Proceso: Gestión de la Formación Profesional

Procedimiento: Ejecución la de Formación Profesional Integral

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
1. Datos generales
Centro de Formación: Industrial y del Desarrollo Tecnológico
Programa de Formación: Tecnología en Mantenimiento mecánico Industrial
Código de Ficha: 1903572 Fecha de aplicación: Octubre 23 de 2020
Competencia: Mejorar un bien o proceso Resultados de Analizar
Aprendizaje:
mediante la modificación de un parámetro técnicamente productividad en el proceso de
técnico según necesidades especificadas producción. Analizar técnicamente la calidad en
el proceso de producción.
Criterio de Evaluación: analiza críticamente los Tipo de Evidencia:
factores que afectan la calidad del proceso, producto
tiempos de producción, tiempos de
mantenimiento, materia prima de acuerdo con
especificaciones técnicas.
Nombre del Aprendiz:

Nombre del Instructor: Angélica Rincón Tinoco

ESTIMADO APRENDIZ

Imagine que usted ha sido contratado para ser el Jefe de Mantenimiento de una planta de producción
de aceites y grasas lubricantes para grandes máquinas. Sin embargo, aunque es una buena empresa,
se enfrenta a muchos retos.

En la primera reunión, el Gerente y el Jefe de Producción le indican que los clientes están presionando
por pedidos atrasados y el proceso de Mantenimiento está generando “cuellos de botella”.
Sus compañeros de trabajo le comentan que en ese puesto de Jefe de Mantenimiento “no dura nadie”.

Los problemas del proceso de Mantenimiento son los siguientes:

No es oportuna la atención de los reportes de daños

Se generan muchos mantenimientos correctivos
Paradas de equipos de producción lo cual genera atrasos en pedidos
Incumplimiento de programa de mantenimiento preventivo
Altos costos en repuestos
Alto número de reingreso de equipos a los que ya se les había hecho mantenimiento
Alta rotación de personal
Personal desmotivado

1. Defina al menos un plan de acción para hacerle frente a cada una de las situaciones planteadas.
¿Con qué otras áreas de la empresa debe generar estrategias?

SITUACIÓN PROPUESTA RESPONSABLE FECHA

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