ENFOQUES A LA EJECUCIÓN

1. Enfoque de los papeles administrativos

Henry Mintzberg clasificó el trabajo de los administradores, en 3 tipos básicos de
comportamiento: relaciones interpersonales, procesamiento de información y toma de
decisiones.

1.1. Papeles interpersonales: En su contacto con otras personas los

administradores actúan de 3 modos diferentes.
a) como representantes de su empresa: pronuncia discursos,
sirve en comités
b) departamento o unidad: motiva, inspira, da el ejemplo.
c) como líderes: mantiene relaciones con otras organizaciones.
Utilizando su autoridad formal o informal; o como enlace o puente de unió n
experto en comunicaciones. A estos 3 puntos se le denominan figura
representativa, líder y enlace.
Papeles en el área en toma de decisiones Se asumen 3 papeles importantes.
*emprendedores: cuando juzgan la conveniencia de emprender nuevas
actividades.
*Asignadores de recurso: cuando controlan los recursos financieros.
*Negociadores: cuando tratan con sectores internos o externos de la organizació n.
A estos 3 puntos se le denominan empresario, solucionador de problemas