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Caso 02
Caso 02
PERIODO DIAS
Cuota fija
MARZO 31 $ 608.50
ABRIL 30 $ 588.87
MAYO 31 $ 608.50
JUNIO 30 $ 588.87
JULIO 31 $ 608.50
AGOSTO 31 $ 608.50
SEPTIEMBRE 30 $ 588.87
OCTUBRE 31 $ 608.50
NOVIEMBRE 30 $ 588.87
DICIEMBRE 31 $ 608.50
RCV
BIMESTRE DIAS
Retiro
2do 61 2,934.71
3ro 61 2,934.71
4to 62 2,982.82
5to 61 2,934.71
6to 61 2,934.71
c)
EL ART. 15 DICTA QUE LOS PATRONES DEBEN INSCRIBIR A SUS TRABAJADORES ANTE EL
DE ACUERDO CON EL ART. 304 -A FRACCIÓN II , QUE DICE : "No inscribir a sus trabajado
multa equivalente al importe de
CUOTA FIJA
96.22
EXCEDENTE
EN ESPECIE
2,405.50
288.66
2,116.84
ENFERMEDAD Y
MATERNIDAD
GASTOS MED. PENSIONAD
GASTOS MEDICOS PARA
2,405.50
PENSIONADOS Y
BENEFICIARIOS
DINERO
2,405.50
EN DINERO
INVALIDEZ Y VIDA
2,405.50
EN ESPECIE Y EN DINERO
INVALIDES Y VIDA
RIESGO DE TRABAJO
EN ESPECIE Y EN DINERO
RIESGO DE TRABAJO 2,405.50
GUARDERIA Y GUARD. Y PREST. SOC.
EN ESPECIE
PRESTACIONES SOCIALES 2,405.50
2DO BIMESTRE
RETIRO
RETIRO
RETIROS, CESANTIA Y
VEJEZ
RETIRO 2,405.50
RETIROS, CESANTIA Y
VEJEZ CESANTIA Y VEJEZ
CEAV 2,405.50
INFONAVIT
CREDITO PARA LA VIVIENDA
INFONAVIT 2,405.50
DESGLOSE DE C.O.P
APORTACIÓN PATRONAL $ 20,244.44
APORTACIÓN TRABAJADOR $ 2,806.86
TOTAL POR PERÍODO $ 23,051.29
ENFERMEDADES y MATERNIDAD
GUARDERIA Y
Excedente PRESTACIONES SOCIALES En dinero Total
RCV INFONAVIT
TOTAL
CEAV Total Credito para la vivienda
6,272.943 9,207.65 7,336.78 16,544.43
6,272.943 9,207.65 7,336.78 16,544.43
6,375.778 9,358.60 7,457.05 16,815.65
6,272.943 9,207.65 7,336.78 16,544.43
6,272.943 9,207.65 7,336.78 16,544.43
MES PATRON
20.40% 30 588.87
30
1.10% 698.56
0.40%
30
0.70% 505.16
0.25%
LIDEZ Y VIDA (25 S.M.G.) 30
1.750% 1,262.89
0.625%
GO DE TRABAJO
1.13065% 30 815.93
RD. Y PREST. SOC.
1.00% 30 721.65
TOTAL MENSUAL 5,350.78
BIMESTRE PATRON
2.00% 61 2,934.71
20,244.44
Guarderías y
INVALIDEZ Y VIDA RIESGO DE TRABAJO Prestaciones TOTAL
Sociales
TOTAL BIMESTRE
23,051.29
23,051.29
23,539.41
23,268.19
23,268.19
- 588.87
952.58
254.02
1,028.35
270.62
685.57
180.41
1,713.92
451.03
815.93
721.65
1,156.08 $ 6,506.87
TRABAJADOR TOTAL
2,934.71
6,272.94
1,650.77
7,336.78
1,650.77 16,544.43
2,806.86 23,051.29
a)
SALARIO DIARIO $500.00 30 DIAS
TOTAL DE TRABAJADORES 5
APORTACION PATRONAL POR CADA TRABAJADOR
APORTACION OBRERA POR CADA TRABAJADOR
APORTACION PATRONAL TOTAL POR 5 TRABAJADORES
APORTACION OBRERA TOTAL POR 5 TRABAJADORES
EROGACIÓN TOTAL POR 5 TRABAJADORES
b)
ES OBLIGACIÓN DEL PATRON REALIZAR LA RETENCIÓN DE LAS CUOTAS OBRERAS A SUS TRAB
Salario diaro
CUOTA FIJA
96.22
EXCEDENTE
EN ESPECIE
522.60
288.66
233.94
EYM
GASTOS MED. PENSIONADOS (ART.
GASTOS MEDICOS PARA
522.60
PENSIONADOS Y
BENEFICIARIOS
DINERO
522.60
EN DINERO
INVALIDEZ Y VIDA
522.60
EN ESPECIE Y EN DINERO
INVALIDES Y VIDA
RIESGO DE TRABAJO
EN ESPECIE Y EN DINERO
RIESGO DE TRABAJO 522.60
BIMESTRAL
RETIRO
RETIRO 522.60
RETIROS, CESANTIA Y
VEJEZ CESANTIA Y VEJEZ
CEAV 522.60
S CUOTAS OBRERAS A SUS TRABAJADORES, ESTO LO DICTA EL ART 38 LSS , YA QUE DE NO HACERLO S
TIZACIÓN
$ 500.00
$ 20.55
$ 2.05
$ 522.60
NO INTEGRA Art. 27
Fracción II LSS
30
30
0.70% pat 109.75
0.25% trab 39.20
ALIDEZ Y VIDA (25 S.M.G.) 30
1.750% pat 274.37
0.625% trab 97.99
GO DE TRABAJO
1.13065% pat 30 177.26
TOTAL MENSUAL
2.00% 61 637.58
TOTAL BIMESTRAL
$ 4,784.54
$ 582.69
$ 23,922.70
$ 2,913.43
$ 5,367.23
$ 26,836.13
SS , YA QUE DE NO HACERLO SE INCREMENTARIA SU COSTO LABORAL MENSUAL
TOTAL
588.87
105.27
223.41
148.94
372.35
177.26
156.78
$ 1,772.89
TOTAL
637.58
1,362.82
1,593.94
$ 3,594.33