Derecho a la Seguridad Social

En el artículo # 45 de la carta de la OEA claramente los detalla que el trabajo debe

garantizar la vida la salud y el nivel económico del trabajador incluyendo hasta después de
trabajar por mucho tiempo que representa la vejez y las incapacidades que la imposibilite
tanto física como mentalmente y en caso de muerte del beneficiario las prestaciones de
seguridad social serán aplicadas a sus dependientes, en caso de que la persona esté
trabajando, la seguridad social debe brindar atención médica y subsidio de jubilación, en
caso de accidentes de trabajo y enfermedad profesional incluyendo las mujeres
embarazadas gozan de una licencia retribuida para antes y después del parto.

Los tratados, las convenciones y protocolos que se han realizado a favor de la seguridad
social nos permite muchas garantías a nuestro favor, el derecho de seguridad social tiene
como propósito proteger al individuo hasta la mayoría de edad para que tenga un nivel de
vida adecuado.

Cabe recalcar la definición de la OIT en lo que refiere al derecho de seguridad social que
¨es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar
el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso de sistema de
pensiones, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes de
trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia¨.

La pensión por jubilación se deriva de un sistema de contribuciones o cotizaciones, es un

garante de la seguridad social que busca satisfacer la necesidad de subsistencia económica
que sirven de apoyo a las personas que dejaron de trabajar.
La pensión por vejez es una especie de salario diferido del trabajador, un derecho adquirido
que beneficia al pensionado luego de una acumulación de cotizaciones y tiempo laboral
cumplido.