ALPHA SEGURITY

CHARLA DIA 02 DE FEBRERO DEL 2023

“ACTITUDES INSEGURAS QUE PUEDEN CAUSAR ACCIDENTES Y

DESORGANIZAR EL GRUPO DE TRABAJO”
Todos somos capaces de reconocer condiciones peligrosas, como la falta de orden y limpieza en el
campamento, así como climas adversos. Pero identificar y controlar los factores humanos que causan
accidentes, debido a ACTITUDES INSEGURAS, es un gran paso para contribuir a disminuir los accidentes y
a su vez evitar la desorganización en nuestro equipo de trabajo.
Si bien es más difícil corregir las ACTITUDES, ya que estas dependen exclusivamente de las personas, no
es imposible. El primer paso para lograrlo es identificarlas, y para ello tenemos algunos de los factores
más importantes:
1. NEGLIGENCIA: Es la omisión o el descuido voluntario y consciente de la tarea cotidiana. Por
ejemplo: Dejar de observar las señalizaciones, normas o instrucciones de seguridad para la
prevención de accidentes.
2. IRA/MAL HUMOR: Contribuye a actuar de irracionalmente y no considerar el sentido común. Por
ejemplo: Obedecer de mala manera a nuestro líder de escuadra y actuar según criterio personal,
de una manera mal humorada o con enojo.
3. DECISIONES PRECIPITADAS: Actuar sin pensar conduce a tomar caminos equivocados y/o
peligrosos. Por ejemplo: Tomar decisiones sin planificación o improvisadamente y con el
desconocimiento del supervisor inmediato.
4. INDIFERENCIA: Ignorar métodos de trabajos probadamente seguros. El trabajador indiferente no
apoya ni niega la seguridad, sino simplemente no la tiene en cuenta. Por ejemplo: No tomar en
cuenta las indicaciones y recomendaciones de cada mañana, por parte de los supervisores,
asimismo no prestar interés en conocer los procedimientos de trabajo seguro para la actividad que
realiza.
5. DISTRACCIONES: Interrupciones por otros o por sí mismo, mientras se realizan las actividades de
vigilancia en los puntos de resguardo. Por ejemplo: Estar usando el teléfono prolongadamente en
redes sociales o juegos durante su turno de guardia, que impide estar atento y dar reporte ante
posibles contingencias.
6. MALOS HABITOS DE TRABAJO: Área de trabajo desorganizada, falta de compromiso con el trabajo,
no uso del EPP, etc. Por ejemplo: Un agente que no usa los EPP, es desorganizado con sus
compañeros y no se compromete con las normas de trabajo.
7. SOBRECONFIANZA: Demasiado orgullo, le gusta correr riesgos
innecesarios, no se mantiene al tanto de los peligros. Por ejemplo: Una
cuadrilla que piensa que en su punto de resguardo nunca va suceder
nada, pues no está preparado mentalmente para afrontar una situación
de emergencia por posibles disturbios.
8. FALTA DE PLANIFICACIÓN: Se da cuando no se evalúa previamente los
aspectos de seguridad involucrados. Por ejemplo: Cuando usualmente
no tienen los EPPs a la mano, falta de comunicación para organizarse
frente a un evento de contingencia, etc.

¡TENGAMOS BUENAS ACTITUDES, EMPECEMOS POR

NOSOTROS MISMOS Y EVITEMOS ACCIDENTES!