Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Douglas McGregor
Douglas McGregor
La teoría Y se
consideraba que se
encontraba satisfacción
en el trabajo logrando
los objetivos teniendo
en cuenta las aptitudes
de los trabajadores a
favor del esfuerzo físico
y mental creando
motivación donde la
empresa fomente dicho
desarrollo de
crecimiento personal y
profesional para sus
empleados.