SECRETARIA:

Muy buenos días a todos los presentes, siendo las siete en

punto de la mañana (7:00 a.m.) del día XXX (XX) de XX del año
dos mil XXX (20XX), hora y fecha señalada para la AUDIENCIA
DE CONCILIACIÓN en el expediente número 1520-2022, por
DESPIDO INJUSTIFICADO interpuesto por la señora XXXX
XXX XXXX representada por la abogada XXX XXXX XXX en
contra de la empresa CABLE COLOR representada por el
abogado XXX XXXX XXX.

Preside la audiencia el honorable juez XXX XXXX XXX XXXX

del Juzgado de Letras Laboral de la ciudad de Tegucigalpa.

1. CONCILIACIÓN

JUEZ:

Este juzgado les hace saber que la conciliación es la forma

más efectiva para dirimir conflictos por lo que se exhorta a
las partes y se les pregunta si las mismas ¿quieren llegar a un
acuerdo conciliatorio?
Le cedo la palabra por su orden a la parte demandante,
abogada XXXX XXX XXXX XXX. Abogada, por favor manifieste
su acuerdo conciliatorio.

DEMANDANTE:

En este caso su señoría no deseamos llegar al acto de

conciliación.

JUEZ:

Asimismo, después de escuchar a la parte demandante, de

igual manera se le sede la palabra a la parte demandada, por
favor manifieste su pretensión conciliatoria.

DEMANDADO:

No deseo conciliar.

JUEZ:

Una vez fracasado el intento de conciliación, la secretaria

procede a levantar el acta y este juzgado da por cerrada la
conciliación.
En vista que no se realizó la conciliación se procede a inicio
de audiencia de trámite.

2.- INICIO A LA AUDIENCIA PRIMERA DE TRÁMITE

SECRETARIA:

Muy buenos días a todos los presentes, siendo las siete en

punto de la mañana (7:00 a.m.) del día XX (XX) de XXX del año
dos mil XXX (20XX), hora y fecha señalada para la AUDIENCIA
PRIMERA DE TRÁMITE en el expediente número 1520-2022,
por DESPIDO INJUSTIFICADO interpuesto por la señora XXXX
XXX XXXX representada por la abogada XXX XXXX XXX en
contra de la empresa CABLE COLOR representada por el
abogado XXX XXXX XXX.

Preside la audiencia el honorable juez XXX XXXX XXX XXXX

del Juzgado de Letras Laboral de la ciudad de Tegucigalpa.

JUEZ:
Abogada XXX XXXX XXX representante procesal de la parte
demandante, ¿va a aclarar, corregir y/o enmendar el escrito
de demanda?

DEMANDANTE:

No, su señoría.

JUEZ:

Se le da por precluido su derecho.

JUEZ:

Abogado XXX XXXX XXX, representante procesal de la parte

demandada, ¿va a aclarar, corregir y/o enmendar la
contestación de la demanda?

DEMANDADO:

No, su señoría.

JUEZ:

Se le da por precluido su derecho.

JUEZ:
Abogada XXX XXXX XXX, parte demandante, ¿desea
presentar denunciar incidentes procesales?

DEMANDANTE:

No, su señoría.

JUEZ:

Se le da por precluido su derecho.

JUEZ:

Abogada XXX XXXX XXX, parte demandante, ¿va a presentar

excepciones?

DEMANDANTE:

No, su señoría.

JUEZ:

Se le da por precluido su derecho.

SE DAN POR CERRADOS LOS DEFECTOS PROCESALES.

3.-FIJACIÓN DE LA PRETENSIÓN
JUEZ: ROMAN

Se le sede la palabra a la parte demandante abogada XXX

XXXX XXX para que manifieste la fijación de la pretensión
que tiene en base a lo que se demanda.

DEMANDANTE:

En relación al DESPIDO INJUSTIFICADO que se le realizó a la

señora XXX XXXX XXX XX se solicita REINTEGRO AL PUESTO
QUE OSTENTABA EN LA EMPRESA. ASIMISMO, QUE RECIBA
LOS PAGOS CAIDOS Y DEJADOS DE PERCIBIR DURANTE ESTE
TIEMPO.

JUEZ:

Una vez escuchada la pretensión de la parte demandante, se

le sede la palabra a la parte demandada, para que manifieste
la fijación de la pretensión por su parte abogado XXX XXXX
XXX XXXX.

DEMANDADO:
El acontecimiento del despido en contra de la señora XXX
XXXX XXX XXXX se enmarca en el Reglamento Interno de la
empresa donde la señora incumple con los horarios de
entrada y salida además de encontrarse con varias
inasistencias de trabajo no justificadas. Debido a esto se le
realizó una audiencia de descargo, tal como lo dicta el debido
proceso, efectuando el despido con fundamento en sus
propias acciones. Sin embargo, en reconocimiento se acepta
el pago de los salarios en base al cálculo del Ministerio de
Trabajo, pero no accedemos a su reintegro.

JUEZ:

Una vez escuchadas ambas partes damos por cerrada la

fijación de las pretensiones.

JUEZ:

4.- VAMOS A DAR POR APERTURADOS LOS MEDIOS DE

PRUEBA DE LOS CUALES SE HARÁN VALER LAS PARTES PARA
EL FONDO DE ESTA AUDIENCIA YA SEÑALADA, TANTO EN EL
ESCRITO DE DEMANDA COMO EN EL ESCRITO DE
CONTESTACIÓN.

Por lo antes expuesto procedo a ceder el uso de la palabra a

la abogada XXX XXXX XXX, representante de la parte
demandante, para que presente sus medios de prueba.

DEMANDANTE:

- Incapacidades presentadas por los días ausentados

- Comprobantes de citas médicas presentados en
tiempo y forma a la gerencia de recursos humanos

JUEZ:

Una vez escuchados los medios de prueba presentados por

la parte demandante, se le pregunta a la parte demandada si
tiene alguna objeción con los medios de prueba presentados
por la parte demandante

DEMANDADO:
Se objeta el medio de prueba de los comprobantes de cita ya
que éstos nunca fueron recibidos por Recursos Humanos ni
en digital ni en físico ni fueron éstos ingresados a la base de
datos.

JUEZ:

Se le sede el uso de la palabra al abogado representante de

la parte demandada. Para que presente sus medios de
prueba.

DEMANDADO:

- Memorandos donde se le establecen las respectivas

advertencias de llegadas tardes
- Acta de audiencia de descargo
- Listado de inasistencia
- Multas de trabajo por llegadas tardes

JUEZ:

Abogada representante de la parte demandante, XXX

XXXX XXX XXXX, ¿tiene usted alguna objeción con las
pruebas presentadas por la parte demandada?
DEMANDANTE:

En cuanto a la proposición de las inasistencias se

presentaron las citas del IHSS donde se manifiesta la
cantidad de días en los que mi clienta tenía cita médica a
lo largo del mes.

Mismos que no se pudieron agregar al sistema debido a la

falta de personal, causando que mi clienta tomara la
decisión de no asistir al médico primero.

JUEZ:

Este juzgado inadmite este medio de prueba en vista que

se considera inútil debido a que quedó comprobado que
existe una relación de asistencia médica a favor de la
señora, la cual la empresa perjudicó y así el mismo no sea
controversia en el juicio.

El juzgado resuelve, admitir los medios de prueba

documentales en su totalidad por ser útiles y pertinentes
a los hechos controvertidos.

JUEZ:
 En vista que ya se han admitido los medios de prueba
propuestos por las abogadas de las partes en este proceso,
compete dar apertura en estos momentos a los alegatos.

Se le cede la palabra a la abogada demandante.

DEMANDANTE:

….

JUEZ:

Se le da la palabra a la parte demandada para que exponga

sus alegatos.

DEMANDADO:

….

JUEZ:

Una vez escuchados los alegatos de ambas partes este

juzgado da por cerradas las mismas y considera oportuno
señalar AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO para el día XXX (XX)
de XXXX del año dos mil XXX (20XX) a las siete en punto de
la mañana (7:00 a.m.)

AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO

SECRETARIA:

Muy buenos días a todos los presentes. Se da por aperturada

la AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO siendo las siete en punto de
la mañana (7:00 a.m.) del día XXX (XX) de XXX del año dos mil
XXXX (20XX), hora y fecha señalada para celebrar dicha
audiencia en el expediente número 1520-2022, por la
demanda de DESPIDO INJUSTIFICADO presentada por la
señora XXX XXXX XXX XXXX representada por la abogada
XXX XXXX XXX en contra de la empresa CABLE COLOR,
representada por el abogado XXX XXXX XXX XXXX.

Preside la audiencia el honorable juez XXX XXXX XXX XXXX

del Juzgado de Letras Laboral de la ciudad de Tegucigalpa.

JUEZ:
Se solicita a la secretaria adjunta de este juzgado, para que
proceda a la lectura del acta de la AUDIENCIA PRIMERA DE
TRÁMITE…….

SECRETARIA:

En fecha primero de diciembre se llevó a cabo la AUDIENCIA

DE CONCILIACIÓN, donde ninguna de las partes llegó a un
acuerdo formal. Habiendo proseguido así con la AUDIENCIA
PRIMERA DE TRÁMITE donde ninguna de las partes aclaró,
subsanó ni enmendó sus escritos dando lugar a la evacuación
de medios de prueba y a sus respectivos alegatos. Avanzando
a la ahora aperturada AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO.

JUEZ:

Una vez escuchada el acta anterior este juzgado procede a

dar lectura al acta de juzgamiento:

En el presente caso como no pudo constatar las respectivas

diligencias de sus citas en el IHSS. POR TANTO, se DENIEGA
LA PRETENSIÓN DE REINTEGRO a su antiguo puesto de
trabajo en la empresa CABLE COLOR. Este juzgado determina
el pago de salarios dejados de percibir a favor de la señora
XXX XXXX XXX XXXX para que la empresa CABLE COLOR
proceda a realizar el respectivo pago en el máximo tiempo de
un (1) mes.

DAMOS POR CONCLUIDO ESTE SIMULACRO DE AUDIENCIA A LAS

SIETE DE LA MAÑANA CON TREINTA Y CINCO MINUTOS (7:35 A.M).