Cesar Abraham Cortes Corona

Diseño y Comunicación Grafica Universidad del Valle de México

660080332 05/10/2022
¿Cómo trabajo o trabajaría la de motivación en mi empresa?

Dentro de la empresa somos un numero reducido de personas, así que podemos optar por un
enfoque mas integral de soluciones prácticas y apoyo emocional cada vez que se necesite; el
refuerzo positivo es una pieza fundamental de nuestra estrategia de motivación.

¿Cómo generaría un sentido de pertenencia en la empresa?

Dentro de la parte de las personas que forman parte de la empresa, se genera sentido de
pertenencia haciéndoles sentir que mas que un trabajo, están formando parte de un equipo de
trabajo, incluso un grupo de amigos; con todas las confianzas y dinámicas sociales que ello
conlleva, esto nos lo podemos permitir dado que la empresa aun no tiene tanta presión para
avanzar en cuanto al modelo de negocio se refiere.

¿Cómo se relaciona la función que desarrolla y su identificación cada persona en la empresa?

Esto de momento no se ve tan marcado, dado que se trata de una organización pequeña dentro
de la cual no es tan necesario utilizar roles e identificaciones, de momento tampoco es necesaria
una jerarquía, ya que si bien existe una coordinación de proyecto, esta se lleva a cabo en consenso
con los participes de la empresa.