PAUTAS PARA LA ELABORACION DE LOS

TRABAJOS DE EVALUACIÓN PARCIAL Y FINAL

EVALUACIÓN PARCIAL
Con respecto a la evaluación parcial, deberán presentar un ensayo, teniendo como tema
central, las habilidades directivas (ustedes pueden darle una dirección o perspectiva particular
al tema, según sus intereses). Deben hacerlo bajo la siguiente estructura:

TITULO

El título puede ser una propuesta que hagan a partir del tema general y la particularidad con la
que asumen su análisis.

I. INTRODUCCIÓN

La introducción debe tener la capacidad de conectar y atraer la atención de quien lo lee (en
este caso el profesor, pero puede ser cualquier persona) y señalarle de qué va a tratar el texto.
La introducción no debe exceder la media página.

II. ARGUMENTACIÓN

Deben presentar la evidencia que respalda el tema que están abordando, se le conoce como
“el cuerpo” del ensayo.

III. CONCLUSIONES

Las conclusiones deben permitir comprender cómo la información presentada y el análisis

hecho del tema, sirve de manera práctica, a las personas que leer el ensayo.

EVALUACIÓN FINAL
Con respecto a la evaluación final, deberán hacer una propuesta o plan de mejora de las
habilidades directivas, en su área u organización donde trabajan.

ESTRUCTURA

I. INTRODUCCIÓN
II. OBJETIVOS
III. DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA (En esta parte podrán describir en QUÉ consiste la
propuesta o qué pasos, etapas o acciones, se realizarán para alcanzar los objetivos
propuestos).
IV. METODOLOGÍA (La metodología debe dar cuenta del CÓMO se realizará lo que se plantea
en la descripción de la propuesta).
V. CRONOGRAMA