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Relevamiento de ADHRA sobre Beneficios para las fiestas de fin de año ya que 25 y 1 caen

Domingo ( para todos es complicado y para los que viajan especialmente)

1)Danone, sacaron semana libre entre fiestas y la estan rompiendo internamente. Mensaje:¡La
SEMANA ENTRE FIESTAS no trabajamos! Desde el 26 al 30 de diciembre celebramos a lo
grande 🎉💪🏻. Y si por el rol o función, no es posible en esas fechas, los Danoners podrán
disfrutar esos días en otro momento del año.

2) Grupo Piero cerramos las 5 plantas del 26/12 al 8/1, los locales y personal fuera de
operaciones, opcional segun las tareas

3)BASF hacemos el bridge tradicionalmente. Este año regalamos un día y los otros 4 se
compensan a partir de noviembre o se pueden tomar vacaciones

4)Natura damos la semana

5)Despegar daremos la semana off. Excluyendo áreas operativas


Y con “turnos” que hay que organizar con el grupo/líder para que nada del negocio se caiga
Ya lo comunicamos hace varias semanas

6)En movistar dimos dos días libres a elección entre 22/12 y el 3/1

7) Go Global dimos viernes 23 y lunes 26, viernes 30 y lunes 2/1, en turnos rotativos (cada
equipo se organiza para poder tomarse dos dias cada persona, y q la operación no se resienta)

8)otro: viernes 23 y lunes 26, viernes 30 y lunes 2/1, en turnos rotativos. Las areas operativas,
al igual que Finanzas con cierre anual, organizan guardias y compensaciones. El principio es
que se produce, se vende, se entrega y se factura. Business as usual y se celebran las fiestas
al mismo tiempo.

9)La industria farma en gral da la semana entre fiestas.

10)En Mondelez damos 2 dias off a elección del colaborador en sintonía con su manager

11) otro: damos la semana del medio libre

12) otro: Damos la semana entre fiestas

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