RELACIONES INTERPERSONALES

Todas las personas establecemos numerosas relaciones a lo largo de nuestra vida

Estas relaciones interpersonales son asociaciones entre dos o más personas. Estas asociaciones
tienen algo en común pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto
artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas
colaborativas en el hogar, entre otros.

1) Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran variedad de contextos, como la
familia, los grupos de amigos, el matrimonio, los entornos laborales, los clubes sociales
y deportivos, las comunidades religiosas y todo tipo de contextos donde existan dos o
más personas en comunicación.
2) Las relaciones Interpersonales Eficientes: Las relaciones interpersonales son buenas,
cuando producen:
- Satisfacción: es el cumplimiento de los requerimientos establecidos para
obtener un resultado con un cierto grado de gozo para un individuo.
- Empatía: es ponerse en el lugar del otro sin perder la propia identidad
- Autenticidad: ser genuino o verdadero.
- Compañerismo: acción que sentimos en todo momento; en situaciones
buenas o malas.
- Efectividad: habilidad para determinar y alcanzar los objetivos
organizacionales mediante la toma de decisiones.

3) Las relaciones Interpersonales Deficientes: Las relaciones interpersonales son malas,

cuando producen:
- Frustración: no consigue lo que esperaba
- Ansiedad: produce inquietud, zozobra, agitación.
- Enojo: origina ira contra alguien.
- Agresividad: provoca respuesta violenta.
- Actitud negativa: provoca protesta

VALORES:

Los valores humanos de cada persona son aquellos que nos guían a lo largo de todas nuestras
acciones y decisiones, e incluso en nuestra lista de prioridades vitales, y, colectivamente, nos
ayudan a avanzar como sociedad.

-RESPETO:

Respetar es pensar y actuar positivamente sobre los demás y sobre nosotros mismos (auto
respeto), significa preocuparse por el impacto que llega a tener nuestras acciones sobre los
demás, debemos ser inclusivos y aceptar a los demás por lo que son, incluso cuando son
diferentes.

-HONESTIDAD:

Una persona honesta siempre apoyará la verdad, justicia y amabilidad; desde su vida privada
hasta la pública, ya que una persona honesta actúa con rectitud, aunque nadie esté viendo

-RESPONSABILIDAD:
Ser responsable es cumplir con todas nuestras obligaciones PUNTUALMENTE, además de
tomar las decisiones correctas y ser capaces de responder por nuestros actos. Una persona
responsable es consciente del mundo que le rodea y tiene claros sus objetivos.

-HUMILDAD:

Es el reconocimiento de que nuestras aptitudes y talentos son dones de Dios; no es señal de

debilidad, de timidez ni de temor, sino una indicación de que sabemos de dónde proviene
nuestra verdadera fortaleza. Puedes ser humilde y, a la vez, ser audaz y valiente.

una persona humilde sabe que juntos somos más, y, por ello, se preocupa por el bien de todos
los que le rodean.