Cuestionario GREAT PLACE TO WORK

Área en la cual laboras: P Q SCh Ing Adm

 P (Producción),  (Calidad), !C" (!u##l$ C"ain), %n& (%n&enier'a), Ad (Adinistración)
i*el de +eraruia: O# (o#erario) %ns (%ns#ector) %n& (%n&eniero)
(%n&eniero) Lid-C"ar(Enc. Area) !u# (!u#er*isor)
(!u#er*isor) Ger (Gerente)
Op Ins Ing Lid Sup Ger
%nstrucciones:
Se presentan 68 afirmaciones que describen tu ambiente laboral desde diersos ambitos! en cada una de
ellas debes ealuar del + al 1 dependiendo de tu e;periencia Ob+eti*a  en tu ambiente de traba2o!
Considerando
Considerando el desempe"o diario de tus funciones! tu superisor inmediato # las caracter$sticas generales
generales
de Corporaci%n &egra 'edical Costa (ica

)scala de llenado*
+ ,O se cumple
- 'u# rara e. se cumple
/ A eces se cumple a eces no
0 Se cumple en la ma#oria de las ocasiones
1 Se Cumple totalmente SI)'P()

/ 0 1 2 3
+ 'i 2efe
2efe me mantien
mantiene
e informad
informado
o sobre asunto
asuntos
s # cambios
cambios important
importantes
es en el traba2
traba2o3
o3
- 'i 2efe
2efe me comun
comunica
ica de forma
forma clar
clara
a lo que esper
espera
a de mi traba2o
traba2o33
/ Puedo hacer
hacer cualquier
cualquier pregunta
pregunta ra.onable
ra.onable a mi 2efe sobre el traba2o # recibir una
una respuesta
respuesta directa3
0 'i 2efe
2efe es acce
accesib
sible
le # es
es f4cil
f4cil habl
hablar
ar con
con 5l3
5l3
1 'i 2efe
2efe conduc
conduce
e el 4rea
4rea o depar
departame
tamento
nto de forma
forma competen
competente3
te3
6 'i 2efe
2efe hace un
un buen traba2o
traba2o en
en la asignaci
asignaci%n
%n de tareas
tareas # coordinac
coordinaci%n
i%n de person
personas3
as3
 'i 2efe conf$a en
en que la gente hace un
un buen traba2o sin tener que
que superisarla
superisarla de forma cont$nua3
cont$nua3
8 A las
las persona
personas
s aqu$
aqu$ se les da
da bastante
bastante responsab
responsabilida
ilidad3
d3
7 'i 2efe tiene
tiene una
una isi%n clara
clara de hacia
hacia donde
donde debe ir la organi.ac
organi.aci%n
i%n # c%mo lograr
lograr que as$ sea3
sea3
+ 'i 2efe
2efe cumple
cumple sus
sus prom
promesa
esas
s
++ 'i 2efe
2efe hace
hace lo que
que dice
dice
+- Creo que
que aqu$ habr$a
habr$a un
un despido
despido masio
masio s%lo
s%lo como 9ltima
9ltima opci%n3
opci%n3
+/ 'i 2efe reali.a su traba2o # conduce
conduce nuestro
nuestro departamento
departamento de una
una forma honesta
honesta # 5tica3
5tica3
+0 Aqu$ me ofrecen capacitaci%n u otras formas de desarrollo para
para crecer laboralmente3
laboralmente3
+1 Aqu$ me dan los recursos # equipos necesarios para reali.ar
reali.ar mi traba2o3
+6 'i 2efe reconoc
reconoce
e el esfuer.o
esfuer.o # traba2o
traba2o adicional
adicional que #o
#o reali.o3
reali.o3
+ 'i 2efe entiende que puedo
puedo cometer :errores inoluntarios:
inoluntarios: al hacer mi traba2o3
traba2o3
+8 'i 2efe incentia!
incentia! considera
considera # responde de forma sincera
sincera a nuestras sugerencias e ideas3
+7 'i 2efe nos inolucra
inolucra en
en las decisiones
decisiones que afectan sus
sus actiidades o su ambiente
ambiente de traba2o3
traba2o3
- )ste es
es un lugar
lugar f$sicame
f$sicamente
nte seguro
seguro para
para traba2a
traba2arr
-+ )ste es un lugar piscol%gica # emocionalmente
emocionalmente saludable
saludable para
para traba2ar
traba2ar3
-- ,uestras
,uestras instalaciones
instalaciones contribu#en
contribu#en a que ha#a buen ambiente
ambiente de traba2o
-/ Puedo tomarme
tomarme tiempo
tiempo libre de forma coordinada!
coordinada! cuando
cuando debo atender
atender una
una necesidad
necesidad personal3
personal3
-0 A las personas se les anima a que equilibren el traba2o
traba2o con su ida personal
personal
-1 'i 2efe demuestra
demuestra inter5s en
en m$ como persona # no tan solo como
como traba2ador3
-6 Aqu$ tenem
tenemos
os beneficios
beneficios especia
especiales!
les! que no
no son comunes3
comunes3
- A las persona
personas
s se les paga
paga de forma
forma adecuada
adecuada por
por su traba2o
traba2o33
-8 Siento
Siento que particip
participo
o de los benefic
beneficios
ios que la empre
empresa
sa recibe3
recibe3
-7 Aqu$ todos
todos tenemos
tenemos la oportunidad
oportunidad de recibir
recibir un reconocimi
reconocimiento
ento especia
especial3
l3
/ (ecibo un buen
buen trato independientemenbte
independientemenbte de mi posici%n en la empresa3
/+ Los ascens
ascensos
os son obteni
obtenidos
dos por quien
quienes
es lo merec
merecen3
en3
/- 'i 2efe
2efe eit
eita
a el faor
faoriti
itism
smo3
o3
// Las persona
personas
s eitan los
los rumores
rumores o politiquer$a
politiquer$a para
para conseguir
conseguir las cosas
cosas
/0 Las personas
personas son tratada
tratadas
s con 2usticia
2usticia independie
independientem
ntemente
ente de su edad
/1 Las personas
personas son
son tratadas
tratadas con 2usticia independientem
independientemente
ente de su ra.a
/6 Las per on tratadas
tratadas con 2usticia independientem
independientemente
ente de su
 )scala de llenado*
+ ,O se cumple
- 'u# rara e. se cumple
/ A eces se cumple a eces no
0 Se cumple en la ma#oria de las ocasiones
1 Se Cumple totalmente SI)'P()

/ 0 1 2 3
/ Las personas son tratadas con 2usticia independientemente de su orientaci%n se;ual
/8 Las personas son tratadas con 2usticia independientemente de su condici%n socioecon%mica
/7 Si so# tratado de forma in2usta! tendr$a la oportunidad de ser escuchado # recibir un trato 2usto3
0 'i participaci%n a tra5s de mi traba2o en &egra 'edical es importante3
0+ 'i traba2o tiene un significado especial! este no es un traba2o m4s3
0- Cuando eo lo que logramos! me siento orgulloso
0/ Las personas aqu$ estan dispuestas a dar m4s de s$ para hacer su traba2o3
00 Quiero traba2ar aqu$ por mucho tiempo
01 Siento orgullo al decirles a otros que traba2o aqu$ 
06 Aqu$! a la gente! le gusta enir a traba2ar3
0 'e siento bien por la forma como contribuimos a la comunidad3
08 Puedo ser #o mismo en mi lugar de traba2o
07 Aqu$ celebramos eentos especiales3
1 Las personas aqu$ se preocupan por los dem4s3
1+ )ste es un lugar agradable # c4lido para traba2ar
1- )s entretenido traba2ar aqu$ 
1/ Cuando alguien ingresa aqu$! se le hace sentir bienenido
10 Cuando las personas cambian de funci%n o 4rea se les a#uda en su adaptaci%n
11 Aqu$ ha# un sentimiento de familia o de equipo
16 Siento que todos tenemos la misma camiseta puesta3
1 Puedo contar con la a#uda de mis compa"eros
18 &omando todo en consideraci%n! #o diria que este es un gran lugar para traba2ar
17 'i 2efe habla conmigo de forma peri%dica sobre la calidad de mi traba2o # como podr$a me2orar3
6 &engo confian.a en las decisiones que toma la direcci%n de mi empresa3
6+ Creo que la direcci%n de mi empresa practica con el e2emplo <sus acciones son coherentes con su discurso=
6- Creo que la direcci%n a a tomar medidas para resoler los problemas identificados con esta encuesta3
6/ )n esta empresa se comunican de forma claras las oportunidades de desarrollo profesional
60 Considero que o# a poder satisfacer mis e;pectatias profesionales en esta empresa3
61 La direcci%n nos informa claramente de los asuntos importantes que nos interesan3
66 Creo que los clientes est4n mu# satisfechos con los sericios que reciben de mi empresa3
6 Creo que el sericio que proporcionamos ahora a los clientes ha me2orado en relaci%n al pasado3
68 )n &egra 'edical! un compromiso adquirido con un cliente se conierte en una prioridad para todos3