PLANTILLA PARA DEFINIR SU OBJETIVO PROFESIONAL

OBJETIVO PROFESIONAL

La elaboración de un buen objetivo profesional puede tomar un tiempo, pero es un paso

imprescindible. Después de todo, si usted no tiene claridad sobre lo que está buscando, ¿cómo va a
convencer a otros de que está calificado y motivado para hacerlo?

Su objetivo profesional debe:

1. Establecer su identidad profesional.

2. Identificar la posición que está buscando.
3. Resumir sus principales cualidades relacionadas con la posición que busca.
4. Ser realista; sus competencias y experiencia lo hacen viable.

Aquí hay un ejemplo que cumple con los cuatro puntos anteriores:

Director de Negocios en una organización del sector agroindustrial donde se necesita una sólida
trayectoria de expansión en la participación de mercado.

Su objetivo profesional estará establecido cuando el tipo de trabajo que busca es claramente
entendido por la gente dentro y fuera de su profesión. Es un elemento clave en la definición de su
marca personal y profesional.

OBJETIVO PROFESIONAL

Nombre de la posición:
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Sector o industria:
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Compañía (características, tamaño, procedencia, local, internacional, etc.)

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Compensación / Beneficios
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Ubicación geográfica
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Desplazamiento casa / oficina

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Requerimiento de viaje
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Niveles de reporte y equipo

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Ambiente físico
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Gerencia (características del jefe)

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Cultura de la empresa / valores

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Otros
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