PLAN

F.O.C.O.
FRATERNIDAD
OBREROS
CORONA DE
ORO
 ¿Qué es F.O.C.O.?
• Es un programa que construye
Escuelas Dominicales mejores.
• El descubrimiento de las
debilidades y de los puntos fuertes
ayudará a reforzar los puntos
débiles y a fortalecer la estructura
total de la Escuela Dominical.
• La contribución individual consciente
de cada obrero en áreas tales como:
• Presentación de la lección,
• evangelismo personal,
• visitación,
• asistencia a la iglesia, y
• Oración.
hará un impacto
tremendo para el
progreso de la

Escuela Dominical
Es un plan para calificar
al obrero en eficiencia.
• FOCO desafía a
los obreros
para trabajar
en el nivel más
alto de su
capacidad.
 Es un
reconocimiento
individual para
los obreros
locales.
 Es un reconocimiento individual
para los obreros locales.
• Usando la fidelidad y la eficiencia como base, el
programa reconoce anualmente a todos aquellos que
sobresalen en el ministerio de la Escuela Dominical.
• En ceremonia pública durante el primer domingo de
año en que comienza la Escuela Dominical es
apropiado para hacer el reconocimiento FOCO, entre
otras formas de estimular a los obreros.
• Los nombres de todos los obreros fieles deben exhibirse
en algún lugar visible de la iglesia.
Es un sistema simple.
• La secretaría de la Escuela
Dominical lleva registro individual
de los oficiales y obreros
(maestros).
• Cada domingo el personal de
Escuela Dominical, lo primero que
hacen al llegar a la iglesia es
presentar su informe FOCO.
Es un programa amplio.
Los objetivos de FOCO corresponden
con los objetivos generales de la
Escuela Dominical
• Se anima a cada obrero a
ganar almas
• Y a cada maestro a preparar
la lección en forma
adecuada.
• Cada obrero tiene la
responsabilidad de visitar.
• La fidelidad a los
servicios de la iglesia
además de la Escuela
Dominical es parte de
este programa.
• Se requiere
puntualidad.
• Se espera crecimiento
en las clases y en el
nivel departamental.
• Este programa
automáticamente ayudará a
las Escuelas Dominicales a
alcanzar una mejor
calificación de acuerdo al • Comienza con lo que
PLAN DE AVANCE. realmente somos y
• El programa FOCO presenta lo motiva a
un reto, un desafío. Provee convertirse en lo que
un sistema de calificar que espera ser: Un fiel
toma en cuenta nuestras obrero de la Escuela
responsabilidades y da Dominical.
reconocimiento.
 Método de Evaluación para
Maestros.
• Puntos por semana. • Asistencia a los cultos
• Asistencia a la durante la semana.
2 puntos
Escuela Dominical.
3 puntos • Preparación de la
lección. 2
• Puntualidad. puntos
1 punto • Visitación. 2
puntos
• Puntos por mes.
• Cada maestro de la Escuela
Dominical puede ganar 10
puntos por mes si asiste a la
Reunión de planeamiento de
maestros y oficiales.
• De esta manera se pueden
ganar 120 puntos por año.
• Puntos por año.
• Evangelismo personal
• Cada maestro puede ganar 120 puntos por año si por lo
menos un alma se convierte durante el año por su esfuerzo
personal. En algunos casos más de un obrero influye al
mismo individuo. Si por medio de sus esfuerzos: invitación,
llevarlo al altar, oración, testimonio, etc, se realizó la
salvación de un alma, el maestro ha obtenido parte en la
salvación de dicha alma.
• Crecimiento
• Cada maestro puede
ganar 120 puntos por
año por el crecimiento
de asistencia del año
anterior.
• Adiestramiento
• Cada maestro puede ganar 120
puntos por año si recibe un
certificado por haber estudiado un
libro de adiestramiento en un curso
anual o por estudio personal
 Método de Evaluación para
Oficiales.
• Puntos por Semana • Registros permanentes y
• Asistencia a la Escuela trabajo de conservación.
Dominical. 2 puntos
1 punto • Plan de visitación. 2
• Puntualidad. puntos
1 punto • Se pueden ganar 10
• Asistencia a los cultos. puntos por semana,
haciendo posible que de
2
esta forma se ganen 520
puntos puntos al año.
• Puntos por mes.

Cada oficial de la Escuela

Dominical puede ganar 10
puntos por mes si asiste a la
reunión de planeamiento de
maestros y oficiales. De esta
forma se pueden ganar 120
puntos por año.
Puntos por año:
• Cada oficial de la
Escuela Dominical
podrá ganar puntos
anuales si cumple los
requisitos en otras tres
categorías
 Adiestramiento.
• Se pueden ganar 120 puntos
anuales si recibe un certificado por
haber estudiado un libro de
adiestramiento, ya sea en el curso
anual de preparación o por
estudio personal.
 Crecimiento.
• Cada oficial puede
ganar 120 puntos si la
Escuela Dominical
aumenta el promedio
de asistencia sobre el
promedio del año
anterior.
 Mayordomía y Misiones
• Cada oficial puede ganar 120 puntos si
hay aumento en las ofrendas del año
anterior, y si la Escuela ha ofrendado
durante el año a la obra Misionera.
(Actualmente existen los departamentos
misioneros locales que pueden dar fe que
la iglesia está involucrada en las
misiones)
 RECONOCIMIENTOS

• Bases para otorgar premios.

• Al final del año se deberán presentar
todas las tarjetas de los oficiales y
maestros para su debida calificación.
• Todos aquellos que reciban 800 puntos
o más sobre un total de 1,000 recibirán
el honor de pertenecer a la Fraternidad
Corona de Oro.
• Aquellos que fallen en obtener
la calificación mínima, pero que
se esforzaron, se les animará
para que evalúen sus tarjetas a
fin de superarse.
Premios anuales.
• El atractivo certificado FOCO
identificará al obrero como un
miembro activo de la Fraternidad
Obreros Corona de Oro. Siendo una
tarjeta de tamaña cartera podrá
servir al obrero como identificación.
• Un hermoso broche de premio FOCO
representará el más alto honor hecho por
FOCO a sus miembros. El obrero lucirá este
broche o botón con un número insertado que
mostrará el número de años que tiene como
miembro de FOCO. Los premios no necesitan
ser consecutivos. Un obrero puede ganar su
broche o botón en un año, y fallar por dos o
tres años en recibir el segundo.
 Miembros Honorarios
• Los pastores, • Los directores
co-pastores y ministros nacionales y los
de educación cristiana directores de sección,
serán miembros distrito y región serán
honorarios de FOCO miembros honorarios
cuando sus Escuelas en virtud de sus cargos.
hayan adoptado el Los miembros
programa honorarios tendrán el
privilegio de usar el
botón FOCO y portar su
tarjeta de miembro.