CONTRATO DE MEMBRESÍA

BIENVENIDO A WEWORK ANNA KOLODYAZHNAYA

Estamos muy emocionados de darte la bienvenida a la comunidad de WeWork. Revisa tus Detalles de membresía a continuación
Si tienes algún comentario o pregunta, no dudes en contactarte con nosotros en WE-MX-65686@wework.com

INFORMACIÓN DEL MIEMBRO PRINCIPAL

PYCP de México, S. de R.L. de C.V.

Miembro principal: Anna Kolodyazhnaya
anna@peopleconnect.com.mx

UNIRSE

WeWork Insurgentes Sur 1079

05-140 • 2 personas Oficina
$13,100.00/mes + IVA
Fecha de inicio: abril 09, 2021
Plazo Forzoso: 1 mes
Cantidad prorrateada para abril 2021: $9,606.67 + IVA

05-108 • 4 personas Oficina

$27,000.00/mes + IVA
Fecha de inicio: abril 09, 2021
Plazo Forzoso: 1 mes
Cantidad prorrateada para abril 2021: $19,800.00 + IVA

Descuentos
-$29,406.67/mes + IVA desde abril 09, 2021 a abril 30,
2021

Cuotas adicionales
Cuota inicial $0.00 + IVA

WeWork Contrato de membresía 1

 ASIGNACIÓN DE CRÉDITO INCLUÍDA NOTAS

Créditos de sala de conferencias WeWork Insurgentes Sur 1079

Se agregarán 22 créditos por mes a partir del abril 09, 2021.
No obstante lo dispuesto en contrario en este Contrato:
(a) el Depósito en Garantía deberá ser pagado el primer Día Hábil Regular
Imprimir créditos
del segundo (2o) mes del Plazo Forzoso como se establece en este
Se agregarán 720 impresiones mensuales en blanco y negro, así como 120
Formulario de Membresía; y
en color, a partir del abril 09, 2021.
(b) La Empresa Miembro tendrá la opción de terminar este Contrato con
efecto a partir del último día del primer (1er) mes del Plazo Forzoso inicial,
proporcionando una notificación por escrito a WeWork al menos cinco (5)
días de antes del último día del primer (1er) mes calendario del Plazo
Forzoso inicial; Si la Empresa Miembro no ejerce esta opción, la Empresa
Miembro podrá dar por terminado el Contrato únicamente de
conformidad con los Términos y Condiciones del Contrato.
No obstante lo dispuesto en las secciones (a) y (b) de este párrafo, el resto
de los Términos y Condiciones de este Contrato se aplicarán, incluso,
para evitar dudas, que la Empresa Miembro será responsable de cualquier
daño al Espacio de Oficina independientemente del no pago del Depósito
en Garantía.

RESUMEN DE ANTICIPO POR SERVICIO

Cuotas por anticipo por servicio para

WeWork Insurgentes Sur 1079
$40,100.00
Una cuota de membresía de 1.0 al mes

TÉRMINOS Y CONDICIONES

De conformidad con el Título Segundo del Código de Comercio, el presente Contrato, incluyendo los Términos y Condiciones, el Formulario de Membresía, la
Lista de Miembros, el Formato de Autorización de Pago y cualquier Suplemento de Planes de Servicios serán válidos y producirán sus efectos una vez que sea
sean firmados por ambas partes. En caso de existir algún conflicto entre los Términos y Condiciones y el Formulario de Membresía, el Formulario de Membresía
prevalecerá.

Mediante su firma del presente Contrato, Usted declara, bajo protesta de decir verdad, que Usted (I) es quien declara ser y que mediante su firma en la parte de
abajo declara estar de acuerdo con los Términos y Condiciones, (ii) cuenta con los poderes y facultades suficientes para celebrar el presente Contrato en
representación de la Compañía arriba indicada, o en su propia representación, y (iii) puede asumir las obligaciones que se detallan en el presente Contrato en
representación de dicha Compañía, las cuales Usted reconoce se harán valer en su contra y/o en contra de la Compañía (según sea el caso).

En caso de que de conformidad con las leyes, los servicios que les proporcionamos conforme a este contrato quedaran en cualquier momento exentos de IVA,
le acreditaremos el IVA cobrado. Asimismo, en dicho caso, la cuota de membresía será incrementada retroactivamente por un monto equivalente al monto del
IVA acreditado. Dicho acreditamiento y el consecuente incremento a la cuota de membresía se compensarán y la cantidad total que Usted deberá pagar
continuará siendo la misma.

WeWork Contrato de membresía 2

 Acepto estos Términos y Condiciones, los Términos y Condiciones de autorización de pago, el formulario de
información de membresía y cualquier apéndice aplicable sobre el paquete de servicios en este(os) Contrato(s) de
Membresía. Además, acepto que en caso de tener cualquier Contrato de membresía preexistente, los términos de
dicho Contrato o Contratos que no se revisen, modifiquen o den por terminados aquí, permanecerán sin cambios.
Firma del Community Manager Firma electrónica

Liliana Mendez

WeWork Mexico, S. de R.L. de C.V. PYCP de México, S. de R.L. de C.V.

WeWork
WeWork Mexico, S. de R.L. de C.V.
Insurgentes Sur 1079, Colonia Noche Buena, Alcaldía Benito Juárez +525546282621
Ciudad de México, Mexico WE-MX-65686@wework.com

WeWork Contrato de membresía 3

Términos y Condiciones
1. DEFINICIONES
“Acuerdo” significa, conjuntamente, estos Términos y
Condiciones (loss “Términos y Condiciones”, el Formato de
Membresía adjunto (el “Formato de Membresía”) y
cualquier otro documento adjunto, anexo o
complementario.
“Arrendador” significa nuestro arrendador sobre las
Instalaciones Principales.
“Arrendamiento” significa nuestro contrato de
arrendamiento con nuestro Arrendador sobre las
Instalaciones Principales.
“Capacidad” significa el número máximo de membresías
permitido en su Espacio de Trabajo, de acuerdo a lo que se
indica en el Formulario de Membresía.
“Commitment Term” es el período de tiempo desde la
Fecha de Inicio hasta el último día del plazo consignado
como “Plazo Forzoso” en el Formulario de Membresía
correspondiente a cada Número de Oficina Individual y
que podrá ser prorrogado por mutuo acuerdo entre las
partes.
“Cuota Inicial” significa la cuota que Usted deberá pagar
por cada Membresía individual correspondiente con la
Capacidad de su Espacio de Trabajo. Usted deberá pagar la
Cuota Inicial por cada Oficina Individual que Usted ocupe,
incluyendo aquellas Cuotas Iniciales pagaderas por
transferencias, incluyendo mejoras o reducciones de
Espacio de Trabajo (por ejemplo, transferencia a un
Espacio de Trabajo con una mayor o menor Capacidad).
“Días Hábiles Regulares” significa cualquier día de la
semana, excepto sábados y domingos, y cualquier otro día
considerado como festivo por la Ley Federal de Trabajo de
México y aquellos en los cuales los bancos nacionales en
México permanezcan cerrados.
“Empresa Miembro” o “Usted” significa la empresa,
entidad o individuo que celebra este Contrato de
Membresía y que se describe como tal en el Formulario de
Membresía.
“Espacio de Trabajo” significa en conjunto, la oficina y/o
la(s) estación(es) de trabajo, en concreto, que
correspondan a el/los Número(s) de Oficinas Individuales.
“Fecha de Inicio” significa la fecha de que se indica en el
Formulario de Membresía, desde la cual el Servicio
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empezará a ser prestado a cada Número de Oficina
Individual.
“Horas Hábiles Regulares” generalmente corren de las
9:00 a.m. a las 6:00 p.m. de un Día Hábil Regular.
“Instalaciones” significa el edificio o parte de un edificio en
el que WeWork ofrezca oficinas, estaciones de trabajo,
otros espacios de trabajo y/u otros servicios a Miembros.
“Instalaciones Principales” significa las Instalaciones en
donde se encuentran los Espacios de Trabajo, de
conformidad con el Formulario de Membresía en línea.
“Miembro” significa cada persona que Usted autorice para
hacer uso de los Servicios (según se define abajo) (cada
Miembro al que se le haya otorgado una “Membresía”.
“Miembro Principal” significa el Miembro principal dentro
de las Instalaciones, con el que contactará WeWork.
“Número de Oficina Individual” significa el número de cada
oficina individual y/o estación de trabajo, según lo
establecido en el Formulario de Membresía. En caso el
símbolo “Ø” se encuentre incluido en el Formulario de
Membresía, le proporcionaremos el/los Numero(s) de
Oficina Individual según Capacidad contratada antes de la
Fecha de Inicio.
“Red de Miembros WeWork” hace referencia a la
comunidad en línea exclusiva de miembros de WeWork
que podrán acceder mediante la plataforma web o la
aplicación móvil.
“Representante Autorizado” significa el individuo
autorizado para obligar legalmente a su empresa.
“WeWork,” o “nosotros” significa la entidad WeWork con
la que Usted está contratando.
2. LOS BENEFICIOS DE LA MEMBRESÍA
a. Servicios. Sujeto a los términos y condiciones del
Contrato así como a cualquier otras políticas que
hagamos de su conocimiento con previo aviso de
tiempo en tiempo durante el Plazo (según se define
abajo), WeWork empleará esfuerzos comercialmente
razonables para proporcionarle (y a sus Miembros,
según sea el caso) los servicios que se describen a
continuación. A dichos servicios se les denominará
los “Servicios.”
i. Acceso a las Instalaciones Principales y a las
Instalaciones.
ii. Acceso y uso no exclusivo al Espacio de
Trabajo.
1
 iii. Mantenimiento ordinario del Espacio de
Trabajo.
iv. Mobiliario para el Espacio de Trabajo de la
calidad y en la cantidad que típicamente se
proporcionen a otras compañías miembro
que cuenten con Espacio de Trabajo,
estaciones de trabajo y/u otros espacios de
trabajo similares, según sea el caso, dentro
de las Instalaciones.
v. Acceso a y uso del Web de Miembro de
WeWork de acuerdo a los términos de
servicio disponibles en nuestro sitio web.
vi. Acceso a y uso de las conexiones de
Internet compartidas de acuerdo a los
términos de servicio disponibles en nuestro
sitio web.
vii. Uso de las impresoras, copiadoras y/o
escáners que se ponen a disposición de los
miembros y las compañías miembro,
conforme a los términos descrito en el
presente documento.
viii. Uso de las salas de conferencia ubicadas en
sus Instalaciones Principales y uso de las
salas de conferencia en cualquier otra de las
Instalaciones WeWork, durante las Horas
Hábiles Regulares, en cada caso sujeto a
disponibilidad y previa reservación de
dichas salas de conferencia, de acuerdo con
los términos descritos en el presente
documento.
ix. Calefacción (podrá variar para distintas
Instalaciones) y aire acondicionado en el
Espacio de Trabajo, durante las Horas
Hábiles Regulares.
x. Recepción de correspondencia y paquetería
en nombre de su negocio durante Horas
Hábiles Regulares.
xi. Energía eléctrica para uso razonablemente
aceptable de oficina.
xii. Uso de cocinas y consumo de bebidas
disponibles para nuestros miembros y
compañías miembro.
xiii. Oportunidad de participar en eventos,
beneficios y promociones exclusivos para
miembros.
Otros servicios podrán ser proveídos por un pago
adicional, tales como estacionamiento de vehículos,
servicios de telefonía y servicios de TI sujeto a
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disponibilidad en las Instalaciones Principales y sujeto
a condiciones y gastos adicionales aplicables por
dichos servicios.
b. Derechos Reservados. Nosotros tenemos derecho a
acceder a su Espacio de Trabajo, con o sin aviso
previo, en relación con la prestación de Servicios,
para fines de seguridad o en caso de emergencia o
para cualquier otro propósito. Podremos
temporalmente mover el mobiliario que se encuentre
en su Espacio de Trabajo. Nos reservamos el derecho
de alterar o reubicar su Espacio de Trabajo, en el
entendido que no lo haremos en forma tal que se
vean sustancialmente reducidos los metros
cuadrados asignados a su Espacio de Trabajo y
servicios relacionados. También podremos en
cualquier tiempo modificar o reducir la lista de
Servicios o mobiliario proporcionados para su Espacio
de Trabajo. Los Servicios podrán ser proporcionados
por nosotros, una afiliada o por un tercero.
c. Falta de Entrega Oportuna del Espacio de Trabajo.
En caso de que no nos sea posible entregarle el
Espacio de Trabajo en la Fecha de Inicio por cualquier
motivo no tendremos responsabilidad alguna en
relación con dicha falta de entrega, de igual modo,
dicha falta de entrega oportuna no afectará la
exigibilidad del presente Contrato. Este Contrato
permanecerá en pleno vigor y efecto, siempre que: (i)
la falta de acceso al Espacio de Trabajo no dure más
de dos (2) meses y (ii) a nuestra única discreción
elegiremos entre (x) proporcionarle un espacio de
trabajo alternativo (el cual puede o puede no estar
dentro de un edificio de WeWork) con una Capacidad
razonablemente comparable durante ese periodo y
con cobro de su Cuota de Membresía o (y) no
cobrarle su Cuota de Membresía durante el periodo
que el Espacio de Trabajo no esté disponible para
usted. Después del periodo de dos (2) meses que se
indica en el inciso (i) encima, usted tendrá el derecho
a dar por terminado este Contrato mediante previo
aviso a nosotros con siete (7) días de anticipación. En
caso le proporcionamos un espacio de trabajo
alternativo como se describe en el inciso (x) anterior,
durante el periodo que le proveamos con el
mencionado espacio de trabajo alternativo, los
individuos nombrados como Miembros serán
considerados como Miembros y estarán enteramente
sujetos a los términos de este Contrato. No obstante
cualquier disposición al contrario en este párrafo, si el
retraso en la entrega del Espacio de Trabajo se debe a
sus acciones o inacciones o debido a cambios en la
obra al Espacio de Trabajo solicitados por usted,
nosotros no estaremos sujetos a ninguna
responsabilidad relacionada con dicho retraso, ni
dicho retraso afectará la validez de este Contrato y no
tendremos ninguna obligación de proveerles los
beneficios descritos en los incisos (x) e (y) de este
2
 párrafo y Usted no tendrá derecho a terminar este
Contrato y será responsable por el pago de la Cuota
de Membresía desde la Fecha de Inicio.
d. Acceso previo a la Fecha de Inicio. En caso Nosotros,
a nuestra sola discreción, decidiéramos darle a Usted
acceso a su Espacio de Trabajo por cualquier periodo
de tiempo antes de su Fecha de Inicio (“Periodo de
Gracia”), durante dicho Periodo de Gracia, Usted y
sus Miembros estarán totalmente sujetos a los
términos de este Contrato, independientemente de si
Nosotros optamos por cobrarle a Usted la Cuota de
Membresía durante dicho Periodo de Gracia.
3. SUS MIEMBROS
a. Lista de Miembros. Usted será responsable de
mantener la exactitud de su lista de Miembros en la
Red de Miembros de WeWork (su “Lista de
Miembros”). Solo aquellos individuos incluidos en la
Lista de Miembros serán considerados como
Miembros y tendrán derecho a recibir los Servicios
descritos en el presente Contrato. Siempre que sea
legalmente permitido, todos sus Miembros podrán
ser requeridos de brindar un documento de identidad
oficial emitido por una autoridad gubernamental de
México, a fin de que se emita una tarjeta de ingreso
activada para acceder a las Instalaciones. En caso de
que el número de Miembros y demás individuos que
regularmente usen su Espacio de Trabajo sea mayor a
la Capacidad, se le requerirá que pague la cuota
adicional vigente en ese entonces establecida en
nuestro sitio web. En ningún caso podrá el número
de Miembros exceder de 1.5 veces la Capacidad, no
obstante los cargos adicionales que se paguen; sin
embargo miembros afiliados con otras membresías
activas ofrecidas por WeWork, tales como Membresía
We, Hot Desk y/o una Membresía separada de
Escritorio Dedicado usando escritorios fuera del
Espacio de Trabajo, , no contarán para dicho límite.
Nos reservamos el derecho de incrementar el límite
del número de Miembros permitidos en cualquier
momento.
Cuando se añada a un Miembro a la Lista de
Miembros, WeWork deberá crear un perfil de dicho
Miembro para el Sitio Web de Miembro WeWork.
Dicho perfil podrá ser visualizado por nosotros,
nuestros empleados y agentes, así como por otros
miembros. El perfil creado incluirá únicamente el
nombre del Miembro y la Empresa Miembro;
cualquier información adicional, incluyendo una
fotografía, se añadirá bajo su discreción o la de sus
Miembros.
b. Cambios o Remoción del Miembro Principal o
Representante Autorizado. El Representante
Autorizado generalmente cuenta con la facultad
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exclusiva para modificar o dar por terminado el
presente Contrato. El Miembro Principal por lo
general será el contacto principal con WeWork con
relación a asuntos que involucren a sus Miembros, el
Espacio de Trabajo físico o las Instalaciones. En caso
ningún Representante Autorizado, distinto al
Miembro Principal, fuera designado por Usted en el
Formulario de Membresía, el Miembro Principal hará
las veces de Representante Autorizado. Nosotros
dependeremos de las comunicaciones a o del
Representante Autorizado o Miembro Principal como
si fuera una notificación para o de la respectiva
Empresa Miembro. Sin embargo, el Apoderado Legal
de la respectiva Empresa Miembro (“Apoderado
Legal”) tendrá facultades para anular la solicitud del
Representante Autorizado o Miembro Principal,
según corresponda, en la medida que recibamos
dicha solicitud dentro de las 24 horas siguientes a la
solicitud del Representante Autorizado o Miembro
Principal. Nosotros estaremos facultados para
solicitar documentación razonable a efecto de
verificar que un individuo que alegue ser un
Apoderado Legal en realidad lo sea y a usar nuestra
discreción para determinar si un cargo en específico
constituye un “Apoderado Legal”. Un Apoderado
Legal también tendrá derecho a remover o sustituir al
individuo que actúa como Representante Autorizado
y/o Miembro Principal. Salvo que recibamos
instrucciones por parte del Representante Autorizado
o Apoderado Legal, en caso de que el individuo
designado como Miembro Principal dejare de prestar
sus servicios a la Empresa Miembro o dejare de usar
regularmente el Espacio de Trabajo, utilizaremos
nuestro juicio razonable para designar un Miembro
Principal sustituto.
4. CUOTA DE MEMBRESÍA; PAGOS
a. Pagos al Momento de la Firma. Dentro de los 5
(cinco) días siguientes a la firma de un Contrato
debidamente completado, o previo a la Fecha de
Inicio, lo que ocurra primero, Usted deberá entregar
el(los) monto(s) indicados en su Formulario de
Membresía por concepto de (i) Depósito en Garantía,
y (ii) Cuota Inicial.
b. Cuota de Membresía. Durante el Plazo (según se
define abajo) del presente Contrato, Usted deberá
realizar el pago, dependiendo de la forma de pago, de
su Cuota de Membresía, la cual deberá pagarse de
manera mensual y por adelantado el primer (1er) día
de cada mes. Usted está obligado a efectuar el pago
de todas las Cuotas de Membresía adeudadas a lo
largo del Plazo Forzoso (“Obligaciones de la Cuota de
Membresía”). Usted acuerda en pagar puntualmente:
(i) todos los impuestos a las ventas, uso, consumo,
valor agregado y cualquier otro cuyo pago sea
requerido a cualquier autoridad gubernamental (y, a
3
 nuestra solicitud Usted nos proveerá evidencia de
dicho pago) y (ii) todos los impuestos a las ventas,
uso, consumo, valor agregado y cualquier otro
atribuible a su Membresía como se muestra en su
factura. La Cuota de Membresía que se indica en el
Formulario de Membresía cubre los Servicios
únicamente con respecto al número de Miembros
que ahí se establecen. En caso de haber Miembros
Adicionales, se incurrirá en cuotas adicionales según
lo establecido en nuestro sitio web.
En cada aniversario de la Fecha de Inicio (incluyendo
durante cualquier Plazo Forzoso) la Cuota de
Membresía estará sujeta a un incremento automático
con relación a la Cuota de Membresía del año
inmediatamente anterior equivalente a: (i) tres
punto cinco por ciento (3.5%), o (ii) al porcentaje del
Índice de Precios al Consumidor publicado por el
Instituto Nacional de Estadistica y Geografía de los
doce (12) meses previos más cero punto cinco por
ciento (0.5%), es decir, INPC más 0.5%; el que sea
mayor. Al término de cualquier Plazo Forzoso nos
reservamos el derecho de incrementar o disminuir de
forma discrecional la Cuota de Membresía luego de
transcurridos los treinta (30) días desde la fecha de
notificación que le hubiéremos efectuado de manera
previa y conforme con el Plazo de Aviso de
terminación descrito en la Sección 5(d) siguiente.
c. Facturas; Información Financiera. Sujeto al haber
recibido el pago correspondiente, WeWork enviará o
de otra forma entregará las facturas y demás
documentos relacionados, información y avisos al
Miembro Principal, o, si en el Formulario de
Membresía se hubiera indicado un Contacto de
Facturación distinto, a dicho Contacto de Facturación.
El cambio de Contacto de Facturación requiere un
aviso previo por parte del Representante Autorizado,
de acuerdo a lo establecido en el presente Contrato.
d. Créditos; Cargos por Excedente. Cada mes, Usted
recibirá un cierto número de créditos para el uso de
salas de conferencia, y cierto número de créditos
para copias e impresiones a color y a blanco y negro,
según se especifica en el Formulario de Membresía.
Las asignaciones no podrán acarrearse de mes a mes.
En caso de que se excedan los montos asignados,
Usted deberá pagar cuotas por dicho excedente. Los
cargos vigentes por los excedentes se encuentran
establecidos en nuestro sitio web. Todos los cargos
por excedentes se encontrarán sujetos a incrementos
de tiempo en tiempo, a nuestra discreción.
e. Recargos. Si el pago de la Cuota de Membresía o
cualquier otra cuota devengada pero no pagada no se
realiza a más tardar en el décimo (10mo) día del mes
en el cual dicho pago vence, Usted será responsable
del pago de los recargos en ese momento vigentes. El
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listado de los montos de recargos en vigor puede
encontrarse en nuestro sitio web. Todos los recargos
están sujetos a incrementos, de tiempo en tiempo, a
nuestra discreción.
f. Forma de Pago. Aceptaremos el pago de todos los
montos que se especifican en el presente Contrato
que se realicen exclusivamente mediante los métodos
acordados en el proceso de firma o de tiempo en
tiempo durante el Plazo del Contrato. Usted está
obligado a informarnos de inmediato de cualquier
cambio en su información de pago.
g. Cuotas Pendientes. Cualesquier cuotas pendientes de
pago serán cobradas como saldo atrasado de manera
mensual. Al recibir fondos provenientes de Usted,
primero los aplicaremos para cubrir cualquier saldo
atrasado debiendo aplicarse primero al primer mes
de retraso (incluyendo cuotas pendientes de pago
vencidas). Una vez que se hayan pagado los saldos
pendientes, cualquier remanente que haya será
aplicado a las cuotas vencidas. En caso de que algún
pago permanezca insoluto, después de notificarle
podremos, a nuestra sola discreción, dejar de
prestarle Servicios o dar por terminado el presente
Contrato de conformidad con la Sección 5.
h. No habrá Reembolsos. Salvo por aquellos casos en
los que haya sido expresamente pactado en el
presente Contrato, no habrá ningún reembolso de
cuotas o de otros montos pagados por Usted o por
sus Miembros en relación con los Servicios.
5. PLAZO Y TERMINACIÓN
a. Plazo. El presente Contrato será válido y producirá
sus efectos al ser firmado por ambas partes (la “Fecha
Efectiva”); en el entendido que no estaremos
obligados a prestarle los Servicios sino hasta que
ocurra lo último de (i) la fecha en la que entregue su
Depósito en Garantía, pague la Cuota Inicial y el
primer mes de la Cuota de Membresía haya sido
recibida por nosotros o (ii) la Fecha de Inicio. Salvo
que se prevea otra cosa en el Formulario de
Membresía, con posterioridad al Plazo Forzoso, este
Contrato será prorrogado automáticamente
(cualquier plazo después del Plazo Forzoso, un “Plazo
de Prórroga”), sujeto al plazo de aviso de terminación
aplicable señalado a continuación (los Plazos de Aviso
de Terminación). El Plazo Forzoso y todos los Plazos
de Prórroga subsecuentes constituirán el “Plazo”. Si
no se indica el Plazo Forzoso en su Formulario de
Membresía, el Plazo Forzoso deberá comenzar en la
Fecha de Inicio y terminar un (1) mes después de la
Fecha de Inicio. El presente Contrato continuará en
vigor en términos del presente Contrato.
4
b. Ocupación/Desocupación. Si la Fecha de Inicio fuera
un Día Hábil Regular, Usted tendrá el derecho ocupar
el Espacio de Trabajo, no antes de las 11:00 am de la
Fecha de Inicio, siempre que Usted hubiera cumplido
con efectuar el pago de las obligaciones descritas en la
Sección 5(a). Si la Fecha de Inicio no fuera un Día Hábil
Regular, Usted tendrá derecho a ocupar el Espacio de
Trabajo no antes de las 11:00 am del primer Día Hábil
Regular siguiente a la Fecha de Inicio. El último Día
Hábil Regular del mes de Terminación Efectiva
(definido abajo), Usted deberá desocupar el Espacio de
Trabajo, a más tardar a las 4:00 p.m.
c. No terminación por Usted con Anterioridad a la
terminación del Plazo Forzoso. Este Contrato es un
acuerdo vinculante, efectivo en la fecha de firma, y no
podrá ser terminado por Usted con anterioridad a la
terminación del Plazo Forzoso. Tampoco serán
permitidas terminaciones parciales o disminuciones
del Espacio de Trabajo con anterioridad a la
terminación del Plazo Forzoso (por ejemplo,
transferencias a un Espacio de Trabajo con menor
Capacidad). Cualquier terminación pretendida por
Usted entre la fecha de firma y la terminación del
Plazo Forzoso no será efectiva y constituirá un
incumplimiento de este Contrato (salvo por lo
establecido en la Sección 2(c)). En caso de tal
terminación e incumplimiento, los daños generados a
WeWork serán difíciles o imposibles de determinar,
por lo que la Empresa Miembro deberá pagar a
WeWork dentro de los treinta (30) días siguientes a la
pretendida terminación, una suma equivalente a (i)
las Obligaciones de Cuota de Membresía, más
cualquier otra obligación pendiente de pago por
Usted a WeWork por el resto del Plazo Forzoso,
incluyendo cualquier suma pagada por WeWork
según su requerimiento para preparar o modificar el
Espacio de Trabajo para su uso (incluyendo aquellos
relacionados con IT/AV/instalaciones de seguridad) y
cualquier costo de restauración, y (ii) cualquier
reintegro de sumas pagadas por WeWork a un
comisionista o intermediario de acuerdo con los
términos de este Contrato (colectivamente, "Tarifa de
Terminación"). La Tarifa de Terminación constituirá
daños y perjuicios y no una penalidad, y es una
aproximación razonable entre las Partes de los
posibles daños generados a WeWork en caso de la
terminación referida en esta cláusula. Su Depósito de
Seguridad deberá ser aplicado a dicha Tarifa de
Terminación, y nos reservamos el derecho de iniciar
cualquier otra acción para reclamar cualquier otro
derecho, acción o recurso a nuestra discreción.
d. Terminación por Usted a la terminación o después
del Plazo Forzoso. Si Usted pretende terminar este
Contrato a la terminación del Plazo Forzoso o durante
cualquier Plazo de Prórroga, Usted deberá dar aviso
escrito dirigido a Nosotros de conformidad con los
v.9.9.20
plazos de aviso establecidos en el cuadro abajo
("Aviso de Terminación"). Si Usted no nos envía el
Aviso de Terminación, el Contrato se prorrogará
automáticamente hasta que se haga el envío del
Aviso de Terminación. Cualquier terminación será
efectiva en la fecha más lejana entre (i) el último Día
Hábil Regular del mes calendario al final del plazo de
Aviso de Terminación; o (ii) el último día del Plazo
Forzoso. Para efectos de claridad, el plazo de Aviso de
Terminación será determinado por el Plazo Forzoso y
la Capacidad total del Espacio de Trabajo en el
momento en que el Aviso de Terminación sea
entregado.
Plazos de Aviso de Terminación por parte de las
Compañías Miembro requeridos
Plazo Forzoso Capacidad
0 - 24 25 - 74 75 +
1-11 meses 1 mes 2 meses 3 meses
12-23 meses 2 meses 3 meses 6 meses
24+ meses 3 meses 6 meses 6 meses
• Ejemplo: Si la Capacidad del Espacio de
Trabajo fuera entre veinticinco (25) y
setenta y cuatro (74) Miembros y el Periodo
Forzoso fuera de entre uno (1) y once (11)
meses, el Plazo de Aviso de Terminación
aplicable sería de dos (2) meses, y a fin de
terminar tal Contrato de manera efectiva el
último Día Hábil Regular del mes de abril
(siempre que el Periodo Forzoso haya
expirado a dicha fecha) la última
oportunidad para remitirnos el aviso sería
durante las Horas Hábiles Regulares del
último Día Hábil Regular del mes de febrero.
e. Terminación o Suspensión por Nosotros. Nosotros
tendremos el derecho a suspender las prestación de
los Servicios o a dar por terminado inmediatamente
este Contrato: (i) en cuanto Usted o cualquier
Miembro incurra en un incumplimiento bajo este
Contrato; (ii) al verificarse la terminación,
vencimiento o la pérdida material de nuestros
derechos sobre las Instalaciones; (iii) en caso de que
5
 existan adeudos aun después de que le hayamos
dado aviso; (iv) si Usted o cualquiera de sus
Miembros no cumple con los términos y condiciones
de los Términos de Servicio del Sitio Web de
Miembro(s) WeWork, nuestros Términos de Servicio
para la Red Inalámbrica, o con cualquiera de nuestras
políticas o instrucciones emitidas por nosotros o
aplicables a Usted, incluyendo sin limitación, reglas
relacionadas con las Instalaciones Principales; (v) en
cualquier otro momento en el que nosotros, a
discreción razonable, lo estimemos conveniente; o
(vi), cuando nosotros lo consideremos conveniente,
mediante notificación con un (1) mes calendario de
anticipación.
En caso de terminación a causa de un incumplimiento
de este Contrato por Usted en relación con las
causales (i) (iii) o (iv) anteriores, Usted deberá pagar
la Tarifa de Terminación, así como cualquier suma
pendiente de pago, de conformidad con la Cláusula
5(c). En caso de terminación de este Contrato de
conformidad con las causales (ii) y (v), WeWork
tendrá el derecho de cobrar todas las cantidades
pendientes de pago.
Un Miembro individual no se le prestarán los
Servicios y cesará de estar autorizado para acceder a
las Instalaciones Principales, ni a otras Instalaciones a
partir de lo primero que ocurra entre: (x) la
terminación o expiración de este Contrato; (y) la
remoción de dicho Miembro de la Lista de Miembros
por Usted o (z) nuestra notificación a Usted que dicho
Miembro ha incumplido este Contrato. Nosotros nos
reservamos el derecho a suspender o terminar los
Servicios de Miembros individuales por cualquiera de
las causales mencionadas anteriormente; en tales
casos, este Contrato continuará plenamente válido y
vigente, excluyendo a tal Miembro.
f. Depósito en Garantía. El Depósito en Garantía se
conservará para garantizar el cumplimiento de todas
sus obligaciones conforme al presente Contrato,
incluyendo las Obligaciones de la Cuota de
Membresía, y no se considerará como una reserva
para el pago de cuotas. En caso de que Usted nos
adeude cualesquier cuotas, Usted no podrá confiar en
que las mismas serán deducidas del Depósito en
Garantía, sino que deberán pagarse por separado.
Nosotros tendremos derecho a compensar las sumas
adeudadas por Usted en virtud de este Contrato con
los montos que tenemos en calidad de Depósito en
Garantía, luego de recibir un aviso de nuestra parte
de que dichos montos se deben y están pendientes. Si
decidimos hacerlo, podremos pedirle que nos pague
cualquier monto requerido para restablecer el valor
total adeudado con respecto al Depósito en Garantía
bajo este Contrato, dentro de los siete (7) días
posteriores a la recepción de un aviso de nuestra
v.9.9.20
parte. Al finalizar el Acuerdo, nosotros, sujeto al
cumplimiento de sus obligaciones conforme al
presente Contrato, se le devolverá el Depósito en
Garantía, o cualquier saldo existente después de
haber deducido las cuotas pendientes de pago y
demás costos que nos adeuden, incluyendo las
Obligaciones de la Cuota de Membresía pendientes
de pago, por transferencia bancaria o cualquier otro
método que le comuniquemos a Usted, dentro de
treinta (30) días después de lo que ocurra al último de
(i) la terminación o vencimiento del presente
Contrato y, (ii) la fecha en la que se nos proporcione
la información bancaria necesaria para efectuar el
pago. La devolución del Depósito en Garantía está
también sujeta al cumplimiento en su totalidad de
todas sus obligaciones conforme al presente
Contrato, lo que incluye el pleno cumplimiento a sus
Obligaciones de la Cuota de Membresía y toda
obligación adicional aplicable después de la rescisión
o el vencimiento de este Contrato.
g. Remoción de Sus Propiedades a la Terminación. Con
anterioridad a la terminación o vencimiento del
presente Contrato, Usted deberá remover la totalidad
de sus propiedades, así como las de sus Miembros y
sus invitados y de los invitados de los Miembros, del
Espacio de Trabajo y de las Instalaciones. Después de
los siete (7) días siguientes a la terminación o
vencimiento del Contrato, lo que le ha sido
notificado, tendremos derecho a disponer de
cualquier propiedad que permanezca en el Espacio de
Trabajo o las Instalaciones después de la terminación
o vencimiento de este Contrato, y no tendremos
obligación alguna de almacenar dicha propiedad, y
Usted en este acto renuncia a cualquier derecho a
iniciar reclamación o demanda alguna con respecto a
dichas propiedades o a nuestro manejo o disposición
de dicha propiedad. Usted será responsable del pago
de todos los costos en que incurramos por virtud de
dicha disposición. Nosotros no tendremos ninguna
obligación implícita como depositario o custodio y
Usted por medio de este documento se obliga a
indemnizarnos y/o mantenernos indemnes con
relación a cualquier reclamo por parte de terceros en
conexión con dichas propiedades. Después de la
terminación o vencimiento de este Contrato,
dejaremos de reenviarle o guardarle correspondencia
o paquetes que nos sean entregados.
6. REGLAS INTERNAS
En adición a cualesquier reglas, políticas y/o
procedimientos específicos para las Instalaciones
utilizadas por Usted:
a. Usted reconoce y está de acuerdo en que:
6
 i. las llaves, tarjetas de acceso y cualesquier otros
objetos que se utilicen para acceder a las
Instalaciones, al Espacio de Trabajo o al
Estacionamiento serán de nuestra propiedad.
Usted deberá encargarse de que sus Miembros
salvaguarden nuestra propiedad y Usted deberá
informarnos de inmediato, y será responsable
del costo de reemplazo en caso de pérdida, robo
o destrucción de dichos objetos;
ii. Usted deberá inmediatamente notificarnos de
cualquier cambio a su información de pago y/o
contacto;
iii. nosotros le notificaremos de cualquier cambio
en los Servicios, cuotas u otras actualizaciones
vía correo electrónico. Es su responsabilidad
leer dichos correos electrónicos y asegurarse de
que sus Miembros conozcan cualquier cambio,
independientemente de si nosotros se lo
notifiquemos a los Miembros directamente;
iv. los carritos, diablitos y demás artículos de
transporte a los que tengan acceso no podrán
ser utilizados en el elevador de pasajeros, salvo a
nuestra discreción;
v. Por razones de seguridad, nosotros podremos,
pero no estaremos obligados a, registrar
regularmente en video ciertas áreas de las
instalaciones;
vi. está estrictamente prohibido procesar el registro
federal de contribuyentes (RFC) utilizando la
dirección de las Instalaciones como domicilio
fiscal o señalar de cualquier otra manera como
domicilio fiscal dicha dirección de conformidad
con la legislación aplicable, salvo nuestra
autorización previa y por escrito;
vii. todos sus Miembros tienen al menos 18
(dieciocho) años de edad;
viii. Usted y sus Miembros deberán cumplir con
todos los reglamentos internos aplicables a las
Instalaciones Principales y en la medida
aplicable, a cualquier Instalaciones de WeWork;
ix. Usted será el único y total responsable de
asegurar el consumo responsable de alcohol por
parte de los Miembros individuales y que
ninguno de sus Miembros o visitas que sean
menores a la edad en la cual se permite
consumir alcohol en la jurisdicción aplicable,
consuma alcohol;
x. las áreas comunes podrán ser aprovechadas por
todas las Empresas Miembro, miembros e
invitados, salvo que instruyamos lo contrario, y
v.9.9.20
son para el uso temporal y no un lugar de
trabajo diario continuo;
xi. Usted proporcionará notificación previa
razonable de, así como toda la información y
documentos necesarios requeridos, antes de
realizar un evento en las Instalaciones;
xii. Usted será responsable por cualquier daño a su
Espacio de Trabajo distinto al derivado del
desgaste y uso normal;
xiii. Usted será responsable de pagar las cuotas de
reposición de objetos puestos a su disposición
por parte del equipo de la comunidad WeWork
para uso temporal, en caso dichos objetos
hubieran sido extraviados, robados o destruidos;
xiv. No seremos responsables por correspondencia o
paquetes recibidos sin que cuenten con la firma
de un empleado de WeWork indicando
aceptación;
xv. Usted no podrá llevar a cabo alteraciones
estructurales o no estructurales o instalaciones
(incluyendo, pero no limitándose a accesorios de
pared, muebles, equipos de TI y/o paneles de
vidrio) en su Espacio de Trabajo o en otro lugar
de las Instalaciones sin nuestra previa
aprobación. En caso de que se lleven a cabo
cualesquier alteraciones o instalaciones, Usted
será responsable por todos los gastos y costos de
alteración o instalación y, previo a la terminación
de este Contrato de la remoción de dichas
alteraciones y/o instalaciones y de la
restauración necesaria en virtud de dichas
alteraciones y nosotros deduciremos cualquier
costo que no sea pagado por Usted de su
Depósito en Garantía. Bajo ninguna circunstancia
está usted permitido para realizar cualquiera de
estas acciones. Sólo un miembro del equipo de
nuestras instalaciones está autorizado para
realizar cualquier alteración, instalación,
remoción o restauración. Contacte a un
miembro de su equipo de comunidad para
mayor información;
xvi. las computadoras, tabletas, dispositivos móviles
o cualquier otro equipo electrónico de Usted y
de sus Miembros deberán (a) mantenerse al día
con las últimas actualizaciones de su software
proporcionadas por su proveedor de servicios de
software, y (b) mantenerse limpios de cualquier
código maligno o software malicioso (malware),
virus, programas espías, worms, Troyanos, o
cualquier otra cosa diseñada para llevar a cabo
operaciones maliciosas, hostiles y/o intrusivas.
Nos reservamos el derecho de remover de
nuestra red cualquier dispositivo que represente
7
 una amenaza a nuestras redes o usuarios, hasta
en tanto dicha amenaza no sea remediada; y
xvii. Usted consiente a nuestro uso no-exclusivo y no-
transferible del nombre y/o logotipo de su
Empresa Miembro con el propósito de
identificarlo como una Empresa Miembro de
WeWork, junto con otras Empresas Miembro, en
una exhibición pública de “Membresía” en
nuestro sitio web, así como en video y otros
materiales de publicidad o mercadotecnia. Usted
garantiza que su logotipo no infringe los
derechos de terceros y que tiene plena
autoridad para proporcionar este
consentimiento. Usted puede terminar este
consentimiento en cualquier momento previo
aviso con al menos treinta (30) días de
anticipación.
b. Ningún Miembro podrá:
i. realizar actividad alguna o causar o permitir
cualquier actividad que sea razonablemente
probable que cause una perturbación o implique
un peligro para nosotros o cualquier otra
Empresa Miembro, o para nuestros o sus
empleados, invitados o propiedades, incluyendo,
sin limitación, el Espacio de Trabajo o las
Instalaciones;
ii. usar los Servicios, las Instalaciones o el Espacio
de Trabajo para llevar a cabo o dedicarse a
actividades ilícitas, ofensivas o inmorales o
comportarse con la comunidad de una manera
similar; todos los Miembros deberán tratar
respetuosamente a las demás Compañías
Miembros y a nuestros empleados e invitados;
iii. hacer declaraciones falsas con respecto a si
mismo o de la comunidad WeWork, ya sea
personalmente o a través del Sitio Web de
Miembro WeWork;
iv. tomar, copiar, reproducir, o utilizar cualquier
información o propiedad intelectual de otras
Empresas Miembro o de sus Miembros o
invitados, incluyendo, sin limitación, cualquier
información confidencial o propietaria, nombres
personales, similitudes, voces, denominaciones o
razones sociales, marcas, marcas de servicio,
logos, imagen, otros identificadores o propiedad
intelectual, o versiones modificadas o alteradas
de los anteriores, y esta disposición prevalecerá
aún después de la terminación del presente
Contrato;
v. tomar, copiar o usar para cualquier fin (a) el
nombre “We”, “WeWork” o cualquiera de
nuestras otras denominaciones o razones
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sociales, marcas, marcas de servicio, logos,
diseños, derechos de autor, patentes, secretos
industriales, imagen, material de marketing
otros identificadores o propiedad intelectual
(“Propiedad Intelectual”); (b) cualesquiera
derivaciones, modificaciones o versiones
similares de los anteriores; o (c) cualesquiera
fotografías o ilustraciones de cualquier parte de
alguna de las Instalaciones, para cualquier
propósito, incluyendo propósitos de
competencia, sin nuestro consentimiento previo
y por escrito, en el entendido de que durante el
plazo de este Contrato Usted podrá utilizar
“WeWork” en texto plano a fin de identificar con
exactitud una dirección o ubicación de oficina.
Usted reconoce que WeWork es el titular de
todos los derechos, títulos e intereses sobre su
Propiedad Intelectual. Usted no podrá presentar
ninguna solicitud de titularidad sobre
cualesquiera de nuestra Propiedad Intelectual
frente a cualquier autoridad gubernamental o
utilizar nuestra Propiedad Intelectual en
cualquier propaganda o material de
mercadotecnia, incluyendo nombres de
dominios de internet, usuarios de redes sociales,
o cualquier otro medio de comunicación
inventado en el futuro. Usted no podrá, directa o
indirectamente, interferir con u objetar, de
cualquier manera, nuestra titularidad sobre o el
uso de nuestra Propiedad Intelectual o
involucrarse en conductas susceptibles de
generar confusión entre WeWork y Usted, sin
nuestro previo consentimiento, y está
disposición prevalecerá aún después de la
terminación del presente Contrato;
vi. Filmar dentro de cualquiera de las Instalaciones,
incluyendo dentro de los Espacios de Trabajo, sin
haber completado la documentación requerida y
sin haber recibido las autorizaciones expresas y
por escrito de parte de WeWork;
vii. usar el Espacio de Trabajo para fines
“comerciales,” “médicos” o de otra índole que
implique frecuentes visitas de miembros del
público; como residencia o vivienda, o para fines
exclusivamente no empresariales;
viii. usar nuestro correo y servicios de envío para
propósitos fraudulentos o ilegales, en el
entendido que no seremos responsables por
cualquier uso de este tipo;
ix. Almacenar cantidades sustanciales de dinero en
efectivo u otros bienes de valor o mercancías en
el Espacio de Trabajo que usualmente no son
almacenadas en oficinas comerciales; en caso
Usted, lleve a cabo tal almacenaje, no nos
8
 haremos responsables de ninguna pérdida de
tales bienes;
x. realizar copias de cualquier llaves, tarjetas de
acceso u otros medios de acceso al Espacio de
Trabajo o a las Instalaciones o prestar, compartir
o dar llaves o tarjetas de acceso a terceros, salvo
que nosotros lo autoricemos con anticipación y
por escrito;
xi. instalar cualquier candado para entrar al Espacio
de Trabajo o cualquier lugar dentro de las
Instalaciones, a menos que nosotros lo
autoricemos con anticipación;
xii. permitir a cualquier invitado(s) el acceso al
edificio sin registrarlos y llevar a cabo cualquier
otras medidas adicionales que se requieran
conforme a nuestras políticas;
xiii. Operar, dentro de las Instalaciones y sin nuestra
autorización, cualquier equipo que, a nuestro
criterio, tenga una mayor salida de calor o
consumo de electricidad que en un ambiente
típico de oficina personal, o que genere tensión
excesiva en nuestro sistema eléctrico, sistema de
TI, sistema HVAC o sistemas estructurales;
xiv. traer cualquier tipo de arma, o cualquier otro
tipo de material ofensivo, peligroso, riesgoso u
explosivo a las Instalaciones o al Espacio de
Trabajo;
xv. contratar con cualquier tercero para que le
preste cualquier servicio dentro de las
Instalaciones que nosotros ofrecemos (por
ejemplo, internet, limpieza de oficinas, servicio
de telefonía VoIP), o usar los Servicios, las
Instalaciones o el Espacio de Trabajo para
ofrecer o llevar a cabo cualquier actividad que
sea idéntica o similar al propósito o los servicios
de WeWork; o
xvi. Usted es responsable de garantizar que sus
Miembros cumplan con todos las Reglas Internas
y con todas las reglas, políticas y/o
procedimientos que sean aplicables en cada una
de las Instalaciones utilizadas por Usted y
acuerda que en caso de penalidades o multas
derivadas del incumplimiento de cualquiera de
dichas reglas, políticas y/o procedimientos,
Usted será responsable del pago de dichas
penalidades y/o multas.
7. CONVENIOS ADICIONALES
a. Tecnología de la Información. Nosotros no hacemos
declaración ni otorgamos garantía alguna en cuanto a
la seguridad de nuestra red y el Sitio Web de
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Miembro(s) WeWork. No podemos garantizar un
cierto grado de acceso en relación con el uso de su
red. A efecto de usar las impresoras, Usted
necesitará instalar el programa necesario en su
computadora. Asimismo, Usted podrá solicitar que le
asistamos en la solución de problemas que Usted
pueda tener con respecto a impresiones, la conexión
a Internet u otros temas. En caso de proporcionarle
dichos servicios, nosotros no asumiremos
responsabilidad alguna por daños a su equipo
siempre y cuando no hayamos actuado con
negligencia.
A efecto de usar todas las funcionalidades que le
ofrecemos, podrá ser necesario que Usted tenga que
instalar software en la computadora, tableta,
dispositivo móvil u otro equipo electrónico de algún
Miembro. Adicionalmente, un Miembro podrá
solicitar que nosotros solucionemos problemas que
un Miembro pueda tener respecto de impresión,
acceso a la red u otros problemas. Si proporcionamos
tales servicios, no seremos responsables por
cualquier daño a su equipo.
b. Network Connection. WeWork proporciona acceso a
Internet compartido mediante cable o conexión
inalámbrica a la red. Para aquellos Miembros que
deseen implementar una red de conexión alámbrica
privada, WeWork podrá permitir la instalación de un
dispositivo firewall para su uso y acceso exclusivo,
sujeto a la aprobación del equipo de WeWork IT, y
Usted será responsable de remover el mismo. Antes
de cualquier instalación o remoción, Usted deberá
coordinarse con el equipo WeWork IT para discutir la
configuración, tiempo apropiado, forma y material
necesario para la instalación y remoción de dicho
equipo así como cualquier cargo adicional que resulte
de la solicitud. En la medida que incurramos en
cualquier gasto en conexión a dicha instalación o
remoción, que no sean pagados por Usted,
tendremos el derecho a deducir dichos costos del
Depósito en Garantía. Usted también será
responsable de cualquier cuota mensual que se
incurra respecto a su conexión de red alámbrica
privada y segura.
c. Renuncia a Realizar Reclamaciones. En la medida
permitido por las leyes, Usted, en su nombre y en
nombre de sus Miembros, empleados, agentes e
invitados, renuncian a todas y cualquier derecho a
formular reclamaciones y derechos que pudiera tener
en nuestra contra o en contra de nuestras afiliadas,
empresas controladoras y sucesores, y en contra de
cada uno de nuestros y sus empleados, cesionarios,
funcionarios, agentes y directores (en su conjunto, las
“Partes WeWork”) y en contra de nuestro Arrendador
en las Instalaciones, que resulten de lesiones o daños
a, o destrucción, robo o pérdida de, propiedades,
9
 personas o mascotas, excepto en la medida que sean
causados por la negligencia grave, dolo o fraude de
las Partes WeWork.
d. Limitación de Responsabilidad. En la medida
permitida por la ley, la responsabilidad económica en
su conjunto de cualquiera de las Partes WeWork
frente sus Miembros, empleados, agentes o invitados,
por cualquier motivo e independientemente de la
causa de la demanda, no podrá exceder de la Cuota
de Membresía que Usted haya pagado conforme al
presente Contrato durante los doce (12) meses
previos a la reclamación. Ninguna de las Partes
WeWork será responsable fuera cual fuera la causa
de la demanda, por cualesquier daños indirectos,
especiales, incidentales, consecuenciales, de
verificación o punitivos, o cualesquiera perjuicios o
interrupción de negocio. Usted reconoce y está de
acuerdo en que no podrá iniciar acción o
procedimiento alguno en contra de cualquiera de las
Partes WeWork, ya sea derivadas de contrato, por
agravios, o de cualquier otra forma, excepto cuando
la acción, demanda o procedimiento haya iniciado
dentro de lo que ocurra antes de (i) un (1) año a partir
de que se haya verificado la causa de la demanda y (ii)
un (1) año después de la terminación del presente
Contrato. Sin perjuicio de cualquier disposición en
contrario contenida en este Contrato, Usted reconoce
y acepta que Usted no podrá iniciar cualquier acción
o proceso en contra de cualquiera de las Partes
WeWork distinto a la Parte WeWork con la que Usted
está contratando aquí, o los bienes de dicha persona,
natural y/o jurídica por cualesquier montos
adeudados o el desempeño de cualquiera de las
obligaciones relacionadas con este Contrato.
e. Indemnización. Usted estará obligado a indemnizar a
las Partes WeWork de y en contra de cualquier
reclamaciones, incluyendo reclamaciones,
responsabilidades y gastos de terceros, incluyendo
gastos razonables de abogados, que resulten de
cualquier incumplimiento o de un supuesto
incumplimiento conforme al presente Contrato
causado por Usted o sus Miembros, por sus invitados
o mascotas o por los invitados o mascotas de sus
Miembros, o por sus acciones u omisiones o por las
acciones y omisiones de sus Miembros, excepto en la
medida que una reclamación resulte de la negligencia
grave, dolo o fraude de las Partes WeWork. Usted
será responsable de las acciones de, y por todos los
daños causados por, toda persona o mascota que
Usted, sus Miembros o sus invitados causen al
acceder a las Instalaciones, incluyendo pero no
limitado a proveedores contratados por usted que
entren a las Instalaciones. Usted no podrá llegar a
ningún acuerdo que requiera de cualquier acto
significativamente adverso o admisión por parte de
nosotros o imponga una obligación a las Partes
v.9.9.20
WeWork, sin haber contado primero con nuestro
consentimiento por escrito o el de la parte relevante
de las Partes WeWork. Ninguna de las Partes
WeWork será responsable de cualesquier
obligaciones surgidas de un convenio celebrado sin su
consentimiento previo y por escrito.
f. Seguro. Usted será responsable de conservar, por su
cuenta y a su cargo, en todo momento durante el
Plazo, un seguro contra daños a propiedad y de
responsabilidad general comercial que lo cubra a
Usted y a sus Miembros de cualquier daño o pérdida
a sus propiedades, lesiones a sus Miembros y a los
invitados y mascotas de sus Miembros, y el
impedimento o negación del uso o acceso a, todas o
parte de las Instalaciones, en la forma y por las
cantidades adecuadas para su negocio.
Adicionalmente, Usted será responsable de
mantener, a su propio costo y en todo momento
durante todo el Plazo, un seguro de compensación de
trabajadores que provea beneficios legales, conforme
a ley y según la responsabilidad del empleador, en un
monto acorde con su negocio. Usted deberá
garantizar que WeWork y el Arrendador serán
nombrados como asegurados adicionales en sus
pólizas de responsabilidad comercial general y que
todas las pólizas de seguro incluirán una cláusula en
la que el asegurador renuncia a todos los derechos de
recuperación, bajo subrogación u otros mecanismos,
que Usted pudiera tener en contra de WeWork y el
Arrendador. Usted deberá entregar prueba del seguro
en caso de que así se lo solicitemos.
g. Mascotas. En caso de que el Espacio de Trabajo se
encuentre en Instalaciones que nosotros autoricemos
para permitir la entrada de mascotas, y si cualquiera
de los Miembros planea en ingresar regularmente
una mascota al Espacio de Trabajo o de otra forma en
las Instalaciones, nosotros tendremos derecho a
solicitar a dicho Miembro entregue prueba de
vacunación de su mascota y evidenciar el
cumplimiento con las regulaciones locales aplicables.
Todas las mascotas deberán permanecer dentro del
Espacio de Trabajo salvo que se encuentre
acompañado por un Miembro. En caso de que
cualquiera de sus Miembros ingrese una mascota a
las Instalaciones, Usted será responsable de cualquier
lesión o daño causado por su mascota a otros
miembros o invitados u otros ocupantes de las
Instalaciones o a las propiedades de (i) WeWork, así
como a cualquiera de los empleados, miembros o
invitados o (ii) el dueño y otros ocupantes de las
Instalaciones. Ninguna de las Partes WeWork será
responsable por las lesiones ocasionadas por dichas
mascotas. Nos reservamos el derecho de restringir el
derecho del Miembro de ingresar a una mascota a las
Instalaciones, a nuestra entera discreción.
10
h. Otros Miembros. Nosotros no controlamos y no
somos responsables de las acciones de otras
Empresas Miembro, Miembros, o cualquier otro
tercero. En caso de que surja una disputa entre las
Empresas Miembro, miembros o sus invitados,
nosotros no tendremos responsabilidad u obligación
alguna de participar, actuar como mediador o
indemnizar a cualquiera de las partes.
i. Servicios de terceros. Los Servicios no incluyen, y, no
estamos involucrados, ni seremos responsables por la
prestación de bienes o servicios por parte de terceras
personas (“Servicios de Terceros”) que Usted opte
por adquirir en relación con su Membresía, incluso a
través de la Tienda de Servicios WeWork, aún cundo
dichos bienes o servicios figuren en la factura emitida
por WeWork. Los Servicios de Terceros son prestados
únicamente por terceros (“Terceros Prestadores de
Servicios”) y conforme a lo arreglos independientes
pactados entre Usted y el Tercero Prestador de
Servicios. Los términos y condiciones de los Terceros
Prestadores de Servicios regirán los respectivos
Servicios de Terceros. Al agregar un Miembro a la
Lista de Miembros, Usted autoriza a dicho Miembro a
acceder y utilizar la Tienda de Servicios WeWork,
conforme a los términos de servicio disponible en
nuestro sitio web.
j. Privacidad. Nosotros recopilamos, procesamos,
transferimos y obtenemos información personal
sobre Usted y sus Miembros conforme a los términos
de nuestra Política de Privacidad, que puede
encontrarse en nuestro sitio web
(www.wework.com/legal/privacy), de acuerdo a
todas las leyes aplicables en materia de protección a
la información. Note que Usted no está obligado a
proporcionarnos información personal y cualquier
información recopilada por nosotros será
proporcionada por Usted, a su propia voluntad y con
el consentimiento expreso proporcionado en este
Contrato. Usted se compromete (i) cuando sea
necesario, obtener el consentimiento de dicho
Miembro para la recopilación, procesamiento,
transferencia y obtención de los datos aquí descritos
y (ii) confirmar que usted de hecho recopila y procesa
los datos personales de dicho Miembro de acuerdo
con la ley aplicable.
k. Circunstancias Extraordinarias. WeWork no será
responsable, y no se considerará que ha incumplido o
violado el presente Contrato por cualquier retraso o
falta de cumplimiento que surja o se genere, directa o
indirectamente, de fuerzas fuera del control
razonable de WeWork, incluyendo sin limitación,
cualquier demora o modificaciones a la construcción
de las Instalaciones, o la capacidad de WeWork de
adquirir cierto espacio en cualesquiera Instalaciones,
cualquier demora o incumplimiento causado por
v.9.9.20
condiciones que estén bajo el control de nuestro
arrendador en las Instalaciones correspondientes,
actos u órdenes del gobierno, eventos de fuerza
mayor o caso fortuito, epidemias o pandemias, o
emergencias de salud pública.
8. ARBITRAJE Y RENUNCIA A ACCIONES
COLECTIVAS
a. Legislación Aplicable. El presente Contrato y las
operaciones contempladas en el mismo se regirán por
y serán interpretadas de conformidad con las leyes de
la Ciudad de México, y WeWork y Usted
expresamente renuncian a cualquier otro fuero al que
pudiera corresponderles por virtud de sus domicilios
presentes o futuros o por cualquier otro motivo.
b. Arbitraje Expedito. Toda disputa que derive de o en
relación con el presente Contrato, incluyendo
cualquier cuestión en relación con su existencia,
validez, intención, interpretación, cumplimiento,
ejecutabilidad o terminación, que no pueda ser
solucionada de manera amigable entre las partes
dentro de un plazo que no podrá exceder de 10 días
calendario, serán en definitiva resueltos por medio de
arbitraje de conformidad con las Reglas de Arbitraje
para Reclamaciones Menores de la Cámara Nacional
de Comercio de México (las “Reglas de Arbitraje”) en
vigor. El procedimiento de arbitraje se llevará a cabo
por un solo árbitro designado de conformidad con las
Reglas de Arbitraje en la Ciudad de México, México.
c. Procedimiento. Los procedimientos se llevarán a
cabo de forma confidencial y en el idioma español. El
laudo será definitivo, inapelable y obligatorio para las
Partes. Al someter la disputa a arbitraje, las Partes se
obligan a ejecutar cualquier laudo sin demora y se
entenderá que han renunciado a su derecho a
interponer recurso legal alguno. La ejecución de
cualquier laudo podrá ser demandado ante cualquier
tribunal competente.
El árbitro podrá incluir en su laudo la determinación
del pago de los costos y gastos a cargo de una de las
partes, incluyendo honorarios de abogados, costos y
gastos de la administración, asesores legales internos,
peritos y testigos, según lo determine razonable el
árbitro. Al hacer dicha determinación, el árbitro
deberá considerar el éxito de las partes en sus
demandas, contrademandas y recursos.
El presente Contrato será interpretado conforme al
idioma español.
d. Renuncia a Ejercitar Acción Colectiva (Class Action).
Cualquier procedimiento iniciado para resolver o
litigar una controversia en cualquier foro será llevado
11
 exclusivamente de forma individual. Ni Usted ni
nosotros intentaremos ejercitar acción colectiva para
resolver una controversia, incluyendo las acciones
colectivas que se contemplan en el Código Federal de
Procedimientos Civiles, o en cualquier otro
procedimiento en el que cualquiera de las partes
actúe o pretenda actuar como representante. Ningún
procedimiento podrá combinarse con otro sin el
consentimiento por escrito de todas las partes
afectadas de todos los procedimientos afectados.
Usted se obliga a no participar en reclamaciones que
se lleven en carácter de procurador privado o
representante, o en reclamaciones consolidadas que
involucren la cuenta de otra persona, en caso de ser
parte de un procedimiento. USTED RENUNCIA A SU
DERECHO A PARTICIPAR COMO REPRESENTANTE O
PARTE EN CUALQUIER ACCIÓN COLECTIVA EN
CONTRA DE NOSOTROS.
9. DISPOSICIONES VARIAS
a. Naturaleza del Contrato; Relación entre las Partes.
La totalidad de las Instalaciones y del Espacio de
Trabajo permanecerá siendo de nuestra propiedad o
propiedad de nuestro arrendador, y nosotros
detentaremos su posesión y estarán bajo nuestro
control. En este acto Usted reconoce que su acuerdo
con nosotros es el de un contrato de prestación de
servicios y nosotros le otorgamos el derecho a
compartir con nosotros el uso del Espacio de Trabajo
a efecto de proporcionarle los Servicios. Sin perjuicio
de disposición en contrario en el presente Contrato,
Usted y nosotros convenimos que nuestra relación no
es la de arrendador-arrendatario o propietario-
inquilino y que este Contrato no será de forma alguna
interpretado como que le otorga a Usted o a
cualquier Miembro una participación, servidumbre,
gravamen, posesión o derechos similares con
respecto a nuestro negocio, a las Instalaciones, al
Espacio de Trabajo o a cualquiera de los contenidos
de las Instalaciones o Espacio de Trabajo. Este
Contrato no crea derechos de arrendatario, de
propiedad arrendada u otros derechos sobre
inmuebles. Cada una de las partes será considerada
como contratista independiente en el cumplimiento
de sus obligaciones conforme al presente Contrato, y
este Contrato no se considera que crea ninguna
relación de representación o de confianza, o de
asociación o sociedad, para fin alguno. Las partes
convienen que el presente Contrato no será
interpretado como que crea una asociación of
afiliación laboral entre las partes; consecuentemente,
no existe relación laboral alguna entre las partes o sus
empleados, o entre los Miembros y WeWork. Usted
se obliga a cumplir con todas las disposiciones de la
legislación mexicana en materia laboral, de trabajo y
seguridad social y en general, aquellas que regulen
asuntos laborales. Usted reconoce y acuerda que
v.9.9.20
suscribe el presente Contrato para efectos de y en el
giro de su actividad comercial, negocio y/o profesión,
más no como consumidor. Usted se obliga a sacar en
paz y a salvo a WeWork en relación con cualquier
reclamación que cualquier Miembro o empleado
pudiera entablar en contra de WeWork.
b. Modificaciones al Contrato. Las modificaciones a las
cuotas de sobre uso y membresía se realizarán
conforme a las disposiciones de la Secciones 4(b) y
4(d) del presente Contrato. Con respecto a las demás
secciones del presente Contrato, nosotros tendremos
derecho a efectuar de tiempo en tiempo
modificaciones al presente Contrato
proporcionándole aviso de las mismas. Se
considerará que Usted ha aceptado los nuevos
términos del Contrato transcurrido dos (2) meses
calendario completo después del aviso de la(s)
modificación(es). Si Usted continúa usando el Espacio
de Trabajo o los Servicios después de dicho periodo
de tiempo, se considerará que ha aceptado los
nuevos términos.
c. Renuncia. No se considerará que cualquiera de las
partes ha, por cualquier acto u omisión, renunciado a
cualquiera de sus derechos o recursos conforme al
presente Contrato, salvo que dicha renuncia conste
por escrito y se encuentre firmada por la parte que
realiza la renuncia.
d. Subordinación. El presente Contrato se encuentra
sujeto y subordinado a nuestro Arrendamiento así
como a todo documento accesorio y a cualquier otro
contrato al cual dicho Arrendamiento se encuentre
sujeto o subordinado. No obstante, lo anterior no
implica ningún subarrendamiento u otra relación
similar la cual esté relacionada con intereses sobre
bienes inmuebles
e. Divisibilidad. Cada una de las disposiciones del
presente Contrato será considerada divisible. En caso
de que cualquiera de las disposiciones del presente
Contrato se encuentre prohibida o, de alguna
manera, limitada, el mismo será considerado como
modificado en el menor grado posible a efecto de que
el Contrato continué siendo válido conforme la
legislación aplicable.
f. Continuidad. Las Secciones 1, 2(b), 4 (en la medida
que cualquier pago se encuentre pendiente), 5(d),
5(f), 5(g), 6(b), 7(a) a la 7(f), 7(h), 8, y 9 y las demás
disposiciones del presente Contrato que de manera
razonable puedan continuar siendo válidas aún
después de la terminación o vencimiento del
Contrato, continuarán en vigor.
12
g. Avisos. Todos y cada uno de los avisos que deban
realizarse conforme al presente Contrato serán
enviados vía correo electrónico, y surtirán efectos a
partir del primer día hábil después de su envío.
Todos los avisos serán enviados vía correo electrónico
a las direcciones de correo electrónico que se indican
en la portada, salvo que se haya señalado otra cosa
en este Contrato. WeWork podrá enviar avisos ya sea
a (o a ambos) el Miembro Principal o al
Representante Autorizado, según lo determine
WeWork, a su discreción de manera razonable. Los
avisos relacionados con el Espacio de Trabajo, las
Instalaciones, los Miembros, otras Empresas
Miembro o demás asuntos concernientes a las
Instalaciones deberán ser enviados por el Miembro
Principal. Los avisos en relación con el presente
Contrato o con la relación de negocios entre Usted y
WeWork deberán ser enviados por su Representante
Autorizado. En caso de que recibamos varios avisos
de distintos individuos de su Empresa Miembro que
contengan instrucciones inconsistentes, el aviso
enviado por el Representante Autorizado prevalecerá
salvo que nosotros decidamos otra cosa, a nuestra
discreción de manera razonable.
h. Encabezados; Interpretación. Los encabezados en el
presente Contrato se incluyen únicamente por
conveniencia y no serán utilizados para interpretar las
disposiciones del mismo. Cualquier referencia en el
presente Contrato a “incluyendo” “por ejemplo” o
“tales como” será leída como si fuesen seguidos de
las palabras “sin limitación” según corresponda.
Referencias a cualquier tiempo del día a las que este
Contrato se refiera, se entenderán referidos al tiempo
del día en la zona horaria del Espacio de Trabajo.
i. Ausencia de Cesión. Usted no podrá transferir o de
cualquier forma ceder cualquiera de sus derechos u
obligaciones conforme al presente Contrato
(incluyendo por operación de ley), ni subarrendar, en
todo o en parte, el Espacio de Trabajo sin nuestro
consentimiento previo y por escrito. Para efectos de
esta Sección 9(j), la transmisión o emisión de acciones
o de otra participación en una Empresa Miembro que
resulten en un cambio de control en la Empresa
Miembro será considerada como una cesión del
Contrato, y “control” significa (i) ser titular de por lo
menos el cincuenta y un porciento (51%) de las
acciones con derecho a voto de una sociedad o del
cincuenta y un porciento (51%) de la participación en
el capital de cualquier otra entidad o (ii) tener el
poder de dirigir la decisiones y administración de la
empresa.
Nosotros tendremos derecho de ceder, gravar o de
otra forma dar en prenda nuestros derechos y/u
obligaciones conforme al presente Contrato sin
necesidad de su consentimiento.
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j. Sanciones. Usted en este acto declara y garantiza
que (i) durante el término de este Contrato, Usted y
sus Miembros cumplirán con todas las leyes y
reglamentos aplicables en materia de control de
sanciones económicas y control de exportaciones de
los Estados Unidos de América y aquellas impuestas
por cualquier gobierno distinto a los Estados Unidos
de América, incluyendo sin limitar, con las normas
que regulan sanciones económicas implementadas
conforme a la ley y/o Decretos y administradas por la
Oficina de Control de Activos Extranjeros del
Departamento del Tesoro de los Estados Unidos (U.S.
Treasury Department´s Office of Foreign Assets
Control, “OFAC”) (31 C.F.R. Part 500 et seq.), las
Normas de Administración de Exportación del
Departamento de Comercio (U.S. Commerce
Department’s Export Administration Regulations) (15.
C.F.R. Part 730 et seq.), las normas y reglamentos de
sanciones económicas del Consejo Europeo, el Reino
Unido, los Estados Miembros de la Unión Europea y la
Directiva de Doble Uso de la Unión Europea 428/2009
(en conjunto, las “Leyes de Control de Comercio”); (ii)
ni Usted ni cualesquiera de sus Miembros,
subsidiarias o afiliadas, ni sus directivos u oficiales es
(a) un ciudadano o residente de, o una sociedad
constituida conforme a las leyes de, o de otra manera
se encuentra ubicada en, un país sujeto a sanciones
diplomáticas generales por parte de OFAC (en lo
sucesivo, los “Países Sancionados”), (b) se encuentra
en la listas de personas restringidas del Gobierno de
los Estados Unidos, incluyendo la Lista de Ciudadanos
Especialmente Designados (Specially Designated
Nationals List) y la Lista de Extranjeros Evasores de
Sanciones (Foreign Sanctions Evaders List) de OFAC; la
Lista de Entidades Denegadas (Denied Parties List),
Lista No Verificada (Unverified List) o Lista de
Entidades (Entity List) de la Oficina de Industria y
Seguridad del Departamento de Comercio de los
Estados Unidos (U.S. Commerce Department Bureau
of Industry and Security); o en la Lista de Entidades
Excluidas (List of Statutorrily Debarred Parties) de la
Oficina de Defensa y Control del Comercio del
Departamento de Estado (State Department
Directorate of Defense Trade Controls), (c) es una
persona física o persona moral que se encuentra en la
Lista Consolidada de individuos y personas morales
sujetas a medidas de congelación de activos u otras
sanciones por la Unión Europea, y por los Estados
Miembros de la Unión Europea, (d) es una persona
física o persona moral sujeta a medidas de
congelación de activos u otras sanciones por el
Tesoro de su Majestad del Reino Unido, (en conjunto
las “Partes Restringidas”); (iii) ni Usted ni cualquiera
de sus Miembros, subsidiarias y/o afiliadas son
propiedad en 50% o más, individual o conjuntamente,
directa o indirectamente, de una o más Partes
Restringidas o son, de cualquier otra manera
controladas por una Parte Restringida; (iv) menos del
13
 10% de su ingresos anuales totales son, y continuarán
siendo durante la vigencia de este Contrato,
generados de actividades involucrando, directa o
indirectamente a uno o más de los Países
Sancionados; y (v) ni Usted ni cualquiera de sus
Miembros realizará, durante la vigencia de este
Contrato, cualquier acto, incluyendo el uso de los
Servicios proporcionados por WeWork en relación
con este Contrato, que viole las Leyes de Control de
Comercio aplicables o que cause que WeWork se
encuentre en violación a las Leyes de Control de
Comercio.
k. Disposiciones contra el Lavado de Dinero. En este
acto Usted declara y garantiza que en todo momento
Usted y sus Miembros han llevado a cabo y llevaran a
cabo sus operaciones de conformidad con todas las
leyes contra el soborno público o comercial y el
lavado de dinero (las “Leyes Contra Lavado de
Dinero”), y que todos los recursos que Usted utilizará
para cumplir con sus obligaciones de pago conforme
al presente Contrato provienen de fuentes lícitas, de
conformidad con las disposiciones de las Leyes Contra
Lavado de Dinero. Usted deberá proporcionarnos
toda la información y documentos que de tiempo en
tiempo le solicitemos para verificar el cumplimiento
con las Leyes Contra Lavado de Dinero.
l. Leyes Anticorrupción. Ni Usted ni sus Miembros,
directores, funcionarios, empleados, agentes,
subcontratistas, representantes, ni persona alguna
actuando en su nombre (i) ha, directa o
indirectamente, ofrecido, pagado, entregado,
prometido, o autorizado el pago de cualquier
cantidad de dinero, regalo u objeto de valor a: (A) un
Servidor Público o entidad comercial, (B) cualquier
persona que conozca o tenga motivos para conocer
que la totalidad de dicho dinero, regalo u objeto de
valor será ofrecido, pagado o entregado, de forma
directa o indirecta, a cualquier Servidor Público o
entidad comercial, o (C) cualquier empleado o
representante de WeWork con el objeto de (1)
influenciar en cualquier acto o decisión del Servidor
Público o entidad comercial actuando en su carácter
de autoridad (2) inducir al Servidor Público o a la
entidad comercial a realizar o abstenerse de realizar
un acto en contravención de sus responsabilidades
como autoridad, (3) asegurar una ventaja indebida o
(4) asegurar la celebración del presente Contrato, (ii)
autorizará el pago o regalos o promesas de cantidad
alguna o regalos, directa o indirectamente, en
relación con este Contrato, los Servicios o el Espacio
de Trabajo. Para efectos de esta Sección 9(m),
“Servidor Público” significa cualquier funcionario,
empleado o persona en funciones, de cualquier
agencia o departamento gubernamental, incluyendo,
empresas paraestatales o controladas, y organismos
públicos internacionales, así como partidos políticos o
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cualquier funcionario de los mismos o candidato a
cargo público.
m. Cumplimiento con las Leyes. En este acto declara y
garantiza que en todo momento usted y sus
Miembros se han conducido y conducirán sus
operaciones de forma ética y de conformidad con
todas las leyes aplicables.
n. Extinción de Dominio. En este acto Usted declara y
garantiza que todos sus flujos económicos
relacionados con el presente Contrato provienen de
operaciones lícitas y que bajo ninguna circunstancia
incurrirá en alguna de las causales establecidas en la
Ley Federal de Extinción de Dominio, que pudiera
afectar a WeWork, el Espacio de Trabajo o a cualquier
Instalaciones de WeWork. Asimismo, Usted declara
que ni Usted ni ninguno de sus Miembros, directores,
funcionarios, empleados, agentes, subcontratistas,
representantes o persona alguna que actúe en su
nombre, han sido parte o llevarán a cabo en cualquier
momento, ya sea dentro o fuera del Espacio de
Trabajo o cualquiera de las Instalaciones We Work,
actividades ilícitas o pertenecientes al crimen
organizado, incluyendo, sin limitación, cualquiera de
las actividades y/o activos descritos en el artículo 22,
fracción II de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos.
o. Comisionistas. Excepto por lo previsto en el programa
de referencia para comisionistas de WeWork, Usted
declara y garantiza en este acto que no ha utilizado a
algún comisionista o intermediario en relación a la
operación de membresía cubierta por este Contrato.
Excepto por lo permitido expresamente en este
Contrato (cada una, una “Salida Anticipada”), si Usted
pretende dar por terminado este Contrato o dejar de
pagar las Cuotas de Membresía debidas, dentro de
los quince (15) días siguientes Usted reembolsará a
WeWork por cualesquiera cantidades pagadas
previamente por WeWork a un comisionista
correspondientes al periodo posterior a la Salida
Anticipada. Usted en este acto, acuerda
indemnizarnos y mantenernos a salvo de cualquier
reclamación que surja del incumplimiento o falsedad
de cualquier declaración o garantía bajo el presente
párrafo.
p. Ejemplares y Firmas Electrónicas. Este Contrato
podrá ser suscrito en varios ejemplares ya sea a mano
o mediante firma electrónica, cada uno de los cuales
constituirá equivalente del original, sin embargo,
todos los ejemplares serán, conjuntamente, un solo
Contrato y cada uno de estos podráser perfeccionado
mediante el envío a la otra parte del Contrato, vía
correo electrónico, de este documento firmado
escaneado o electrónicamente firmado en formato
PDF (según sea aplicable). Cada una de las partes
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 acuerda suscribir el presente Contrato de dicha
manera y las partes reconocen que la suscripción de
dicha manera da lugar a un contrato vinculante para
ambas partes desde la Fecha Efectiva.

q. Acuerdo Íntegro. El presente Contrato, incluyendo su

portada, anexos y el formulario de Membresía,
constituyen el acuerdo íntegro entre las partes en
relación con el objeto del mismo y no podrán ser
modificados salvo mediante instrumento escrito y
firmado por ambas partes, o de otra forma permitida
en términos del presente Contrato. Todos los
acuerdos y entendimientos previos entre las partes
con relación a los asuntos descritos en el presente
instrumento constan en este Contrato.

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