UNIVERSIDAD MAYOR REAL Y PONTIFICIA SAN FRANCISCO

XAVIER DE CHUQUISACA

FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y CIENCIAS

FINANCIERAS

CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA

PERFIL: INFORME DE INTERNADO

“INFORME FINAL DE INTERNADO REALIZADO EN EL BANCO DE SANGRE

DE LACIUDAD DE SUCRE”
Para optar por el grado académico de licenciada
En la carrera de Contaduría Pública

Autor: yhojaira

Sucre – Bolivia
2022
Dedicatoria
Agradecimientos
 CAPITULO I
DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL O EMPRESARIAL Y DE ÁREA

1.1. ANTECEDENTES INSTITUCIONALES

El personal del Banco de Sangre de Referencia Chuquisaca está dedicado a suministrar

sangre con calidad y en forma oportuna a todos los centros hospitalarios del departamento,
tanto en el área urbana como en el área rural. La donación de sangre voluntaria es
importante para mantener nuestro stock de hemocomponentes y así cubrir las necesidades
del departamento de Chuquisaca.

El Banco de Sangre de Referencia Chuquisaca, actualmente presta sus servicios a la

sociedad a través de la promoción a la donación voluntaria de sangre, captación de
donadores voluntarios, procesamiento, fraccionamiento y distribución de
Hemocomponentes seguros, de calidad y en forma oportuna a todos los centros de salud
que lo soliciten. Este ente está destinado a satisfacer las necesidades de la medicina
transfusional y aumentar la seguridad de los productos sanguíneos que se distribuyen en
Chuquisaca.

La sangre no se fabrica como un medicamento o una vacuna, sólo puede obtenerse por el
desprendimiento de personas sensibles que saben que con el gesto de donar están ayudando
a salvar vidas
El 30 de septiembre de 1990 se crea el Laboratorio Regional SIDA que en el desempeño de
sus funciones detecta el primer caso de SIDA en Sucre. Esta pesquisa, sumada a otras
infecciones que se transmiten por sangre y ante la ausencia de su Control de Calidad
plantea la necesidad de establecer un Banco de Sangre que reúna todas las condiciones que
señalan las Normas Internacionales.

En diciembre año 1990 la Dra. María del Carmen Torricos entonces Jefe del Laboratorio
SIDA, elabora un Proyecto que es presentado y posteriormente aprobado por la
Cooperación Francesa para su financiamiento.
En 1994 se recibe de Francia en calidad de Donación los primeros equipos destinados al
futuro Banco de Sangre.

En el año 1997 la Universidad San Francisco Xavier de Chuquisaca dentro del Programa de
Extensión a la Comunidad firma un Convenio Interinstitucional con el Proyecto Sucre
Ciudad Universitaria, la Prefectura del Departamento y la Alcaldía Municipal para la
implementación y puesta en marcha de un Banco de Sangre de Referencia en base a los
equipos conseguidos por la Dra. Torricos y otros adquiridos por el Proyecto Sucre Ciudad
Universitaria.

El 23 mes de mayo del año 2003, después de 14 años de esfuerzo se inaugura el Banco de
Sangre de Referencia Departamental Chuquisaca, con presencia de autoridades
Universitarias, del Programa Nacional de Sangre del Ministerio de Salud y Deportes,
autoridades Departamentales, y la Embajada de Francia.

Debido a la creciente demanda de unidades de sangre y hemocomponentes y la cantidad de

donantes que concurren al Banco de Sangre se vio la necesidad de ampliar cuatro veces las
instalaciones del Banco de Sangre. En la gestión 2008 se realizaron las gestiones para
adquisición de Una Unidad Móvil totalmente equipada para realizar colectas externas de
donación de sangre por las diferentes arterias principales de la ciudad, Instituciones y
Universidades de nuestro Departamento.

Desde el primer día de funcionamiento, la UMRPSFXCH se hizo cargo del Banco de

Sangre en virtud a su compromiso de extensión e interacción universitaria con la sociedad
civil y sus instituciones, es así que el Banco de Sangre nace bajo tres principios rectores: la
extensión social, la formación y la investigación.
1.1.1. Misión

El Banco de Sangre de Referencia Departamental Chuquisaca, tiene como misión satisfacer

la demanda de productos sanguíneos seguros y de la más alta calidad en el momento
oportuno a los pacientes de los diferentes Hospitales tanto de la ciudad de Sucre como de
provincias del Departamento de Chuquisaca que lo requieren de acuerdo a tratamiento
médico, basado en los principios de calidad equidad y seguridad.
1.1.2. Visión

El Banco de Sangre de Referencia Departamental Chuquisaca, tiene como misión satisfacer

la demanda de productos sanguíneos seguros y de la más alta calidad en el momento
oportuno a los pacientes de los diferentes Hospitales tanto de la ciudad de Sucre como de
provincias del Departamento de Chuquisaca que lo requieren de acuerdo a tratamiento
médico, basado en los principios de calidad equidad y seguridad.
1.2. Objetivos de calidad

. 1. Obtener 100% de resultados satisfactorios en los Programas de Evaluación Externa de

Calidad provistos por el Programa Nacional de Sangre a través de INLASA.

2. Capacitar al personal en normas y estándares emanados del Ministerio de Salud a través

del Programa Nacional de Sangre.

3. Capacitación y actualización permanente del personal para un mejor desempeño a través

de cursos, seminarios, conferencias, talleres, etc.

4. Mantener la captación del 50% de donantes voluntarios y altruistas de sangre en la

gestión 2019 a 2021
1.3. Políticas de calidad
1. El Banco de Sangre de Referencia Departamental Chuquisaca tiene el compromiso de
satisfacer los requerimientos transfusionales, asegurando la satisfacción de los pacientes,
cumpliendo con la normativa legal nacional vigente y requisitos de calidad internacionales.

2. Incrementar la competencia del personal, dentro de un marco de compromiso con el

cumplimiento del sistema de gestión de la calidad y especificaciones técnicas en un
contexto de prácticas éticas y científicas actuales. Es importante que el personal brinde un
trato respetuoso y cordial tanto a donantes de sangre como a clientes.

3. Implementar un sistema de Gestión de Calidad que permita lograr una mejora continua
relativa a la calidad aplicando técnicas actualizadas y capacitando permanentemente al
personal.

4. Mejorar la estrategia de captación de donantes voluntarios y altruista de sangre, para

cubrir la demanda de nuestros pacientes.

1.4. Marco Legal

Este servicio de salud, en cumplimiento estricto de la ley 1687 de Medicina Transfusional y

Bancos de Sangre y el reglamento 24547 y otras normas reglamentarias vigentes emitidas
por el Ministerio de Salud, obteniendo mediante Resolución Administrativa del SEDES
Chuquisaca la “Habilitación de Banco de Sangre N°001/2018”
1.5. Organigrama
Gráfico 1: organigrama Banco de Sangre

Fuente: Banco de Sangre

1.6. Logo Representativo

Fuente: banco de sangre

El personal del Banco de Sangre de Referencia Chuquisaca está dedicado a suministrar
sangre con calidad y en forma oportuna a todos los centros hospitalarios del departamento,
tanto en el área urbana como en el área rural.
1.7. Ubicación
Calle Urriolagoitia Nro. 155

Fuente: google maps

Los requisitos para poder donar sangre son:

 Tener predisposición de ayudar a los demás.
  Presentar cédula de identidad, libreta de servicio militar o pasaporte para el registro
correspondiente.
 No estar en ayunas siempre y cuando no hayas ingerido grasas o lácteos.
 Tener entre 18 y 60 años.
 Tener un peso en proporción al tamaño siendo el mínimo requerido de 50 kilos.
 Tener un buen estado de salud físico y mental.
 Haber dormido por lo menos 8 horas la noche anterior al día de la donación.

 en qué casos NO podemos donar

No estar bajo tratamiento médico.
No estar Embarazada ni dando de lactar.
No haber consumido bebidas alcohólicas 24 horas antes de la donacion.
No haberse realizado tatuaje o piercing un año antes de la donación.
No haber tomado medicamentos (aspirina, paracetamol, etc.) 48 horas antes de la donación.
No haber tenido relaciones sexuales de riesgo un año antes de la donación.
Si el donante o su pareja se inyectaron drogas ilicitas en los últimos doce meses.
Si el donante y su pareja es portador del virus: VIH, Hepatitis B o C o alguno de los dos
tuvieron relaciones sexuales con personas con SIDA
 CAPÍTULO II
2. ACTIVIDADES DESARROLLADAS DENTRO EL DEPARTAMENTO O ÁREA
ASIGNADO
Es un Servicio de Salud especializado, en la recolección, extracción, procesamiento,
almacenamiento, conservación, control de calidad y distribución de sangre y sus
componentes destinada a transfusiones, además de ser los encargados de la promoción para
la donación voluntaria y altruista de sangre.
La donación de sangre se constituye en un acto solidario de suma importancia, ya que es el
ÚNICO MEDIO a través del cual se pueden obtener los componentes sanguíneos
necesarios para el tratamiento de muchas enfermedades, es por ello que la promoción de la
donación altruista de sangre juega un papel fundamental en la sociedad.
2.1. Trabajos realizados

La labor que se realizó dentro del banco de sangre fue sobre el manejo documentos
económicos, además del llenado de formularios como D-21 tanto como su descripción y sus
desgloses.
También se practicó conciliaciones aumentando así mis conocimientos, además de cuentas
por cobrar de las gestiones 2010 a la 2022
En este sentido, en la modalidad de graduación de internado, en primera instancia se realiza
la práctica en el banco de sangre, para el presente caso el banco de sangre para este
cometido y habiendo determinado como una de las debilidades del banco de sangre se
detectó los errores de los registros, las migraciones de años anteriores, sobre todo la
detección de la gran cantidad de cuentas por cobrar de gestiones atrasadas donde se ayudó a
determinar dichas cuentas y comprobantes de contabilidad y habiendo realizado un análisis
correspondientes se determinó proponer un “relevamiento de los asientos contables
inscritos en el sistema SIGMA-SIGEP 2010 al 2021 y la incidencia en la migración de los
saldos anteriores del gobierno autónomo municipal de sucre”, el mismo estará adecuado a
las actividades que desempeña el Banco de sangre.
Las tareas asignadas por parte del encargado de Recursos Humanos. Se hicieron de acuerdo
establecido con la carrera, lo cual considero que todas las actividades realizadas dentro del
Banco de sangre es un aporte ya que se ha prestado de manera eficaz
El trabajo que realizamos los internos dentro del Banco de Sangre la carrera de Contaduría
Pública, es importante en el ámbito de la práctica de conciliación, porque permite
profundizar nuestros conocimientos observando desde el punto laboral, como la integración
de nuevos conocimientos.
Los conocimientos brindados dentro de la carrera fueron básicos, llegando a ser
insuficientes dentro en la práctica profesional dentro del Banco de Sangre, llegando a
integrar nuevos conocimientos dentro de la práctica y gracias a la información continua
llevada a cabo por el gerente general, administrador, y cada encargado de las diferentes
oficinas del Banco de sangre se pudo realizar todas las tareas asignadas.
Como formación profesional es grato aprender todos los procesos y actividades que se ha
realizado, porque es una experiencia laboral y prácticamente real, lo cual me servirá mucho
y me es de una gran ayuda ya que estaré preparada para el ámbito laboral.
 CAPITULO III
3. Aporte
3.1. Referencia general del aporte
Dentro del análisis que se realizó del Banco de Sangre se puede evidenciar que entre las
debilidades que tiene, se puede considerar como la más relevante el hecho de que existe una
gran cantidad de cuentas por cobrar de gestiones atrasadas.

3.2. APORTE INSTITUCIONAL

Habiendo realizado un análisis profundo y de acuerdo a las deficiencias que muestra el
banco de sangre del departamento de Chuquisaca, el presente aporte ira a beneficio del
banco de sangre donde tendrá sustento normativo de la ley 1178 de los sistemas
presupuestarios. Establece el régimen de Responsabilidad por la Función Pública.
Desarrollar la capacidad administrativa para impedir o identificar y comprobar el manejo
incorrecto de los recursos del Estado.