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La pluralidad de candidat@s es evidente. Cada un@ se presenta al electorado con sus propias
recetas, así pues, el menú está dado. Y es que independientemente de: lo bueno vuelve,
uniendo fuerzas, cambios profundos, un Panamá diferente, un Panamá feliz sin ratas, obreros
de manos limpias y la existencia esperanzadora de otro camino para Panamá, no hay duda de
que ante la faz del país, todos se presentan dispuestos a, por lo menos, minimizar los grandes
problemas que consistentemente aquejan a los miles que 'viven' en la más absoluta miseria, hecho
inconcebible en un país abundante en recursos y poco más de cuatro millones de habitantes.
Panamá ha sido siempre, y es un país bendecido. Aún en tiempos de crisis, y pese a los que los
economistas llaman desaceleración, las proyecciones apuntan hacia un crecimiento superior al 5%
para el 2019, por encima de otras economías importantes de nuestro continente, cuya expectativa
es de modestos o marginales índices de crecimiento. La gran interrogante es: para qui én (es)
crecemos? Lo importante es no perder de vista que, cualquiera que sea el porcentaje de
crecimiento debe traducirse en Desarrollo económico y Justicia Social.
Quien resulte electo (a) gobernará para Todos y Todas, independiente de ideologías, sexo, razas,
credos o religiones. No obstante, es oportuno aprovechar esta umbral a las elecciones, para
reflexionar y en especial, nuestros presidenciables, sobre la humanidad y enseñanzas legadas por
nuestro Señor Jesús.
Y es que Jesús fue un Lider visionario, osado, a veces frágil, pero siempre valiente, determinado,
solidario, confiable, enérgico cuando necesario pero sobre todo carismático y ejemplar. A
continuación describo lo que el escritor brasileño Sergio Motta denominó los 10 mandamientos de
liderazgo según Jesucristo.
1) Inspirador. Jesús se hacía seguir y obedecer por un grupo, de forma espontánea, dedicada y
motivada en dirección a un objetivo. Transmitiendo Confianza y seguridad, alentaba al
voluntad de vencer en todos sus colaboradores. Con su proceder carismático y ejemplificador,
lograba que el grupo alcanzara las metas con mayor eficacia.
2) Comprensivo. Jesús confiaba y creía en su grupo, ofreciéndoles la oportunidad de aprender
con los errores.
3) Oratoria. El discurso de Jesús fue simple y claro, para todos. Como líder integrador, usaba
como instrumento un proceso de empatía y de unión. Su seguridad era producto de sus fuertes
convicciones, en creer lo que decía y demostrarlo con sus Actitudes.
4) Consejero. Jesús fue un gran educador y consejero. Insistió en la necesidad de tener la humildad
de comprender que toda persona tiene algo que enseñar y que aprender.
6) Compasión. Voluntad sincera y capacidad real de resolver problemas de los más necesitados,
alto grado de intuición.
9) Accesible. Su vida pública fue ejemplo de dedicación y servicio hacia los demás. El líder debe tener
corazón abierto, ser flexible y receptivo.
10) Tener fe. Los discípulos creen en su líder y éste en la capacidad de aquellos que lo siguen. El
liderado, así como su maestro, no se vuelve confiable por lo que dice o escucha decir, sino por lo que
hace. Fe no es creencia sin pruebas, mas confianza sin reservas.
Como ciudadanos, nuestra principal atención está puesta en quién ocupará el solio presidencial, no
obstante, Favor No perdamos de vista que este Decálogo, Aplica para TODOS los puestos de elección
popular: Alcaldes, Representantes y, principalmente a los llamados Padres de la Patria!
Citando al escritor/periodista Carlos Alberto Montaner, "el /la candidato (o) ideal será
aquel/aquella que: practique la cordialidad cívica con sus adversarios, no confunda la firmeza con
la falta de compasión, mejor comprenda los problemas del país y las limitaciones de su cargo
y del presupuesto, quien sea el más honrado, quien mejor se perfile como auténtico (a) Estadista,
quien combine de una manera razonable sus dotes de líder- administrador, quien no presente
disonancias entre su vida pública y su vida privada, quien venga a obedecer la ley, a Servir y no a
beneficiarse de su autoridad, quien sea capaz de establecer metas, procure los recursos fijando un
calendario de trabajo, quien sea capaz de elegir a los mejores en su equipo sin dependencia de
favores recibidos, quien ponga Siempre primero el interés de la nación por encima de intereses
personales, quien exija responsabilidades, en fin el/la que ejerza su autoridad como
servicio". Hagamos Historia Juntos!