Normas legales en materia de

seguridad y salud ocupacional

Análisis de la Ley

Higiene y Seguridad Industrial

Ciclo I/2019
 La Constitución Política
• Al revisar la Constitución Política de El
Salvador, podemos ver que la Seguridad e
Higiene ocupacional está reglamentada de
antemano, y que no es una situación
antojadiza de cada empresa.
• El artículo 43 dice: “Los patronos están
obligados a pagar indemnización, y a prestar
los servicios médicos, farmacéuticos y demás,
que establezcan las leyes al trabajador que
sufra accidente de trabajo o cualquier
enfermedad profesional.”
Los artículos 316 al 368 del Código de Trabajo
de El Salvador desarrollan las obligaciones de los
empleadores establecidas en este artículo.
• En su artículo 44, la Constitución Política de El
Salvador, a la letra dice: “La ley reglamentará las
condiciones que deban reunir los talleres,
fábricas y locales de trabajo.
• El estado mantendrá un servicio de inspección
técnica encargada de velar por el fiel
cumplimiento de las normas legales de trabajo,
asistencia, previsión y seguridad social, a fin de
comprobar sus resultados y sugerir las reformas
pertinentes.”
Protocolo 155
 La Ley del Seguro Social
• La Ley del Seguro Social, en los artículos 53 al 58 trata
sobre los beneficios por riesgo profesional,
estableciendo la responsabilidad el patrono para el
Instituto si el accidente de trabajo o la enfermedad
profesional fueren debidos por infracción del patrono,
de las normas que sobre Seguridad Industrial o Higiene
de Trabajo fueren obligatorias.
•
• El Seguro Social también tiene su Reglamento de
Evaluación de Incapacidades por Riesgo Profesional.
 El Código Penal
CAPITULO II
DE LOS DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE
TRABAJO, SALUD Y ESTUDIO INFRACCION DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E
HIGIENE

• Art. 278.- El que estando obligado, no adoptare los medios necesarios

para que los trabajadores
• desempeñaren su actividad con las medidas de seguridad e higiene
exigibles, con infracción de las normas
• sobre prevención de riesgos laborales, poniendo en grave peligro su salud
e integridad física, será
• sancionado con multa de cincuenta a cien días multa.
• En igual sanción incurrirá quien no observare las medidas de seguridad,
higiene y prevención de
• riesgos, en centros dedicados a la salud o a la educación pública o privada.
El Código de Salud
 El Código de Trabajo
• El Libro Tercero. Previsión y Seguridad Social, en
el Título Segundo. Seguridad e Higiene del
Trabajo, establece en el Artículo 314 las
obligaciones de los patronos y en el artículo 315
las obligaciones de los trabajadores.
• El Título Tercero, Riesgos profesionales contiene:
• El Capítulo I (artículos 316 – 323) aquí se
encuentra la definición de riesgos profesionales,
accidente de trabajo, enfermedad profesional y
sus disposiciones generales.
• ).
 El Código de Trabajo
• El Capítulo II establece las consecuencias de
los riesgos profesionales (artículos 324- 332).
• El Capítulo III establece las responsabilidades
(artículos 333- 359).
• El Capítulo IV los seguros (artículos 360- 368).
 La Ley General de Prevención de
Riesgos
• Además de las prescripciones contenidas en el
Código de Trabajo existe actualmente la Ley
General de Prevención de Riesgos en los
Lugares de Trabajo y sus Reglamentos.
 La Ley General de Prevención de
Riesgos en los Lugares de Trabajo

• Cómo está estructurada la Ley???

 Los Reglamentos
• Reglamento de Gestión de la Prevención de
Riesgos en los Lugares de Trabajo (Decreto 86)
• Consta de 64 artículos.
 Los Reglamentos
• Reglamento para la Acreditación, registro y
supervisión de peritos en áreas especializadas
y empresas asesoras en Prevención de Riesgos
Ocupacionales (Decreto 88)
• Consta de 32 artículos
 Los Reglamentos
• Reglamento General de Prevención de Riesgos
en los Lugares de Trabajo (Decreto 89)
• Consta de 6 capítulos, 20 secciones y 73
artículos
Estructura del Reglamento General
• CAPITULO I – Disposiciones Preliminares.
• Objeto, competencia y aplicación.

• CAPITULO II – Condiciones Generales de los

Lugares de Trabajo.
• Sección I – Seguridad Estructural.
• Sección II – De otras condiciones especiales.
• Sección III – Servicios de Higiene.
• Sección IV – Instalaciones eléctricas.
• Sección V – Aparatos, máquinas y herramientas.
Estructura del Reglamento General
• CAPITULO III – Condiciones seguras de Trabajo
• Sección I – Manejo manual y mecánico de
cargas.
• Sección II – Equipo de Protección Personal.
• Sección III - Señalización de Seguridad.
• Sección IV – Sistemas de prevención de
incendios.
Estructura del Reglamento General
• CAPÍTULO IV – Riesgos Higiénicos.
• Sección I – Disposiciones generales sobre
control de riesgos.
• Sección II – Agentes Físicos.
• Sección III – Riesgos Ergonómicos.
• Sección IV – Agentes Químicos.
• Sección V – Riesgos Biológicos.
• Sección VI – Riesgos Psicosociales.
Estructura del Reglamento General
• CAPITULO V – Trabajo en Condiciones
Especiales.
• Sección I – Trabajo en alturas.
• Sección II – Trabajo en espacios confinados.
• Sección III – Trabajo en atmósferas explosivas.
• Sección IV – Trabajo en caliente y riesgo
eléctrico.
• Sección V – Labores de excavación.
Estructura del Reglamento General
• CAPÍTULO VI – Disposiciones generales,
transitorias y derogatorias.
• Artículo 371 – deroga Reglamento General de
Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo,
que databa de 1971; y el Reglamento de
Seguridad en Labores de Excavación, del
mismo año.