ACTIVIDAD 3 PROYECTO DE INTERVENCIÓN

BLANCA CECILIA ALVAREZ COLINA CC. 1.116.772.253

ALEXANDRA BANDERA C.C. 52583886

JENNY ANGÉLICA HERNÁNDEZ BRAUSIN CC. 39.629.500

KAREN DEL PILAR MARTINEZ ESPINAL CC. 1037595204

GLADYS AMANDA MOLINA CETINA C.C 20.451.153

RAQUEL ANDREA TARAZONA RUEDA C.C 1098758366

DIVISIÓN DE INGENIERÍAS Y ARQUITECTURA

HUMANISMO, SOCIEDAD Y ÉTICA

ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COHORTE IX

2022-1

DOCENTE

LUIS ALFREDO MANTILLA FORERO

27 DE FEBRERO DE 2022

IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

La pandemia ha traído consigo una serie de dificultades en la industria para mantener sus

actividades, no solo por el impedimento para asistir a los lugares de trabajo, sino por el

hecho del cambio de concepción frente al autocuidado y el cuidado de quienes nos rodean.

Es así como la nueva normalidad ha impulsado el desarrollo de estrategias muy específicas

que permitan hacer de los ambientes de trabajo lugares seguros en los cuales se desarrollan

las labores diarias. Uno de los sectores directamente afectados por la pandemia fue el de la

salud, debido a que el virus puso en riesgo la integridad de quienes trabajan en este sector.

Esto se puede evidenciar que a la fecha hay un total de 27.938 contagiados de este sector, y

alrededor del 6% de fallecidos. Esto genera mucho temor en la población e incluso rechazo

a acercarse a un trabajador del sector salud por miedo a contagiarse.

Por lo tanto, el Ministerio de Salud, inicialmente por medio de la Resolución 666 de 2020 y

luego por medio de la Resolución 777 de 2021, dio los lineamientos para adoptar en todas

las Entidades incluyendo salud, los protocolos de bioseguridad, con el fin de mitigar el

riesgo de contagio en la población y generar mayor confianza en la ciudadanía.

Según la OMS, (2005) la bioseguridad es un conjunto de normas y medidas para proteger la

salud del personal, frente a riesgos biológicos, químicos y físicos a los que está expuesto en

el desempeño de sus funciones, también a los pacientes y al medio ambiente.

Con el mecanismo de transmisión del SARS-CoV-2 surge el nuevo reto a la salud pública

mundial, los protocolos y normas de bioseguridad hospitalaria que se han ajustado bajo

medidas estrictas de protección, para el personal que integran la primera línea de atención

como lo son los profesionales de enfermería (Figueroa, 2020) citado por la Revista “la
Bioseguridad en la pandemia Covid-19: Estudio cualitativo sobre la praxis de enfermería

en Ecuador 2020 frente al SARS-CoV-2

Según la revista “La Bioseguridad en la pandemia Covid-19: Estudio cualitativo sobre la

praxis de enfermería en Ecuador 2020 frente al SARS-CoV-2” los protocolos de

bioseguridad implican entre otros higiene de manos con técnica adecuada, uso de

equipo de protección personal (EPP) como mascarilla, guantes, lentes o protectores

faciales y gorro, esterilización y desinfección de los equipos médicos, limpieza y

desinfección del ambiente (OMS, 2020).

El cumplimiento a cabalidad de estos protocolos, en el personal de salud, es fundamental

para el autocuidado personal y de los otros y hacen parte de la ética del cuidado que tiene

que ver con situaciones reales, tan reales como las necesidades ajenas, la aspiración de

evitar el perjuicio, la circunstancia de ser responsable de otro, tener que proteger, atender a

alguien.

Así mismo la moralidad como compromiso deriva precisamente de la certeza de que el

bienestar, e incluso la supervivencia, requieren de algo más que autonomía y justicia: el

reconocimiento y cumplimiento de derechos y deberes (Alvarado, 2004) citado en la

Revista “la Bioseguridad en la pandemia Covid-19: Estudio cualitativo sobre la praxis de

enfermería en Ecuador 2020 frente al SARS-CoV-2”.

De acuerdo con lo anterior, se ha encontrado una problemática alrededor de la falta de

adherencia a los protocolos de bioseguridad por parte de algunos trabajadores de la IPS San

Juan Bautista de la ciudad de Barichara, que está repercutiendo en el descenso de los

niveles de atención, y aumento de las quejas por parte de la ciudadanía y de los pacientes,
quienes han optado por no asistir a las consultas y por ende se presume caída en los

programas de prevención y promoción en salud.

En este sentido, se ha evidenciado que algunos de los médicos y personal administrativo no

hace uso correcto del tapabocas e incluso en una ocasión, uno de los trabajadores fue a

trabajar con síntomas gripales y lo supimos por las quejas interpuestas a la Empresa.

Así mismo, el Ministerio de Salud está realizando verificación en algunas IPS al azar, para

la verificación del cumplimiento de los protocolos de bioseguridad por lo tanto encendió las

alarmas para realizar acciones con el fin de dar solución al problema.

[1]Minsalud..com.co. 2021. ViceSalud instó a un trabajo intersectorial por la salud mental.

Recuperado el 24 de Febrero de 2022, de https://www.minsalud.gov.co/Paginas/ViceSalud-
insto-a-un-trabajo-intersectorial-por-la-salud-mental.aspx

PROPUESTA DE SOLUCIÓN

El 6 de marzo el Ministerio de Salud y Protección Social confirma el primer caso de

COVID-19 en el país, en esa misma semana se realizan reuniones con los secretarios de
salud del país, EPS, IPS y demás instituciones de de índole similar con el fin de establecer
el plan de respuestas ante la emergencia presentada.
Debido a la situación de emergencia que se vive a nivel mundial, se comienza a ver la
necesidad de la implementación de diferentes protocolos de bioseguridad de acuerdo con
los diferentes frentes de trabajo; en este caso en particular se hará mención de las IPS, éstas
como instituciones prestadoras de servicios que debían acogerse a los lineamientos
impartidos por el Ministerio de Salud.
Actualmente no se evidencian estados del arte con respecto a la falta de adherencia a los
protocolos de bioseguridad por parte de algunos trabajadores de las IPS, ya que los
lineamientos hacen referencia a la atención de los pacientes e implementación de medidas
que minimicen el contagio y transmisión del virus.
Por lo cual la propuesta de solución del equipo es llevar a cabo el diseño de un formato
(Inspección de EPP) con el cual se realice el seguimiento al uso adecuado de EPP y la
constancia del mismo en la atención a clientes y en el contacto con compañeros de trabajo
de la IPS, igualmente realizar un formato de compromiso en el cual los colaboradores se
comprometan a dar estricto cumplimiento a las medidas impartidas en el protocolo de
bioseguridad ante el COVID-19 de la IPS, el personal de SST de la IPS deberá realizar
rondas de verificación de cumplimiento y hacer estricto seguimiento a los colaboradores
que se identifiquen incumpliendo con las medidas de bioseguridad en cuanto al no uso de
elementos de protección personal.

ÁRBOL DE PROBLEMAS
 OBJETIVOS

Objetivo General

Diseñar el proyecto de intervención para la IPS San Juan Bautista de la ciudad de

Barichara, con el fin de dar pronta solución a la omisión del cumplimiento de las normas de

bioseguridad por parte de los trabajadores.

Objetivos Específicos

- Identificar las causas que conllevan a la omisión del uso de elementos de protección

personal por parte de los trabajadores

- Llevar a cabo la revisión de soporte de entrega de elementos de protección personal

y el stock con el que cuenta la IPS.

- Plantear las acciones correctivas pertinentes con el fin de poder dar pronta solución

a este problema.

- Disminuir las PQR presentadas por parte de los usuarios de la IPS San Juan Bautista

en relación con el incumplimiento en los protocolos de Bioseguridad

 PLAN DE ACTIVIDADES

# Nombre de la actividad Descripción Lugar

1 Suministro de elementos de Entrega de kits de tapabocas quirúrgicos, IPS San Juan Bautista

protección personal e N95, alcohol, gel antibacterial para

insumos para desinfección disminución de riesgo de contagio contra

COVID – 19.

Nota: su uso debe llevarse a cabo dentro y

fuera de las instalaciones laborales.

2 Pausas activas Se realizarán pausas activas en zonas Zonas comunes sede

comunes como alternativa de mitigar principal, IPS San

estrés laboral, por uso de tapabocas de Juan Bautista

forma individual.

3 Capacitación acerca de Se realizarán capacitaciones, una vez al Salas de conferencias,

complicaciones y secuelas a mes de 2 horas, acerca de las posibles IPS San Juan Bautista

causa de infección por afecciones posteriores al contagio por

COVID-19. COVID-19, con el fin de generar

conciencia al personal administrativo de

la IPS San Juan Bautista.

4 Capacitación sobre la Dar a conocer el impacto favorable sobre Salas de conferencias,

# Nombre de la actividad Descripción Lugar

importancia del autocuidado los métodos de autocuidado, para prevenir IPS San Juan Bautista

de forma oportuna el contagio por

COVID-19.

5 Capacitación sobre Se realizará capacitación una vez al mes Salas de conferencias,

protocolos de bioseguridad de 2 horas, sobre la importancia del IPS San Juan Bautista

autocuidado y el uso de elementos de

protección personal.

6 Realizar controles por parte Durante la jornada laboral por parte del Puestos de trabajo e

del supervisor SST equipo SST, se realizan controles en ingreso a instalaciones

puestos de trabajo de los colaboradores, de la IPS San Juan

con el fin de observar el cumplimiento de Bautista

protocolos.

7 Cuestionario de síntomas Se realizarán cuestionarios de síntomas IPS San Juan Bautista

COVID – 19 respiratorios, para descartar personas con

posibilidad de contagio por COVID-19 y

así disminuir el número de casos.

CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
INDICADORES
RESULTADOS