TEMA RESCISIÓN LABORAL

ART. 51 LFT
DESPIDO INJUSTIFICADO
(INDEMNIZACION)

CONCEPTO REFERENCIA
1.- SALARIOS DEVENGADOS
2.- INDEMNIZACION: 1 CONSTITUCIONAL CONSTITUCIONAL
3.- INDEMNUZACION: 2 (20 DIAS X CADA AÑO) NO REINSTALA
4.- INDEMNIZACION 3: (12 DIAS X CADA AÑO) PRIMA ANT.
5.- AGUINALDO PROPORCIONAL
6.- VACACIONES NO GOZARON
7.- PRIMA VACACIONAL

casos practicoi

SALARIO DIARIO $ 500.00

FECHA DE INGRESO 10-May-20

FECHA DESPIDO 20-May-23 (CALCULAR INDEMNIZACION)

NOTA. NO GOZO SUS VACACIONES DEL ULTIMO AÑO

1 PASO
ANTIGÜEDAD

CONCEPTOS
SALARIO DEVENGADO
INDEMNIZACION
INDEMNIZACION 20 X AÑO
INDEMNIZACION 12 X AÑO
AGUINALDO PROPORCIONAL
VACACIONES NO GOZADAS
VACACIONES PROPORCIONAL
PRIMA VACACIONAL
PRIMA VACACIONAL PROPOR.
MONTO DE INDEMINZACION
MONTOS
500*5 $ 2,500.00
526.71*90 $ 47,403.90
526.71*60 (20*3) $ 31,602.60
414.88*12*3 $ 14,935.68
15*500/365*140 $ 2,876.71
16 * 500 $ 8,000.00
18 *500/365*10 $ 246.58
8000*25% $ 2,000.00
246.58 *25% $ 61.64
$ 109,627.11

CONCEPTOS EXENTOS
INDEMNIZACION $ 93,942.18
103.74*90 $ 28,009.80 $ 28,009.80
AGUINALDO $ 2,876.71
$ 3,112.20 $ 2,876.71
PRIMA VACACIONAL $ 2,061.64
$ 1,556.10 $ 1,556.10
TOTAL EXENTO $ 32,442.61
ÓN LABORAL

ART 47 LFT
DESPIDO JUSTIFICADO

FUNDAMENTOS LEGAL SD MONTOS CONCEPTOS

ART. 82 Y 84 LFT S.O $ 2,500.00 SALARIOS DEVENGADOS
ART. 50 FRACC III LFT S.D.I $ 47,403.90 NO APLICA
ART. 50 FRACC II LFT S.D.I $ 31,602.60 NO APLICA
ART 162 LFT S.O (TOPE: 2 SM) $ 14,935.68 INDEMNIZACION 3: (12 DIAS X CADA AÑO)
ART. 87 LFT SO $ 2,876.71 AGUINALDO PROPORCIONAL
ART, 76 Y 79 LFT SO $ 8,246.58 VACACIONES NO GOZARON
ART. 80 LFT SO $ 2,061.64 PRIMA VACACIONAL
monto indemnizacion $ 109,627.11 FINIQUITO X DES. JUSTIFICA

SDI $ 526.71
TOPE 2 SALARIOS MIN. $ 414.88 FORMULA

SDI SDI
INDEMNIZACION) $ -
0.00
0.00
$ -

AÑOS MESES DIAS 0.00

3 0 10

TOPES
ART 93 LISR 90 UMAS X AÑO NOTA: TODO EXCEDENTE DE 6 MESES= UN AÑO COMPL

ART 93 LISR 30 UMAS

ART 93 LISR 15 UMAS

 ART. 53 LFT
ESPIDO JUSTIFICADO RENUNCIA VOLUNTARIA

Montos CONCEPTOS MONTOS

$ 2,500.00 SALARIOS DEVENGADOS $ 2,500.00
NO APLICA
NO APLICA
ON 3: (12 DIAS X CADA AÑO) $ 14,935.68 NO APLICA ***
ROPORCIONAL $ 2,876.71 AGUINALDO PROPORCIONAL $ 2,876.71
NO GOZARON $ 8,246.58 VACACIONES NO GOZARON $ 8,246.58
$ 2,061.64 PRIMA VACACIONAL $ 2,061.64
NIQUITO X DES. JUSTIFICA $ 30,620.61 FINIQUITO RENUNCIA VOLUN. $ 15,684.93

*** se paga si hay antigüedad de 15 años

2023 DIAS SALARIO DIARIO INTEGRADO

ENERO 30 (SALARIO+PRESTACIONES MINIMAS + OTRAS PRESTACIONES)
FEBRERO 30 CONCEPTOS
MARZO 30 S.D
ABRIL 30 AGUINALDO 500*15/365
MAYO 20 PRIMA VACACIONAL 18*500*25%/365
DIAS 140 VALES DESPENSA
SALARIO DIARIO INTEGRADO

1 DIA - 1 AÑO 12 DIAS

1.1 DIA - 2 AÑOS 14 DIAS
2.1. DIA - 3 AÑOS 16 DIAS
3.1 DIA - 4 AÑOS 18 DIAS

E 6 MESES= UN AÑO COMPLETO

 (ART 89 LFT)
AS + OTRAS PRESTACIONES)
MONTO
$ 500.00
$ 20.55
$ 6.16
$ -
$ 526.71
 TEMA RESCISIÓN LABORAL
ART. 51 LFT
DESPIDO INJUSTIFICADO
(INDEMNIZACION)

CONCEPTO REFERENCIA
1.- SALARIOS DEVENGADOS
2.- INDEMNIZACION: 1 CONSTITUCIONAL CONSTITUCIONAL
3.- INDEMNUZACION: 2 (20 DIAS X CADA AÑO) NO REINSTALA
4.- INDEMNIZACION 3: (12 DIAS X CADA AÑO) PRIMA ANT.
5.- AGUINALDO PROPORCIONAL
6.- VACACIONES NO GOZARON
7.- PRIMA VACACIONAL

casos practicoi

SALARIO DIARIO $ 500.00

FECHA DE INGRESO 10-May-20

FECHA DESPIDO 20-May-23 (CALCULAR INDEMNIZACION)

NOTA. NO GOZO SUS VACACIONES DEL ULTIMO AÑO

1 PASO
ANTIGÜEDAD

CONCEPTOS MONTOS
SALARIO DEVENGADO 500*5 $ 2,500.00
INDEMNIZACION (CONSTITUCIONAL) 526.71*90 $ 47,403.90
INDEMNIZACION 20 X AÑO 526.71*60 (20*3) $ 31,602.60
INDEMNIZACION 12 X AÑO 414.88*12*3 $ 14,935.68
AGUINALDO PROPORCIONAL 15*500/365*140 $ 2,876.71
VACACIONES NO GOZADAS 16 * 500 $ 8,000.00
VACACIONES PROPORCIONAL 18 *500/365*10 $ 246.58
PRIMA VACACIONAL 8000*25% $ 2,000.00
PRIMA VACACIONAL PROPOR. 246.58 *25% $ 61.64
MONTO DE INDEMINZACION A $ 109,627.11

CONCEPTOS EXENTOS
INDEMNIZACION $ 93,942.18
103.74*90 $ 28,009.80 $ 28,009.80
AGUINALDO $ 2,876.71
$ 3,112.20 $ 2,876.71
PRIMA VACACIONAL $ 2,061.64
$ 1,556.10 $ 1,556.10
TOTAL EXENTO B $ 32,442.61
IGUAL BASE GRAVABLE (A-B) $ 77,184.50
ÓN LABORAL

ART 47 LFT
DESPIDO JUSTIFICADO

FUNDAMENTOS LEGAL SD MONTOS CONCEPTOS

ART. 82 Y 84 LFT S.O $ 2,500.00 SALARIOS DEVENGADOS
ART. 50 FRACC III LFT S.D.I $ 47,403.90 NO APLICA
ART. 50 FRACC II LFT S.D.I $ 31,602.60 NO APLICA
ART 162 LFT S.O (TOPE: 2 SM) $ 14,935.68 INDEMNIZACION 3: (12 DIAS X CADA AÑO)
ART. 87 LFT SO $ 2,876.71 AGUINALDO PROPORCIONAL
ART, 76 Y 79 LFT SO $ 8,246.58 VACACIONES NO GOZARON
ART. 80 LFT SO $ 2,061.64 PRIMA VACACIONAL
monto indemnizacion $ 109,627.11 FINIQUITO X DES. JUSTIFICA

SDI $ 526.71
TOPE 2 SALARIOS MIN. $ 414.88 FORMULA

SDI SDI
INDEMNIZACION) $ -
0.00
0.00
$ -

AÑOS MESES DIAS 0.00

3 0 10

TOPES
ART 93 LISR 90 UMAS X AÑO NOTA: TODO EXCEDENTE DE 6 MESES= UN AÑO COMPL

ART 93 LISR 30 UMAS

ART 93 LISR 15 UMAS

 ART. 53 LFT
ESPIDO JUSTIFICADO RENUNCIA VOLUNTARIA

Montos CONCEPTOS MONTOS

$ 2,500.00 SALARIOS DEVENGADOS $ 2,500.00
NO APLICA
NO APLICA
ON 3: (12 DIAS X CADA AÑO) $ 14,935.68 NO APLICA ***
ROPORCIONAL $ 2,876.71 AGUINALDO PROPORCIONAL $ 2,876.71
NO GOZARON $ 8,246.58 VACACIONES NO GOZARON $ 8,246.58
$ 2,061.64 PRIMA VACACIONAL $ 2,061.64
NIQUITO X DES. JUSTIFICA $ 30,620.61 FINIQUITO RENUNCIA VOLUN. $ 15,684.93

*** se paga si hay antigüedad de 15 años

2023 DIAS SALARIO DIARIO INTEGRADO

ENERO 30 (SALARIO+PRESTACIONES MINIMAS + OTRAS PRESTACIONES)
FEBRERO 30 CONCEPTOS
MARZO 30 S.D
ABRIL 30 AGUINALDO 500*15/365
MAYO 20 PRIMA VACACIONAL 18*500*25%/365
DIAS 140 VALES DESPENSA
SALARIO DIARIO INTEGRADO

1 DIA - 1 AÑO 12 DIAS

1.1 DIA - 2 AÑOS 14 DIAS
2.1. DIA - 3 AÑOS 16 DIAS
3.1 DIA - 4 AÑOS 18 DIAS

E 6 MESES= UN AÑO COMPLETO

 (ART 89 LFT)
MAS + OTRAS PRESTACIONES)
MONTO
$ 500.00
$ 20.55
$ 6.16
$ -
$ 526.71