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Este documento presenta dos casos de discriminación y violación de la intimidad de la persona. El primer caso es la discriminación racial en el empleo, donde personas de piel oscura con cabello crespo o rizado son rechazadas para puestos que requieren "buena presencia e higiene", a pesar de sus calificaciones. El segundo caso es la grabación no consensuada de actos sexuales privados entre dos personas, violando su intimidad.
Este documento presenta dos casos de discriminación y violación de la intimidad de la persona. El primer caso es la discriminación racial en el empleo, donde personas de piel oscura con cabello crespo o rizado son rechazadas para puestos que requieren "buena presencia e higiene", a pesar de sus calificaciones. El segundo caso es la grabación no consensuada de actos sexuales privados entre dos personas, violando su intimidad.
Este documento presenta dos casos de discriminación y violación de la intimidad de la persona. El primer caso es la discriminación racial en el empleo, donde personas de piel oscura con cabello crespo o rizado son rechazadas para puestos que requieren "buena presencia e higiene", a pesar de sus calificaciones. El segundo caso es la grabación no consensuada de actos sexuales privados entre dos personas, violando su intimidad.
Presente un caso de discriminación racial y otro de intimidad de la persona en
cualquier ámbito de la vida nacional; justificar la elección del caso. (Universidad Del Caribe , s.f.)
En el transcurso de la historia el racismo ha sido un tema decisivo, representando la
discriminación de millones de hombres y mujeres por su apariencia o costumbres. En nuestro país, aún con la existencia de mezclas étnicas desde los tiempos de la colonización se han presenciado hechos inconcebibles con punto de origen en el racismo, mantenido aún hasta en la actualidad. Un caso que impera en el presente es el siguiente:
Diariamente miles de dominicanos se encuentran en la búsqueda exhaustiva de
empleo, un hecho impactante reside vinculado a los puestos de “servicio al cliente” y “secretario/a”, donde entre los requisitos para adquisición del mismo se encuentran “Buena presencia e higiene”, donde el cabello crespo o rizado es incompatible con el logro del empleo a pesar de las capacidades y habilidades técnicas comprobable por la persona de piel oscura.
En cuanto a la intimidad de la persona, un hecho trascendental refiere por ejemplo a
la vida sexual de A y B, donde A grava a B sin su consentimiento y sin percato por parte de la misma, mientras consuma el acto sexual para hacer uso de cualquier tipo con el contenido.