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Certificación de la ARL de la empresa contratista frente al cumplimiento del SGSST Decreto 1072 o de la evaluación de los
1 estándares mínimos del sistema de gestión de la resolución 1111 hasta Dic. 2019 o Resolucion 0312 si ya la tiene)
(debe tener una vigencia de 6 meses o 1 año).
4 Programa de capacitación e inducción en Seguridad y salud de acuerdo con los riesgos asociados a su labor.
Presentar certificado de capacitación virtual de 50 horas y licencia del responsable de Seguridad y Salud en el trabajo dependiendo
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del tipo de empresa (Resolucion 0312)
7 Matriz de equipos de protección personal por riesgo y procedimiento de inspección, entrega y reposición.
Si la empresa cuenta con Certificación RUC, OSHAS 18001 y/o ISO 45001, Certificación del SG SST por un ente externo,
NOTA: debe anexarlos con los documentos solicitados, estos documentos los exime de la evaluación de la resolución 0312
mediante el aplicativo de Corona y se realizara seguimiento al plan de acción de las desviaciones encontradas.
1 Listado de personal que laborara en la compañía y copia del pago de la seguridad social, la cual deberá actualizar de manera mensual
2 Presentarse a la inducción previo al inicio de sus labores en los horarios establecidos en cada una de las localidades