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CARRERA PROFECIONAL DE
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PLAN DE NEGOCIOS
SPA “SIMONETTA SPA” S.R.L.
PRESENTADO POR:
-ALARCON CHACON KARLA GINETT
-COLLAZOS GONZALES JESSENIA LIZETH
HUARAZ-PERÚ
DEDICATORIA
TELÉFONO : 987905805
A corto plazo:
2.2.1 PRODUCTO
TRATAMIENTOS FACIALES
Incluye
Hidratación facial -Limpieza de piel
-Microdermoabrasión
-Dermapen
Mascarillas Facial
Para cuello
TRATAMIENTOS CORPORALES
Reducción de medidas Carboxiterapia
Gimnasia Pasiva
PAQUETES
Día Armonízate Exfoliación coporal
Masaje relajante y
terapéutico
Reflexología
Mascarilla (a elección)
Día en pareja Limpieza facial
Mascarilla (a elección)
Exfoliación corporal
Masajes relajantes y
terapéuticos
Limpieza facial
2.2.2 PRECIO
siguientes:
Servicio Precio
Hidratación facial S/. 30.00
Control de acné S/. 30.00
Atenuación de manchas S/.40.00
Mascarillas S/. 25.00
Reducción de medidas S/.50.00
Levantamiento de glúteos S/.50.00
Disminución de estrías-celulitis S/.60.00
Baño Jazmín S/.45.00
Baño Margarita S/.45.00
Baño Orquídea S/.65.00
Tercera Edad S/.55.00
Día Armonízate S/.60.00
Día en pareja S/.60.00
Elaboración propia (2021)
2.2.3 PLAZA
2.2.4
PROMOCIÓN
ENTORNO POLÍTICO
A principios del mes de julio de 2018, se dio a conocer diferentes audios
que revelaron una red de tráfico de influencias en las más altas instancias
de poderes que implicaban a magistrados, políticos y empresarios. Esto
desató una crisis que ha perjudicado la imagen política y económica del
país. Los principales hechos suscitados a lo largo del año empezaron con
el escándalo de corrupción de Odebrecht. Empresa brasileña involucrada,
a través de aportes en campañas, con varios partidos políticos que han
llegado a ser gobierno o pretendían llegar a serlo. Por otro lado, la renuncia
del presidente Pedro Pablo Kuczynski después de una constante presión
del partido de oposición creó incertidumbre en el rumbo del actual gobierno
bajo el cargo del primer vicepresidente, Martin Vizcarra. Finalmente, la
pérdida de credibilidad del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) y el
Poder Judicial ha generado el rechazo de la población, lo que ha causado
un clima tenso de opiniones entre los diferentes actores. El actual gobierno
ha planteado al legislativo cuatro reformas constitucionales, respaldadas
por el referéndum del 9 diciembre. Se espera con esto salir de la crisis.
ENTORNO ECONÓMICO
ENTORNO SOCIOCULTURAL
Según el Instituto de Opinión Pública de la PUCP, el 80% de peruanos
sufre o ha sufrido estrés. De las mujeres encuestadas, el 47,7% afirmó
sentirse frecuentemente bajo estrés (La República 2018). «Las mujeres
tienen mayor carga de actividades, tales como: ser madres, trabajar y
ocuparse de la casa», comenta Jan Marc Rotten bacher, director del
Instituto de Opinión Pública de la PUCP(La República 2018)
ENTORNO TECNOLÓGICO
La transformación digital es un proceso por el que están pasando muchas
empresas. Resulta necesario adaptar los procesos de una organización al
uso de programas o software de gestión que puedan aportar mayor
rentabilidad o solucionar procesos en específico. El Perú está entre los
cinco países de habla hispana que más solicitan software de gestión
empresarial en América Latina, según la consultora Evaluando Software
(Gestión 2017). Existen ofertas de software especializados en salones/spa
como Shortcuts, con beneficios como:
3 Administración de citas
4 Organización de sueldos/comisiones y horarios de los empleados
5 Registro de dato en el punto de venta
6 Gestión de stock
7 Gestión de servicios
8 Gestión de marketing
9 Gestión de clientes
10 Informes automáticos
En ese sentido, el portafolio de soluciones personalizadas permite
desarrollar tácticas de marketing que resulten estratégicas para
incrementarla rentabilidad de un negocio.
ENTORNO AMBIENTAL
ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO
En la actualidad, el concepto de spa es muy usado por los salones de
belleza, pero estos realmente no brindan un servicio de spa (tratamientos,
terapias o sistemas de relajación utilizando como elemento principal el
agua). Ello confunde al consumidor y disminuye el impacto de su
propuesta de valor. Por otro lado, algunos establecimientos que se
promocionan como spas han sido utilizados para ofrecer servicios
sexuales, lo cual hace que el término sea mal visto. Por lo tanto, el
posicionamiento de Simonetta Spa será poder recuperar la armonía
cuerpo-mente a través de una pausa y acercamiento a lo natural. Esto se
logrará ofreciendo servicios que contarán con productos hechos a base de
plantas medicinales ancestrales cultivadas en el Perú, cuya producción y
consumo sea además ecoamigable. Además, ofrecerá un espacio
reservado solo para mujeres, lo cual brindará un ambiente íntimo y de
complicidad.
La estrategia de posicionamiento será brindar un espacio íntimo y de
confianza, exclusivo para mujeres y varones, en el que nuestros clientes
puedan liberar el estrés generado durante el día gracias a nuestros
servicios de spa potenciados con insumos naturales.
ESTRATEGIA DE MARCA
Busca transmitir visualmente el valor de la idea de negocio: dar al público
en general el balance que se necesita para lograr el bienestar y la salud a
través de una experiencia en el spa.
SELECCIÓN DE LA MUESTRA
La selección de la muestra es muy relevante, puesto que, permite a la
correcta organización de manera que se pueda brindar un trato adecuado,
eficiente y eficaz a nuestros clientes, pudiendo adaptar cada servicio
ofrecido.
Los esfuerzos de marketing se basan en la atracción y satisfacción de las
necesidades del servicio de masajes o tratamiento faciales y corporales en
amientes impecables y acogedores.
La muestra estuvo compuesta por 15 personas que realizaron la encuesta.
Existe una gran variedad de bases para la segmentación del mercado. En
este caso analizado nuestra empresa utilizará las siguientes:
SEGMENTACIÓN DEMOGRÁFICA
El servicio se brindará al público mayor de 15 años, ya que las personas de
esa edad, comienzan a desarrollar, entonces algunos se acomplejan por la
apariencia o brotes de acné, manchas, aunado a ello, los daños de los
rayos ultravioleta, seremos un negocio que ayudará mucho en realzar la
autoestima de cada cliente.
2.5 MERCADO POTENCIAL, DISPONIBLE Y EFECTIVO
MERCADO POTENCIAL
Se le llama mercado potencial a aquel público que no consume tu producto,
pero que tienen o pueden llegar a tener la necesidad de consumirlo. Parte
de ese mercado satisface sus necesidades comprándole a tu competencia,
esto no quiere decir que en algún momento puedan comprar otra marca.
Para nuestra empresa, el mercado potencial son todas las personas sean
varones o mujeres mayores de 15 años de edad.
MERCADO DISPONIBLE
El mercado disponible es el conjunto de consumidores/clientes que tienen
interés, pero además, ingresos y acceso, a un producto o servicio, por
tanto, capacidad de pago y de consecución de compra.
Para determinar el mercado disponible se utiliza el 40 por ciento (%)
de la población potencial.
PROVEEDOR 02:
Resumen
LOGOTIPO
CAPÍTULO III
ESTUDIO TECNICO
INICIO
SE ATIENDE AL CLIENTE
(VÍA TELEFÓNICA O EN LA
OFICINA PRINCIAPL)
SOLICITA SERVICIO
SE
VERIFICA SI RESERVA DE
HAY EL SERVICIO
HORARIO
DISPONIBLE
SE HACE LA ORDEN DE
SERVICIO
GESTIÓN DE RECURSOS
PRESTACIÓN DE
SERVICIOS
FACTURA O
GESTIÓN ADMINISTRATIVA BOLETA
INICIO
3.3 LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO
Departamento Ancash
Ubicación Norte del Perú
MACROLOCALIZACIÓN
MICROLOCALIZACIÓN
FACTORES DE LA MICROLOCALIZACION
MUEBLES O ENSERES
EQUIPOS DIVERSOS
ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL
CONCEPTO IMPORTE
PINTURA PARA PAREDES Y FACHADA 350.00
INSTALACION DE LUMINARIAS (MANO DE OBRA 250.00
ELECTRICISTA)
HERRAMIENTAS PARA TRABAJO 150.00
GASFITERO 300.00
INSTALACION DE LETRERO 90.00
TOTAL GASTOS S/. 1.140.00
SERVICIOS
CONCEPTO IMPORTE
ALQUILER DE LOCAL 1.000.00
GARANTIA DE LOCAL 1.000.00
SERVICIO DE LUZ 120.00
SERVICIO DE AGUA 90.00
SERVICIO DE TELEFONO -INTERNET 100.00
TOTAL SERVICIOS Y ALQUILER LOCAL S/. 2.310.00
SUMINISTROS DIVERSOS
CONSTITUCION DE LA EMPRESA
3.5.4 IMPREVISTOS
INVERSIÓN TOTAL
CAPITULO IV
GERENCIA
DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRACION SERVICIOS
CAJA COSMIATRAS
GERENTE GENERAL
El gerente responde ante la sociedad, los accionistas y terceros, por los
daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus obligaciones,
dolo, abuso de facultades y negligencia grave.
Perfil para el cargo: Título en cualquier carrera universitaria.
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD:
CAJA
Se encarga de registrar directamente operando una computadora o caja los
movimientos de entrada y salida de dinero.
Perfil para el cargo: Título técnico en Administración de empresas y/o
contabilidad, con 2 años de experiencia en el sector público y/o privado.
DEPARTAMENTO DE VENTAS:
Su encarga de realizar todas aquellas funciones de carácter administrativo
de una empresa. Puede decirse que su objetivo es administrar de un modo
correcto los recursos financieros y humanos de una empresa.
COSMIATRAS:
Su función principal es participar en una variedad de actividades con el
objetivo de promover la adquisición del servicio por parte del cliente.
Perfil para el cargo: Título técnico en enfermería y/o especialidad de
cosmiatra, con experiencia de 2 años mínimos en el sector público y/o
privado.
INGRESO A LA EMPRESA
Para incorporarse como trabajador de SIMONETTA SPA S.R.L se
requerirá:
a. Ser mayor de 18 años de edad.
b. Cumplir con los requisitos de estudio establecidos para el cargo
al que se postula.
VENTAJAS Y BENEFICIOS
Montos a pagar de acuerdo a la ganancia obtenida.
Tasas reducidas.
Realizar cualquier tipo de actividad económica.
Emitir todos los tipos de comprobantes de pago.
Llevar libros contables en función de tus ingresos.
REMUNERACIÓN
Los trabajadores de la empresa SIMONETTA SPA S.R.L, percibirán la
remuneración que equivale a S/. 1000.00, de conformidad con las
normas legales vigentes.
JORNADA DE TRABAJO
Los trabajadores de la empresa SIMONETTA SPA S.R.L, tendrán 8
horas diarias o 48 horas semanales de trabajo.
DESCANSO
Los trabajadores tendrán 2 días de descanso semanal y en días de
feriado.
SALUD
Los trabajadores de la empresa SIMONETTA SPA S.R.L, estarán
afiliados al ESSALUD, y la empresa aportara el 9% de lo que percibe
el empleador.
SISTEMA DE PENSIONES
Los trabajadores optaran por afiliarse al:
- SNP - Sistema Nacional De Pensiones
- SPP – Sistema Privado De Pensiones (AFP)
INDEMNIZACIÓN
El trabajador despedido arbitrariamente tendrá una indemnización, el
cual será equivalente a 20 remuneraciones diarias por cada año de
trabajo.
VACACIONES
El trabajador gozará 15 días de vacaciones, por cada año de trabajo.
GRATIFICACIONES
El trabajador percibirá gratificaciones equivalentes a ½ sueldo en julio
y ½ sueldo en diciembre, siempre y cuando haya trabajado el
semestre completo.
VISIÓN
MISIÓN
VALORES
Nuestra empresa, de manera que se basa en normas, también sustenta su
accionar en función a los siguientes valores:
CAPITULO V
ESTUDIO FINANCIERO
EVALUACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA
FINANCIAMIENTO
NOMBRES DE LAS SOCIAS MONTO PORCENTAJE
Karla Alarcon Chacon 11,201.00 50%
Jessenia Collazos Gonzales 11,201.00 50%
TOTAL INVERSIÓN 22,401.99 100%
PRECIO
SERVICIOS CANTIDAD MENSUAL ANUAL
UNITARIO
COMPRA DE MERCADERIA
Depreciación y amortización
DEPRECIACION
TASA DEPRECIACION
ACTIVO TANGIBLE COSTO
ANUAL (%) ANUAL
TOTALES
3,800.00 650.00
AMORTIZACION
TASA DEPRECIACION
ACTIVO INTANGIBLE COSTO
ANUAL (%) ANUAL
-
TOTALES 130.00
VENTAS PROYECTADAS
INGRESOS POR SERVICIOS 117,600.00 123,480.00 129,654.00 136,136.70 142,943.54
TOTAL 117,600.00 123,480.00 129,654.00 136,136.70 142,943.54
TOTA
REMUN. TOTAL L
BONIF. TOTAL
CANTID BASICA REMUN. RENU GRATIFICAC ESSAL
CARGO EXTRAORDIN CTS GASTO
AD MENSU MENSU M. ION UD
ARIA ANUAL
AL AL ANUA
L
COSMIATR 125
2 1,200 2,400 28,800 1,200 84 108 31,442
AS 0
1,25 31,442.
TOTAL 2,030 2,030 28,800 1,200 84 108
0 00
PROYECCION DE VENTAS E INGRESOS A 5 AÑOS CON CRECIMIENTO DE 5%
VENTAS PROYECTADAS
INGRESOS POR SERVICIOS 117,600.00 123,480.00 129,654.00 136,136.70 142,943.54
TOTAL 117,600.00 123,480.00 129,654.00 136,136.70 142,943.54
DEPRECIACION Y AMORTIZACION
31,442.00 31,756.42 32,073.98 32,394.72 32,718.67
TOTAL DE EGRESOS 70,444 71,451 72,483 73,541 74,627
IMPUESTO A LA RENTA RER 1.5% -105,666 -107,176 -108,724 -110,312 -111,940
MAS DEPRECIACION Y
101,886 103,207 104,557 105,936 107,345
AMORTIZACION
FLUJO NETO DE EFECTIVO 47,156 50,853 54,713 58,743 62,949
TASA INTERNA DE
TIR 55%
RETORNO
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
Ser muy cuidadosos y exigentes en la selección del personal,
procurando que se les dé una capacitación de altísima calidad.
Mantener en todo momento una política de calidad, de acuerdo con
estándares de reconocida aceptación.
Utilizar progresivamente los servicios de Internet en materia
publicitaria, pues se ha demostrado que es uno de los medios más
efectivos de llegar en forma masiva al público.
Mantener un sistema de base de datos computarizada, tanto para
los controles internos, como para las diversas novedades con los
clientes.
En la medida que sea posible, actualizar el estudio de mercado, de
modo que adquiera un carácter sistemático.
Enfatizar en los aspectos ambientales como forma de integración y
respeto con la comunidad y el planeta.
BIBLIOGRAFÍA
BACA URBINA, Gabriel. Evaluación de proyectos. Bogotá: McGraw Hill. Octava
edición, 2007. 187 p.
CARLBERG, Conrad. Análisis de los negocios con Excel. México: Prentica Hall.
Décima edición, 2003. 515 p.
ANEXOS
ENCUESTA
a) Si
b)No
a) Una semana
b)Un mes
c)Seis meses
d)Un año
a) Si
b)No
4. ¿Qué tipos de servicios solicitaría en un Spa?
a)En la mañana
b)En el medio día
c)En la noche
a)Con amigos
b)Con pareja
c)Solo
9. ¿Cuánto estaría dispuesto a gastar en un servicio de
Spa ?
a)Menos de S/.30
b)De S/.30 –S/.50
c)De S/.50 –S/.100
d)De S/.100 –S/.150
e)De S/.150 –S/.200
f)Más de S/.200