TALLER DESCUBRIENDO SU AUTÉNTICO LIDERAZGO

Escoja al menos cinco personas que lo conozcan muy bien, pueden ser familiares, compañeros de
trabajo o estudio, profesores, jefes, etc. Pídale a cada uno que conteste en forma escrita a mano o
a computador, estas cinco preguntas sobre usted.

Las preguntas son las siguientes:

1. Cuándo Ud. piensa en mi, qué es lo primero que se le viene a la mente?

R/ Una persona muy alegre.

2. Cuáles son las principales fortalezas que Ud. ve en mi?

R/ Carisma, Creatividad, Persistencia.

3. Qué es lo que más le sorprende de mi?

R/ Que siempre tienes alguna idea ocurrente para la situación.

4. Cuál cree Ud. que es la contribución más importante que yo hago?. En otras palabras, qué
diferencia o impacto tengo yo en un grupo con mi presencia y participación?

R/ La forma de pensar y ver las cosas de una manera muy positiva, ya sea cual sea el escenario,
tratando siempre de buscar una solución.

5. Cuál es el mayor potencial que Ud. ve en mí hacia el futuro? En qué cree es lo que más debería
trabajar para lograrlo?

R/ El hecho de que puedes llegar a crear demasiadas cosas a partir del millón ideas que tienes en
tu cabeza, yo creo que para lograrlo, deberías trabajar en hacer esas ideas realidad y no que se
queden en el aire.