FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS

Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
TEMA:
COLEGIOS PROFESIONALES COMO IMPULSADOR
DEL FORTALECIMIENTO DE LA PROFESIÓN DEL
ADMINISTRADOR
INTEGRANTES:

ADAMARY ELSA BRUNO NAPAN

CRUZMER ESCALANTE HUAYLLA
EVELYN TATIANA PAREDES SALAZAR
FRANK ERIC LLATA SANCHEZ
MARIO LUIS ORIHUELA SANCHEZ

CURSO:

DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

DOCENTE:

MGTR. YULY YOLANDA MORILLO CAMPOS

AÑO:

2022
 COLEGIOS PROFESIONALES COMO IMPULSADOR DEL

FORTALECIMIENTO DE LA PROFESIÓN DEL ADMINISTRADOR

Los colegios profesionales son sociedades de derecho público legalmente

protegidas y registradas por el Estado, con calidad legal propia y con capacidad para el

pleno desarrollo de sus fines. El objeto fundamental de estas sociedades es regular el

ejercicio de la profesión, y cuando tengan mandato para ser colegiados, su agencia

exclusiva de representación, salvaguardar los intereses profesionales de los colegiados, y

proteger los beneficios de los consumidores de los servicios. de sus miembros, todo ello

sin deterioro de la capacidad de relación pública a través de los funcionarios del Poder

Ejecutivo.

Los colegios profesionales vigilan por la perfección y la ética en los

administradores, asimismo, se involucran en los asuntos más notables de la

nación para situar la política y el derecho hacia el progreso y el bien común.

(Valverde, 2008)

Los colegios fomentan a cada profesional de administración al

fundamento ético, plasmado en una cadena de deberes y derechos, que sitúan

a los profesionales administrativos en su reflexión diaria en el desempeño de

su labor profesional para no caer en el error moral; a la vez, constituyen

pautas para el buen ejercicio profesional.

Es por ello que estos caracteres son los cuerpos regulados del trabajo

profesional, tutelados por organismos legales y privativos (como los colegios

profesionales), a los que les otorga el Estado este quehacer social: prestar

servicios profesionales. Una revisión de las disposiciones del Código reveló

que los principios fundamentales que recibieron mayor atención fueron los

relacionados con la integridad profesional, la corrección, la responsabilidad

laboral y escolar, las relaciones entre compañeros como marco para el

desempeño profesional, el prestigio, la profesionalidad, la escuela y la

profesión, la sana competencia y convivencia entre administradores.

(Fernández, 2001)

Referencias Bibliográficas

Fernández, J. (2001). Elementos que consolidan el concepto de profesión. Notas para su

reflexión. Revista Electrónica de Investigación Educativa, 2 (3), 23-29.

Consultado el 31 Julio, 2009 de http://redie.uabc.

mx/contenido/vol3no2/contenidofernandez.pdf

Valverde, V. (2008). Ética. Código moral en el campo social. http://www.mailxmail.com/

campo-social/moral-incrementoautonomía-profesional.