INFORMACIÓN GENERAL:

Fecha de la entrevista: N°

Nombre de entrevistador:
Nombre de
entrevistado/participante:
Título Profesional. Licenciada, Magister, Dra. Especialización
Correo: Cédula
Institución: Área de Intervención
Teléfono: Dirección:
Género y Edad (Escoja una de las siguientes (Escoja una de las siguientes
opciones) opciones)
De 23 a 35 años Masculino
De 36 a 46 años Femenino
De 47 a 64 años No binario
Mayor de 65 años
Nacionalidad Ecuatoriana ( ) Otra.
Lugar/ciudad/distrito (Escoja una de las siguientes opciones)

Hola, mi nombre es LEINER MENDOZA y estoy realizando una entrevista para un trabajo de la
UNIVERSIDAD.

Tomare notas durante la entrevista, destacando que la información brindada será confidencial.
Esto significa que no se utilizaran los datos personales proporcionados, y la información será de
uso académico sin reproducción por ningún medio o red social.

Queremos asegurarnos de que se sienta cómodo/a en esta reunión: no hay una respuesta
CORRECTA. No tiene que responder ninguna pregunta si no lo desea. Si quiere irse o tomar un
descanso, no dude en hacerlo. Esto es voluntario.
La entrevista tendrá una duración aproximada de 30 minutos.
¿Alguna pregunta antes de comenzar? ¿Estás de acuerdo en participar?

Instrucciones: Comenzaré por hacerle algunas preguntas generales sobre:

(La función y competencias del trabajador social en la gestión y gerencia social.)

1) ¿Qué función cumple el trabajador social en el área de gestión social?

La función que cumple el trabajador social más que otra cosa se encamina a la función de
promoción, la gerencia y la gestión como tal es la que tiene el TS para mover cierta manera los
recursos y satisfacer las necesidades del usuario que llega hacia nosotros en este caso sería el
orientador y el administrador de los recursos para darle una satisfacción a las personas que se
encuentra en vulnerabilidad o situación de riesgo o que si defecto se encuentra en una problemática
social.

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Responsable:
 2) ¿Qué actividades puede realizar un trabajador social en el área de gestión social?

Las actividades puede ser muy diversas y depende claramente del área que uno desempeñe por
ejemplo si hablamos del área de viviendas obviamente la gestión y la gerencia como tal se encamina
hacia las recursos que están los proyectos con planificaciones económicas y todo eso a diferencia en
una área educativa que la gestión como tal que hace parte el que hacer profesional se encamina a
las actividades de educación, orientación, vocación, promoción e incluso rehabilitación pero
básicamente dentro de la gestión social las actividades que priman son las administración de
recursos la planificación las actividades el diseño y herramientas de gestión.

3) ¿De qué manera puede gestionar un trabajador social?

La gestión que desarrolla un TS depende mucho del área en que se encuentra podemos decir un
Trabajador puede gestionar una ayuda técnica digamos que nos encontramos en una posición que el
TS del hospital de especialidades recepta el caso en que una persona necesita una silla de ruedas
que la institución no cuenta con eso el cual será uso permanente de esa persona entonces ahí el TS
gestiona contacta o enlaza los beneficios con una empresa o con una fundación que tiene esa ayuda
técnica y es ahí donde hace un contrato de arriendo, alquiler o de compra venta puede ser con
recursos propios del hospital o con una solicitud de pago, todo eso gestiona esa ayuda.

4) ¿Cómo está conformado un plan de acción en el área de gestión social?

Los planes de acción básicamente responden a 3 puntos esenciales la atención como tal el sentido
de prevención la promoción y luego la rehabilitación que no se habla únicamente en el aspecto de
drogas todas esas realidades que tiene que ver con los vicios. la rehabilitación en si es devolver el
derecho del estado de bienestar en el que se encontraba entonces un plan de acción primero tiene
un objetivo un enfoque una meta y persigue un propósito como tal este plan de acción tiene un
cronograma en donde se va a desarrollar en un tiempo y espacio determinado debido a eso consta
de beneficiarios y de colaboradores o profesionales que están a cargo tiene en su defecto un
proceso de valoración como bien sabemos la valoración dentro del trabajo social es ante durante y
después entonces no se resume una actividad final si no que es un proceso secuencial y por ende
parte de este plan de acción debe responde a esos objetivos planteados en el inicio a partir de
conclusiones u observaciones

5) ¿De qué manera se puede intervenir con un usuario en la gestión social?

Hablar de una intervención en gestión social hay muchas formas área educativa desde la
gerontológica sanitaria de rehabilitación social propiamente pero la manera más esencial de trabajar
desde la gestión es administrar con coherencia las actividades de los recursos sin importar la
naturaleza institución o el área que pertenezcan la empresa u organización donde está laborando
eso busca la gestión que cada uno de los recursos que se poseen sean administrado de forma

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Responsable:
coherente y que si fuera la necesidad en que ese momento se convierte en una problemática para la
persona.

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Responsable: