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19/1/23, 16:28 Actividades - Conecta Empleo

DIEGO GREGORIO MI PERFIL SALIR

CH Networking y Marketing Personal -


AIEP-SENCE Ed 3
Inicio Actividades Mi progreso

Módulo 0: Herramientas Digitales para tu Futuro

Liderazgo

Inteligencia Emocional

Reclutamiento y Selección

Marketing Personal

Networking

¿Qué es networking online/offline? I

¿Qué es networking online/offline? II

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Práctica

Examen final

NETWORKING
Examen final
Ha llegado el momento poner en práctica nuestro aprendizaje de este módulo. Para ello, te invitamos
a realizar este test de 15 preguntas. 

Contribuye en un 50% de la nota final del curso. Dispones de 3 intentos.

Prueba realizada
Tu resultado en el test ha sido: 86
Has mejorado tu anterior nota de 73.

Has superado el test.

Has agotado todos los intentos para superar el test.

Tus respuestas

Al considerar una empresa es importante:

AyB

La educación de las personas que trabajan allí.

Los intereses del futuro trabajador.

La reputación de la marca.

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A la presentación también se le llama “ética del producto”.

Falso

Verdadero

¿Cuántos estilos de dirección existen según Blake y Mouton?

Para una entrevista de trabajo, NO se debe tener en cuenta:

Todas las anteriores son detalles que se deben cuidar y prever para una
entrevista de trabajo

Puntualidad

Conocimiento de la empresa

Forma de vestir

Comunicación verbal y no verbal

Se inicia el proceso evaluando a los candidatos y filtrando a los mejores de acuerdo al


perfil del puesto.

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Falso

Verdadero

Es todo aquel contacto que hagas a través de internet: redes sociales, foros, mail-

Networking Offline

Networking Online

Al culminar el método de ponderación o asignación de pesos, se debe aplicar la


alternativa con mayor puntaje sin considerar ningún factor experto no evaluado.

Falso

Verdadero

Muchos contactos en poco tiempo

Beneficios del networking offline

Beneficios del networking online

Se analizan los cvs para comparar la experiencia del individuo con la experiencia del
puesto.

Falso

Verdadero

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En el trabajo en equipo no dividimos las diferentes responsabilidades que hay con


respecto a la meta común.

Falso

Verdadero

La Inteligencia Emocional es mencionada por primera vez por:

Daniel Goleman

Howard Gardner

David Wescher

Aristóteles

El currículo cronológico.

Es el más usado

Sólo contempla las fechas.

Sólo contempla los éxitos.

Sólo contempla las funciones

Para la catedrática de la Universidad de Harvard Laura Morgan, el Marketing personal


está relacionado a la "marca profesional".

Falso

Verdadero

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Actualmente la Autoconciencia es importante desarrollarla porque:

Por lo Metafórico

Por la Metacognición

Por el Metalenguaje

Por la Metaeducación

El estado civil es importante si es que la posición a ocupar tiene que viajar mucho.

Falso

Verdadero

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