CÓMO ARMAR UN BUEN CURRICULUM

¿CÓMO SE VE UN BUEN CV?

● Tiene 2 hojas como máximo.

● Está dividido en 2 columnas.
● No tiene faltas ortográficas ni
gramaticales.
● Tiene una fotografía formal.
● Tiene datos completos.
● El texto está justificado.
¿POR QUÉ TENER UN BUEN CV?
● Coloca al aplicante en el proceso.
● El comité de AIESEC del país
destino realiza un pre-filtro y
selecciona los más atractivos y
llenados de manera correcta según
los lineamientos de las empresas.
● Es la carta de presentación del
aplicante y el primer filtro para que
la empresa reclutadora lo
considere o no en la entrevista.
PERSONAL BACKGROUND
Descripción del perfil del aplicante en 3-4 líneas. Último grado académico alcanzado, experiencia
laboral resumida y aporte de su labor, habilidades blandas y técnicas.
PROFESSIONAL SKILLS
Habilidades Técnicas: Cursos, Programas y Softwares que maneje el aplicante.
PERSONAL SKILLS
Habilidades Blandas: Habilidades sociales, relacionamiento, etc. del aplicante.
CONTACT

Coloca correctamente el
comité local

Coloca todos sus datos

No coloca el comité local

LANGUAGES

Considera todos los

Coloca: Básico, lenguajes que maneja en el
Intermedio, Avanzado nivel que los maneja
WORK EXPERIENCE

Achievements
sustentados y explicados
claramente

Achievements
cualitativos y
No describe bien los cuantitativos
achievements
EDUCATION
Considerar intercambios
estudiantiles en caso se
hayan tenido.
Voluntariados

Grupos de
estudio
PROCESO DE APLICACIÓN
PROCESO DE APLICACIÓN
PASO 1:
PROCESO DE APLICACIÓN
PASO 2:

Se puede agregar hasta 2 nacionalidades.

En caso se quiera retomar la aplicación en otro momento.

PROCESO DE APLICACIÓN
PASO 3:

Detallar todos los idiomas con los que

cuentas y el nivel en el que se domina.

Describir habilidades blandas y técnicas

con las que se cuenta y vayan de acorde a
lo que solicita la oportunidad.
PROCESO DE APLICACIÓN
PASO 4:

Describir logros académicos resaltantes y

que puedan ser de interés para el puesto
al que se aplica. Todo debe ser redactado
en inglés.
PROCESO DE APLICACIÓN
PASO 4:

Se puede agregar más de un ítem en

educación. Por ejemplo, si han o estás
cursando dos carreras.
PROCESO DE APLICACIÓN
PASO 5:

Detallar todo lo desarrollado en la

experiencia laboral, mejoras
implementadas, aportes generados a nivel
cualitativo y cuantitativo y que pueda ser de
impacto para el puesto al que se aplica.
Todo debe ser redactado en inglés.
PROCESO DE APLICACIÓN
PASO 5:

Importante: Detallar toda la experiencia

laboral con la que se cuenta y que esté
relacionada con las funciones que se
cumplirán en el puesto al que se aplica.
 PROCESO DE APLICACIÓN
PASO 6:
Cargar el CV actualizado y en inglés, en
formato PDF. La información contenida en el
CV debe guardar relación con lo indicado en
el formulario.
Redactar una breve reseña de por qué eres
el/la mejor candidato para la oportunidad.
Averiguar sobre la empresa a la que se
aplica para mostrar que se cuenta con la
información. Todo debe ser redactado en
inglés.
http://bit.ly/pasantia-internacional