UNIVERSIDAD NACIONAL DIRECCIÓN DE TOPICO

OFICINA DE
AUTÓNOMA ALTOANDINA BIENESTAR SALUD DE LOS
VICEPRESIDENCIA
DE TARMA UNIVERSITARIO TRABAJADORES

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA ALTOANDINA DE

TARMA RECURSOS HUMANOS - BIENESTAR UNIVERSITARIO

PROGRAMA POR EL MES DEL DONANTE VOLUNTARIO

"DETRÁS DE CADA DONANTE HAY UN HEROE”

LIC. ENF. JIMENA CASAÑO ROJAS
Profesional de Bienestar Universitario – Enfermera
Responsable de Salud de los Trabajadores

VIGENCIA 202
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PROGRAMA POR EL MES DEL DONANTE VOLUNTARIO

INTRODUCCIÓN

Dentro de este contexto de participación de la comunidad, se vienen implementando

las estrategias que tienen como objetivo de fundamental el de promover la donación
voluntaria, altruista y regular de sangre para satisfacer adecuadamente las
necesidades de sangre, hemocomponentes y hemoderivados de la población, así
como asegurar que este suministro sea el de menor riesgo posible a fin de prevenir la
transfusión de enfermedades hemotransmisibles y conociendo que los donantes
altruistas no remunerados ofrecen la mayor seguridad en este aspecto, es que nos
enfrentamos a la necesidad de establecer un PROGRAMA POR EL MES DEÑ
DONANTE VOLUNTARIO que sea el UNO DE LOS EJES CENTRALES DENTRO DE
LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA, y que permitirá al Hospital Félix Mayorca Soto,
contar con sangre segura y oportuna, sólo así se podrá obtener la máxima eficiencia y
un óptimo rendimiento del esfuerzo personal y de la inversión de recursos materiales
destinados a este fin y crear una cultura de salud en la comunidad universitaria.

Programa por el mes del donante voluntario es un paso importante para que la
comunidad universitaria cree un sentimiento de solidaridad y de apoyo hacia otra vida
humana, así como de constituirse en una oportunidad para construir con todos los
peruanos un país más saludable, donde las personas y la familia mejoren su calidad
de vida.
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I. JUSTIFICACIÓN

En el Perú, fue en diciembre de 1943 que la Cruz Roja Peruana fundo el primer Banco
de Sangre en el Hospital Dos de Mayo iniciándose oficialmente la Hemoterapia en el
país. La Donación voluntaria en el país estuvo por muchos años a cargo de la Cruz
Roja, pero a fines de la década del 70 esta actividad fue descontinuada por esta
institución. Es recién a partir de la promulgación de la Ley Nº 26454, en donde se
declara de orden público y de interés nacional de la obtención, donación,
conservación y transfusión de sangre humana, que se retoma la problemática acerca
de la donación voluntaria de sangre en el país.

A partir del año 1998 se inician las campañas de donación voluntaria de sangre,
básicamente tomando como población blanca a los estudiantes universitarios,
consiguiendo de esta manera iniciar un proceso de sensibilización en la población, el
mismo que debe consolidarse a través de un Plan Nacional que involucre a todos los
sectores de la sociedad peruana.

La institución del 23 de mayo como el "Día Nacional del Donante Voluntario de

Sangre" ha sido uno de los grandes logros que permiten fortalecer la sensibilización
en la población nacional, así como reconocer a quienes ya se han solidarizado con las
necesidades de salud del país. Es en este contexto que el Plan Nacional de Donación
Voluntaria será el eslabón que aglutinará los esfuerzos de todas las instituciones con
el fin de propiciar una cultura de donación.

Teniendo en consideración que el índice sugerido por OMS-OPS para asegurar un

suministro adecuado sangre para un país, es igual al 2% de la población total, los
requerimientos para nuestro país son de 520,000 unidades de sangre por año. Los
reportes del año 2002, consignan que se obtuvieron un total de 149,077 unidades,
cifra por debajo del nivel deseado, y en consecuencia insuficiente para lograr la
atención adecuada de los pacientes que requieren de este recurso vital.
De estas 149,077 unidades, sólo el 6.3% provienen de donantes voluntarios, siendo la
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meta ideal que el 50% del total de unidades recolectadas provengan de donantes
voluntarios, altruistas, no remuneradas. De este panorama es loable resaltar
esfuerzos localizados, como el de la provincia de Barranca, al norte de Lima, donde
se ha conseguido sensibilizar a la población de esta ciudad hasta conseguir el 100%
de donación voluntaria, alcanzando asimismo que un gran porcentaje de los donantes
sean donantes reiterados.

II. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

La necesidad de disponer de sangre segura es universal. La sangre segura es

fundamental en los tratamientos y en las intervenciones urgentes. Permite aumentar
la esperanza y la calidad de vida de los pacientes con enfermedades potencialmente
mortales y llevar a cabo procedimientos médicos y quirúrgicos complejos. Asimismo,
es fundamental para tratar a los heridos durante urgencias de todo tipo (desastres
naturales, accidentes, conflictos armados, etc.) y cumple una función esencial en la
atención materna y neonatal.

A pesar de ello, el acceso a la sangre segura sigue siendo un privilegio de unos

pocos. La mayoría de los países de ingresos bajos y medianos tienen dificultades
para conseguir sangre segura porque faltan donaciones y equipos para analizar la
sangre. A nivel mundial, el 42% de las donaciones de sangre se hacen en países de
altos ingresos en los que solo vive el 16% de la población mundial.

La única forma de asegurar un suministro suficiente de sangre segura es mediante

donaciones regulares no remuneradas. Esa fue la razón por la que la Asamblea
Mundial de la Salud de 2005 designó un día especial para dar las gracias a los
donantes de sangre y alentar a quienes todavía no han donado sangre a que lo
hagan. El Día Mundial del Donante de Sangre se celebra anualmente el 14 de junio.
Además de ser una jornada para dar las gracias a los donantes de sangre, sirve
también para sensibilizar sobre la necesidad mundial de disponer de sangre segura y
sobre cómo cualquier persona puede contribuir en esta empresa.
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III.OBJETIVOS

 Desarrollar un PROGRAMA POR EL MES DEL DONANTE VOLUNTARIO que,

en el logre que la comunidad universitaria de la UNAAT este sensibilizada.
 Obtener el compromiso de las autoridades de la UNAAT para la aplicación del
PROGRAMA POR EL MES DEL DONANTE VOLUNTARIO
 Promover la donación voluntaria de sangre en la comunidad universitaria, que
aseguren las donaciones actuales y futuras.
 Implementar planes educativo promocionales de acuerdo a las características
de las poblaciones objetivo identificadas.
 Contar con un sistema de información oportuna para la toma de decisiones

IV. ESTRATEGIAS
 Implementar el PROGRAMA POR EL MES DEL DONANTE VOLUNTARIO
que, en el logre que la comunidad universitaria de la UNAAT este sensibilizada.
 Comprometer de las autoridades de la UNAAT para la aplicación del
PROGRAMA POR EL MES DEL DONANTE VOLUNTARIO
 Promover la donación voluntaria de sangre en la comunidad universitaria, que
aseguren las donaciones actuales y futuras.
 Implementar planes educativo promocionales de acuerdo a las características
de las poblaciones objetivo identificadas.
 Contar con un sistema de información oportuna para la toma de decisiones

V. METODOLOGÍA
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha establecido que para que un país
pueda satisfacer sus necesidades transfusionales, el número de unidades de sangre
que se colecten debe corresponder al 2% de su población.

En nuestro país nos encontramos bordeando el 0.6%, según estadísticas del año
2002, cantidad insuficiente para cubrir la demanda existente. Este Plan Nacional de
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Promoción de la Donación Voluntaria de Sangre, se pretende alcanzar la meta

regional propuesta por la Organización Panamericana de la Salud que es la de
conseguir que el 50% de unidades captadas provengan de donantes voluntarios para
el año 2005, incrementando el número de donantes voluntarios, con miras a alcanzar
la donación del 2% de la población del país.

VI. RECURSOS
 Recursos Humanos:
EQUIPO DE LABORATORIO DEL HOSPITAL FELIX MAYORCA SOTO DE TARMA

VII. POBLACION DIRIGIDA

Docentes nombrados de las escuelas profesionales
Docentes contratados de las escuelas profesionales
Alumnado de las escuelas profesionales
Personal administrativo

VIII. INFRAESTRUCTURA
Sala Meet, Ambiente de la sede académica y sede administrativa.

IX. MATERIALES
Implementos y elementos de insumo disponibles en la institución.

X. EVIDENCIAS
 Fotografías
 Diapositivas
 Impresión informativa
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XI. PROGRAMACIÓN
JUNIO
ACTIVIDADES
7 8 9 10 14 17
A01: Implementación del programa por el
x
mes del donante voluntario

A02: Sensibilización a los estudiantes y

x x
docentes de manera presencial

A03: Sensibilización al personal

x
administrativo de manera presencial

A04: Campaña de donación voluntaria de

x
sangre

A06: Capacitación certificada tema

“Importancia de la donación voluntaria en el x
Perú”