1 Memoria de Gestión 2019 - 2022 - Gobierno Regional Cajamarca

MEMORIA
DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
2019 - 2022
MEMORIA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
2019 - 2022
AUTORIDADES
GOBERNADOR REGIONAL DE CAJAMARCA

Mesías Antonio Guevara Amasifuen
VICE GOBERNADORA REGIONAL DE CAJAMARCA

Angélica Bazán Chávarry
CONSEJERO DE CAJABAMBA
Martha Beatriz Martínez Merino
CONSEJEROS DE CAJAMARCA
Ludgerio Abanto Albarrán
María Cristina Chambizea Reyes
Godo Manuel Vásquez Becerra
CONSEJERO DE CELENDÍN
Roberto Carlos Díaz Chávez
CONSEJEROS DE CHOTA
Edgar Marco Fernández Mego
Oscar Sánchez Ruiz
2
2019 - 2022
CONSEJERO DE CONTUMAZÁ
Ernesto Samuel Vigo Soriano
CONSEJERO DE CUTERVO
Jaime Terrones Pardo
CONSEJERO DE HUALGAYOC
Gilberto Regalado Bustamante
CONSEJEROS DE JAÉN
Fernando Tomás Fernández Damián
Wincler Almanzor Delgado Monteza
CONSEJEROS DE SAN IGNACIO

Antonio Córdova López
Luz Dina Díaz Santa Cruz
Joel Alex Campos Flores (Q.P.D.)
James Tirado Lara
CONSEJERO DE SAN MARCOS

Ricardo Renán Carrera Ríos
CONSEJERO DE SAN MIGUEL

Guillermo Espinoza Rodas
CONSEJERO DE SAN PABLO

Iván Mikael Cáceres Vigo
CONSEJERO DE SANTA CRUZ

Julio Franco Anchay Santa Cruz 3
FUNCIONARIOS
GERENCIA GENERAL REGIONAL
Leoncio Moreano Echevarría

Alex Martín Gonzáles Anampa
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONÓMICO

Juan Carlos Mondragón Arroyo
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

Alex Martín Gonzáles Anampa
Edwin Torres Goicochea
Segundo Alejandro Gutiérrez Chávez
GERENCIA REGIONAL DE
2019 - 2022
INFRAESTRUCTURA
Doris Azucena Jiménez Sánchez
Víctor Abel Rodríguez Arana
Víctor Antonio Centa Cueva
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

Luis Alberto Vallejos Portal
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

Walter Humberto Rabanal Díaz
GERENCIA SUB REGIONAL DE CHOTA

Martín Vásquez Rubio
Víctor Antonio Centa Cueva
GERENCIA SUB REGIONAL DE CUTERVO

Jorge Carlos Dávila Fuentes
Luis Alberto Pinedo Vega
Segundo Gabriel Zeña Coronado
GERENCIA SUB REGIONAL DE JAÉN

Ever García Vera
PROREGIÓN
Álvaro López Landi
Fernando Hernández Tejada
DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA

Perpetua Inés Cerna Cabrera
Elfer Neira Huamán
Ismael Ademhir Paredes Saldaña
Juan Rodo Altamirano Quispe
Florencio Vera Malaver
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN

José Presvitero Alarcón Zamora
DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD

Pedro Alejandro Cruzado Puente
Simón Osiel Cusma Quintana
Jorge Enrique Bazán Mayra
DIRECCIÓN DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

Edgar Martín Abanto Zegarra
Norman Nelson Coronel Vásquez
4
DIRECCIÓN DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO
Hipólito Daniel Cabrera Marín
William Ruiz Leiva

DIRECCIÓN DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Christhian Fernando Tantaleán Odar
Armando Vásquez Morales
Ross Mery Muñoz Cespedes
Julio César Polo Guevara
Ronald Elwar Salazar Chávez
DIRECCIÓN DE ENERGÍA Y MINAS

Carlos Eduardo Centurión Rodríguez
Rommel Iván García Perez
DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN
José Antonio Bringas Vargas
2019 - 2022
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
Ronald Elwar Salazar Chávez
Manuel Lorenzo Romero Zárate
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Deivhy Paúl Torres Vargas
DIRECCIÓN REGIONAL DE ASESORÍA JURÍDICA

Javier Antonio Cusquisibán Mosquera
Leoncio Moreano Echevarría
DIRECCIÓN REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL

Gilberto Chávez Villanueva
DIRECCIÓN DE PATRIMONIO
Tomasa Flor Cuenca Palacios
Marco Antonio Salazar Salazar
DIRECCIÓN DE TESORERÍA
Robert Manuel Hernández Mendoza
DIRECCIÓN DE ABASTECIMIENTOS
Cecilia Jeanette Torres Limo
Virgilio Mego Vargas
Luis Antonio Obeso Moncada
DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD
Dander Reyna Collantes
DIRECCIÓN DE PERSONAL
Carmen Piedra Flores
Ada Giovanna Silva Balbuena
DIRECCIÓN REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN

Pablo Roberto Romero Cortéz
Yadira Isabel Alfaro Herrera
Elizabeth Marleni Montoya Ríos
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES Y RELACIONES PÚBLICAS

Elmer Martín Alvarado Correa
OFICINA DE DEFENSA NACIONAL

Jorge Ricardo Torres Monteza
Isabel Juanita Arana Barrantes
5
Contenido
PRESENTACIÓN 11
1 PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA (PIA) 2023 13
2 ARTICULACIÓN 15
3 ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD 17
3.1 EVOLUCIÓN INVERSIÓN Y EJECUCIÓN A NIVEL DE PLIEGO 2015 – 2022 17
3.2 EVOLUCIÓN INVERSIÓN Y EJECUCIÓN A NIVEL DE CAPITAL 2011 – 2022 17
3.3 EVOLUCIÓN DEL PBI 2011 – 2021 18
2019 - 2022
3.4 EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD 19

3.5 PAGO DEUDA SOCIAL 20
3.6 MARCO PRESUPUESTAL DE OBRAS POR IMPUESTOS – OXI 21
3.7 FONCOR – FONDO DE COMPENSACIÓN REGIONAL 22
3.8 CANON 22
3.9 CENSO ECONÓMICO 22
3.10 EVOLUCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA 23
3.11 CLIMA SOCIAL 23
4 DESARROLLO SOCIAL 25
4.1 SALUD 25
4.1.1 Infraestructura hospitalaria 28
4.1.2 Equipamiento biomédico 34
4.1.3 Ambulancias 34
4.1.4 Mantenimiento de EE.SS. 35
4.1.5 Plantas de oxígeno y criogénicas 36
4.1.6 Compra de concentradores y ventiladores mecánicos 37
4.1.7 Cadena de frío 37
4.1.8 En vacunación de niños menores de 5 años 38
4.1.9 Formación de la RIS (Sistema de Información Radiológica) 38
4.1.10 Creación del Instituto Regional de Enfermedades Tropicales 38
4.1.11 Creación del Instituto Regional de Salud 38
4.1.12 Laboratorios moleculares 38
4.1.13 En proceso de construcción 39
4.2 SALUD DIGITAL 39
4.2.1 Hospital digital 39
4.2.2 One Visión 39
4.3 EDUCACIÓN 39
4.3.1 Infraestructura de Instituciones educativas 39
4.3.2 Articulación con PRONIED y municipios 43
4.3.3 Infraestructura de Institutos Superiores Pedagógicos 43
4.3.4 Infraestructura de IST 43
4.3.5 Infraestructura de CETPROS 43
4.3.6 Capacitación de profesores 45
4.3.7 Modelo Educativo DECO 45
4.3.8 Tablets 46
4.3.9 Cobertura de plataformas escolares 47
4.3.10 Plataforma de información 47
4.3.11 Conectividad Digital 47
4.3.12 Aulas de madera 48
4.3.13 Educación financiera para la vida 48
6 4.3.14 Iluminación del Estadio Héroes de San Ramón 49
4.4 DEPORTE Y ARTE 50
4.4.1 Juegos escolares del Bicentenario 50
4.4.2 Media Maratón Cajamarca, Chota y Jaén 50

4.4.3 Concurso de Murales, Pintura y Cuento. 51
4.4.4 Carnaval de Cajamarca 52
4.4.5 Señorita Integración descentralizado 52
4.4.6 Fomento del arte a través del Canal Digital 52
4.5 VIVIENDA Y SANEAMIENTO 52
4.5.1 Agua Segura 52
4.5.2 Programa mi vivienda 54
4.5.3 Saneamiento Chota 54
4.5.4 Saneamiento Cutervo 55
4.5.5 Programa PROREGION 55
2019 - 2022
4.5.6 Proyecto de cloración 55
4.6 ARTICULACIÓN CON EL MIDIS 56
4.6.1 Estrategia Sello Regional 56
4.6.2 Consejo Regional de la Mujer – COREMU 57
4.6.3 Consejo Regional de la Juventud – COREJU 57
4.6.4 Consejo Nacional de la Persona con Discapacidad - CONADIS 57
4.6.5 Pueblos originarios 57
4.6.6 Rondas campesinas 58
5 EVOLUCIÓN AMBIENTAL 59
5.1 FORTALECIMIENTO Y ACREDITACIÓN DEL LABORATORIO DEL AGUA 59
5.1.1 Premios recibidos 59
5.2 ÁREAS DE CONSERVACIÓN REGIONAL 59
5.2.1 ACR. Bosques el Chaupe, Cunía y Chinchiquilla 60
5.2.2 ACR. Páramos y Bosques Montanos de Jaén y Tabaconas 61
5.2.3 ACR. Bosques Secos del Marañón 61
5.2.4 ¿Qué acciones se han desarrollado en cada ACR? 61
5.2.5 Articulación interinstitucional 62
5.2.6 Restauración de espacios degradados 62
5.2.7 Actividades económicas sostenibles: 62
5.2.8 Dos expedientes elaborados y aprobados: 63
5.2.9 Dos expedientes técnicos en elaboración (avance 95%): 63
5.2.10 Una ficha técnica elaborada y aprobada 63
5.2.11 Actividades económicas sostenibles: 63
5.2.12 Dos propuestas de áreas de conservación regional (ACR) en proceso
en fase II, con una extensión superior a 32 mil has de bosques. 63
5.2.13 Recursos hídricos, cuencas y cambio climático. 63
5.2.14 Premios ecoeficiencia 64
5.2.15 Fondo de agua Cuenca Verde 64
5.2.16 Convenio entre el Gobiernos Regionales del Cajamarca, Lambayeque y
La Libertad, para la creación del fondo de agua – “CUENCA JE-ZA”. 65
5.2.17 Programa: “Red de Voluntariado Ambiental Regional” 66
5.2.18 Cursos dictados a los jóvenes Voluntarios: 66
5.2.19 Denuncias ambientales 68
5.2.20 Protección de la turba 69
6 DESARROLLO AGRARIO 71
6.1 REVOLUCIÓN AZUL 71
6.1.1 Reservorios 72
6.1.2 Qochas 72
6.2 PONCHO VERDE 72
7
6.2.1 DRAC 73
6.2.2 RCC 73
6.2.3 SGRA 73
6.3 PLAN AMANECER 74

6.3.1 Centro genético: 74
6.3.2 Mejora de pastos 74
6.3.3 Inseminación de vacunos 74
6.3.4 Vicuñas 74
6.4 PLAN VICTORIA 75
6.4.1 Plantación granadillas 75
6.4.2 Plantación paltas 75
6.4.3 Títulos de propiedad entregados: 2, 560 75
6.4.4 Títulos de propiedad en proceso: 3, 594 75
2019 - 2022
6.4.5 Proyecto (PTRT3) 76

6.4.6 Proyectos de Riego 76
7 TURISMO Y CULTURA 79
7.1 MARCA CAJAMARCA 79
7.2 TURISMO DIGITAL 80
7.3 TURISMO EMPRENDE 80
7.4 APOYO A LOS ARTESANOS 81
7.5 AVITURISMO 81
7.6 TERMALISMO 81
7.7 CONSOLIDACIÓN DEL CIRCUITO TURÍSTICO CENTRO – NORTE. 81
7.8 CENTRO DE INTERPRETACIÓN PACOPAMPA 81
7.9 CENTRO DE MONTEGRANDE 82
7.10 RUTA DEL RONDERO 82
7.11 RUTA DEL CAFÉ 82
7.12 RUTA DEL CACAO 82
7.13 SEÑALIZACIÓN DE CUMBEMAYO 82
7.14 IMPULSO DEL TURISMO EXTREMO 82
7.15 ARTICULACIÓN ESTRECHA CON LA COMISIÓN ESPECIAL PARA COORDINAR
Y SUPERVIGILAR EL PLAN TURÍSTICO CULTURAL PERÚ – UNESCO
(PLAN COPESCO) – MINCETUR. 83
7.16 PROMOCIÓN DE LA AGRO EXPORTACIÓN 83
8 TRANSFORMACIÓN DIGITAL E INNOVACIÓN 85

8.1 CERO PAPEL (Primeros a nivel nacional en implementar este sistema) 85
8.2 TRAMITE DIGITAL 85
8.3 DEMOCRACIA 4.0 85
8.4 ECOSISTEMA DIGITAL 86
8.4.1 Cite Digital – Produce (El primero que se lanzó a escala nacional) 86
8.4.2 Empresas y alianzas tecnológicas 86
8.5 ACADEMIA 86
8.5.1 Programa Niñas Digitales Perú 86
8.5.2 Capacitación digital a docentes 86
8.5.3 Clúster Perú Digital 86
8.5.4 Laboratorio de Innovación y Transformación Digital 86
8.6 TALENTO DIGITAL – MICROSOFT 86
8.7 PREMIOS 86
8.8 DIGITALIZACIÓN CULTURAL Y TURÍSTICA DE CAJAMARCA 87
8.8.1 Visitas Virtuales 87
8.8.2 Digitalización de la cultura cajamarquina 87
8.8.3 Digitalización del Carnaval 88
8
8.9 GRC ANTÁRTIDA 88
9 INTEGRACIÓN ESTRATÉGICA 89

9.1 CONECTIVIDAD VIAL 89
9.2 PRO VÍAS DESCENTRALIZADO 89
9.2.1 Corredores viales: 10, 11, 13, 15, 17 y 18 89
9.3 MANTENIMIENTO PERIÓDICO RUTINARIO 89
9.3.1 Intervención estratégica con las Municipalidades Provinciales de
San Miguel y Celendín 89
9.3.2 Intervenciones por emergencia 90
9.3.3 Mantenimientos periódicos en vías departamentales 2022 91
9.3.4 Mantenimientos rutinarios en vías departamentales 2022 91
9.3.5 Proyecto: Construcción de terminal terrestre en la provincia de Cajabamba 92
2019 - 2022
9.4 CARRETERAS 92
9.5 PRO VÍAS NACIONAL 93
9.5.1 Puentes y alcantarillas en la Región Cajamarca 93
9.5.2 Puentes – Tramo Cajamarca / Ciudad de Dios 94
9.6 MODERNIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS QUE BRINDA LA
DRTC CAJAMARCA 95
9.6.1 Licencia de conducir física 95
9.6.2 Licencias de conducir electrónicas 95
9.6.3 Implementación del módulo de mejor atención al ciudadano - MAC 95
9.6.4 Nuevo circuito de manejo en la localidad de Tamborapa- provincia de Jaén 95
9.7 CONECTIVIDAD AÉREA 96
9.7.1 Aeropuerto de Jaén 96
9.7.2 Aeropuerto de Cajamarca 96
9.8 CONECTIVIDAD DIGITAL 96
9.8.1 Implementación de espacios público de acceso digital - EPAD en la
Región Cajamarca. 96
9.8.2 Implementación de centros de acceso digital – CAD en la Región Cajamarca 97
9.8.3 Instalación de banda ancha para la conectividad integral y desarrollo
social de la Región Cajamarca 97
9.8.4 Implementación de la red nacional del estado – REDNACE 97
9.8.5 Proyecto “Canon por cobertura” 98
9.8.6 Proyecto: “Concesión 4G licitación de las bandas AWS-3 y 2.3 Ghz en la
Región Cajamarca” 99
9.8.7 Proyecto piloto de investigación aplicada y desarrollo tecnológico (TVWS) 99
9.8.8 Convenio para impulsar la alfabetización digital en la Región Cajamarca 100
9.8.9 Proyecto mejoramiento de cobertura “Directo al hogar” 100
9.9 CONECTIVIDAD MARÍTIMA 101
10 ELECTRIFICACIÓN RURAL 103

10.1 COORDINACIÓN CON LA DGER 103
10.2 PROYECTOS DE PROREGION 103
10.3 PROYECTOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA 103
10.4 FINANCIAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 103
10.5 INSTALACIÓN CON DISTRILUZ 104
11 FOMENTO INVERSIÓN PRIVADA Y EMPRENDIMIENTO 105

11.1 PROYECTOS PROCOMPITE 105
11.1.1 ProCompite 2018 – 2021 105
11.1.2 ProCompite 2021- 2023 105
11.1.3 ProCompite 2022- 2024 105
11.2 CONSOLIDACIÓN DE LA AGENCIA REGIONAL DE DESARROLLO 105
9
11.3 PLATAFORMA MULTI-ACTOR DEL CAFÉ (PMACC) 106
11.3.1 Objetivo General 106
11.3.2 Principales actividades de la PMACC 106
11.3.3 Gestión interna, búsqueda proyectos y alianzas 106

11.3.4 Estructura de gobernanza 107
11.3.5 Contribución a las ODS 107
11.4 UNIDAD TÉCNICA DE MADERA 107
11.5 MERCADO TRIREGIONAL 107
11.6 PROGRAMA NACIONAL DE INNOVACIÓN EN PESCA Y ACUICULTURA - PNIPA 108
11.7 AGROIDEAS 111
11.8 EXPOCAFE – CAJAMARCA 111
11.9 EXPO CAFÉ 2022 112
11.10 FONGAL 114
2019 - 2022
11.11 CENTRO DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (CITE DE LA MADERA) 115
12 DEFENSA NACIONAL Y SEGURIDAD 117
13 PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO 119
14 ORDENANZAS 121
15 DECRETOS REGIONALES 125
16 INTEGRIDAD PÚBLICA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN 129
17 CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES 133
18 PREMIOS, DISTINCIONES Y RECONOCIMIENTOS 145

18.1 DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL 145
18.2 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE 147
10
PRESENTACIÓN
Conciudadanos, les saludo elevando una plegaria al todopoderoso para que les colme de
bendiciones y parabienes, con la convicción que la llama de la esperanza permanecerá
encendida en sus hogares.
El 1 de enero del 2019, por elección popular asumí la responsabilidad de conducir los
destinos de nuestra Región y hasta el 31 de diciembre del 2022; he desempeñado dicho
cargo con dedicación y transparencia.
Propusimos y establecimos un nuevo orden regional, caracterizado por constituir una

articulación vertical (nacional, regional y municipal) concadenado con una articulación
horizontal (empresa privada, organizaciones sociales, cooperación internacional).
Fortalecimos el diálogo y el consenso en busca de resultados positivos para nuestra
población.
En ese contexto, establecimos un modelo de desarrollo regional, teniendo como pilares, lo

económico, social y ambiental; sustentados en la infraestructura y en una administración
transparente.
En lo social establecimos un modelo humanista al que denominamos SEDA (salud,

educación, deporte y arte). En lo económico estructuramos una matriz productiva
privilegiando la agricultura, ganadería, forestal, acuicultura, artesanía, turismo, etc. La
innovación y digitalización, fueron el norte de nuestra gestión. Estrechamos nuestra
coordinación con la Contraloría General de la República, estableciendo control
concurrente.
En este documento plasmamos a manera de testimonio, las acciones que hemos realizado
durante nuestro período de gestión.
Los valores más elevados como la justicia, libertad y solidaridad, orientaron nuestras
acciones con la convicción, que todo acto humano, tiene que realizarse siempre a favor de
las grandes mayorías, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de toda la población,
sin distingo de creencias religiosas, posiciones políticas o clase económica.
Nos tocó vivir momentos de turbulencia, por cierto, muy difíciles, similar a una tormenta
perfecta; y en tal medida, para conducir nuestra nave regional actuamos como hábiles
pilotos, para navegar con éxito por la difícil situación que vivió y vive nuestro país. Somos
testigos de la profunda crisis política, reflejado en un enfrentamiento infructuoso entre
el Congreso y el Ejecutivo, que ha generado una gran inestabilidad; en este lapso de
tiempo, hemos tenido cuatro presidentes de la república, tres congresos de la república,
cientos de ministros, viceministros y directores nacionales; esta inestabilidad política,
se trasladó a nuestra administración, provocando vaivenes de idas y vueltas a nuestras
gestiones ante los despachos ministeriales. La crisis política, generó una crisis económica
y financiera, la misma que afectó directamente la ejecución de la inversión pública y
privada; la crisis financiera repercutió en el proceso de adjudicación de los proyectos
públicos, porque muchas empresas que resultaron adjudicadas, no tuvieron facilidades
para obtener en forma rápida las cartas fianzas y/o crédito financiero.
A las crisis política y financiera, se sumó la crisis sanitaria provocada por la covid-19, que
asoló al mundo y que en la actualidad seguimos viviendo.
Es importante destacar la fuerza de todos los cajamarquinos y las cajamarquinas,

quienes, a pesar del infortunio, jamás se rindieron; al contrario, dentro de este escenario
apocalíptico, actuaron con valentía dando un ejemplo de humanidad y fortaleza.
Como resultado del trabajo realizado dejamos de estar entre las cinco regiones menos
competitivas, disminuimos la pobreza en 7.8%, nos ubicamos en la décima economía
que aporta al PBI nacional, disminuimos la anemia, se propició paz social, fomentamos la
participación ciudadana, construimos nuestro proyecto educativo al 2035, fortalecimos
nuestro sistema de salud, impulsamos el turismo y el desarrollo rural, consolidamos la
conectividad vial, digital y aérea, generamos mayor empleo e incrementamos la inversión
pública; razón por la cual, el Presupuesto Institucional de Apertura 2023 (PIA) es mayor
que el del presente año, alcanzando la cifra de 2,289,586,900 soles.
Este documento a modo de testimonio busca reflejar el espíritu de nuestro pasado

glorioso e impulsar la construcción de un futuro victorioso.
Mesías Guevara Amasifuen

Gobernador Regional de Cajamarca
1

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE
APERTURA (PIA) 2023
El Presupuesto para el año 2023 representa un incremento del 19.8% respecto al
presupuesto aprobado en el año 2022; en materia de inversiones hay un incremento del
49.4% respecto al 2022, con ello se está garantizando la continuidad de las inversiones
que se encuentran en ejecución; asimismo se encuentra garantizado los rubros de
2019 - 2022
remuneraciones de los diferentes regímenes laborales; no obstante, en el proceso de
ejecución se incorporarán recursos que permitirán cumplir con las obligaciones de los
sectores de educación y salud. De igual manera se está garantizando continuar con los
mantenimientos periódicos y rutinarios de las carreteras.
13
2

ARTICULACIÓN
Lo señalé en la campaña, una vez que el pueblo nos otorgue su confianza, guardábamos
nuestra camiseta política para ponernos la camiseta de Cajamarca y asumimos la
responsabilidad, laborando incluso días feriados y fines de semana; que nos permitió
tejer una estrecha articulación vertical, entre el Gobierno nacional, Gobierno regional y
Gobiernos municipales de las 13 provincias, sumando también a los centros poblados.
Además de ello, hemos consolidado, una articulación horizontal con la empresa
2019 - 2022
privada, rondas campesinas, frentes de defensas, organizaciones no gubernamentales,
cooperación internacional, con la academia y con una institución muy importante, que
es la mesa de concertación de lucha contra la pobreza. En lo referente a la empresa
privada hay que reconocer, que esta ha cumplido un rol de suma importancia en esta
tarea; confirmando que el camino es el consenso, la concertación y el diálogo, pero con
resultados; y en ese marco les presento, los resultados que hemos alcanzado en estos
cuatro años que están a punto de concluir.
15
3

ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD
Referente a la economía y competitividad, nos sentimos satisfechos por lo alcanzado;
como lo explicamos a continuación.
3.1.
EVOLUCIÓN INVERSIÓN Y EJECUCIÓN A NIVEL DE
PLIEGO 2015 – 2022
2019 - 2022
Respecto a la ejecución de recursos de inversión asignados al Gobierno Regional Cajamarca
durante los últimos 8 años, se evidencia mayor monto de ejecución en el periodo 2019
– 2022 en millones de soles esta ejecución ascendió a S/. 816,359,531 soles, respecto al
periodo de gestión anterior 2014 – 2018 que soló ejecuto S/. 621,220,274.
También es necesario indicar para el año 2020 la ejecución tuvo restricciones o

limitaciones debido a la COVID 19, producto de las gestiones y destrabe de inversiones
se logró dinamizar la ejecución, siendo así en los años 2021 y 2022 se ejecutaron los
mayores montos de inversión en los últimos 8 años; estamos cerrando el PIM 2022
(presupuesto institucional modificado) con 869 millones, que constituye un récord
histórico para nuestra Región.
3.2. EVOLUCIÓN INVERSIÓN Y EJECUCIÓN A NIVEL DE

CAPITAL 2011–2022
Es necesario referirnos a la ejecución del gasto, que algunos, indican que es bajo; por tal
motivo, se debe tener en cuenta, que la matriz presupuestal está conformada por diversos
conceptos, el PIA, el PIM, comprometido, certificado, devengado y girado; pero para
algunos analistas políticos y periodistas, solo toman en consideración el devengado, que
constituye, la transferencia de los fondos públicos a las empresas privadas proveedores
de bienes y servicios; nuestra administración no muestra niveles altos de devengado
como otras regiones, porque muchas de las empresas no solicitan adelanto directo y de
materiales, porque se les hace difícil conseguir las cartas fianzas, muchas veces por el alto 17
costo y las garantías que solicitan la empresas financieras; por consiguiente, prefieren
trabajar con su capital, esperando el pago de sus valorizaciones, tema que es supervisado
y aprobado por consultores externos, que muchas veces demoran su aprobación por
errores en su elaboración por parte de las empresas contratistas; ocasionando que el

devengado no se realice; reflejándose en una aparente baja ejecución del gasto, desde el
punto de vista porcentual, pero es muy superior en valor monetario.
2019 - 2022
Para un mejor entendimiento, se puede mencionar, lo acontecido con la compra del

equipamiento biomédico y del tomógrafo para Chota, este tipo de adquisiciones se
cancelan luego de que han sido recepcionadas y verificado su funcionamiento; de allí
que en el devengado no aparezca porque la etapa de recepción y conformidad tiene un
plazo de acuerdo a contrato.
Como se puede ver, existen factores externos que hacen lento el proceso de devengado,
otro ejemplo lo constituyen, las obras que han sido adjudicadas a empresas que ganaron
el proceso de selección, pero al momento de la perfección del contrato, no presentan el
respaldo financiero que se requiere para garantizar la ejecución de la obra; por ende, se
tiene que desistir la firma del contrato; igualmente hace que el devengado no se procese.
En administraciones anteriores, para elevar la ejecución del gasto realizaron algunas

transferencias de presupuestos a municipalidades para ejecución de obras, a pesar del
tiempo transcurrido; hasta la fecha no se liquidan; nosotros desde un primer momento
hemos cautelado el presupuesto de los cajamarquinos, gestionado de manera honesta
y transparente.
3.3. EVOLUCIÓN DEL PBI 2011 – 2021

La variable macroeconómica muy importante, es el del producto bruto interno; al inicio
de gestión entre el 2018 – 2016, la encontramos -0.6 y en la actualidad 2020 – 2022, es
de 1.4; tema que vale destacar, porque constituye el esfuerzo de todos nosotros, porque
estamos en el sendero correcto para alcanzar nuestro desarrollo.
Lo positivo es compararse consigo mismo para verificar como vamos evolucionado,

desde el 2018 a la fecha.
18
2019 - 2022
3.4. EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD

Otra es el índice de competitividad, al iniciar nuestra administración, nos ubicábamos
en el último lugar (24), hemos ido escalando al 23, luego 22 y en la última encuesta
aparecemos en el lugar 19; reflejo del trabajo articulado. Es importe señalar que entre
los años 2021 y 2022, somos la Región que más ha mejorado el índice de competitividad,
esto nos permite afirmar que, ya no estamos en el grupo de las 5 regiones menos
competitivas del Perú.
19
2019 - 2022
3.5. PAGO DEUDA SOCIAL
Un tema importante para muchos ex funcionarios públicos, es lo referido a la cancelación

de la deuda social; reclamo justo, que desde antes del 2011 hasta el año 2018, las
anteriores administraciones lo trataron como una posición política, y en este periodo
de tiempo (7 años) se pagaron 97 millones; desde el año 2019 a la fecha (3 años), se
ha cancelado 376 millones; es notable la diferencia de lo avanzado en el cumplimiento
con los escultores del futuro, con los arquitectos de la patria, con los constructores de la
sociedad; me refiero a las maestras y a los maestros, a quienes les rindo mi homenaje y
agradecimiento por su fructífera labor.
376.3 millones
97.3 millones
20
3.6 MARCO PRESUPUESTAL DE OBRAS POR IMPUESTOS – OXI
Otra modalidad de financiamiento de las obras públicas, es lo concerniente a obras por
impuestos, que lamentablemente en el año 2019 no obtuvimos presupuesto porque, la

programación del MEF se actualiza entre los meses de junio y julio, que ocasionó que
nuestro techo sea cero millones; en base a las gestiones realizadas, en la actualidad
contamos con un techo de 126 millones, crecimiento muy favorable de la inversión
pública en beneficio de obras importantes y de rápida ejecución en favor de nuestra
población.
2017 2018 2019-I 2019-II 2020 2021 2022
S/ 152.9 S/ 1.1 S/ 0.0 S/ 89.9 S/ 72.4 S/ 89.04 S/ 126.3
2019 - 2022
Avenida 11 de Diciembre – San Marcos
Esta modalidad de ejecución, viene siendo acompañada por la Contraloría General de

la República y Pro Inversión, como ente rector. Planteamos que este financiamiento se
traslade a obras de educación, salud, medio ambiente y en lo relacionado a infraestructura
vial. 21
3.7. FONCOR – FONDO DE COMPENSACIÓN REGIONAL
El FONCOR ha sido una gestión que, desde la ANGR y el MEF, se ha gestionado desde el
Congreso de la República, constituyéndose una fuente de financiamiento muy importante
para los Gobiernos regionales, tal es así, que para nuestra Región el 2022 se generó 309
millones y para el 2023 se espera recibir 428 millones, la cual irá creciendo de manera
paulatina.
2021 2022 2023

S/ 37 millones S/ 272 millones S/ 428 millones
Total, hasta el año 2022, S/ 309 millones

2019 - 2022
3.8. CANON
En relación al tema del canon, es importante que conozcan, que el monto que
recibimos por este concepto, no es tan alto, como en otras regiones, disminuyó con
el transcurrir de los años, pero no obstante es trascendente; por ejemplo en el 2022
estamos recibiendo 77 millones de soles, de los cuales, un gran porcentaje sirve
para pagar deudas, que gestiones anteriores han contraído, por ejemplo: el pago
de los bonos soberanos, al pago de la deuda con la banca japonesa Jica (proyecto
de mejoras de agua y saneamiento en las 11 ciudades de la Región) y del proyecto
de electrificación PAFE III; como se puede entender, al pago de estos compromisos,
se destina, un gran porcentaje de este tributo; razón por la cual, para la realización
de los proyectos importantes que hemos iniciado, nos hemos concentrado en hacer
gestiones ante ministerios y la cooperación internacional, que más adelante voy a
detallar. Es conveniente, que ustedes sepan, que las administraciones venideras,
van a recibir un fondo de compensación regional, que abarcará desde el año 2018
en adelante; esto es consecuencia de las gestiones que realizamos en el año
2019 ante el Ministerio de Economía y Finanzas, año, que fui elegido Presidente
de la Asamblea Nacional de Gobernadores; a estas coordinaciones se sumaron las
realizadas por algunos ex gobernadores, que fueron elegidos congresistas y por
ende, entendieron la importancia de constituir este fondo, que es muy similar al
denominado FONCUMUN; este año hemos recibido algo de este fondo, a partir
del próximo año en adelante, se recibirá una importante cantidad, recursos que
contribuirán al desarrollo de nuestra Región; por lo cual, los próximos gobernadores
contarán con una nueva fuente de financiamiento, impulsado desde la Asamblea
Nacional de Gobernadores Regionales.
2019 2020 2021 2022 2023

S/ 36 millones S/66 millones S/75 millones S/ 77 millones S/ 95 millones
3.9. CENSO ECONÓMICO
En el marco del convenio firmado entre el Instituto Nacional de Estadística y el Gobierno

Regional, venimos realizando el censoeconómico (con una proyección de 56,775
unidades productivas), orientando a la PYMES, con la finalidad de contar con una data
real de nuestra Región y en tal medida, generar las políticas económicas que permitan
su crecimiento; hasta la fecha, a nuestra Región la siguen midiendo con estadísticas de
hace 14 años; que nos da a entender, que en algunos sectores nacionales, el reloj de
nuestra Región se les paralizó, a pesar de que los cajamarquinos y muchos peruanos
hemos seguido generando emprendimientos económicos; por tal motivo, aprovecho
22 esta reflexión, para señalar, que no debemos aceptar que somos la Región más pobre del
Perú, porque en todos los rincones de nuestra Región, he constatado, que los hombres
y mujeres vienen laborando con honor y esperanza, en la visión de conquistar un futuro
mejor.

3.10. EVOLUCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA
El monto aproximado de la inversión privada en estos cuatros años de gestión, se estima

en S/. 2,381´000,00.
AÑO MONTO DE INVERSIÓN
2018 1.5
2019 89
2019 - 2022
2020 79
2021 1113
2022 1100
Fuente: Oficina de Proinversión Cajamarca
3.11. CLIMA SOCIAL

Debo expresar respecto a este punto algo muy importante; en esos cuatro años la
conflictividad social en nuestra Región disminuyó, hasta porcentajes relativamente
pequeños, que alcanza un 0.27 por cada 100000 habitantes, es decir, que prácticamente
es cero, hecho que podemos apreciar en el gráfico; esta estadística es muy importante,
porque muestra un clima social propicio para la inversión pública y privada (se muestra
una evolución positiva en el gráfico del ítem 6.10).
23
4

DESARROLLO SOCIAL
En la presente administración, desarrollamos un modelo, que denominamos “SEDA”
(salud, educación, deporte y arte), bajo el principio humanista y antropocéntrico, con
el objetivo de poner al ser humano y sus necesidades, como el centro de toda nuestra
acción; porque consideramos, que para que exista una sociedad fuerte, valiente y
emprendedora, se tienen que trabajar en tres aspectos fundamentales, como son:
alimentación, salud y educación.
2019 - 2022
Hospital ESSALUD - Cajamarca
4.1. SALUD
En relación en el tema de salud y en mérito a lo descrito en el párrafo anterior, impulsamos
el gran salto de inversión en salud, para la elaboración de expedientes técnicos para
infraestructura hospitalaria y la construcción de hospitales; a esto se suma la gestión del
presupuesto para la construcción del hospital de ESSALUD de Cajamarca.
Nuestra gestión, está dejando una cartera histórica de inversión aproximada de 2,400
millones de soles para la Región. Este monto está distribuido en: construcción del hospital
de San Ignacio, implementación del hospital de Jaén que está a un 90%, ejecución al
80% de la construcción del hospital de Cutervo. Cabe hacer hincapié, que en hospital
de San Ignacio, se tuvo que reformular el expediente técnico porque el diseño de la
cimentación no había considerado un estudio geotécnico para garantizar la estabilidad 25
2019 - 2022
Hospital de San Ignacio - Cajamarca
de la infraestructura; por tal razón, se tuvo que realizar este expediente, que como
resultado, indicó la necesidad de la construcción de pilotes de 40 metros de profundidad
para el soporte de la losa de cimentación; de no haber tomado las decisiones oportunas,
en la fecha hubiésemos tenido una infraestructura en abandono; si bien es cierto los
gobernadores y alcaldes somos elegidos en un proceso político, nuestra actuación en
la administración debe regirse con un criterio eminentemente técnico y decisiones
políticas que beneficien a su colectividad. En cuanto a los hospitales de San Ignacio y
de Cutervo; esperamos que, en el presente año, se culmine las obras de infraestructura,
para posteriormente se inicien las etapas de implementación.
Se firmó el convenio con PRONIS para la construcción del hospital de Bambamarca.

Paralelamente se hizo la gestión en coordinación con el alcalde provincial, para la
construcción del Hospital de Contingencia, que en la actualidad cuenta con expediente
técnico aprobado, en tal medida es posible que en el presente año se inicie su
construcción. Para la provincia de Chota, se está elaborando el expediente técnico del
Hospital Soto Cadenillas; igualmente, está en elaboración el expediente técnico para el
Hospital de Celendín.
Es importante indicar que, a la fecha, PROREGION ha licitado los expedientes técnicos

de la ampliación del Hospital Simón Bolívar (inversión que bordea los 217 millones) y del
Módulo de Oncología y de Hemodiálisis del Hospital Regional de Cajamarca (inversión que
bordea a nivel de perfil los 166 millones); ambos estén expedientes estarán concluidos
en el presente año.
En equipamiento biomédico hemos trabajando de manera bastante rápida, bajo

un concepto eminentemente tecnológico, porque la medicina actual, requiere de
procesamiento digital de los exámenes para una oportuna atención del paciente; por ello,
26 al inicio de nuestra gestión, le asignamos al Hospital Regional Docente de Cajamarca, los
2019 - 2022
Hospital Simón Bolívar - Cajamarca
Laboratorio Molecular de la Dirección Regional de Salud de Cajamarca
cuatro millones del fideicomiso que se tenía, para comprar equipos de última generación.
Bajo el concepto indicado, al Hospital de Chota se lo ha implementado con un tomógrafo,
equipo de rayos, ventiladores mecánicos multi parámetros.
Cabe resaltar, la implementación del Laboratorio Molecular de la Dirección Regional de

Salud de Cajamarca, acción ejecutada en plena pandemia, que permitió la toma y análisis
de pruebas moleculares en forma rápida y por consiguiente, la atención oportuna de lo
portadores del COVID. 27
2019 - 2022
Tomógrafo de 128 cortes - Hospital Regional - Cajamarca
Igualmente es bueno reseñar, los logros, en tal sentido, debo felicitar al director de la
DIRESA, porque somos líderes nacionales, en atención de odontología y oftalmología;
también hemos recibido otros premios a lo largo de la gestión; nos ven como un ejemplo
a seguir; incluso nuestras plataformas digitales, han sido requeridos para ser replicadas
en todo el Perú.4.1.
4.1.1. Infraestructura hospitalaria
En lo referente a infraestructura hospitalaria, nuestra cartera de inversiones (expedientes

técnicos, en proceso de licitación y en ejecución) bordea los 1761 millones de dólares,
cifra conservadora porque no hacemos mención de otras gestiones que hemos realizado
en el marco de la gobernanza, como principio de actuación de una autoridad; es decir,
que no solamente nuestra articulación estuvo referida al sector MINSA, sino también a
ESSALUD; en este punto debo agradecer a los ex presidentes Martín Vizcarra y Francisco
Sagastegui y al actual Presidente de la República Pedro Castillo por brindar las facilidades
para que la articulación del Gobierno Regional Cajamarca y el ejecutivo, sean estrechas;
hecho que permitió hacer un balance de lo realizado, incluyendo los años de desempeño
como congresista de la república, años en los cuales me preocupé por la construcción del
Hospital Especializado de ESSALUD.
En relación a ESSALUD, merece indicar, que el monto de inversión del Hospital

Especializado, que actualmente se encuentra en construcción, alcanza los 470 millones
de soles; al respecto, debo agradecer la decisión de la ex presidenta de ESSALUD Fiorella
Molenilli por ayudar a que la capital de la Región cuente en los próximos años, con esta
importante infraestructura hospitalaria; además, ante mi solicitud, accedió a iniciar la
construcción, en plena pandemia de los Hospitales de Contingencia de ESSALUD: en
Baños del Inca (lamentablemente no se pudo conseguir el terreno); el Hospital de Chota,
que se encuentra actualmente en funcionamiento; Cutervo se halla en plena ejecución
y en la actualidad venimos gestionando el hospital para Jaén; como se puede deducir, la
inversión de ESSALUD alcanza los 650 millones.
En nuestra Labor de gestionar la mejora de los servicios, hemos solicitado a ESSALUD,

28 que todos los establecimientos I-3, amplíen su horario de atención a las 24 horas, para
2019 - 2022
Hospital de contingencia ESSALUD - Chota
terminar con el horario de 5 o 6 de la tarde, actualmente establecido. Finalmente, debo

sindicar, que estamos trabajando un convenio prestacional, para que haya una correlación
de apoyo porque, debemos terminar, con la idea que un asegurado de ESSALUD no
puede atenderse en MINSA o viceversa, porque todos somos peruanos y requerimos
salvaguardar nuestra salud. 29
4.1.1.1. Expedientes
y Hospital Especializado Simón Bolívar S/ 217.5 millones
y Hospital Celendín S/ 136.6 millones
y Hospital Chota S/ 288 millones

y Hospital San Miguel S/ 44.5 millones
y Hospital Bambamarca (Hualgayoc) S/ 175.3 millones
y Oncología y hemodiálisis en el HRDC S/ 166.4 millones
Total: S/ 1028.3 millones
2019 - 2022
Ampliación de los servicios de Oncología y

Hemodiálisis Hospital Regional - Cajamarca
4.1.1.2. Hospitales y establecimientos de salud en ejecución

y Hospital de Frontera en San Ignacio S/ 123 millones
y Hospital Santa María en Cutervo S/ 118.9 millones
y EE.SE. Pucará S/ 64.8 millones
y DISA Cutervo S/. 14 millones
y EE.SS. Chacaf, Cachacara, Adcuñac, Nudillo
y y Santa Rosa de Tapo S/ 19.4 millones
y EE.SS. Ambulco Grande y Urcurume S/ 8.3 millones
y EE.SS. Masitranca y Bellandina en Chalamarca S/ 7.8 millones
y Mejoramiento del E.S La Ramada (Cutervo) S/ 6.9 millones
y EE. SS. Calconga en Celendín S/ 6.7 millones
y EE.SS. Las Palmas de Tinyayoc S/ 4.4 millones
y Mejoramiento del E.S. Bambamarca (Hualgayoc) S/ 4.1 millones
y EE. SS. de Musungate y Santa Rosa en Cutervo S/ 2.6 millones
y EE.SS. Yuracyacu, Negropampa y Chaupelanche S/ 11.5 millones
30 Total: S/ 92.4 millones

2019 - 2022
Establecimiento de Salud Pucará - Jaén
Establecimiento de Salud de Calconga - Celendín 31

2019 - 2022
32
Hospital de Cutervo
Hospital de Cutervo
En funcionamiento:
y Hospital General de Jaén (90% de funcionamiento) S/ 199 millones
Inversión de la actual gestión S/ 69 millones 103 mil soles

y Hospital Nuestra Señora del Rosario
de Cajabamba (90% de funcionamiento) S/ 64.8 millones
Inversión de la actual gestión S/ 10 millones 28 mil soles
2019 - 2022
Hospital de Cajabamba
Hospital de Jaén 33
4.1.1.3. En licitación
y EE.SS. Tacabamba S/ 35 millones
y EE.SS. Masitranca y Bellandina en Chalamarca S/ 7.8 millones

4.1.2. Equipamiento biomédico
y 43 equipos médicos S/ 4 millones
(fideicomiso Yanacocha)
y Tomógrafo Chota S/ 3 millones
y Rayos X Chota S/ 0.68 millones
y Tomógrafo Cajamarca S/ 5.14 millones
Total: S/ 12.78 millones3.
2019 - 2022
Tomógrafo - Chota
4.1.3. Ambulancias
y 5 ambulancias para DIRESA S/ 1.5 millones

y 42 ambulancias rurales para las 13 provincias
S/ 15 millones.
y 5 ambulancias en proceso de adquisición S/ 2.6 millones
34 Total: S/ 19.1 millones
2019 - 2022
Entrega de ambulancias
Entrega de ambulancias
4.1.4. Mantenimiento de EE.SS.

y Número de EE.SS. 872 (categorizados) S/. 12 millones
y Módulos UCI Hospital Regional S/ 1.4 millones
y Adquisición de equipos biomédicos S/ 8.1 millones
y Camas UCI y UCIN Covid-19 (191 camas)
y Camas de atención (1 063 camas) 35
y Camas para cánulas de alto flujo (29 camas)
y Unidades UCI y UCIN cuentan con ventiladores mecánicos, monitores multiparámetro
(ritmo cardiaco, respiración, presión sanguínea y saturación de oxígeno), aspiradores de secreción).
y Esterilizador y calderos HRDC

4.1.5. Plantas de oxígeno y criogénicas
y 11 plantas de oxígeno en alianza con municipalidades, empresa privada, MINSA y ESSALUD, ubicadas en:
Cajamarca 4
Jaén 2
Cajabamba 1
Celendín 1
2019 - 2022
Chota 1
Bambamarca 1
Cutervo 1
Planta de oxígeno - Chota
Planta de oxígeno - Bambamarca

36
4.1.6. Compra de concentradores y ventiladores mecánicos
El COVID, nos golpeó fuerte, sin embargo, supimos sobreponernos, en el entendido que,
de las amenazas e infortunios debemos que sacar lo positivo; en tal sentido, nos ayudó

a mejorar nuestro sistema de salud; al recibir la gestión, solamente contábamos con 4
ventiladores en nuestra Región, hoy contamos con cerca de 100 entre ESSALUD y MINSA,
esto es positivo para nuestra Región, porque hemos realizado una inversión bastante
significativa.
y 188 concentradores de oxígeno para los establecimientos de la zona rural.

y 16 ventiladores mecánicos de alta gama para Covid-19
y 36 para casos no Covid.
2019 - 2022
Equipamiento para afrontar COVID 19
4.1.7. Cadena de frío
y 386 congeladoras para el almacenamiento de vacunas y paquetes fríos

142 equipos se entregaron a la red de Cajamarca
73 equipos se entregaron a la red de Jaén
90 equipos se entregaron a red de Chota
81 equipos se entregaron a red de Cutervo
y 11 modernas ultra congeladoras

Capacidad de enfriamiento: hasta 80 grados bajo cero
Capacidad de almacenamiento: 25 litros, 105 litros y 780 litros. 37
4.1.8. En vacunación de niños menores de 5 años
y La inmunización contra la tuberculosis registra un 95% de cobertura en menores de
5 años. Cajamarca ocupa el cuarto lugar a nivel nacional en este rubro.
y Asimismo en aplicación de dosis contra la difteria, tos convulsa, tétanos, influenza

tipo b y hepatitis B se supera el 80%.4.1.9. Formación de la RIS (Sistema de
Información Radiológica)
y Se ha creado las RIS de Cajamarca, Jaén y San Ignacio
4.1.10. Creación del Instituto Regional de Enfermedades Tropicales

y En proceso de creación.
4.1.11. Creación del Instituto Regional de Salud

2019 - 2022
y El Instituto Regional de Salud nace de la fusión de la Red de Laboratorios de toda la

Región y la red de epidemiología, constituida por los más de 872 establecimientos
de salud, y empezará su trabajo integrando esfuerzos, equipo humano y recursos
económicos.
y Se cuenta con un terreno donado por Asociación Los Andes Cajamarca en el sector
de Iscoconga, en los siguientes dos años se elaborará el perfil y expediente técnico
para la sede; luego se tendrá que gestionar el presupuesto - que bordearía entre los 9
y 16 millones de soles - para la construcción de la infraestructura y su equipamiento.
4.1.12. Laboratorios moleculares
y Laboratorio de biología molecular DIRESA (acreditado) S/ 2.5 millones

y Laboratorio de biología molecular RIS Jaén S/ 840 mil
y Laboratorio Central de la RIS Cajamarca S/ 500 mil
Total: S/3.84 millones
Laboratorio molecular - DIRESA

38
4.1.13. En proceso de construcción
y Construcción y equipamiento del laboratorio
EE.SS Contumazá S/ 967 mil 521

Total, cartera de inversiones en salud 1761 millones de soles
4.2. SALUD DIGITAL

Con la implementación de la Salud Digital hemos incorporado las tecnologías de
información y la comunicación (TIC) a productos, servicios y procesos de atención
sanitaria, que brindan nuestros centros de salud de todos los niveles, en beneficio de la
2019 - 2022
salud y bienestar de nuestros conciudadanos.
4.2.1. Hospital digital
Se implementaron las historias clínicas electrónicas en los hospitales: Regional Docente

y Simón Bolívar de Cajamarca, Nuestra Señora del Rosario de Cajabamba, José Soto
Cadenillas de Chota y General de Jaén
Monto S/. 1 millón 247 mil.
4.2.2 One Visión

La plataforma One Vision, desde la ciudad de Cajamarca, nos permite hacer seguimiento
a los establecimientos de salud, respecto a su infraestructura, equipamiento biomédico,
almacén de medicamentos, información del personal y la producción en los servicios
brindados; la información obtenida nos permite un mantenimiento oportuno de
los diversos centros de salud. Acabamos de firmar un convenio en el marco del Plan
Binacional Perú – Ecuador, donde nos hemos comprometido al mantenimiento de los
centros de salud I-3 y I-4 que se ubican en la frontera; establecimientos que aspiramos
poner la inteligencia artificial en el afán de una mejor atención y en tal sentido, fortalecer
el primer nivel. En los próximos días, se estará reuniendo la DIRESA y la cooperación
internacional a través de GyZ, para trabajar en algunos establecimientos I-4 que esta
dirección ha identificado, a los cuales la cooperación alemana, hará entrega de algunos
equipos y una plataforma informática que han desarrollado.
4.3. EDUCACIÓN
Al iniciar la redacción del Capítulo de Desarrollo Social, indiqué, que el modelo de trabajo,
lo habíamos denominado “SEDA” (salud, educación, deporte y arte).
4.3.1. Infraestructura de Instituciones educativas
Debo empezar, refiriéndome en lo concerniente a la cartera de inversión de esta

dimensión, la cual alcanza los 825 millones de soles, entre expedientes técnicos, obras
en ejecución, en proceso de selección y obras concluidas; respecto a estas últimas, debo
señalar, que hemos alcanzado un récord histórico en nuestra Región, porque contamos
con 57 instituciones educativas concluidas, 44 instituciones en plena ejecución, se
decidió el mejoramiento de institutos superiores pedagógicos (antes de nuestra gestión,
no se había invertido).
39
4.3.1.1. En elaboración de expediente
y 44 instituciones educativas, que demanda un monto de inversión de S/ 132,521,311
4.3.1.2. Expedientes aprobados

y 82 instituciones educativas con expedientes aprobados, que demandan una
inversión de S/ 319.468.493.
4.3.1.3. En proceso de selección para ejecución

y 1 instituciones educativas S/ 1,061,529
En ejecución
2019 - 2022
Concluidos
Centro Educativo de Peña Blanca San José del Alto - Jaén
40
2019 - 2022
Centro Educativo Nuestra Señora del Carmen - Celendín

41
2019 - 2022
Centro Educativo Inicial – Chetilla, Cajamarca
42 Centro Educativo Inicial – Morzilla Alta – Jesús, Cajamarca

4.3.2. Articulación con PRONIED y municipios
y En articulación con el Programa Nacional de Infraestructura Educativa - Pronied del
Minedu se tiene los expedientes técnicos y se gestiona los recursos para los planteles

Rafael Loayza Guevara (Cajamarca), I.E. 16003 (Jaén), I.E. 16122 (Pomahuaca) y
César Abraham Vallejo (La Coipa).
y Instalamos 6 módulos en la I.E. Cristo Ramos de Porcón (Cajamarca).
y Este año se instalará 6 módulos prefabricados y 98 kits de pararrayos en 101
instituciones educativas de la Región, beneficiando a 9 mil 971 estudiantes.
y Se entregará 14 bienes de equipamiento a 3 instituciones educativas.
y Gestionamos 44.5 millones de soles para mantenimiento de infraestructura y kits de
higiene, para 6 mil 339 locales educativos de 388 mil estudiantes.
y En trabajo conjunto con las municipalidades gestionamos recursos para mejorar y
remodelar la infraestructura de 9 instituciones educativas.
2019 - 2022
y Se gestionó la ejecución del Pedro Gálvez Egúsquiza (San Marcos) por un monto de
50.9 millones.
4.3.3. Infraestructura de Institutos Superiores Pedagógicos

Mantenimiento y adecuación de la infraestructura, máquinas y equipos, mobiliario,
equipos computacionales, seguridad industrial, equipos médicos e instrumentos de los
siguientes institutos pedagógicos:
y IESPP 13 de Julio de 1882 de San Pablo S/ 2.7 millones

y IESPP Hno. Victorino Elorz Goicochea de Cajamarca S/ 5.2 millones
y IESPP Antenor Orrego de Cajabamba S/ 2.8 millones
y IESPP Arístides Merino de Celendín S/ 2.2 millones
y IESPP Víctor Andrés Belaunde de Jaén S/ 2.4 millones

Total de Inversión S/15.3 millones
4.3.4. Infraestructura de IST

y Atención y dotación de con internet, máquinas y equipos y bibliotecas virtuales de
22 institutos superiores tecnológicos 1 millón 332 mil 351 soles
y Implementamos el laboratorio del instituto superior tecnológico San Agustín de
Jaén por S/ 5 millones.
y Construcción y equipamiento del nuevo Instituto Superior Tecnológico 4 de Junio de
1821 de Jaén (MINEDU) por 98 millones de soles.
y Total S/ 103.3 millones
4.3.5. Infraestructura de CETPROS

y Moderna infraestructura para el Centro de Educación Técnico Productivo - Cetpro
Cajamarca y lo implementamos con equipos de alta tecnología, por un monto de 6
millones 150 mil soles.
y En proceso de elaboración de expediente CETPRO San José Obrero por S/ 6 millones;
infraestructura que se edificará en la ciudad de Cajamarca.
Total de Inversión S/12.15 millones
Total cartera de inversión de educación S/ 825´726,390 de soles
43
2019 - 2022
44
CEPTRO - Cajamarca
CEPTRO - Cajamarca
4.3.6. Capacitación de profesores
Nuestra preocupación para la mejora de la educación, ha sido la capacitación de
nuestra plana docente, bajo la visión que un profesor con base científica y preparación

humanística, es garantía para una docencia de calidad; en tal sentido se han diversos
cursos, entre los cuales ponemos como el ejemplo, dentro del curso de Educación
para la Vida, el seminario sobre Educación Financiera para la Vida. Aproximadamente
hemos capacitado 14000 profesores, en diversas áreas; de los cuales se identificaron
a 300 formadores, que serán los responsables de la réplica de lo aprendido, en forma
inmediata.
y Mejoramos las competencias profesionales, humanas y ciudadanas de los docentes

con el programa SER.
y Ahora contamos con 546 gestores, coordinadores, capacitadores; más de 14 mil 600
2019 - 2022
docentes y directivos certificados en el Programa de Formación en Servicio y más
de 10 mil docentes y directivos capacitándose.
y Desarrollamos 4 módulos:
Módulo Convive
: 2 mil 136 formadores.
Módulo Equilibrio : 1 mil 976 formadores.
Módulo Herramientas Tecnológicas – Mooc : En ejecución.
Módulo Emprende : 1 mil 265 participantes

Total: 5 377 formadores
4.3.7. Modelo Educativo DECO
Con la finalidad de resolver los problemas educativos, propusimos acciones correctivas
en aspectos docentes y administrativos con el Modelo Educativo DECO; en el marco de la
política educativa regional.
Este programa plantea que las escuelas DECO generan desarrollo en la comunidad para
conseguir seres humanos educados, que ejerzan su ciudadanía haciendo el bien común,
desarrollando sus talentos para alcanzar las mejores oportunidades, hermanados por
principios y valores, trabajando con convicción y compromiso por el desarrollo de
Cajamarca. 45
Hemos realizado una evaluación democrática y consensuada en las 13 provincias del
modelo planteado; teniendo, dentro de las conclusiones, que el modelo restaura el
liderazgo real del docente al interior de la institución educativa, al igual como líder de
la comunidad, donde desempeña su labor; acción importa nte que se requiere seguir
reforzando.
Los resultados planteados en esta estrategia al 2036:
y Ciudadanos competentes con desempeños éticos, compromiso social, buenas

relaciones interpersonales, constructores de su identidad, que generen bien público
expresado en condiciones de buen vivir sin exclusiones/para todos a partir del
trabajo articulado entre escuela, familia y comunidad.
y Ciudadanos con salud integral y bienestar socioemocional construyen vida en
2019 - 2022
equilibrio en comunidades ecoeficientes con prácticas ambientales, huella de

carbono, a partir de la gestión del desarrollo entre escuela, familia y comunidad.
y Ciudadanos que desarrollan su talento humano, competencias laborales y
profesionales y con la riqueza local lo plasman/concretan en proyectos sociales,
productivos y emprendedores mediante la investigación, innovación y tecnología
(con manejo del mercado y la cultura del ahorro).
y Instancias educativas descentralizadas (DRE, UGEL, RED, IE) y sus servidores públicos
y docentes participativos, concertadores, efectivos y transparentes, en colaboración
intersectorial, interinstitucional y con la sociedad civil gestionan por resultados que
responden a las prioridades de su territorio, consolidando un ecosistema territorial.
4.3.8. Tablets
Cabe destacar que, somos la Región que más tablets, ha entregado a sus educandos,
gracias a la gestión realizada por el Director Regional de Educación Dr. Presbítero Alarcón;
se consiguieron cerca de 160,000 tablets, de las cuales, 140,000 para los alumnos y
11,000 para profesores.
46
y Distribuimos 149 mil 190 tablets para estudiantes de EBR, 75 mil con internet.
y Entregamos 11 mil 288 tablets para docente, de las cuales 6 mil 122 con internet.
y También dotamos 956 tablets con internet para estudiantes de Cetpros e ISPT.

y Distribuimos312 computadoras portátiles, 34 impresoras y 143 proyectores
multimedia para las I.E. José Gálvez, San Ramón, Santa Teresita, Coronel Cortegana,
San Juan, Nuestra Señora de la Asunción, Toribio Casanova, Jaén de Bracamoros,
Juan Ugaz.
4.3.9. Cobertura de plataformas escolares
En mi entender, la educación y la recreación van de la mano, en la formación de los

alumnos, por tal razón, teniendo como argumento científico, el calentamiento global;
hemos iniciado una campaña regional de techado de losas deportivas para garantizar la
2019 - 2022
salud de nuestros hijos.
y La gestión regional ejecutó el proyecto de 20 techos de plataformas deportivas de

igual número de instituciones educativas por 5 millones de soles.
y Actualmente convocó a licitación el proyecto de coberturas y tribunas de 6
instituciones educativas por 3 millones 400 mil soles.
Cobertura plataforma escolar - Chota
4.3.10. Plataforma de información

Implementamos un sistema de Información Regional: Plataforma interactiva virtual de
aprendizaje y comunicaciones con la comunidad educativa regional para la sostenibilidad
de la Estrategia Aprendo en Casa; generando reportes semanales a través del repositorio
virtual por los directores de las I.E. hasta junio de 2020 y desde julio a la fecha,
quincenalmente.
4.3.11. Conectividad Digital
Durante el 2022, se instalaron 9 CPACs, utilizando tecnología desarrollada en los Estados 47

Unidos, que nos permitirá, mejorar la conectividad de 9 distritos de la Región. La meta al
finalizar el año es llegar a 236, como suma del 2019 a 2022.
4.3.12. Aulas de madera
A través de la Gerencia de Desarrollo Económico nos trazamos la meta de iniciar la

construcción de aulas ecológicas de madera; con el objetivo de disminuir costos,
aprovechar los recursos maderables y dotar de mejores condiciones ambientales a
estudiantes y docentes de las zonas altas de nuestra Región.
Iniciamos el proyecto con la gestión ante la empresa privada y construimos las primeras
instituciones educativas en Tahona Baja y Morán Alto (provincia de Hualgayoc). La Sub
Gerencia Regional de Chota en las próximas semanas inaugurará las ejecutadas por
2019 - 2022
nuestra administración.
La propuesta y proyecto fue reconocido por el Ministerio de Educación como modelo

para replicarlo a nivel nacional.
4.3.13. Educación financiera para la vida

Educación Financiera:
El módulo se desarrolla en convenio con Asbanc, Instituto Apoyo, GRC y DRE. Realizamos
una jornada presencial para empoderamiento del Programa SER y etapa inicial de
construcción del módulo, participaron coordinadores de módulo, equipo MAE y un
formador por provincia. Desarrollamos 4 talleres descentralizados presenciales con
48 formadores en Chilete, Cajamarca, Jaén y Chota.
2019 - 2022
4.3.14. Iluminación del Estadio Héroes de San Ramón
En convenio con IPD se iluminó el estadio San Ramón por un monto de 1 millón de
soles, obra que consistió en el armado de 4 torres de iluminación y la red interna de
alimentación.
49
4.1 DEPORTE Y ARTE
Dentro de nuestra Política de Gobierno, tiene vital importancia el desarrollo humano,
por ende hemos promovido el arte y el deporte a través de múltiples actividades, que se
señalarán a continuación.
4.1.1. Juegos escolares del Bicentenario
En el mes de noviembre del año 2021, en el marco de celebraciones del Bicentenario

de nuestra Patria y como parte de las estrategias de reactivación de las actividades
deportivas, la Dirección Regional de Comunicaciones y la Comisión Bicentenario,
realizaron el I Campeonato Regional Juvenil de Fútbol Masculino Copa Bicentenario
Cajamarca 2021, con la participación de seleccionados sub 16, de 12 provincias de la
Región; arribaron a la ciudad capital de la Región, 192 jóvenes futbolistas, acompañados
2019 - 2022
de sus entrenadores y delegados, la justa deportiva tuvo como escenario el remodelado

estadio Héroes de San Ramón.
Esta actividad captó la atención de la población de la Región, ya que a través del canal GRC
digital se trasmitió, hecho que consintió la participación promedio de 5,000 televidentes
por partido; además es significativo mencionar, que se contó con la presencia de
caza talentos del Federación Peruana de Fútbol, que permitió que 3 jugadores fueran
considerados como preseleccionados nacionales.
4.4.2. Media Maratón Cajamarca, Chota y Jaén
En el último mes del año 2021, el GORE organizó, la Media Maratón del Bicentenario 21K,
contando con una participación de 700 atletas entre hombres y mujeres, de diferentes
regiones del país, como la de países hermanos, de Bolivia, Chile, Venezuela, Argentina
y Ecuador. La actividad deportiva tuvo como espacio de competición la campiña y zona
urbano del distrito de Baños del Inca. Debo destacar el apoyo de empresas privadas e
50 instituciones públicas, como es el caso de la Guardia Civil del Perú.
En las provincias de Jaén y Chota, también se organizaron competencias de media
maratón en el año 2021, en el caso de Jaén, dentro de las festividades del Señor de
Huamantanga y en Chota, como parte del programa del Patrón San Juan Bautista.

De acuerdo a lo descrito en los párrafos anteriores, entenderán, que nos hubiese
gustado abarcar más disciplinas deportivas, como la natación, ciclismo, básquet, vóley;
lamentablemente, la pandemia nos quitó muchos meses de actividades. Para el último
trimestre del presente año, está planificado el desarrollo de la II Copa Bicentenario de
Fútbol en la ciudad de Cajamarca; igualmente se viene haciendo coordinaciones para
la realización de la media maratón de San Ignacio, con el apoyo de la empresa privada,
esperemos que el corto tiempo que nos queda, lo permita.
2019 - 2022
4.4.3. Concurso de Murales, Pintura y Cuento.

También en el marco de las actividades por nuestro Bicentenario, se organizó el Concurso
Regional de Murales por el Bicentenario de la Independencia del Perú, que quedaron
plasmados en las paredes perimetrales del Hospital Simón Bolívar de Cajamarca,
igualmente, la Dirección de Defensa Nacional se sumó a la promoción del arte y la cultura,
organizando concursos de cuentos, dibujo y pintura a nivel escolar.
51
4.4.4. Carnaval de Cajamarca
En el año 2020 nos trasladamos a la capital de la república a promocionar el Carnaval
Cajamarquino, organizando pasacalles y actuaciones en la Plaza Mayo de Lima y el
Paseo de las Aguas con la presencia de patrullas y comparsas; estas acciones, se vieron
reflejadas en el número de turistas que se trasladaron a Cajamarca, estos agotaron las
camas de los hoteles y hospedajes; dinamizando la economía de la ciudad. No solamente
promocionamos esta festividad, sino empezamos a institucionalizarla, con la creación
de la escuela de carnaval, a través de talleres de formación artística, para la confección
de máscaras y motivos carnestolendos. Dentro de nuestro programa de trasformación
digital, la gerencia regional responsable, digitalizó los trajes del carnaval con realidad
virtual y aumentada.
2019 - 2022
4.4.5. Señorita Integración descentralizado

En el año 2020, descentralizamos esta actividad a la hermosa provincia de Celendín,
teniendo la idea que en los siguientes años se organizará en otras provincias, como es
conocido por todos, la pandemia no nos permitió cumplir con lo planificado; espero que
las administraciones venideras, retomen esta actividad por sus beneficios culturales y
económicos que genera.
4.4.6. Fomento del arte a través del Canal Digital

Nuestro canal digital nos permite dar a conocer las habilidades de nuestros artistas y
emprendedores, ya que dentro de su programación se tiene programas como Tertulia
Cajamarca y Cajamarca Innova; que son vistos a través de internet en todo el mundo. El
programa Cajamarca Innova, sirvió para dar a conocer y fortalecer emprendimientos que
se iniciaron en el momento de la pandemia.
4.5. VIVIENDA Y SANEAMIENTO

4.5.1. Agua Segura
y 11,000 beneficiarios (25 localidades) S/ 800 mil
52 Chontapaccha – Chetilla - Cajamarca

2019 - 2022
Cospán - Cajamarca
Las Arenas – Llacanora - Cajamarca 53

2019 - 2022
La Quinua - Cajamarca
4.5.2. Programa mi vivienda
y 2,728 familias beneficiarias S/ 68, 7 millones
4.5.3. Saneamiento Chota

y 6,000 beneficiarios zona rural S/ 14 millones
54 Módulo de saneamiento – Cuyumalca - Chota

y Agomarca S/ 4. 5 millones
y 122 familias beneficiarias en Lajas S/ 6 millones
y 8,000 beneficiarios en Pampa La Laguna (expediente) S/ 50 millones

y Quinuamayo (expediente) S/ 3.5 millones
y Cuyumalca S/ 14 millones
4.5.4. Saneamiento Cutervo
y 14 localidades (monto de ejecución) S/ 60 millones

y 19 localidades (monto de expediente) S/ 1.3 millones
4.5.5. Programa PROREGION

y Mejoramiento y puesta en funcionamiento de los servicios de agua potable y
2019 - 2022
saneamiento para las zonas urbanas de 11 ciudades
S/. 22´573,000.
4.5.6. Proyecto de cloración

y Capacitación y certificación 127 ATM, 270 promotores y 880 operadores
S/ 3 millones
y Monitoreo a 210 sistemas de agua potable en centros poblados de los Gobiernos
locales de Cajamarca, beneficiando a 77,961 habitantes
S/ 480 mil
Planta de Tratamiento de Agua Potable - Jaén

55
Por la importancia que representa para mejorar la calidad de vida de la persona, en
mi calidad de gobernador he coordinado el apoyo a muchos municipios, en el caso de
Cajamarca, a través de SEDACAJ hemos logrado cerca de 22 millones de soles para que
dote de agua y saneamiento, a las zonas de Agocucho y Huacaríz, obra que se encuentra
en plena ejecución, para Baños del Inca se consiguieron cerca de 120 millones; al respecto
de este tema, permítanme narrarles una anécdota, tenía una reunión en Lima sobre
presupuestos para agua y saneamiento, culminada la reunión, en horas de la noche tenía
otra reunión con un ministro, y este me indica ¿Qué has hecho para que de los 1,400
millones de presupuesto para agua y saneamiento, cerca de 500 millones se destinan
para Cajamarca?; mi respuesta es para ustedes, la misma de siempre, en lo personal, no
me interesa quien ejecute la obra, sino que se la haga y bien.
4.6. ARTICULACIÓN CON EL MIDIS

2019 - 2022
4.6.1. Estrategia Sello Regional
A través de la Gerencia de Desarrollo Social, hemos establecido el Sello Regional con

los municipios con mucho éxito, herramienta que impulsa a los municipios a reducir las
brechas en desnutrición crónica y anemia infantil:
y Adecuada ingesta de hierro

y Suplementación de hierro
y Consumo de agua segura
y Prácticas de higiene
y Nutrición y afecto por parte de la familia.
y Resultados:
4.6.2. Consejo Regional de la Mujer – COREMU

También se ha fortalecido el COREMU (Consejo Regional de la Mujer); siempre lo he
pensado y lo he manifestado, que las grandes protagonistas del cambio en el país, son las
mujeres y los jóvenes, por ello hemos brindado nuestro esfuerzo en fortalecer el Consejo
Regional de la Mujer. Mención merece, el apoyo permanente que hemos mantenido con
nuestras mujeres artesanas, permitiéndoles mostrar sus habilidades al mundo.
Acciones realizadas:
y Elección de la Nueva Junta Directiva (2021-2023) del COREMU, conformado por 11

secretarías provinciales, una presidenta y vicepresidenta, para dirigir, promover,
articular y gestionar las acciones necesarias para el efectivo cumplimiento de los
objetivos y metas, en el marco de la Ley N°28983 Igualdad de oportunidades entre
hombres y mujeres.
56
y 60 mujeres líderes, representantes de diferentes organizaciones (asociaciones,
comités, rondas campesinas, etc.), fortalecieron sus capacidades en temas de planes
de negocio, empresa, atención al cliente, empoderamiento económico, entre otros.

y 30 mujeres emprendedoras elaboraron sus planes de negocio para presentarse en
concursos como PROCOMPITE, AGROIDEAS, buscando la autonomía económica
e incremento el presupuesto de la canasta familiar reduciendo indicadores de
violencia.
4.6.3. Consejo Regional de la Juventud – COREJU

Como lo indiqué en el párrafo anterior, también es vital el fortalecimiento del Consejo
Regional de la Juventud; para ello, hemos establecido convenios, como es el caso de las
prácticas profesionales para los jóvenes, fue un ofrecimiento de campaña y lo hicimos,
2019 - 2022
desafortunadamente vino la pandemia y se alargó su inicio, pero en estos momentos
hay jóvenes realizando sus prácticas profesionales, espero, que la próxima gestión lo
continúe, porque les abre las puertas a contar con un puesto de trabajo con experiencia
y calidad.
y 40 organizaciones Juveniles acreditadas como parte de la Asamblea General del

COREJU Cajamarca.
y 400 jóvenes de la Región de Cajamarca fortalecieron sus capacidades mediante la
Escuela de Empoderamiento Juvenil.
4.6.4. Consejo Nacional de la Persona con Discapacidad - CONADIS

Igualmente hemos realizado acciones para el fortalecimiento del CONADIS, no siento
inclusiva esta palabra, razón por la cual no la escribo; es mejor referirse como hermanos
con otros atributos o habilidades.
y Aprobación de la Ordenanza Regional Nº D000011-2021-GRC-CR, para que la

persona con discapacidad eleve su calidad de vida, reduciendo discriminación y
exclusión, y promoviendo su participación activa social, política y cultural.
y Creación e implementación del Registro Regional de las Personas con Discapacidad a
través de Ordenanza Regional N° D000017-2021-GRC-CR, para la entrega de carnés
de discapacidad el mismo día de su trámite.
y Adquisición de 150 equipos de ayuda biomecánica y/o biomédicos (sillas de ruedas,
muletas, bastones y andadores) para las personas con discapacidad física.
y Apoyo humanitario con 1588 bolsas de alimentos a Personas con Discapacidad
moderada y leve en situación de vulnerabilidad alimentaria.
y Empadronamiento de 9000 Personas con Discapacidad en los distritos capitales de
provincia y distritos con mayor ruralidad del departamento de Cajamarca.
4.6.5. Pueblos originarios

A través de estas líneas, hago llegar mi saludo y reconocimiento a los hermanos de los
pueblos originarios, porque son los que dieron vida a esta hermosa patria chica llamada
Cajamarca.
y Participación de 21 representantes (hombres y mujeres) de las comunidades

nativas en una pasantía, con el fin de promover acciones de planificación
estratégica a partir de experiencias exitosas en comunidades rurales. 57
y Se promovieron talleres piloto en Comunidades Nativas de Naranjos, Yamakey y
Supayaku, con la finalidad de promover emprendimientos productivos y educación
financiera para líderes, jóvenes y población en general, en coordinación con NCBA
CLUSA, AGROTUR, DIRCERTUR San Ignacio y la GRDS, capacitando a un promedio

de 120 participantes.
y Se ha impulsado un acuerdo interinstitucional entre NCBA CLUSA, AGROTUR y
GRDS, con la finalidad de implementar el programa de formación denominado
“Comunidades Sustentables y Sostenibles”, para generar oportunidades de
desarrollo integral para las familias, la comunidad y el territorio, prácticas
agroecológicas en base al cultivo del café que permitan el desarrollo sustentable y
sostenible de las comunidades nativas de Naranjos, Yamakey y Supayaku.
4.6.6. Rondas campesinas
2019 - 2022
Hemos trabajado de manera muy estrecha con las Rondas Campesinas, mediante la
Gerencia de Desarrollo Social, estableciendo una agenda puntual, en el entendido que
constituyen los “líderes del desarrollo rural”; y en tal medida, mi aprecio y reconocimiento
hacia ellos.
y Capacitación a lideresas de la Federación de Rondas Campesinas Femeninas del Norte

del Perú de bases ronderas de Cajamarca, San Pablo, Contumazá y Bambamarca, en
gestión de riesgo de desastres y participación ciudadana e incidencia política.
y Implementación del Primer Piloto de Escuela Regional para Rondas Campesinas, con
la participación de más de un centenar de ronderos, logrando el reconocimiento a 38
líderes y lideresas ronderas que culminaron el proceso de formación y participando
de una pasantía de experiencia exitosa en cooperativismo.
y Fortalecimiento de Capacidades a 300 mujeres ronderas de todo el departamento
en el marco del VI Encuentro Regional de la Mujer Rondera, en coordinación con la
Federación Regional de Rondas de Cajamarca.
y Entrega de reconocimientos e incentivos (Herramientas) a 10 organizaciones de
Rondas Campesinas de las provincias de San Marcos, Cutervo, Hualgayoc, San
Miguel y Cajamarca, y 4 organizaciones de Comunidades Nativas de la provincia de
San Ignacio: Chimi Chimi, Naranjos, Yamakey y Supayaku.
y Capacitación a 42 mujeres líderes de organizaciones de Rondas Campesinas, con el
objetivo de promover alternativas en el proceso de reactivación economía familiar
y emprendimientos en tiempos de COVID19.
y Entrega de 5000 compendios de bolsillo “Conociendo Mis Leyes”, para promover el
conocimiento de la Ley de Rondas Campesinas y la Ley de Comunidades Campesinas
a los distintos líderes y lideresas de Rondas Campesinas.
58
5

EVOLUCIÓN AMBIENTAL
Siempre he manifestado abierta y públicamente, que la defensa del ambiente, es una
filosofía de vida y no una bandera política; por lo cual, nuestras acciones han ido en
ese camino, bajo la visión de mantener viva y sana a nuestra madre Tierra; dentro de
este marco y el convenio Binacional con Ecuador se han implementado una serie de
acciones: se creó la Escuela Binacional del Agua, liderada por la ONG Photos Andes y la
participación de las universidades de Jaén y Loja.
2019 - 2022
5.1. FORTALECIMIENTO Y ACREDITACIÓN DEL LABORATORIO
DEL AGUA
El esfuerzo del equipo de la Gerencia de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente,
permitió la certificación INICAL del laboratorio del agua, convirtiéndose en el mejor
laboratorio del Perú, además, logró premios internacionales; esto es muy importante
recalcar, porque nuestro laboratorio es de clase mundial; este logro fue resultado de
la ejecución del proyecto “Mejoramiento de los servicios de análisis y monitoreo de
la calidad del agua del laboratorio regional del agua, con Código Único de Inversiones
No. 2314773 (código SNIP: 352331)”, por un monto de S/ 1 520 686, que permitió la
adquisición de equipos de alta gama.
5.1.1. Premios recibidos
y 01 CERTIFICADO DE RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN DE LA NORMA ISO/IEC

17025:2017 HASTA EL 2025, por El Instituto Nacional de la Calidad - INACAL; otorgado
al Laboratorio Regional del Agua el cual lo faculta para emitir Informes de Ensayo con
símbolo de acreditación y cuyos resultados tiene valor oficial nacional e internacional.
y 01 EVALUACIÓN INOPINADA POR EL INSTITUTO NACIONAL DE LA CALIDAD –
INACAL, realizada el 31 DE MARZO DEL 2022, el cual se hizo presente en las
Instalaciones del Laboratorio Regional del Agua con la finalidad de realizar una
evaluación INOPINADA en el marco de sus competencias como ente acreditador,
evidenciándose el adecuado uso del símbolo de acreditación dentro del alcance
acreditado, no encontrándose no conformidades u observación alguna.
y El organismo de evaluación ERA A WATER COMPANY, de los Estados Unidos,
otorgo al Laboratorio Regional del Agua, 06 CERTIFICADOS DE RECONOCIMIENTO
A LA EXCELENCIA, en el desarrollo de sus análisis y calidad de sus resultados. Esto
nos permite asegurar la confiabilidad de nuestros resultados emitidos que tiene
valor nacional e internacional. El laboratorio cumple con la certificación de 172
parámetros biológicos y químicos, así como parámetros de calidad de agua de los
ministerios de Salud, del Ambiente, Vivienda y Transportes.
5.2. ÁREAS DE CONSERVACIÓN REGIONAL

Tema importante, sobre el cual seguimos trabajando arduamente, es respecto a la
ampliación de nuestros bosques como áreas protegidas, hemos recibido a través de
RENAMA, premios de la ECO Eficiencia, otorgados por el Ministerio del Ambiente; siendo,
la única Región, que ha obtenido estos premios.
Para tratar este punto, debo recordar al sabio e ilustre cutervino, don Salomón Vilches
Murga, siendo diputado por Cajamarca en la década del 50, formó el primer parque 59
nacional del Perú, me refiero al Parque Nacional Cutervo; igualmente tengo que hacer
referencia a nuestro distinguido hermano mayor Pablo Sánchez Zevallos, ellos nos han
señalado el camino y en virtud de ello, como un discípulo de ambos, hemos seguido
su sendero y es por eso, en esta gestión a través de la gerencia responsable, hemos

logrado establecer 3 áreas de conservación regional, una en la provincia de San Ignacio,
otra en la provincia de Jaén y la última en las provincia de San Marcos y Cajabamba. En
estos momentos, estamos trabajando en 2 áreas de conservación regional adicionales. El
Gobierno Regional Cajamarca, tiene implementada 03 Áreas de Conservación Regional
(ACR), establecidas y reconocidas con Decreto Supremo, sumando una extensión superior
a 75,200 has, para conservar bosques, agua y biodiversidad en general y beneficiar
directamente a más de 3,000 familias.
2019 - 2022
ACR Bosques Secos del Marañón Provincias de Cajabamba y San Marcos
5.2.1. ACR. Bosques el Chaupe, Cunía y Chinchiquilla
y Documento de creación : D.S. N° N°008-2019-MINAM

y Extensión : 21,868.88 ha
y Ubicación : Provincias: San Ignacio, Distritos: Tabaconas, La
Coipa, Chirinos, San Ignacio y Namballe.
y “Bosques y agua para la vida, destacada producción de café”
60
5.2.2. ACR. Páramos y Bosques Montanos de Jaén y Tabaconas

y Ubicación : Distritos: Sallique, Chontalí, San José del Alto
(Provincia
de Jaén) y Tabaconas (Provincia de San Ignacio)
5.2.3. ACR. Bosques Secos del Marañón

y Ubicación : Distritos: Sitacocha (Provincia de Cajabamba) y José
Sabogal (Provincia de San Marcos).
2019 - 2022
ACR Bosques Secos del Marañón Provincias de Cajabamba y San Marcos
Contamos con 6’639,000.00 soles, gestionados ante la cooperación internacional

(Andes Amazon Fund-AAF, Nature And Culture International-NCI), para la creación e
implementación de actividades productivas sostenibles en las ACR, para los años 2021,
2022 y 2023.
5.2.4. ¿Qué acciones se han desarrollado en cada ACR?
y 03 oficinas implementadas para cada ACR.

y 03 equipos técnicos para cada ACR, 9 contratos CAS.
y 03 comités de Gestión. 14 comités de Conservación.
y 69 guardaparques comunales. 61
y 02 puestos de vigilancia y control implementados.
y 03 Plan Maestro aprobado y en implementación.
y 05 asociaciones de productores constituidas.
5.2.5. Articulación interinstitucional

y Convenios marco y específicos con NCI.
y 01 convenio marco con SBC.
y 01 convenio marco con PROTOS EC.
y 01 convenio marco con ANA.
y 01 convenio marco con SERNANP.
y 01 cartas de entendimiento con INIA
y 10 cartas de entendimiento con Gobiernos Locales
2019 - 2022
5.2.6. Restauración de espacios degradados

y 15 viveros forestales comunales.
y 02 campañas regionales de plantación. forestal con especies nativas (Quina, taya,
romerillo, cedro, etc.
y 117,000 plantones sembrados en el ámbito regional, de las cuales 35,000 son con
especies nativas forestales.
5.2.7. Actividades económicas sostenibles:

y 36 familias con módulos de cuyes.
y 180 familias beneficiadas con biohuertos.
y 03 rutas turísticas
y 01 SEAR ejecutado (Apicultura), por un monto de 32 000 soles.
y 01 PROCOMPITE, por un monto de 240 000 soles
y 02 asociaciones de conservación creadas.
Biohuerto familiar - Chota

62
5.2.8. Dos expedientes elaborados y aprobados:
y Recuperación del servicio ecosistémico de regulación hídrica en la intercuenca
Alto Marañón IV, provincia de Celendín, Región Cajamarca. CUI 2305419, con un

presupuesto de 20 771 300 soles.
y Recuperación del servicio ecosistémico de regulación hídrica en la sub cuenca del
rio Llaucan y la microcuenca del rio Perlamayo, provincia de Hualgayoc, Región
Cajamarca. CUI 2380317, con un presupuesto de 14 154 962 soles.
5.2.9. Dos expedientes técnicos en elaboración (avance 95%):

y Proyecto: “Recuperación del Servicio Ecosistémico de Control de Erosión de Suelo
en el Bosque Montano de Yunga, comunidades campesinas de San Miguel de
Tabaconas, San Felipe y San Juan de Sallique, Distritos de Tabaconas, San Felipe y
2019 - 2022
Sallique de las provincias de San Ignacio y Jaén del Departamento de Cajamarca”,
con CUI 2514505.
y Proyecto: “Recuperación del Servicio Ecosistémico de Control de Erosión de Suelo en
el Área de Conservación Regional Bosques El Chaupe, Cunía y Chinchiquilla, distritos
de San Ignacio, Chirinos, La Coipa, Tabaconas y distrito de Namballe, provincia de
San Ignacio, Cajamarca”, con CUI 2514867.
5.2.10. Una ficha técnica elaborada y aprobada

y “Mejoramiento del servicio de apoyo al uso sostenible de ecosistema bosques secos
del Marañón distritos de José Sabogal provincia de San Marcos y Sitacocha de la
provincia de Cajabamba, Región Cajamarca”.
5.2.11. Actividades económicas sostenibles:

y 36 familias con módulos de cuyes.
y 180 familias beneficiadas con biohuertos.
y 03 rutas turísticas
y 01 SEAR ejecutado (Apicultura), por un monto de 32,000.00 soles.
y 01 PROCOMPITE, por un monto de 240,000.00 soles aprobado.
5.2.12. Dos propuestas de áreas de conservación regional (ACR)

en proceso en fase II, con una extensión superior a 32 mil
has. de bosques.
y Bosques Montanos de Huamantanga y Chorro Blanco (12 mil has), comprende
Huamantanga y Huaco Chorro Blanco ubicado en los distritos de Colasay, Chontali,
San José del Alto, Huabal y Jaén. Ante el SERNANP, se logró la aprobación de la
primera fase del respectivo expediente técnico. Elaboración de la segunda fase del
expediente técnico; se tiene un avance del 50%.
y Propuesta ACR Bosques Secos Interandinos de Cutervo (18 mil has), comprende los
distritos de San Tomas, Choros y Toribio Casanova, de la provincia de Cutervo. Ante
el SERNANP, se logró la aprobación de la primera fase del respectivo expediente
técnico. Elaboración de la segunda fase del expediente técnico; se tiene un avance
del 50%.
5.2.13. Recursos hídricos, cuencas y cambio climático.

y 01 Ordenanza Regional N° D000005-2021-GRC-CR que declara de interés público
regional la Gestión Andina de Recursos Hídricos con enfoque de Siembra y Cosecha
de Agua.
y Funcionamiento de la Escuela del Agua: para la formación de líderes en la gestión 63
integrada de los Recursos Hídricos, en el marco del Proyecto “CUIDAR” con el apoyo
técnico financiero de la ONG PROTOS, NCI y UNIVERSIDAD NACIONAL DE JAÉN.
y 02 cuencas hidrográficas priorizadas: Río Cajamarquino (GETRAM-CAJAMARCA)
y Río Botijas, para la gestión integrada de los recursos hídricos y de los recursos
naturales en general; en coordinación con la Autoridad Nacional de Agua y demás
actores locales.
y 01 diagnóstico participativo de la microcuenca del Río Botijas, realizado en
articulación con todos los actores locales.
y Fondo de agua Cuenca Verde: Para promover la gestión sostenible de los Recursos
Hídricos en la Cuenca Bi Regional Chancay Lambayeque.
y 01 reglamento de la O.R. N° 007-2019-GR.CAJ-CR, para la conservación y protección
de suelo orgánico y cobertura vegetal del ecosistema jalca en las provincias de San
Miguel y San Pablo, aprobado con Decreto Regional N° 0003-2021-GRC-GR.
2019 - 2022
y 01 agenda de Trabajo Regional para la implementación de las Medidas de

Adaptación y Mitigación frente al Cambio Climático (2021-2022), como parte de las
Contribuciones Nacionalmente Determinadas-NDC.
y 01 inventario Regional de Gases de Efecto Invernadero-IRGEI, del año 2016 Cajamarca.
5.2.14. Premios ecoeficiencia

El Ministerio del Ambiente nos premió con 02 reconocimientos por ser una institución
modelo ecoeficiente en el año 2019 y 2020, obteniendo los primeros puestos a nivel
nacional.
Permitiendo mejorar la calidad del servicio público, mediante el ahorro de recursos

materiales y energía, el cual conlleva a la generación de menos impactos negativos en
el ambiente y ofrecer una orientación práctica para la implementación de estrategias
de mejora continua, basadas en la ecoeficiencia de la energía, agua, útiles de oficina
y residuos sólidos; además, facilita la identificación de tecnologías ecoeficientes en el
mercado peruano.
5.2.15. Fondo de agua Cuenca Verde
Después de una ardua lucha hemos alcanzado, el Fondo de Agua de la Cuenca Verde,
en mérito de lo cual, realizamos un trabajo mancomunado con la hermana Región
de Lambayeque; quienes nos delegaron a través de un convenio, la responsabilidad
de las acciones, documento, que lo trasladamos al Consejo Regional, quien aprobó la
ordenanza; trámite realizado por los consejeros Fernando Fernández y Anchay, a quienes
le hago llegar mi reconocimiento. Esta Cuenca Verde, es la cuenca de Chancay, una
importante fuente hídrica, para Cutervo, Chota, San Miguel y Santa Cruz; el fondo creado
será administrado por el Gobierno Regional Cajamarca, la Autoridad Nacional del Agua y
PROFONANPE; fondos que servirán exclusivamente para reforestar y forestal las cuencas
medias altas de esta importante cuenca.
y Creación del fondo de agua “Cuenca Verde” para promover la gestión sostenible de
los Recursos Hídricos en la Cuenca Bi Regional Chancay Lambayeque.
y Mediante Ordenanza Regional N° D1-2022-GR.CAJ-CR, El Fondo de Agua: “Cuenca
Verde”, permitirá a los usuarios de agua de la parte baja de la cuenca Chancay -
Lambayeque retribuir conjuntamente en la conservación y restauración de las
tierras de la cuenca alta, como un mecanismo para asegurar la mejora de la calidad
del agua e incrementar la disponibilidad hídrica.
y Fondo para la conservación ambiental regional – FONCAR. Como mecanismo para
64 canalizar recursos financieros de la Cooperación Técnica Internacional, empresas y
organizaciones privadas, y Organismos Públicos; que estará disponible para financiar
actividades de conservación de los recursos naturales, ecosistemas, biodiversidad y
gestión ambiental en general. Este fondo será administrado por el Fondo Nacional

para Áreas Naturales Protegidas por el Estado – PROFONANPE y ejecutado por
la Gerencia Regional de Recursos Naturales Gestión del Medio Ambiente, con la
aprobación del directorio de dicho fondo.
y Cuenca Chancay – Lambayeque. Es un Mecanismo de Retribución por Servicios
Ecosistémicos - MERESE Hídrico que canaliza y administra contribuciones
económicas de actores públicos y privados para la gestión del agua en la cuenca
Chancay-Lambayeque.
y ¿Para qué?
Gestionar recursos financieros permanentes para la implementación del Plan de Gestión
de Recursos Hídricos:
2019 - 2022
Conservación y protección en la cuenca.
Promoción de la cultura del agua.
Protección de las fuentes de agua
Forestación y reforestación para fortalecer los servicios ecosistémicos hídricos
en las cuencas.
Recuperación de áreas degradadas
Difusión y sensibilización te prácticas sostenibles en la gestión de los recursos
hídricos.
Promoción de buenas prácticas en uso y conservación de recursos hídricos
Revaloración de prácticas ancestrales
Valoración del recurso hídrico
5.2.16. Convenio entre el Gobiernos Regionales del Cajamarca,

Lambayeque y La Libertad, para la creación del fondo de
agua – “CUENCA JE-ZA”.
También estamos trabajando en la formación de GESA VERDE, que involucrará los valles
del Jequetepeque y la cuenca del Saña; para lo cual, los gobiernos regionales de Cajamarca,
Lambayeque y La Libertad, han firmado un convenio; documento que se encuentra en
Gerencia General para que continúe su trámite, es decir la aprobación de la ordenanza;
con la cual permitiría, la conformación de otro fondo para la forestación y reforestación
de áreas de San Miguel, Santa Cruz (cuenca del Saña), Contumazá y Cajamarca (cuenca
del Jequetepeque).
Acciones seguidas:
y En virtud de la Ley de Recursos Hídricos y su Reglamento, los Gobiernos Regionales

Cajamarca, La Libertad y Lambayeque, promovieron la creación del Consejo de
Recursos Hídricos de Cuenca Interregional Jequetepeque Zaña (CRHCI - JZ), el cual
fue aprobado mediante Decreto Supremo N° 016-2016-MINAGRI, el 26 de julio del
2016, instalado el 09 diciembre 2016 del mismo año, con el objetivo de planificar,
coordinar y concertar el aprovechamiento sostenible de los recursos hídricos
mediante la elaboración e implementación del Plan de Gestión de Recursos Hídricos
de Cuenca.
y El CRHCI – JZ, a través de su secretaria técnica, ha determinado que existen áreas
en las cabeceras de cuenca que deben ser protegidas, ya que existen en proceso de
desertificación aproximadamente 5,188.81 km2, bajo las siguientes condiciones: en
proceso ligero 1,050.91 km2, en proceso moderado 1,918.71 km2, en proceso fuerte
1,847.08 km2 y en proceso severo 372.11 km2. Así mismo se ha determinado que
existen niveles de erosión: considerable 184.45 km2, alto 63.88 km2, muy alto 35.89
km2 y nivel de erosión extremo de 47.85 km2 65
5.2.17. Programa: “Red de Voluntariado Ambiental Regional”
y Haber conseguido la conformación de una Red de Voluntariado Ambiental
Regional, es fundamental para la sostenibilidad de la política ambiental; por tal

razón, en los próximos días estaremos alcanzando el diploma que los reconoce
como tal.
y La red Fue creada mediante resolución de Gerencia General Regional N° D0002-
2021-GRC-RENAMA, el cual, hace del Gobierno Regional Cajamarca, pionero
a nivel nacional en tener implementado un voluntariado ambiental regional
articulado y trabajando coordinadamente con sus 13 provincias.
y El Programa Red de Voluntariado Ambiental Regional de Cajamarca, se encuentra
inscrito a nivel nacional mediante código 202220453744168, de acuerdo a lo
establecido en el Art. 3° de la Ley N°28238 Ley General del Voluntariado y sus
2019 - 2022
modificatorias; esto permite que los voluntarios certificados, puedan acceder a

múltiples beneficios como: becas en posgrado, capacitaciones gratuitas a cargo
de Ministerio del Ambiente, entre otras instituciones ligadas al sector ambiente.
El departamento de Cajamarca tiene a 139 jóvenes voluntarios ambientales
trabajando articuladamente en las 13 provincias.
y Los jóvenes voluntarios son capacitados por el Gobierno Regional Cajamarca,
Ministerio del Ambiente, ONG Nacionales e Internacionales en los cuales reciben
cursos y capacitaciones en gestión ambiental con el fin de reforzar su conocimiento;
las capacitaciones son dictadas a través del aula virtual de la página web del Gobierno
Regional Cajamarca, donde cada joven voluntario accede mediante un usuario y
contraseña a su aula virtual, y este pueda visualizar los cursos y capacitaciones de
acuerdo a su tiempo y disposición.
5.2.18. Cursos dictados a los jóvenes Voluntarios:

y Sistema de Información Ambiental Regional (SIAR), Sistema Regional de Denuncias
Ambientales (SIREDA)
y Fiscalización Ambiental y Proyectos en Materia Ambiental
y Gestión de Residuos Sólidos
y Programa: “Perú Limpio”
y Voluntariado Ambiental Perú
y Educación Ambiental
y Gestión Integral de Residuos Sólidos
y Biodiversidad Biológica
y Marca Personal y Empleabilidad
y Elaboración de Planes de Gestión de Residuos Sólidos Municipales (PDGARS y
PIGARS)
y Ecoeficiencia
y Investigación Ambiental
66 y Voluntariados y activismos sociales: Un enfoque desde la ecología política.
y ¿Cómo construimos ciudad?: diálogos sobre el habitat en tiempos de emergencia
ecológica.
y Ecosistemas participativos en los procesos de plantación.

y Taller de formación de almácigos y reforzamiento de cuidados de los árboles
y Cambio Climático
y Infraestructura Verde
y Economía Circular y Proyectos Ambientales
También se realiza actividades en el cual deben de acumular 123 horas prácticas en todo
el año que dura los voluntarios, los cuales son:
y Realización de campañas de reforestación con especies nativas en diferentes puntos

de la provincia.
2019 - 2022
y Supervisión y fiscalización ambiental de administrados – PLANEFA
y Campañas de sensibilización limpieza de residuos sólidos en ríos, quebradas,
lagunas, parques y jardines, entre otros.
y Campañas de reciclaje de plásticos.
y Campañas de reciclaje de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE)
y Campañas de sensibilización de cuidado de parques y jardines.
y Campaña de uso de bolsas de tela.
y Capacitaciones a través de talleres sobre la adecuada recolección selectiva de
residuos sólidos.
y Capacitaciones a los promotores ambientales en varias instituciones educativas.
y Limpieza y desinfección de calles.
y Pintado de murales educativos ambientales.
y Monitoreo de calidad de aire y ruidos.
y Instalaciones de Material educativo a base de neumáticos.
Cabe recalcar que esta es la Primera promoción del Voluntariado Ambiental Regional, y
se realizara una ceremonia en el presente año, con el fin de reconocer su labor por ser
participe en este voluntariado.
Primera promoción de la Red de Voluntariado Ambiental Regional 67

5.2.19. Denuncias ambientales
El Gobierno Regional Cajamarca, logró implementar mediante ordenanza regional N° D006-
2020-GRC-CR., sus instrumentos de supervisión y fiscalización Ambiental, en el cual se creó la
plataforma del Sistema Regional de Denuncias Ambientales (SIREDA). Mediante la plataforma

SIREDA permite el acceso de las personas de cualquier parte de la Región a realizar denuncias
en materia ambiental para ser atendidas por las autoridades competentes.
Hasta la fecha se atendido 23 denuncias ambientales a nivel regional, las cuales fueron
derivadas a las instituciones competentes. Así mismo se realizó un seguimiento hasta su
atención final.
5.2.19.1. Evaluación del desempeño del sistema local de gestión ambiental

(SIGA) del departamento de Cajamarca en el año 2021
2019 - 2022
El Gobierno Regional Cajamarca, en el marco de sus funciones, a través del Sistema

Regional de Gestión Ambiental (SRGA), creado mediante Ordenanza Regional N° 017-
2007-GR.CAJ-CR, evaluó el desempeño del Sistema Local de Gestión Ambiental (SLGA),
de acuerdo a los lineamientos señalados en la Guía para el Funcionamiento del Sistema
Local de Gestión Ambiental (SLGA), aprobado mediante Resolución Ministerial N°
131-2021-MINAM, con fecha 22 de julio de 2021.
Mediante esta evaluación y en el marco de la implementación del Sistema Local de

Gestión Ambiental (SLGA) en las provincias del departamento de Cajamarca, el Gobierno
Regional, a través de la Sub Gerencia de Gestión del Medio Ambiente, y en coordinación
con las Comisiones Ambientales Municipales (CAMs) lograron concertar la priorización de
la problemática ambiental para cada una de las provincias, a través de la aprobación de la
Matriz de Prioridades Ambientales Provinciales que son aquellos problemas relacionados
con la alteración del ambiente que deben ser abordados con urgencia.
La evaluación del Sistema Local de Gestión Ambiental (SLGA) mide el desempeño de

la gestión ambiental respecto al nivel de integración alcanzado por las entidades y
organizaciones con funciones y responsabilidades ambientales frente a los problemas
ambientales prioritarios en el territorio regional. Esta evaluación se realiza de manera
cualitativa, y de manera cuantitativa, a través de la medición del desempeño del SLGA.
Esta evaluación se aplicó mediante una metodología que mide el nivel de desempeño
del SLGA, a través de cinco (5) módulos establecidos. Esta evaluación permite concluir
sobre el ejercicio articulado de la gestión ambiental en las provincias, estableciendo
recomendaciones, alertas, retroalimentación, medidas correctivas, y registro de buenas
prácticas para la mejora del desempeño del SLGA. Esta metodología mide el nivel de
desempeño del SLGA, a través de cinco (5) módulos:
y Estado situacional de la Comisión Ambiental Municipal (CAM).

y Estado situacional de los Instrumentos de gestión Ambiental.
y Gestión de Residuos Sólidos.
y Gestión de la Calidad.
y Cambio Climático.
Para cada puntaje, de acuerdo a los cinco (5) módulos establecidos, se consideró el
presente cuadro de evaluación sobre Gestión Ambiental Municipal en las provincias del
departamento de Cajamarca, teniendo como puntaje total mínimo 0 y 110 como puntaje
máximo dependiendo del puntaje, se otorgará una categoría del desempeño del SLGA.
68
RANGOS (%) CATEGORÍA SLGA
0 a 19 SLGA INICIAL

20 a 39 SLGA BÁSICO
40 a 59 SLGA INTERMEDIO
60 a 110 SLGA SATISFACTORIO (ÓPTIMO)
En base a la evaluación desarrollada a las municipalidades provinciales del departamento

de Cajamarca, respecto al Sistema Local de Gestión Ambiental (SLGA), se ha obtenido el
siguiente cuadro de evaluación, en listado mediante el puntaje más alto:
PUESTO PROVINCIA PUNTAJE CATEGORÍA
2019 - 2022
1 Cajamarca 79 SATISFACTORIO
2 Cajabamba 70 SATISFACTORIO
3 Jaén 63 SATISFACTORIO
4 San Ignacio 60 SATISFACTORIO
5 Hualgayoc 54 INTERMEDIO
6 Chota 52 INTERMEDIO
7 Celendín 51 INTERMEDIO
8 San Marcos 33 BÁSICO
9 San Miguel 33 BÁSICO
10 Santa Cruz 30 BÁSICO
11 Contumazá 29 BÁSICO
12 San Pablo 29 BÁSICO
13 Cutervo 22 BÁSICO
Como resultado a la evaluación desarrollada a las municipalidades provinciales del

departamento de Cajamarca al año 2021, se resalta los 4 primeros puestos, el cual han
obtenido un puntaje SATISFATORIO (ÓPTIMO), en la implementación del Sistema Local de
Gestión Ambiental (SLGA), que son las provincias de Cajamarca, Cajabamba, Jaén y San
Ignacio.
5.2.20. Protección de la turba
Por iniciativa del Consejero Regional Ludgerio Abanto, se promovió la dación de una
ordenanza regional con la finalidad de evitar el deterioro de nuestra jalca, ley regional
que se aprobó y se encuentra en vigencia, que sirve como fundamento de actuación a la
Fiscalía Ambiental; habiendo conseguido, la desaparición de los camiones furtivos que se
dedicaban a extraer nuestro suelo orgánico y trasladarlo hacia la costa; esto merece mi
reconocimiento al impulsor de la norma, a la Fiscalía Ambiental y la Policía Ambiental por
su trabajo y valentía para terminar con este flagelo de atentando contra nuestro medio
ambiente.
y Ordenanza Regional N° 007-2019-GR.CAJ-CR, para la conservación y protección de

suelo orgánico y cobertura vegetal del ecosistema jalca en las provincias de San
Miguel y San Pablo del departamento Cajamarca. 69
2019 - 2022
y 01 Reglamento de la O.R. N° 007-2019-GR.CAJ-CR, para la conservación y protección

de suelo orgánico y cobertura vegetal del ecosistema jalca en las provincias de San
Miguel y San Pablo del departamento Cajamarca, aprobado con Decreto Regional
N° 0003-2021-GRC-GR.
y Incautación de 10 tráileres, en acción coordinada con la Policía Nacional del Perú –
Departamento de Medio Ambiente y la Fiscalía Especializada en Materia Ambiental
- FEMA. Mediante Sentencia N° 03-2022, el Juzgado Transitorio Especializado en
Extinción de Dominio-Cajamarca, dispone que los bienes (10 tráileres) materia de
extinción de dominio pase a la Titularidad del Estado, representado por el Programa
Nacional de Bienes Incautados (PRONABI), registrándose en la SUNARP.
y 01 Estudio de Caracterización y Descripción de los Suelos Orgánicos del ecosistema
Jalca en la Provincia de San Miguel, Distrito de San Silvestre de Cochán, Localidad
de Pampa Larga, elaborado por el Especialista en Suelos Dr. Wilfredo Poma Rojas-
Consultor RENAMA Cajamarca.
y 01 Estudio de Caracterización y Descripción de los Suelos Orgánicos del Ecosistema
Jalca en la provincia de San Pablo, distrito San Pablo, localidad de Patiño.
70
6

DESARROLLO AGRARIO
Cajamarca es eminentemente agrícola, es la tierra del café, del cacao, del aguaymanto,
de la palta, de la papa, la tara, de los cereales; por algo a San Marcos se la reconoce
como: “El granero del norte. Por otro lado, sabemos, que la región Cajamarca es
eminentemente ganadera, y hoy después de varios años, volvemos al primer lugar como
cuenca lechera del Perú; somos, una de las regiones que más está exportando café, en lo
concerniente a la taza de excelencia, pero para obtener estos resultados, establecimos
2019 - 2022
diversos programas y dentro de ellos, lo que detallaré seguidamente.
6.1. REVOLUCIÓN AZUL

Este programa tiene en carpeta 5000 diagnósticos, donde se han identificado los espacios
geográficos para la construcción de reservorios, trabajo del equipo de la Dirección
Regional de Agricultura, liderado en su momento por Elfer Neyra, Samuel Caja, Aquino
y otros; en la actualidad tenemos 300 reservorios concluidos, con un almacenamiento
histórico de 1.5 millones de metros cúbicos de agua; y en construcción, se encuentran
766. Este es el camino a seguir para el desarrollo agrario de nuestra Región y alcanzar una
gestión adecuada del recurso hídrico. Por otro lado, el programa Revolución Azul, está
en marcha, se han construido con el apoyo de Sierra Azul, 54 hermosas cochas, que han
cambiado el ecosistema, constituyéndose en grandes lagunas con un almacenamiento
aproximado de 806000 m³ de agua; a través de una inversión de cerca a los 10 millones
de soles; en Revolución Azul hemos invertido aproximadamente 20 millones de soles,
inversión histórica, pero necesaria para generar desarrollo. El modelo de Revolución
Azul y de Poncho Verde que más adelante explicaré, se sustenta en la filosofía andina,
en la acción comunitaria conocida como la “minga”, donde participan las instituciones
públicas, privadas y la comunidad; en los casos que hemos mencionado, ¿cuál ha sido la
labor del GORE?, nosotros hemos elaborado el expediente técnico, instalado la tubería y
la geomembrana; la comunidad colabora con la mano de obra y de manera participativa
se alcanza el objetivo.
71
6.1.1. Reservorios
y Diagnósticos : El objetivo de Revolución Azul es garantizar la seguridad
hídrica y alimentaria para contribuir al desarrollo sostenible de la Región.
y En construcción : 766
y Terminados : : 300
y Volumen total : 1 millón 55 mil 355 metros cúbicos
y Inversión : 20 millones de soles.
y Beneficiarios : 4 814 familias.
6.1.2. Qochas
y Diagnósticos : Se construye este tipo de infraestructura para garantizar el
desarrollo de campañas agrícolas en la Región Cajamarca.
2019 - 2022
y En construcción : 21
y Terminados : : 64
y Volumen total : 806 mil 958 metros cúbicos
y Inversión : S/ 10, 874,158.58
y Beneficiarios : 2, 919 familias.
Huasmín - Celendín
6.2. PONCHO VERDE

Manifesté que iba a teñir de verde nuestra grandes montañas; por tal razón, generamos el
programa regional de Poncho Verde, le pusimos ese nombre, en honor a Pablo Sánchez;
hasta el momento tenemos sembrados, aproximadamente 6´194,000 plantones, en las
13 provincias, abarcando una área de 5,483 hectáreas; estos plantones han salido de los
viveros de las 13 agencias agrarias, que en la actualidad tienen 13 millones de plantones
para ser trasladados a 13 mil Ha, todo esto, gracias al esfuerzo y conocimiento de sus
directores, que a pesar de no contar con los recursos suficientes han alcanzado las metas
planteadas, mi saludo y felicitación para ellos; invito a toda la colectividad a visitar estos
hermosos viveros que están llenos del color de la esperanza “verde”. Que además de
72 llenar de color a nuestros cerros, contribuimos al cuidado del medio ambiente.
En la fecha estamos articulando esfuerzos con la Oficina Nacional de Reconstrucción
con Cambios para iniciar el sembrado de las 22 mil Ha, de la cuenca alta del Chancay;
igualmente, las mismas coordinaciones la estamos haciendo para iniciar el sembrado

de 4 mil Ha de la cuenca del Zaña, equivalentemente, las coordinaciones las venimos
realizando con la KFW y SERFOR para el sembrado de 5 mil Ha.; como se puede concluir,
el trabajo articulado es gravitante para obtener resultados positivos en la tarea de
reforestación.
2019 - 2022
6.2.1. DRAC
y Árboles plantados: 6´194,404 en toda la Región Cajamarca.
y Área: 22,525.32 mil hectáreas
y Plantones en viveros: 13´378,483 en toda la Región Cajamarca.
y Especies: nativas, exóticas, frutales y madereras
6.2.2. RCC
y Chancay: 22,000 hectáreas en ejecución.
y Zaña: 4,000 hectáreas en ejecución.
6.2.3. SGRA
y SERFOR: 5,000 hectáreas en proceso de ejecución.
y AGRORURAL: 21,108 hectáreas.
Total, de área reforestadas 74,633.32 Ha. 73

6.3. PLAN AMANECER
Se mejoró y fortaleció el Centro Genético, ubicado en Baños del Inca, le inyectamos una
buena inversión, actualmente está en funcionamiento a pesar de los inconvenientes que
se tuvieron. Hace algunas semanas, Cajamarca estuvo de fiesta, porque recibió a nuestro
símbolo patrio “las vicuñas”, arribaron a la comunidad de Mochadín, en el distrito de
Sócota, provincia de Cutervo; también llegaron a Alto Perú en la provincia de San Pablo;
en total se trasladaron 480 vicuñas, que servirán para repoblar nuestra Región.
6.3.1. Centro genético:

Componente fundamental para mejoramiento genético del ganado y optimizar la oferta
de leche, lácteos y carne de los productores.
6.3.2. Mejora de pastos

2019 - 2022
y 506 hectáreas en las 13 provincias – DRAC

y 24,000 hectáreas en la Región - AGRORURAL
6.3.3. Inseminación de vacunos

y Inseminadas : 9,005
y Preñadas : 3,332
y Crías nacidas : 557 (inseminaciones 2021)
6.3.4. Vicuñas
Se ejecuta el proyecto ‘Conservación, Manejo y Aprovechamiento Sostenible de Vicuñas
en la zona altoandina de Cajamarca, Celendín, Cutervo, San Marcos, San Miguel y San
Pablo.
y Hasta
el momento, se han efectuado 3 repoblamientos - de 720 vicuñas, en
Mochadín (Cutervo), Alto Perú (San Pablo) y Ramoscucho (Celendín).
Costo total de proyecto: S/ 11, 140, 336.42 de inversión para beneficiar a 2,200
pobladores
74
6.4. PLAN VICTORIA
Con este programa, el Gobierno Regional Cajamarca, impulsa la agricultura familiar a fin
de mejorar los ingresos económicos de la población rural.

y Biohuertos familiares: 1660 que benefician a 9,347 familias.
y Biohuertos escolares: 476 que benefician a 22,885 estudiantes.
y Semilleros: 71 que benefician a 2,209 productores; además, se instalaron semilleros
en 06 cultivos (arveja, maíz, maíz morado, quinua, papa, y trigo), en un área total
de 20.2 hectáreas.
y Resultado: 1, 089, 486 kilos de hortalizas cosechadas que permitieron que
22,885 escolares y 9,347 familias de distritos focalizados de la Región mejoren su
alimentación y nutrición.
2019 - 2022
6.4.1. Plantación granadillas
Instalación de 100 772 plantones en San Ignacio, Jaén y Santa Cruz para incrementar
la producción de 8 a 12 toneladas por hectárea. Más de 1 700 familias agricultoras
beneficiadas.
6.4.2. Plantación paltas
y 33,316 plantones instalados en 59. 26 hectáreas de terreno agrícola en la Región.

Se invierte S/ 5, 120, 000.00 para incrementar su producción.
6.4.3. Títulos de propiedad entregados: 2, 560
6.4.4. Títulos de propiedad en proceso: 3, 594 75

6.4.5. Proyecto (PTRT3)
Se entregarán otros 135 mil títulos de propiedad rural en la Región, a través del Proyecto
de Inversión Pública “Catastro, Titulación y Registro de Tierras Rurales en el Perú, Tercera
Etapa (PTRT3).
6.4.6. Proyectos de Riego

6.4.6.1. Culminados
y Tuñac (San Pablo)
y Huambocancha Alta
y Plan Porconcillo y Porconcillo Bajo (Cajamarca)
y Cushipuquio – Ventanillas de Combayo (La Encañada)
y Santa Ana (Cajabamba)
2019 - 2022
y Centro poblado Cumbico (Cajamarca)

y Lanchez Arteza (San Miguel)
y Santa Rosa (Celendín)
y La Florida (San Marcos)
y Centro Poblado Malat (José Sabogal – San Marcos)
y La Florida (Sucre – Celendín)
40 millones de soles de inversión para beneficiar a 1532 familias
6.4.6.2. En proceso de ejecución

y La Manzana (Niepos -San Miguel)
y Sitacocha (Cajabamba)
y Santa Catalina (Contumazá)
y Molino Cunish (San Luis -San Pablo)
y Luchubamba (Cajabamba)
y El sauce, El Progreso, Mashacat (Huasmín – Celendín)
y Apalín (Baños del Inca – Cajamarca)
y 504 reservorios - Chancay – Lambayeque (Cutervo, Chota, Santa Cruz y Hualgayoc)
64 millones de soles de inversión para beneficiar a 4,040 familias
6.4.6.3. Se ejecuta en coordinación con el Programa Subsectorial

de Irrigaciones
Elaboración del expediente técnico del proyecto “Mejoramiento y Ampliación del
Servicio de Agua en la sub cuenca del rio Cajabamba del distrito de Cajabamba, provincia
de Cajabamba, departamento de Cajamarca”, con CUI 2326513.
6.4.6.3. Ejecutados por las Sub Gerencias de Chota y Cutervo
y Yuracyacu S/ 8.6 millones.

y Marcopata S/ 7.6 millones.
y Chiribamba S/ 8.8 millones
y Majín S/ 7.1 millones
y San Antonio S/7.6 millones
y Las Limas S/ 0.7 millones
6.4.6.4. Modernización de Equipamiento y administración

y Mejora local institucional DRAC: S/ 1,605,183.16 de inversión para modernizar
infraestructura.
76 y Mejora local institucional San Ignacio: S/ 130,000.00 de inversión para modernizar
infraestructura.
y Compra de Tractores: 11 unidades : S/ 3.058 millones
y Compra de unidades móviles: 5 camionetas : S/ 0.74 millones

30 motocicletas : S/ 0.60 millones
En estas unidades móviles se invirtió S/ 4.4 millones, fortalecerán la ejecución de los

programas ‘Amanecer’ (Ganadero – Vicuña), ‘Victoria’ y ‘Poncho Verde’.
y Computadoras : S/ 600, 000. 00 de inversión para equipar oficinas de la DRAC con

unidades de cómputo.
y Ventanilla Única de Atención al Ciudadano: Se instaló en articulación con el MINAGRI.
Esta plataforma permite a los pequeños productores acceder directamente a los
2019 - 2022
diversos servicios agrarios que prestan las entidades adscritas al MINAGRI, entre
ellas: SENASA, SIERRA SELVA EXPORTADORA, SERFOR, ANA, INIA, AGRORURAL,
AGROIDEAS, PSI, PEJEZA, SYS Exportadora y el PEJSIB.
Un reconocimiento a los investigadores Héctor Cabrera que dirige INIA, a la ingeniera

Villar a cargo de SENASA y Alicia Medina responsable de contar con un maíz morado con
reconocimiento mundial, que ayudamos a promover; estas permanentes coordinaciones
nos permitieron, tener el honor de iniciar e inaugurar los locales de INIA y SENASA.
Se estableció la ventanilla única en la Dirección Regional de Agricultura, que facilita a los

usuarios, hacer seguimiento de sus trámites en las diferentes instancias del Ministerio de
Agricultura.
77
7

TURISMO Y CULTURA
Dentro de los grandes potenciales que tiene nuestra Región es el turismo y su cultura,
por su riqueza patrimonial, inmaterial y natural; por consiguiente, desde el inicio de la
gestión, decidimos internacionalizar e integrar nuestra Región, consolidar la identidad
regional; es decir las 3 “is”, identidad, integración e internacionalización.
7.1. MARCA CAJAMARCA
2019 - 2022
Para el cumplimiento de las “3is” estos objetivos, construimos y lanzamos la “Marca
Cajamarca”, que surca los cielos de Sudamérica y Norteamérica, a través de una aerolínea;
esto surgió como una exigencia, que hoy nos está brindando excelentes resultados, sobre
todo en el tema de la integración; porque se siente en las trece provincias de nuestra
Región, el orgullo de ser cajamarquinos. Como estrategia de la reactivación económica
de nuestra Región, fortalecimos los emprendimientos en la artesanía, que permitió
que 27 artesanos, reciban un bono de 5,000 soles; otros participaron en el programa
Emprende Turismo, resultandos ganadores con premios de 6 300, 7 000 y 10 000 soles;
estas acciones seguirán ser apoyadas por la Dirección Regional de Turismo.
79
Estamos trabajando en la diversificación de nuestra oferta turística, como es el caso del
Aviturismo en la parte sur de la Región, para lo cual, se generó una consultoría; acción
que estamos replicando para la parte norte de la Región; dentro la variedad de ofertas
turísticas que ofrece la Región es el tema del termalismo, sobre el cual venimos trabajando
y el Circuito Centro Norte, que próximamente lo haremos público en coordinación con
el MINCETUR. Así mismo, venimos desarrollando proyectos de puesta en valor en varios
espacios de nuestra Región, como detallaremos más adelante. Sobre la base, del apoyo
a los emprendedores, debo felicitar lo realizado por un grupo de jóvenes en la provincia
de San Ignacio, donde han generado una oferta de turismo extremo, que ha dinamizado
la economía de esta ciudad, por el número de turistas que arriban diariamente; este
ejemplo se ha traslado a Jaén, Chota, Bambamarca y Cajamarca, donde también se han
iniciado este tipo de ofertas turísticas; mi felicitación a estos jóvenes emprendedores,
que están haciendo del turismo extremo, una de las principales actividades económicas
2019 - 2022
más importantes en nuestra Región y de impacto en el desarrollo de la Región Cajamarca.
7.2. TURISMO DIGITAL

Recorridos virtuales de los atractivos turísticos de las provincias de Cajamarca (13), Chota
(4), Contumazá (2), Hualgayoc (5), Jaén (9), San Ignacio (6), San Marcos (1), San Pablo (2).
Siendo un total de 42 atractivos digitalizados y puestos a disposición del público para las
vistas turísticas virtuales. https://visitavirtual.regionCajamarca.gob.pe/
7.3. TURISMO EMPRENDE

TURISMO EMPRENDE
• 10 alojamientos
Beneficiarias del programa
• 12 restaurantes
Turismo Emprende 2017 –
• 16 agencias de viajes 8 actividad artesanal.
2021
• 2 asociaciones de turismo
Publicación de lista de elegibles
2022 en Web Turismo Emprende 17
de octubre 2022
2021/I 12 ganadores Con montos que ascienden entre S/ 63 mil y S/ 80 mil
2021/II 6 ganadores Con montos que ascienden entre S/ 79 mil y S/ 80 mil
80 2020/II 22 ganadores Con montos de hasta 100 mil soles

7.4. APOYO A LOS ARTESANOS
El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo destinó el año 2020 la inclusión del sector
artesanal en el concurso Turismo Emprende teniendo los resultados siguientes para la

Región Cajamarca, de igual forma lanzó el Concurso Somos Artesanía donde artesanos
cajamarquinos fueron beneficiados según el detalle siguiente:
SOMOS ARTESANIA
2022 27 ganadores Región Cajamarca S/ 5000 C/U
2021 II 15 ganadores con montos desde S/ 5 mil hasta S/ 10 mil
2021 II 122 ganadores S/ 5000 C/U
2019 - 2022
TURISMO EMPRENDE ARTESANIA
2020 I 3 ganadores Con montos sobre los 29 mil soles c/u
2020 II 4 ganadores Con montos sobre los 61 mil soles c/u
2020 III 258 ganadores S/ 3000 C/U
La DIRCETUR realizó la señalización de la Ruta Turística Artesanal de Ceramistas de

Mollepampa con paneles verticales colocados en la ruta, con un monto de S/ 14,040.
7.5. AVITURISMO
La Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo a través de una consultoría se
elaboró la Guía del Corredor Turístico para la observación de Aves en la Ruta Sur de la
Región Cajamarca, por un valor S/ 34,000.00.
7.6. TERMALISMO
Se ha realizado inspecciones, capacitaciones y asistencia técnica a los Centros Turísticos
Termales de la Región: Complejo Turístico de los Baños del Inca - Cajamarca, Centro
Termal Chancay baños – Santa Cruz, Centro Termal de Aguas calientes – San Marcos, a
fin que mejorar la calidad de los servicios y cumplimiento de la normatividad respecto
a los Planes de Evaluación y Fiscalización Ambiental (PLANEFA) y los Protocolos de
Bioseguridad COVID – 19. Así mismo a establecimientos de servicios turísticos de
hospedaje y restaurantes clasificados y categorizados.
7.7. CONSOLIDACIÓN DEL CIRCUITO TURÍSTICO CENTRO –

NORTE.
Se ha elaborado la Guía Turística del Corredor Turístico Centro Norte tanto empresa como
digital, donde se promociona los atractivos turísticos y gastronomía de las provincias que
conforman el corredor: Hualgayoc- Bambamarca, Chota, Santa Cruz, Cutervo. Jaén y San
Ignacio.
7.8. CENTRO DE INTERPRETACIÓN PACOPAMPA

A través del despacho de Gobernación se ha gestionado ante Plan COPESCO Nacional-
MINCETUR, la inclusión en el PMI 2022 la inclusión del proyecto de “Instalación de
servicios turísticos públicos en la Zona Arqueológica Pacopampa” en el distrito de
Querocoto, provincia de Chota por el monto de S/. 10,000,000.00. 81
7.9. CENTRO DE MONTEGRANDE
A través del despacho de Gobernación se ha gestionado ante Plan COPESCO Nacional
- MINCETUR, la inclusión en el PMI 2022 la inclusión del proyecto de Puesta en valor y
acondicionamiento turístico de la Huaca Monte Grande en la provincia de Jaén por el

monto de S/. 10,000,000.00.
7.10. RUTA DEL RONDERO

En el marco de nuestra política de estimular el turismo, como dinamizador de una
economía sostenible, promovimos las rutas turísticas, como productos que, permiten
conocer y apreciar el patrimonio y costumbres del espacio geográfico que atraviesa;
pues, mediante un recorrido planificado, los turistas, descubren las particularidades del
paisaje natural, cultural, histórico, arqueológico, artístico, recreativo y gastronómico;
2019 - 2022
además interactúan con la población, a través de una convivencia pasajera, que les
permite entender su idiosincrasia; por tal razón, hemos impulsado la Ruta del Rondero,
que abarcará las provincias de Chota y Bambarca, cuna de esta institución de apoyo
comunal.
7.11. RUTA DEL CAFÉ

En coordinación con PROMPERU-MINCETUR se viene articulando la promoción de la
Ruta del café con la inclusión de nuevas fincas cafetaleras y cafeterías en las provincias
de San Ignacio, Jaén y Cutervo.
7.12. RUTA DEL CACAO

Se viene impulsando Ruta del Cacao, como nuevo producto turístico; que recorrerá
espacios arqueológicos y vivenciales; como es el caso de las pinturas rupestres de
Faical (500 a.c.), el banco de Germo Plasma; Montegrande, lugar donde se ubica la
huaca del mismo nombre, construida por la antigua civilización amazónica, conocida
como la cultura Mayo-Chinchipe-Marañón, que habitó hace 5,300; terminando el
recorrido en Ingatambo (Pomahuaca), donde la misión japonesa liderada por Atsushi
Yamamoto realizó excavaciones del centro ceremonial; también el visitante podrá
conocer un clúster empírico de cacao, en la zona de la Perla (Chamaya). De acuerdo a
últimas investigaciones, se ha determinado que Pomahuaca, constituiría el lugar donde
se domesticó al cacao.
7.13. SEÑALIZACIÓN DE CUMBEMAYO

Se elaboró y ejecutó la IOARR “Construcción de sendero y señalización turística de
interpretación en el Complejo Arqueológico de Cumbe Mayo, con una inversión de S/.
750,000.00 que permitirá mejorar las condiciones de accesibilidad con la construcción
de sendero y señalización turística de interpretación.
7.14. IMPULSO DEL TURISMO EXTREMO

Con el asesoramiento y asistencia técnica de los profesionales de la DIRCETUR se ha
realizado la entrega de las Certificados de autorización para desarrollar actividades de
Turismo de Aventura en diversas modalidades a las empresas y emprendimientos en las
provincias de Jaén y San Ignacio.
Estos emprendimientos inducidos desde el gobierno regional, en la actualidad, constituyen

activos regionales, que deben ser apoyados, capacitados e incentivados permanentemente,
ya que su visión y su esfuerzo ha contribuido a dinamizar la economía de Jaén y San Ignacio;
82 a través de nuevos puestos de trabajo y posibilidades de nuevas inversiones.,
2019 - 2022
7.15. ARTICULACIÓN ESTRECHA CON LA COMISIÓN
ESPECIAL PARA COORDINAR Y SUPERVIGILAR EL
PLAN TURÍSTICO CULTURAL PERÚ – UNESCO (PLAN
COPESCO) – MINCETUR.
y Acondicionamiento turístico de la Colina Santa Apolonia en la provincia de Cajamarca
y La Ruta del Rondero en la provincia de Chota.
y Parque Nacional de Cutervo en la provincia de Cutervo.
y Acondicionamiento turístico del Complejo Arqueológico de Arascorgue en la
provincia de Hualgayoc- Bambamarca
y Acondicionamiento turístico en el Bosque de Piedras el Auque, en la provincia de
Hualgayoc-Bambamarca con una inversión promedio de S/. 50,000,000.00.
7.16. PROMOCIÓN DE LA AGRO EXPORTACIÓN
A través del convenio interinstitucional entre la DIRCETUR y el Instituto Peruano de
Negocios - Lima se ha desarrollado capacitaciones, talleres y cursos dirigido a los
empresarios y emprendedores de la Región en temas vinculados a la Exportación, así
mismo se ha elaborado el estudio de mercado del maíz morado y artículos relacionados
a los documentos y trámites para la exportación.
La Gerencia de Desarrollo Económico, trabajo coordinadamente con la Unión Europea

en la formación de la Agencia Regional, espacio donde se analizaron las diversas cadenas
productivas; identificándose 12; de las cuales se han priorizado 4: la palta, lácteos maíz
morado y el cacao; su priorización responde un alto grado de exigencia académica y 83
técnica, liderado por GRADE, es importante que esto se conozca, porque serán ellos,
los que señalen el rumbo de la agro exportación en nuestra Región. Los 8 restantes se
lanzarán con el apoyo de la Unión Europea, a través de la Cooperación Española y la
Cooperación Alemana JYZ.

2019 - 2022
Maiz morado INIA 601
84
8

TRANSFORMACIÓN DIGITAL E
INNOVACIÓN
Desde el inicio de mi administración, me referí a la modernidad, a la innovación y
digitalización; porque considero, que este trio, garantiza la transparencia en una gestión
moderna y honesta, garantizando un gobierno abierto; en concordancia de lo expresado,
creamos la Dirección Regional de Transformación Digital, lidera por Deivy Torres; esta,
2019 - 2022
es la única en todo el Perú; para lo cual, el Consejo Regional aprobó la ordenanza; en tal
medida mi agradecimiento a los consejeros por su confianza.
Esta dirección, desde un primer momento, se dedicó a la elaboración de instrumentos de

digitalización de procedimientos, que más adelante detallaré, que nos permitió en plena
pandemia, atender los trámites administrativos internos y externos.
Para nuestra administración, el futuro es hoy; como consecuencia decidimos asimilar

las soluciones disruptivas, como la Inteligencia Artificial, Realidad Virtual, Realidad
Aumentada, Smart City, Agricultura de Precisión y el manejo del BIG DATA; este trabajo
en este corto tiempo, nos muestra como la Región digital del Perú.
8.1. CERO PAPEL (Primeros a nivel nacional en implementar

este sistema)
Hasta el momento, más de 367, 519 documentos electrónicos internos creados, 39,
066 documentos externos registrados a través de la mesa de partes física y cientos
de documentos electrónicos recepcionados mediante la mesa de partes virtual. Se
masificó el uso de la firma digital: actualmente, 323 trabajadores firman digitalmente,
en promedio, 23, 273 documentos, reduciendo el uso de materiales de impresión
(papel, toner).
8.2. TRAMITE DIGITAL

Permite a ciudadanos y personas jurídicas presentar sus documentos virtualmente las 24
horas del día y los 365 días del año.
Resultados: De 1, 120 documentos virtuales presentados en junio de 2020, aumentó a 9,

349 en marzo de 2022. La Mesas de Partes, bajó la recepción de documentación física, de
recibir 410,620 folios en enero de 2019 a 284,883, en enero de 2022.
8.3. DEMOCRACIA 4.0

Se implementa con la finalidad de acercar la gestión pública a la ciudadanía (participación
y fiscalización). Cuenta con dos módulos desarrollados: Acceso a la Información Pública
y Audiencias Públicas. Se está desarrollando el Módulo de Plebiscito y el Módulo de
Presupuesto Participativo.
85
8.4. ECOSISTEMA DIGITAL
8.4.1. Cite Digital – Produce (El primero que se lanzó a escala nacional)
Apunta a mejorar la productividad e incrementar la competitividad, a través de la

digitalización y transformación digital, de todas las cadenas productivas en la Región
Cajamarca. Se concretó en articulación con el BID y la Unión europea.
8.4.2. Empresas y alianzas tecnológicas
Fortalecemos la educación, el acceso al entorno digital, la inclusión y el talento digital

de los pobladores de la Región en alianza estratégica con instituciones y empresas
tecnológicas del Perú y el mundo como Facebook, Microsoft, Huawei, Clúster Perú
Digital, ITP, CITE Digital, MEF, PCM, Innova Founding, BID, Embajada de Israel, Secretaría
2019 - 2022
Digital – PCM, PRONATEL, UNI, Google, Unión Europea entre otros.
8.5. ACADEMIA
8.5.1. Programa Niñas Digitales Perú
En alianza con la Secretaria de Gobierno y Transformación Digital de la PCM, impulsamos la
capacitación a niñas de 6 a 12 años en ciencia, tecnología, arte, ingeniería y matemáticas.
En su primera fase, que se efectuó en alianza con la Asociación Civil Tecky Brains y Entel,
se capacitó a 400 niñas de los distritos de Celendín, Jaén, Santa Cruz, Baños del Inca,
Chota, entre otros.
8.5.2. Capacitación digital a docentes
11,754 docentes de las 13 provincias se certificaron en competencias y habilidades digitales,

gracias al convenio firmado con Telefónica.
8.5.3. Clúster Perú Digital

Permitió impulsar el desarrollo sostenible de las empresas de la Región – mediante
la aplicación de tecnologías disruptivas – para que sean más competitivas, fortalecer
la investigación, el desarrollo y la innovación y mejorar las capacidades, destrezas y
habilidades tecnológicas de la sociedad.
8.5.4. Laboratorio de Innovación y Transformación Digital

El primero que se lanzó a nivel nacional. Permite diseñar soluciones digitales regionales y
locales que beneficien a la población. A la fecha, se han impulsado más de 400 procesos de
innovación.
8.6. TALENTO DIGITAL – MICROSOFT

Gracias al convenio firmado con la empresa tecnológica multinacional, se certificó a 3,000
pobladores de las 13 provincias de la Región en ‘Habilidades para el futuro’. Permitió a
los participantes mejorar sus habilidades y conocimientos en el manejo de herramientas
digitales enfocadas al mundo laboral
8.7. PREMIOS
y Primer lugar a nivel nacional por implementar los 16 compromisos digitales
establecidos por la Secretaria de Gobierno y Transformación Digital de la PCM.
y Distinción a la Cultura en la categoría Sector Público del Premio Nacional Democracia
Digital (organizado por D&G Internacional – Democracia Digital) por el proyecto
“Plataforma Digital de Visitas Virtuales de Cajamarca”.
86
y Certificación de Buenas Prácticas en Gestión Pública en la categoría Simplificación
de Trámites por el proyecto “Gestión Documental Digital con MAD Cero Papel y
Trámite Digital”.

y Junto al Ministerio de Cultura, Premio Nacional de Buenas Prácticas en la Gestión
Pública 2020, por la digitalización de lugares turísticos de las 13 provincias.
y Certificación internacional como Territorio Digital Confiable por el Instituto Mundial
de la Calidad.
y Canal Digital: Plataforma creada por la Dirección de Comunicación y Relaciones
Públicas del GRC. Brinda espacio a diferentes iniciativas tecnológicas y educativas
digitales, como la Robótica Educativa para niños con instructores de INGEBOTS,
cursos de Python, lenguaje de alto nivel de programación interpretado, entre otros.
y Buenas Prácticas por la implementación de la Plataforma Democracia 4.0
2019 - 2022
8.8. DIGITALIZACIÓN CULTURAL Y TURÍSTICA DE
CAJAMARCA
8.8.1. Visitas Virtuales
Permite a los turistas nacionales e internacionales visitar virtualmente lugares turísticos,

museos y áreas naturales protegidas. Desde su implementación, se han registrado 152,
126 visitas virtuales.
8.8.2. Digitalización de la cultura cajamarquina

En alianza con el Ministerio de Cultura promocionamos el patrimonio arqueológico e
histórico de Cajamarca con el uso de herramientas tecnológicas interactivas (tótem
digital, pirámide holográfica 3D y lentes de realidad aumentada). Estas herramientas se
instalaron en el Complejo Monumental Belén para que los visitantes puedan interactuar
con objetos culturales digitalizados en 3D.
87
8.8.3. Digitalización del Carnaval
Mediante el aplicativo ‘GRC Carnaval’ que puede ser usado en el museo arqueológico y
etnográfico del Complejo Monumental Belén, a través del túnel digital.
Además de ver objetos en 3D, el visitante puede tomarse fotos con trajes e instrumentos
del carnaval, ya que contiene imágenes en tercera dimensión, realidad aumentada y
realidades mixtas.
8.9. GRC ANTÁRTIDA

Junto a la Oficina Desconcertada del Ministerio de Relaciones Exteriores, el GRC presentó
por primera vez la Exposición Fotográfica Digital 3D ‘El Perú en la Antártida’, que muestra
material del trabajo de 32 años realizado por la estación científica Machu Picchu en el
2019 - 2022
continente blanco.
88
9

INTEGRACIÓN ESTRATÉGICA
Desde mi perspectiva, aspecto importante es la integración estratégica, que comprende
cuatro aspectos, la integración vial, a integración digital, la integración aérea y la
integración marítima; fundamentos básicos para alcanzar la integración física de un país
e igualmente una Región.
9.1. CONECTIVIDAD VIAL
2019 - 2022
9.2. PRO VÍAS DESCENTRALIZADO
9.2.1. Corredores viales: 10, 11, 13, 15, 17 y 18
Respecto a la integración vial de nuestra Región, nuestra labor de articulación lo realizamos
con el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a través de Pro Vías Descentralizado
y Pro Vías Nacional; habiéndose logrado presupuestos importantes y que se vienen
ejecutando, como es el caso del Corredor Vial Número 10, que comprende: Mejoramiento
de la carretera EMP. PE-3N (El Empalme)- Uchuquinua- Mutuy- Llapa-Lladen (Alto)- San
Miguel de Pallaques - DV- San Pablo – Chuad – Payac- Pajonal-Tayal- San Gregorio-Los
Reyes – Miradorcito- El Peligro- El Porvenir -LD La Libertad ; EMP.PE-08A (DV San Pablo)-
CAPellanía – El Palto – Jancos ( El Morocho) - Chalaques- EMP.CA-100 (DV. San Miguel
de Pallaques); Chepén -Talambo – Buenos Aires – LD Cajamarca, por niveles de servicio;
distrito de San Miguel provincia de San Miguel – departamento de Cajamarca.
Por otro lado, se ha convocado el mejoramiento en 260 km de vías departamentales del

Corredor Vial Alimentador N° 15 sector B por un monto de 208 millones; que busca beneficiar
a más de 108 mil personas de los distritos Bambamarca, provincia de Hualgayoc; Paccha,
Choropampa, Chadín, Chimban y Pion, de la provincia de Chota; y Celendín, La Libertad de
Pallán y Huasmín, de la provincia de Celendín.
9.3. MANTENIMIENTO PERIÓDICO RUTINARIO

En esta partida, hemos realizado una fuerte inversión, con la finalidad de garantizar el
mantenimiento rutinario y periódico de nuestra infraestructura vial, que nos permita
garantizar la seguridad vial.
9.3.1. Intervención estratégica con las Municipalidades Provinciales

de San Miguel y Celendín
DESCRIPCIÓN KM
Vía Bambamarca - Celendín Tramo: Bambamarca - Atoshaico 16
Vía El Empalme / San Miguel - La Libertad / Chepén Tramo: San Miguel - El Molino 22
Vía Bambamarca – Celendín - Tramo: Puente Saraus - Celendín 6
CA-100 (El Empalme) -San Miguel de Pallaques- DV San Pablo- Quebrada Honda-San
Gregorio-Sauce-Palo Blanco-Mirador-San Martìn.Las Viejas-L.D La Libertad: Tramo El 24.91
Empalme – Llapa-San Miguel
CA-105 (Cutervo) Chiguirip-Conchán-La Palma-Chota: Tramo La Palma-Chota 4.8
CA-109 (Bambamarca)-Atoshaico Ramoscucho-La Libertad de Pallán-Llanguat: Tramo
37.86
Ramoscucho -Puente Saraus
TOTAL KM CON MANTENIMIENTO 111.57
89
2019 - 2022
9.3.2. Intervenciones por emergencia

Se han atendido 85 Km. de vías por emergencia, con el fin de garantizar la transitabilidad
vial nuestras vías departamentales, beneficiando a 40,000 habitantes.
DESCRIPCIÓN KM
CA-109 (Bambamarca)- Atoshaico Ramoscucho-La Libertad de Pallán-Llanguat: Tramo Ramoscu-

60
cho-Puente Saraus y el Sector El Shururo
CA-102 (Santa Cruz de Suchubamba)-Romero Circa-La Laguna-Tongod-Catilluc: Tramo El Empal-

25
me Santa Cruz
TOTAL KM INTERVENIDOS 85
90
9.3.3. Mantenimientos periódicos en vías departamentales 2022
FECHA
ESTADO
N° DESCRIPCIÓN DEL OBJETO FINALIZACION DEL

SITUACIONAL
SERVICIO
CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LA CARRETERA
DEPARTAMENTAL CA-101: EMP. PE-1N F (CONTUMAZA) - GUZMANGO – SAN
1 EN EJECUCIÓN 13/12/2022
BENITO - LIMÓN - L.D. LA LIBERTAD (LI-101 A ASCOPE). (KM 00+000 – KM 74+000),
LONGITUD EFECTIVA=73.34 KM.

DEPARTAMENTAL CA-111: EMP. PE-3N (DV. SANTA ELENA) - SANTA ELENA - DV.
2 COLCAS - CHUQUIBAMBA - ARAQUEDA - CORRAL PAMPAS - L.D. LA LIBERTAD; EN EJECUCIÓN 24/10/2022
TRAMO: SANTA ELENA – CHUQUIBAMBA (KM. 00+000 - KM. 06+300) Y CORRAL
PAMPA – L.D. LA LIBERTAD (KM. 24+150 - KM. 51+310); LONGITUD=33.46 KM
2019 - 2022
DEPARTAMENTAL CA-108: “EMP. PE–3N (CAJABAMBA) – LLUCHUBAMBA - L.D. LA
LIBERTAD (EL TINGO, LL-108 A BOLÍVAR), TRAMO: CAJABAMBA – ABRA PUMACAMA
(KM 00+000 – KM 20+000), L=20.000 KM.
CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE:MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LA CARRETERA

4 DEPARTAMENTAL CA-112: “EMP. PE-3N (CAJABAMBA) – HIGOSBAMBA – COLCAS – EN EJECUCIÓN 15/10/2022
EMP. CA-111 (DV. COLCAS), LONGITUD=12.80 KM.
SERVICIO DE MANTENIMIENTO PERIÓDICO DE LA CARRETERA DEPARTAMENTAL CA- SE SUPERPONE AL ÁREA NACIONAL

106 “EMP. PE – 08 (CHOROPAMPA) – ASUNCIÓN – CHAMANI – COSPÁN – RAMBRAN PROTEGIDA – ANP (SERNANP)
5
– CEPO – L.D. LA LIBERTAD (BAÑOS CHIMÚ, LI-106 A PTE. OCHAPE), TRAMO: EN PROCESO DE LEVANTAMIENTO DE
CAMPODEN – L.D. LA LIBERTAD. LONGITUD = 20.50 KM. OBSERVACIONES

6 DEPARTAMENTAL CA-110: EMP. PE - 3N (SAN MARCOS) – PENIPAMPA - HUAYANAY, EN EJECUCIÓN 22/09/2022
LONGITUD=7.80 KM
CONTRATACIÓN DE SERVICIO DE BACHEO, ELIMINACIÓN DE DERRUMBES Y LIMPIEZA DE

07 CUNETAS DE LA CARRETERA CA-103: EMP.PE-08 (SAN PABLO)-EMP.CA-100 (DV.SAN PABLO), EN EJECUCIÓN 24/09/2022
KM 00+000-KM 28+100
BACHEO, ELIMINACIÓN DE DERRUMBES Y LIMPIEZA DE CUNETAS DE LA CARRETERA 3era semana de 3era semana de
08
CA-106: TRAMO CHOROPAMPA-ASUNCIÓN-COSPAN Octubre 2022 Noviembre 2022
9.3.4. Mantenimientos rutinarios en vías departamentales 2022

FECHA DE INICIO DEL FECHA FINALIZACION
N° DESCRIPCIÓN DEL OBJETO
SERVICIO DEL SERVICIO
SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE LA CARRETERA
DEPARTAMENTAL RUTA CA-108: EMP. PE-3N (CAJABAMBA) –LLUCHUBAMBA-
1 L.D. LA LIBERTAD (EL TINGO, LI-108 A BOLIVAR), TRAMO: PUMACAMA EN EJECUCIÓN 31/12/2022
- LLUCHUBAMBA - MARCAMACHAY - STA. ROSA, DE 45.68 DE LONGITUD
EFECTIVA
SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE LA CARRETERA
DEPARTAMENTAL RUTA CA-111: EMP. PE-3N (DV. SANTA ELENA) - SANTA
2 ELENA - DV. COLCAS - CHUQUIBAMBA - ARAQUEDA - CORRAL PAMPAS - EN EJECUCIÓN 22/12/2022
L.D. LA LIBERTAD, TRAMO: CHUQUIBAMBA -CORRALPAMPAS KM.6+300 AL
KM.24+150, DE 17.85 KM DE LONGITUD
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO RUTINARIO DE LA

CARRETERA DEPARTAMENTAL RUTA CA-109: EMP.PE-3N B(BAMBAMARCA) -
ATOSHAICO-RAMOSCUCHO-LIBERTAD DE PALLAN - LLANGUAT-EMP.PE-08 B
(CELENDIN) DE 109.17 KM DE LONGITUD
MANTENIMIENTO RUTINARIO DE LA CARRETERA DEPARTAMENTAL RUTA CA-

100: EMP. PE-3N (EL EMPALME)-SAN MIGUEL DE PALLAQUES-DV. SAN PABLO-
HONDA-SAN GREGORIO-SAUCE-PALO BLANCO-MIRADOR-SAN MARTIN-LAS
VIEJAS-LD. LA LIBERTAD (LI-100 A CHEPÉN) DE 137.14 KM DE LONGITUD
91
9.3.5. Proyecto: Construcción de terminal terrestre en la provincia|
de Cajabamba
2019 - 2022
9.4. CARRETERAS
La inversión abarca 245 millones de soles, no se incluye el presupuesto de la carretera

El Empalme – Santa Cruz, obra que esperamos, convocar el expediente de saldo de
obra en el presente año; al respecto debo indicar, que se hizo el mayor esfuerzo para
sacar adelante este proyecto, se consiguió el financiamiento, adjudicamos de manera
transparente, lamentablemente por problemas de la empresa, sociales y climatológicos;
pero por factores a mi administración, no fue posible concluir. Igualmente, en la carretera
Bambamarca – Marañón, se tuvieron problemas; no se contaba con certificación
ambiental; hecho que me extraña, que la Contraloría, la OSCE y Pro Vías, no se manifestaron
al respecto y no observaron su adjudicación, documento obligatorio para el inicio de este
nivel de obra; durante el 2019 tuvimos que golpear las puertas de la OEFA, de la PCM,
del Ministerio del Ambiente y Ministerio de Transportes para que nos ayuden a encontrar
una solución, recién en el mes de diciembre se nos permitió iniciar a través de un PAMA,
aprobado a través de un decreto supremo, que se emitió en esa fecha; hago hincapié en
estos detalles, porque es ineludible que la población beneficiada lo conozca; ya que el
tiempo efectivo de ejecución de obra, solamente ha sido de 8 meses; por consiguiente,
las paralizaciones, temas climatológicos, pandemia y problemas sociales, suman mucho
más meses. En la actualidad la obra está ejecutando; y en tal medida, es prioritario, que
los hermanos de Chadín, Chimban y Choropampa, faciliten los pases, para concluir esta
obra, que integrará y suministrará la transitabilidad de personas y productos. El tramo
entre Bambamarca, La Paccha y Chadín, está muy avanzado; de Chadín hasta Chimban se
viene trabajando en la apertura; de modo similar, se viene actuando en la confección del
puente, pero requerimos el apoyo de los hermanos de la cuenca del Llaucano para ver
culminada la obra, que por años esperaron.
y EMPALME -SANTA CRUZ S/ 22.7 millones

y BAMBAMARCA – MARAÑON S/ 69.9 millones
y HUALLANGATE – SUSANGATE S/ 19 millones
y CORTEGANA – CANDEN S/ 16.8 millones
y SANTA ROSA – OXAPAMPA S/ 11 millones
y COCHABAMBA – VALLE CALLACATE S/ 10 millones
y CONTUMAZÁ – YETÓN S/ 12.7 millones
92
2019 - 2022
Carretera Bambamarca - Marañón
Carretera Bambamarca - Marañón
9.5. PRO VÍAS NACIONAL

9.5.1. Puentes y alcantarillas en la Región Cajamarca
93
9.5.2. Puentes – Tramo Cajamarca / Ciudad de Dios
Reposición de 14 puentes en el trama Cajmarca – Ciudad de Dios, de los cuales, la mayoría se
encuentran concluidos y el resto en ejecución.
2019 - 2022
Puente Yonán
94
9.6. MODERNIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN DE LOS
SERVICIOS QUE BRINDA LA DRTC CAJAMARCA
9.6.1. Licencia de conducir física

AÑO N° DE LICENCIAS DE CONDUCIR FÍSICA
2019 23 304
2020 6 124
2021 18 034
AGOSTO - 2022 16 078
TOTAL 63 540
2019 - 2022
9.6.2. Licencias de conducir electrónicas
Después de Lima, somos la primera Región en emitir las licencias de conducir, en la fecha
tenemos en trámite 500 licencias; además, a través de un convenio con el Banco de la
Nación, hemos implementado la plataforma virtual “PAGOLO.PE”, para facilidad del pago
por derecho de licencia de conducir.
9.6.3. Implementación del módulo de mejor atención al

ciudadano - MAC
Ha permitido desconcentrar y mejorar los servicios de atención del trámite de licencia de

conducir, concerniente a tiempo y costo.
9.6.4. Nuevo circuito de manejo en la localidad de Tamborapa-

provincia de Jaén
Infraestructura que permite descentralizar la emisión de licencias de conducir, reduciendo

tiempo y costo para la población del norte de la Región.
Circuito de Manejo de Tamborapa - Jaén 95

9.7. CONECTIVIDAD AÉREA
9.7.1. Aeropuerto de Jaén
Se hicieron las gestiones necesarias ante CORPAC, para el mantenimiento correctivo de la

pista de aterrizaje, que permitió que el mes de julio de 2022 se reanudan las operaciones
comerciales; además, se ha gestionado la elaboración del perfil de inversión, del
Mejoramiento del Servicio Aeroportuario (inversión que bordeará los 120 millones de
soles), que tiene como componentes, el mejoramiento - ampliación de la pista y nuevo
terminal de pasajeros.
9.7.2. Aeropuerto de Cajamarca
Se articularon acciones para la elaboración del expediente, que comprende la

2019 - 2022
construcción del nuevo terminal de pasajeros, construcción de almacén y la ampliación

de la plataforma para aeronaves; este expediente se encuentra en elaboración. El monto
de ejecución de esta obra, se estima en 38.62 millones de dólares.
9.8. CONECTIVIDAD DIGITAL

Se estableció un laboratorio para reparar los equipos de CPACC, de los 238 que cuenta
la Región, casi el 86% se encuentran funcionando; que nos permite optimizar tiempo y
recursos en el mantenimiento de las antenas de TV Perú y Radio Nacional.
9.8.1. Implementación de espacios público de acceso digital -

EPAD en la Región Cajamarca.
En el marco del convenio firmado con PRONATEL (Programa Nacional de Comunicaciones),

programa del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, venimos instalando internet
en las plazas públicas de 90 localidades alejadas de nuestra Región, a fin de que, nuestros
hermanos, cuenten con conexión a este servicio.
Primera gestión regional que promueve la dotación

de internet gratuito para zonas rurales y comunidades
nativas
Provincias 13
Localidades 90
Población beneficiaria 70 000
Monto de inversión: S/. 13 831 983.00
• En ejecución a partir de
• junio 2022
• A la fecha 10 EPAD
operativos
• 2do grupo: 40 EPAD en
Estado actual
proceso de implemen-
tación
• 3er grupo: 40 EPAD
inicia ejecución fines de
septiembre 2022
96
9.8.2. Implementación de centros de acceso digital – CAD en la
Región Cajamarca
Así mismo, se viene trabajando en los Centros de Atención Digital (CAD) para 38

municipalidades.
Internet gratuito en módulos equipados e instruc-

ción digital para zonas rurales
y comunidades nativas de la Región
Provincias 8
Localidades 38
Población beneficiaria 34 604
2019 - 2022
Monto de inversión: S/ 6 260 665.81
Proceso de elaboración
Estado actual
de Expediente Técnico
Suscripción de contrato octubre 2022
noviembre 2022 – mar-
Periodo de ejecución
zo 2023
Puesta en operatividad abril 2023
9.8.3. Instalación de banda ancha para la conectividad integral y

desarrollo social de la Región Cajamarca
En referencia a la conectividad digital, las coordinaciones con permanentes con la UNI,
Microsoft y PRONATEL, respecto a la red regional debanda ancha.
INICIO DE
MODALIDAD INVERSIÓN SITUACIÓN ACTUAL
EJECUCIÓN
y Estudio Básico de Ingeniería (EBI)
615 y Gestión para inclusión en Informe
Proyecto en
millones de Multianual de Inversiones en AÑO 2023
activos
soles Asociaciones Público Privadas del
MTC (IMIAPP)
9.8.4. Implementación de la red nacional del estado – REDNACE

Acceso a internet gratuito que permitirá interconectar a las Entidades del Estado a nivel
nacional, utilizando la fibra óptica del Proyecto de Banda Ancha de todas las regiones.
y Beneficiarios:Instituciones públicas en la ciudad de Jaén: 58 locales escolares, 9

establecimientos de salud y 1 comisaría.
97
y Estado Actual: Gestiones para suscripción de convenios.
2019 - 2022
9.8.5. Proyecto “Canon por cobertura”
CUADRO RESUMEN PROYECTO “CANON POR COBERTURA”
PROVINCIAS 12
44 localidades de zonas rurales contarán con tecnología 4G

LOCALIDADES 21 que corresponden al periodo 2021-2022
23 que corresponden al periodo 2022-2023
Telefónica del Perú S.A.A.

OPERADORES MÓVILES América Móvil Perú S.A.C.
Viettel Perú S.A.C.
ESTADO ACTUAL En ejecución
Localidad Número Ocho-Distrito San Juan-Cajamarca.

PRIMERAS LOCALIDADES Localidad Río Seco-Distrito Gregorio Pita-San Marcos.
BENEFICIARAS INAUGURADAS Localidad Chilac-Distrito Huasmín-Celendín.
Localidad Asunción-Distrito y Provincia Cajamarca.
PROVINCIA N° LOCALIDADES
CAJAMARCA 8
CELENDÍN 5
CAJABAMBA 2
CUTERVO 8
JAÉN 12
HUALGAYOC 3
SAN PABLO 1
CHOTA 1
SAN IGNACIO 2
SANTA CRUZ 1
SAN MARCOS 1
TOTAL 44
98
9.8.6. Proyecto: “Concesión 4G licitación de las bandas AWS-3 y
2.3 Ghz en la Región Cajamarca”

PROYECTO “CONCESIÓN 4G LICITACIÓN DE
LAS BANDAS AWS-3 Y 2.3GHZ”
Provincias 13
Localidades 399
Beneficiarios 98 290
2019 - 2022
Gestiones con
PROINVERSIÓN para
Estado actual
relanzamiento de
licitación
9.8.7. Proyecto piloto de investigación aplicada y desarrollo

tecnológico (TVWS)
Se ha gestionado el uso de los espacios en blanco del espectro radioeléctrico para ampliar
la cobertura a internet gratuito en zonas rurales de la Región Cajamarca.
y Beneficiarios: Instituciones Educativas de la localidad de Malcas

Provincia de Cajabamba.
y Situación actual : Convenio suscrito - Proyecto en ejecución
Convenio con la Universidad Nacional de

Ingeniería para desarrollo tecnológico (TVWS) 99
9.8.8. Convenio para impulsar la alfabetización digital en la
Región Cajamarca
BECAS GRATUITAS DE ALFABETIZACIÓN DIGITAL
Total de becas para la Región Cajamarca 20 000
No. de becados a la fecha 2000
Marketing Digital / Diseño y Creatividad

Cursos virtuales a acceder con las becas
Ofimática / Programación
Certificación Netzun y Edteam

2019 - 2022
9.8.9. Proyecto mejoramiento de cobertura “Directo al hogar”
y Tv digital para hogares urbanos y rurales peruanos.

y Emisión satelital de 15 canales televisivos.
y La tecnología permitirá utilizar dispositivos periféricos como: i) televisor, ii)
computadora, iii) tableta y iv) celulares inteligentes.
y La emisión satelital estará disponible el primer trimestre del año 2023.
y Inversión estimada: S/. 8 412 313 soles.
y Situación actual: gestiones para financiamiento del proyecto por parte del Gobierno
Regional Cajamarca.
100
REDUCCIÓN DE BRECHA DIGITAL A NIVEL DE LOCALIDADES Y HABITANTES DE LA REGIÓN CAJAMARCA

Intervención
Reducción
Indíce de Brecha Digital a Diciembre con Proyectos Índice Brecha Digital con
del Índice de
2020 conectividad a Intervención de Proyectos
Brecha Digital
internet gratuito
Localidades
Localidades sin
sin internet 4 444 68.2% 3873 50.5% 17.7%
y EPAD internet 3G/4G
3G/4G
y CAD
y Canon por
Cobertura 2021
y 2022
Población y Licitación de
2019 - 2022
Población sin
sin internet 499382 37.2% Bandas AWS-3 y 330105 24.6% 12.6%
internet 3G/4G
3G/4G 2.3GHZ
REDUCCIÓN DE BRECHA DIGITAL A NIVEL DE INSTITUCIONES PÚBLICAS
Intervención
Indíce de Brecha Digital en Instituciones Públicas con Proyectos Instituciones Públicas beneficiarias con
Diciembre 2020 conectividad a intervención de proyecto regional
internet gratuito
Instituciones
Instituciones Educativas sin
6317 89% Educativas con 1472 23.3%
internet
internet
Proyecto: “Instalación
de Banda Ancha Centros de salud
Centros de salud sin internet 757 90% para la Conectividad 558 73.7%
con internet
Integral y Desarrollo
Social de la Región
Cajamarca”. Dependencias
Dependencias Policiales sin
76 54% Policiales con 76 54%
internet
internet
9.9. CONECTIVIDAD MARÍTIMA

Dentro del marco general de la conectividad, mencioné a la conectividad marítima;
punto importante para la Región; es necesario contar con salida directa al mar; para
facilitar las exportaciones de café de Jaén y San Ignacio, ya que estas en la actualidad
se realizan a través del puerto de Paita; por tal razón es transcendental consolidar este
corredor vial y marítimo, porque nos permitirá integrar la cuenca del Pacífico con la
Atlántico. La ubicación geopolítica de nuestra Región, es estratégica; motivo por el cual,
al Gobierno Regional Lambayeque, le hemos brindado el apoyo y respaldo, en su objetivo
de modernizar el puerto Eten y se consolide como tal, que nos permitirá contar con otra
salida hacia el exterior de nuestra producción; iniciativas que venimos articulando con
los diversos ministerios.
101
10

ELECTRIFICACIÓN RURAL
10.1. COORDINACIÓN CON LA DGER
En lo que atañe a electrificación rural, debo comentar, que hemos incidido en este
servicio, porque sin energía es imposible alcanzar el desarrollo; por ello, la Fase I de San
Miguel está concluida, la fase II de San Miguel (45 millones) y IV de Jaén (29 millones), se
viene trabajando con DGER (Dirección General de Electrificación Rural); igualmente la VII
2019 - 2022
etapa de Chota está en ejecución y la VIII fase de la Minera, que se viene trabajando con
el Ministerio de Energía y Minas.
y Fase I San Miguel

y Fase II San Miguel
y IV etapa – Jaén
y VII etapa – Chota
y VIII fase – Minera
10.2. PROYECTOS DE PROREGION

Hasta la fecha viene ejecutando proyectos por un monto de 8´091,000 de soles.
y Uchuquinua – El Empalme – Valleandino

y Cajabamba II etapa Fase II
y Interconexión de alimentadores Querocoto – Huambos
y Por iniciarse proceso de selección de la electrificación rural de 126 localidades de la
provincia de San Marcos : S/ 24´422,584
10.3. PROYECTOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE

INFRAESTRUCTURA
Se ejecutó el proyecto de Venecia en la provincia de Cajamarca, y en los próximos días
estaremos convocando. Combayo y San Marcos.
10.4. FINANCIAMIENTO DE LA INVERSIÓN PÚBLICA

Gracias a las coordinaciones con la empresa privada, contamos con el primer parque
eólico de nuestra Región, en la zona de Huambos; donde el grupo español ENERGY ha
invertido 45 millones de dólares. Seguimos alentando este tipo de inversiones y en tal
medida, las conversación continúan con esta empresa, para que amplíen su cartera.
y Parque eólico Duna - Huambos

Inversión : US$ 54 millones
Producción: 36 megavatios de energía
103
10.5. INSTALACIÓN CON DISTRILUZ
La articulación para la transferencia de los proyectos culminados con HIDRANDINA,
Electro Norte y Electro Oriente son permanentes.
2019 - 2022
Parque eólico de Huambos - Chota
104
11

FOMENTO INVERSIÓN PRIVADA Y
EMPRENDIMIENTO
En lo concerniente al fortalecimiento de la inversión privada, hemos hecho el pro compites,
estas actividades se realizaron a iniciativa de nuestra Gerencia de Desarrollo Económico,
antes de la dación de ley, que últimamente aprobó el Congreso de la República; para
este año el monto de inversión alcanza los 8 millones de soles. Esta iniciativa fue lanzada
2019 - 2022
por convicción y compromiso con nuestros emprendedores, razón por la cual felicito al
equipo técnico de esta gerencia.
11.1. PROYECTOS PROCOMPITE

11.1.1. ProCompite 2018 – 2021
Se contó con 08 planes de negocio a la fecha, de los cuales 01 se encuentran en

ejecución y los otros 07 están en la fase de liquidación y cierre, 573 familias
beneficiadas de las cadenas productivas de café, leche, derivados lácteos y tara, con
un monto de inversión de S/ 1 529 859.
11.1.2. ProCompite 2021- 2023
Se tiene intervención en 18 AEOs a nivel regional, se encuentra en etapa firma de adendas

y procesos de certificación presupuestales para cofinanciar los planes de negocio hasta
por un monto de 3 288 946 soles, en las cadenas productivas de café, cacao, leche,
lácteos, maíz morado, cerámica en arcilla, textil y cuyes.
11.1.3. ProCompite 2022- 2024
A la fecha se cuenta con 80 AEOs (asociaciones, cooperativas y empresas), para la fase de

(admisibilidad) a nivel regional para elaboración, presentación y evaluación de planes de
negocio que se cofinanciará hasta por un monto de S/. 4 500 000. A la fecha se cuenta
con 80 AEOs. Interviniendo en las cadenas productivas de café, cacao, leche, derivados
lácteos, taya, maíz morado, plantas aromáticas y medicinales, apicultura, cuyes, frutales
(granadilla y piña), artesanía (cerámica en piedra y textil), palta, granos andinos (quinua,
quiwicha y cañihua).
11.2. CONSOLIDACIÓN DE LA AGENCIA REGIONAL DE

DESARROLLO
Con la Unión Europea se creó la Agencia Regional de desarrollo – ARD (Resolución
Ejecutiva Regional N°D000199-202 GRC-GR), Trabajando formulación de la Estrategia de
Desarrollo e Innovación Regional (EDIR), fortalecimiento de capacidades en elaboración
de proyectos productivos e innovación.
Como se indicó líneas arriba, se realizó el “Estudio para la determinación de las Estrategias
de Desarrollo e Innovación Regional (EDIR) de las cadenas productivas de la Región
Cajamarca I Fase. Se realizó la priorización de 12 cadena productivas a nivel regional:
café, cacao, aguaymanto, taya, maíz morado, maderas, palta, cuy, leche y derivados
lácteos, arroz, papa y plátano. Tarea complementaria fue la realización del “Estudio para 105
la determinación de las Estrategias de Desarrollo e Innovación Regional (EDIR) de las
cadenas productivas de la Región Cajamarca – II Fase.- a través ARD - Cajamarca, con el
auspicio de PCM y el apoyo financiero y técnico de la cooperación alemana, por medio
de la GIZ, la cooperación española a través de la AECID y la Unión Europea (UE). Para

04 de las 12 cadenas productivas priorizadas en la I Fase de estas EDIR, esto es para las
cadenas de palta, leche, derivados lácteos, maíz morado y cacao. Se encuentra.
A la fecha se vienen trabajando 13 planes de negocio, para financiamiento en cadenas

productivas.
11.3. PLATAFORMA MULTI-ACTOR DEL CAFÉ (PMACC)

La creación de esta plataforma (integrada por las municipalidades de Jaén y San Ignacio,
2019 - 2022
el GORE, Universidad Nacional de Jaén y Emprende Ideas), permitirá seguir consolidando

este producto, buscar la taza de excelencia. Debo señalar, que el tema del café, ya no
es patrimonio de Jaén y San Ignacio, se está sembrando café en Cutervo, Santa Cruz y
San Miguel (zona de la Florida); por tal razón, esta plataforma contribuirá a fortalecer la
producción este producto, como activad económica.
11.3.1. Objetivo General
Conformación y funcionamiento de la Plataforma Multiactor del Café como espacio de

soporte técnico – financiero en la implementación del Plan de acción del Café Peruano.
11.3.2. Principales actividades de la PMACC
y Incrementar la productividad del café bajo sistemas de producción sostenible.

y Mejorar el nivel de consistencia de la calidad del café peruano
y Mejorar el posicionamiento y la comercialización del café.
y Impulsar procesos de articulación territorial en las zonas cafetaleras.
11.3.3. Gestión interna, búsqueda proyectos y alianzas

y Una agenda en común con 5 ejes de desarrollo y 20 acciones estratégicas alineadas
al Plan Nacional del Café Peruano.
y Articulación con el consejo “Consejo Nacional Ejecutivo del Café” con objetivo
mejorar los niveles de competitividad y sostenibilidad social y ambiental de la
cadena de valor del café en la Región Cajamarca
y Elaboración e implementación Plan de Acción y Protocolos COVID-19 para el Sector
Cafetalero Regional.
106
11.3.4. Estructura de gobernanza

2019 - 2022
11.3.5. Contribución a las ODS
y Fin de la pobreza
y Hambre cero
y Igualdad de genero
y Trabajo decente y Crecimiento económico
y Producción y consumo responsable
y Acción por el clima
y Alianza para lograr los objetivos
11.4. UNIDAD TÉCNICA DE MADERA

No solamente estamos sembrando árboles, sino que estamos buscando su transformación
de estos, dándoles valor añadido, es muy importante señalar, que no estamos fomentando
la deforestación; estos árboles son sembrados y cultivados por los propios agricultores,
contando con la supervisión técnica de la DRA; en concordancia de lo expuesto, hemos
creado el CITE de Madera con el apoyo del Ministerio de la Producción (por un monto de
30 millones de soles), con el fin de dar valor añadido a este importante producto, a través
de asistencia técnica, optimización de la cadena productiva, información tecnológica y
gestión operativa.
Unidad Técnica Cajamarca

Unidad de
Servicios / Actividades
medida
Ene/Dic 2021 Ene/Ago 2022 Total
Asistencia Técnica Servicio 16 20 36

Optimización de las cadenas productivas Servicio 69 127 196
Información Tecnológica Especializada Servicio 605 497 1102
Acciones de articulación Acción 43 24 67
Gestión Operativa Informe 4 2 6
Total 690 644 1334
11.5. MERCADO TRIREGIONAL

En la visión de fomentar la producción, se promovió la creación del Mercado Tri Regional,
que se ubicará en Ciudad de Dios, punto de encuentro de las regiones Cajamarca,
Lambayeque y La Libertad; lugar que se convertirá en un espacio de comercialización de 107
los productores cajamarquinos. Mi reconocimiento al ex ministro Federico Tenorio, al
Ministerio de la Producción y a la FAO por el apoyo al proyecto.
Con el Ministerio de la Producción venimos acompañando la construcción de los mercados,

Chota, Jaén, Querocoto y la Encañada; a los señores alcaldes le hemos ayudado en su
gestión para que sean realidad estas infraestructuras, por ejemplo los mercado de Chota
y Querocoto, cuentan con presupuesto y seguramente la convocatoria de sus procesos
de selección para su construcción se realizará en los próximos días.
La gestión del Mercado Tri Regional, se inició con el convenio firmado en la Municipalidad
de Ciudad de Dios y el Gobierno Regional Cajamarca, cuyo objeto es la cooperación
interinstitucional para la implementación de un mercado de productores agrarios
propuesto por el Gobierno Regional en el predio denominado “Ciudad de Dios”, con un
2019 - 2022
área de 3.53 hectáreas ubicado en el Valle de Jequetepeque, sector Faclo, distrito de

Guadalupe, provincia de Pacasmayo, departamento la Libertad, inscrito en la Partida No.
11002442 de la Zona Registral No. V - Sede San Pedro de Lloc, para uso público y por
tiempo indeterminado, de propiedad del Proyecto Especial. Por otro lado, se firmó el
convenio con el Proyecto especial de Jequetepeque – Zaña, con la finalidad de dar en
cesión de uso el terreno para la puesta en funcionamiento del MERCADO TRIREGIONAL.
Acuicultura regional semi-intensivo y extensivo
Tipo Volúmenes Especies más empleadas
Recursos limitados (AREL) Hasta 3.5 TB/año
mayor 3.5 TB/año hasta 150 TB/ Trucha arcoiris, tilapia, paco,
Micro y pequeñas empresas (AMYPE)
año gamitana, cashga y paiche
Mediana y Gran empresa (AMYGE) más de 150 TB/año
11.6. PROGRAMA NACIONAL DE INNOVACIÓN EN PESCA Y

ACUICULTURA - PNIPA
La Dirección Regional de la Producción del GORE, viene articulando permanentemente
por el PNIPA perteneciente al Ministerio de la Producción, habiendo conseguido buena
producción de trucha, arco iris, tilapia, paco, cashga y paiche, en las piscigranjas de las
provincias del norte, hecho que nos consolida con líderes a nivel nacional en este tipo de
producción.
Actualmente la acuicultura de recursos limitados es la de mayor promoción estatal

actualmente por su rol en la seguridad alimentaria de la familia y su posibilidad de
crecimiento, según sea la fuente hídrica de abastecimiento y la sostenibilidad.
En el 2019 con participación del Gobierno Regional Cajamarca se retoma el funcionamiento

pleno del Módulo piscícola La Balsa, para producción de semilla mejorada de tilapia,
misma que sirvió de abasto para las piscigranjas familiares de las comunidades nativas
Supayaku y Yamakey de la provincia de San Ignacio, la actuación de inversionistas privados
para la instalación de piscigranjas de categoría de micro y pequeña empresa (AMYPE),
y el apoyo del Ministerio de la Producción con programas de créditos, contratación de
extensionistas para procurar sostenibilidad de las piscigranjas así como el desarrollo del
Programa Nacional de innovación en pesca y acuicultura.
La especie con mayor producción acuícola intensiva de la Región Cajamarca en el periodo

2019-2021 es la trucha arco iris, esperando mayor realce de especies amazónicas e
108 introducidas en el transcurso del tiempo
En el año 2021, se ha observado un incremento en la producción acuícola continental
nacional y regional por el surgimiento de nuevas piscigranjas debido a programas de
apoyo del Ministerio de la Producción: Extensionismo, créditos FONDEPES y Programa

nacional de innovación en pesca y acuicultura. Se logró el informe de 89 piscigranjas
de la Región obteniéndose un registro de 444.25 TB/año, siendo el 33.6% la producción
de Peña SAC y 21.7% de seis piscigranjas AMYPE de la Región en crecimiento (dos
inversiones nuevas) para trucha arco iris y 19% de dos piscigranjas AMYPE de tilapia de
la provincia de Cutervo, haciendo un 74.3% del total, para solo 9 piscigranjas de mayor
producción.
La actividad de la acuicultura AREL se vió fuertemente incrementada en el número de

piscigranjas representando el 26% aproximadamente, la mayor parte en aguas cálidas.
Se debe hacer notar el crecimiento de la tilapicultura en las provincias de Cutervo, Jaén
2019 - 2022
y San Ignacio por el funcionamiento del Módulo Piscícola estatal La Balsa en Namballe
como productor de semilla mejorada (aurea) y del centro de producción de semilla de
tilapia en CUYCA perteneciente a Cutervo, de inversión privada; además del empleo de
especies diversas de la Amazonía, indicadas anteriormente.
Intervención con PNIPA
PNIPA 2018-2019
N° DE TOTAL DE
ENTIDAD ENTIDAD ENTIDAD
N° PROVINCIA PROYECTOS PNIPA INVERCION POR
EJECUTORA COLABOR ASOCIADA
EJECUTADOS PROVINCIA
1 Cajabamba 1 S/ 101,100.00 S/ 25,275.00 S/ 126,375.00
2 Cajamarca 11 S/ 1,362,898.45 S/ 435,597.00 S/ 1,798,495.45
3 Celendín 4 S/ 385,000.00 S/ 82,500.00 S/ 13,750.00 S/ 481,250.00
4 Chota 14 S/ 1,375,340.00 S/ 366,545.00 S/ 7,730.00 S/ 16,602.00 S/ 1,766,217.00
5 Cutervo 24 S/ 2,396,964.00 S/ 612,297.00 S/ 3,715.00 S/ 3,012,976.00
6 Ferreñafe 1 S/ 100,640.00 S/ 12,580.00 S/ 12,580.00 S/ 125,800.00
7 Hualgayoc 1 S/ 100,960.00 S/ 25,240.00 S/ 126,200.00
8 Jaén 66 S/ 7,231,715.80 S/ 1,854,109.00 S/ 2,000.00 S/ 159,937.00 S/ 9,247,761.80
9 San Ignacio 53 S/ 5,229,755.08 S/ 1,428,835.60 S/ 12,430.25 S/ 143,080.00 S/ 6,814,100.93
10 San Marcos 3 S/ 299,320.00 S/ 70,080.00 S/ 5,000.00 S/ 374,400.00
11 San Miguel 12 S/ 1,199,546.00 S/ 299,887.00 S/ 1,499,433.00
12 San Pablo 1 S/ 101,130.00 S/ 25,283.00 S/ 126,413.00
13 Santacruz 3 S/ 281,100.00 S/ 70,275.00 S/ 351,375.00
TOTAL 194 S/ 20,165,469.33 S/ 5,308,503.60 S/ 39,625.25 S/ 337,199.00 S/ 25,850,797.18

109
2019 - 2022
Piscigranja Cutervo
Planta procesadora de alimentos concentrados - Cutervo
110 Piscigranja Namora

PNIPA 2020-2021

N° DE TOTAL DE
ENTIDAD ENTIDAD ENTIDAD
N° PROVINCIA PROYECTOS PNIPA INVERCION POR
EJECUTOERA COLABOR ASOCIADA
EJECUTADOS PROVINCIA
1 Cutervo 5 S/ 492,390.00 S/ 25,301.20 S/ 517,691.20

2 Jaén 7 S/ 653,177.50 S/ 54,524.00 S/ 707,701.50
3 San Ignacio 5 S/ 504,453.20 S/ 25,592.00 S/ 530,045.20
4 Santacruz 1 S/ 100,000.00 S/ 100,000.00
TOTAL 18 S/ 1,750,020.70 S/ 105,417.20 S/ 1,855,437.90
2019 - 2022
11.7. AGROIDEAS
La Región Cajamarca ha ganado estos últimos años, la mayor cantidad de proyectos,
lanzados por este programa; en tal sentido hemos desembolsado una contrapartida de
1 millón de soles para cofinanciar los proyectos de AGROIDEAS, concerniente a planes
de negocio a nivel regional, los que se vienen ejecutando en la actualidad. Todo ello con
la finalidad de apoyar la mejora de la agricultura familiar generando oportunidades de
mejora socio económico de los pobladores de la Región Cajamarca
11.8. EXPOCAFE – CAJAMARCA

Conjuntamente con las cooperativas, los caficultores y algunas asociaciones, tomamos
la decisión de organizar la Primera Feria Regional del Café, que es muy similar en su
desarrollo al Expo Café; esta actividad en su segunda versión, se desarrollará en la ciudad
de San Ignacio, a donde participarán catadores y baristas, se abrirá unas ruedas de
negocios y la subasta; actividades que traen grandes beneficios para nuestro caficultores.
Desde su organización se eligió un comité organizador cuyos integrantes son:
111
En su primera versión se llevó a cabo en el 2021, en la cual se han realizado actividades
como:
2019 - 2022
11.9. EXPO CAFÉ 2022
Se realizó el proceso de Catación a los 114 microlotes, por un equipo de catadores

nacionales e internaciones a fin de obtener el orden de mérito para los 10 ganadores,
detallándose la organización a la que pertenecen.
112
Del proceso de la subasta y rueda de negocios, los 114 microlotes participantes,
accedieron a participar en la subasta y rueda de negocios el 72% (82 productores)

2019 - 2022
Se contó con un total de 23 compradores (nacionales e internacionales), los mismos que
accedieron a la información de las características los microlotes ganadores del concurso.
Se logró concretar durante el proceso de subasta, ventas de hasta S/ 6,000.00 soles por
Quintal, dando así un alto valor de mercado a los cafés especiales de la Región Cajamarca.
En total el volumen total en ventas en Quintales fue de 441.1 QQ
Impacto generado 2021.
y En la Expocafé 2021, se logró la participación de 701 productores de las provincias

de Cutervo, Jaén y San Ignacio quienes participaron con sus muestras y las cuales
fueron evaluados física y sensorialmente, para luego pasar a las siguientes etapas
del concurso de cafés especiales, donde se premió a los 3 mejores por parte del
GORECAJ.
y Se logró materializar la premiación en efectivo por un monto total de S/ 128,550.00
soles, resultado de la cooperación de los alcaldes de la Municipalidad Provincial de
Jaén, San Ignacio y Cutervo, también la cooperación de Municipalidades Distritales
como de Huabal, Tabaconas, Chirinos, Pomahuaca y Bellavista.
y Durante el proceso de subasta y rueda de negocios se logró un volumen de ventas
de 441.1 Quintales en venta de cafés especiales. 113
y La presente Expo café generó una dinámica económica de S/607,221.34 soles
(premios – ventas de café)
y La Expocafé 2021. Afianzó la producción de cafés especiales en la Región Cajamarca,
debido a la obtención de cafés con puntajes en taza superiores a los 88 puntos

durante la etapa de concurso.
y Durante el desarrollo de la Expo feria se realizó la promoción de cafés especiales de
la Región provenientes de los productores de las provincias de Cutervo, Jaén y San
Ignacio, así como la producción de cafés de exportación.
y Se logró realizar el primer concurso regional de Barismo y Cafeterías, el cual fomentó
la participación de jóvenes cajamarquinos en esta profesión, premiando hasta por
S/ 15,000.00 soles a los ganadores.
y El evento de la Expocafé Cajamarca 2021 generó un impacto económico de
aproximadamente S/. 1, 500 000.00 en Jaén, a raíz del movimiento, logístico,
2019 - 2022
servicios, transporte, comercio, así como premios y ventas generadas a raíz de la

realización de dicho evento.
11.10. FONGAL
En los cuatro años de gestión, se apoyó la organización de la histórica Feria de Fogal, en
la visión de reactivarla y fortalecer su sostenibilidad.
y En el año 2019: el Gobierno Regional Cajamarca apoyó con la suma de S/ 30,000

soles, en los cuales está incluido gastos en servicios y premios otorgados.
y En el año 2022: el Gobierno Regional Cajamarca apoyó con la suma aproximada de
S/. 75 mil soles en servicios de logística y premios otorgados.
114
11.11. CENTRO DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (CITE DE LA
MADERA)
Las gestiones realizadas ante el Ministerio de la Producción, hizo posible, que en los

próximos años, podamos contar con un Centro de Innovación Productiva y Transferencia
Tecnológica de Madera – CITE Madera. El objetivo es promover el desarrollo del sector
forestal maderable de primera y segunda transformación, mediante la prestación de
servicios tecnológicos y proyectos de investigación, desarrollo e innovación en la Región
Cajamarca.
y Infraestructura S/ 11.2 millones

y Equipamiento y mobiliario S/ 9.7 millones
y Capacitación y asistencia técnica S/ 1.5 millones
y Transferencia tecnológica S/ 1.7 millones
2019 - 2022
y Gestión del proyecto S/ 0.9 millones
y Expediente Técnico S/ 1.3 millones
y Supervisión del proyecto S/ 1.2 millones
y Otros costos S/ 3.6 millones
TOTAL S/ 31 millones
115
12

DEFENSA NACIONAL Y SEGURIDAD
El equipo de la oficina de Defensa Nacional, elaboró un plan de trabajo, bajo un nuevo
modelo de paradigma; que cambia la acción de reconstruir por la de prevenir; esto
permitió una articulación permanente de los funcionarios regionales con las autoridades
municipales y centros poblados para la coordinación de los trabajos; donde la población
colaboró con la mano de obra y la institución con los materiales; mismo modelo usado
en la construcción de las cochas; es decir que la “minga” o también conocido como el
2019 - 2022
trabajo comunitario, dio grandes resultados, que a continuación detallo:
y Reconstrucción Instituciones Educativa

Construimos y reconstruimos 209 instituciones educativas de adobe, tapial o
material noble.
y Reconstrucción puentes
Intervenimos en 20 puentes.
y Reconstrucción caminos
Reconstrucción y rehabilitación de 113 caminos, para lo cual dotamos 109 mil 466
galones de combustible.
y Construcción de reservorios
Construimos 21 reservorios.
y Mejoramientos de canales de riego
Revestimos 72 canales de riego.
y Locales comunales
Reconstruimos 102 locales multiusos.
y Patios escolares
Intervenimos en la reconstrucción de 15 patios multiusos (losas).
117
2019 - 2022
y Agua y alcantarillado
Rehabilitamos 188 sistemas de agua y alcantarillado.
y Establecimientos de Salud
Reconstrucción y rehabilitación de 20 centros de salud.
y Descolmatación
Realizamos 21 intervenciones, para lo cual dotamos 11 mil 370 galones de
combustible.
y Ayuda humanitaria
Realizamos 273 acciones de ayuda humanitaria.
En 1054 intervenciones, invertimos S/ 11.85 millones de soles
118
13

PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
La planificación de las inversiones fue llevada bajo una visión de responsabilidad y de
cuidar los recursos asignados y gestionados; resaltando el pago de la deuda social; que
se convirtió en inversión privada; si recorremos la Región, podemos observar una gran
inversión en edificaciones privadas, hecho que nos lleva a manifestar, que la economía se
ha dinamizado a todo lo ancho y largo de nuestra Región.
2019 - 2022
Documento de gestión transcendental para la planificación de las inversiones, es el
Plan de Desarrollo Concertado, tarea que recayó en el equipo de la Sub Gerencia de
Planeamiento y Cooperación Técnica Internacional; se recorrió la Región para recoger
el sentir de la población, bajo el enfoque, de confeccionar un documento consensuado
de abajo hacia arriba, con el objetivo de contar con una herramienta que nos ayude a
modernizar y humanizar nuestra Región; este se encuentra culminado y a la espera a la
aprobación por el Consejo Regional. Parte del consenso alcanzado, es la programación
multianual, donde aparecen los proyectos que deben continuarse, como son los hospitales,
carreteras, electrificación, canales de riego, instituciones educativas, infraestructura de
salud; infraestructuras que se vienen ejecutando con transparencia, en beneficio de la
colectividad cajamarquina.
La articulación entre las gerencias de Desarrollo Económico y la de Planificación, con la

PCM; nos permitió instalar un MAC (Mejor Atención al Ciudadano), donde se pueden
realizar trámites de diferentes instituciones; debo agradecer sobre el particular, el apoyo
recibido por parte de nuestro paisano Walter Martos, que en su momento se desempeñó
como presidente del Consejo de Ministros; su colaboración fue valiosa.
119
14

ORDENANZAS
Debemos resaltar la labor del Consejo Regional, quien tuvo la ardua labor de consensuar
y aprobar 50 ordenanzas de mucha importancia para nuestra Región; que, por su calidad,
en algún momento algunas, se convertirán en leyes, si el Congreso, los hace suyas. Las
ordenanzas aprobadas son las que siguen
Año 2019
2019 - 2022
y Proceso de presupuesto participativo para el año fiscal 2020.
y Autorización de transporte regular de personas para vehículos de la categoría m3
clase III, de menor tonelaje a 5.7 toneladas de peso neto vehicular o m2 clase III.
y Día de la Dignidad Cajamarquina.
y Declarar de interés público regional “El proyecto integral de intervención
urbano patrimonial y turística del cuarto de rescate y su entorno en la ciudad de
Cajamarca”.
y Ordenanza que modifica la estructura orgánica, documentos técnico normativos
de gestión y declara de interés y necesidad la modernización y fortalecimiento
organizacional del Gobierno Regional Cajamarca proyecto de ordenanza regional.
y Ordenanza que modifica el artículo segundo (conformación) y artículo tercero
(funciones) de la Ordenanza Regional N° 016-2011-GRCAJ-CR, de fecha 06 de junio
del 2011, mediante la cual se conformó el “Consejo Regional de protección de las
personas adultas mayores de Cajamarca”-COREPAM”.
y Ordenanza Regional que conserva y protege el suelo orgánico y cobertura vegetal
del ecosistema jalca.
y Ordenanza Regional declarar de interés regional y necesidad pública la formalización
de la propiedad rural con intervención del proyecto catastro, titulación y registro de
tierras rurales del Perú.
y Ordenanza que declara de interés regional y necesidad pública la construcción de
las presas el Molino y el Quengo, en el distrito la encañada, provincia Cajamarca.
Año 2020
y Ordenanza Regional que crea el “Consejo consultivo de niñas, niños y adolescentes
(CCONNA) de la Región Cajamarca”.
y Ordenanza Regional que crea la “Red de Mujeres Emprendedoras y Empresarias”
como mecanismo que promueve la autonomía económica de las mujeres, generación
de servicios y herramientas de apoyo a la gestión de emprendimientos liderados por
mujeres y su articulación con mercados nacionales e internacionales.
y Ordenanza Regional que aprueba el “Reglamento del Proceso del Presupuesto
Participativo Basados en Resultados” y autorizar al gobernador Regional el inicio del
proceso del presupuesto participativo basado en resultados del Gobierno Regional
Cajamarca para el año fiscal 2021.
y Ordenanza Regional que aprueba el “CAP Provisional de la Sede del Gobierno
Regional Cajamarca, Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo, Dirección
Regional de la Producción, Dirección Regional de Energía y Minas, Dirección
Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo, Archivo Regional y la Aldea Infantil San Antonio”.
y Derogar el Reglamento de “Supervisión, Fiscalización y Sanción en Materia Ambiental
del Gobierno Regional Cajamarca”, aprobado mediante Ordenanza Regional N° 121
02-2018-GR-CAJ-CR, de fecha 07 de marzo de 2018.
y Aprobar el “Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP - 2020-DIRECA
- Cajamarca”.
y Aprobar el “Plan Regional de la Micro y Pequeña Empresa con metas al 2023 y con
horizonte al 2030”.
y Aprobar “Institucionalización del Modelo Cooperativo en el Sector Productivo de la
Región Cajamarca”.
y Declarar al cuy (cavia porcellus), como cadena de valor priorizada de importancia e
interés Regional en la Región Cajamarca y promover el desarrollo de capacidades en
los productores de la cadena, el incremento de la producción y el fortalecimiento de las
organizaciones de productores bajo una gestión empresarial con enfoque territorial.
Año 2021
2019 - 2022
y Aprobar la modificación del “Reglamento de Organización y Funciones - ROF

del Gobierno Regional Cajamarca, con la creación de la Dirección Regional de
Transformación Digital”, como de segundo nivel organizacional, dependiente de la
Gerencia General Regional.
y Aprobar declarar de interés público Regional la creación “Programa Regional de
fomento empresarial, como instrumento de orientación y gestión para el desarrollo
de la micro y pequeñas empresas y asociaciones de la zona rural orientado a la
cultura financiera desarrollo sostenible”.
y Apruébese, el “Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP- provisional) de
la Gerencia Sub Regional Cutervo”.
y Apruébese el “Cuadro para Asignación de Personal (CAP) provisional de la sede de
la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Cajamarca”; con 141 cargos,
de los cuales 93 cargos se encuentran en situación de ocupados y 48 en situación
de previstos; los mismos que figuran en los anexos 4-b, 4-c y 4-d que forman parte
integrante de la presente norma Regional.
y Aprobar la Ordenanza Regional que declara de necesidad e interés público Regional
la “Gestión andina de los recursos hídricos con enfoque de siembra y cosecha de
agua”.
y Ordenanza que dispone realizar acciones y prácticas compartidas de interés Regional
para el “Control y erradicación de la plaga las moscas de la fruta en 11 provincias del
departamento de Cajamarca”.
y Modificación del Texto Único de “Procedimientos Administrativos del Gobierno
Regional Cajamarca”.
y Apruébese el “Cuadro para asignación de personal (CAP) provisional de la Gerencia
Sub Regional Jaén”; con 80 cargos, de los cuales 40 cargos se encuentran en situación
de ocupados y 40 en situación de previstos, los mismos que figuran en los anexos
4-b, 4-c y 4-d que forman para integrante de la presente norma vigente.
y Ordenanza Regional que aprueba el CAP provisional de la sede del Gobierno Regional
Cajamarca, Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo, dirección Regional
de la Producción, Dirección Regional de Energía y Minas, Dirección Regional de
Vivienda, Construcción y Saneamiento, Dirección Regional de Trabajo y Promoción
del Empleo, Archivo Regional y la Aldea Infantil San Antonio.
y Aprobar la Ordenanza Regional referida al “Plan de acción Regional de seguridad
ciudadana 2021 Cajamarca”.
y Aprobar la política Regional de la persona con discapacidad de Cajamarca al 2030.
y Aprobar la modificación del texto del “Reglamento de organización y funciones -
ROF del Gobierno Regional Cajamarca”.
y Aprobar el instrumento técnico para el ordenamiento territorial del departamento
de Cajamarca denominado: “Estudio especializado de evaluación del riesgo climático
de desastres y vulnerabilidad al cambio climático”, el mismo que forma parte de la
122 presente ordenanza.
y Apruébese el “Cuadro para asignación de personal (CAP) provisional de la Gerencia
Sub Regional Chota”; con 77 cargos, de los cuales 38 cargos se encuentran en
situación de ocupados y 39 en situación de previstos, los mismos que figuran en

los anexos 4-b, 4-c y 4-d que forman para integrante de la presente norma vigente.
y Ordenanza Regional que crea el Instituto Regional de Salud Pública Cajamarca.
y Ordenanza que dispone priorizar acciones y prácticas de higiene sanitaria,
inocuidad, producción y consumo de alimentos saludables para disminuir la anemia
y desnutrición crónica infantil.
y Créase el “Registro Regional de la Persona con Discapacidad en el Gobierno Regional
Cajamarca”.
y Aprobar la Ordenanza Regional que dispone modificar el artículo primero de la
Ordenanza Regional N° D000009-2021-GRC-CR.
2019 - 2022
Año 2022
y Ordenanza Regional que crea el mecanismo de retribución por servicio eco sistémico
hídrico “Fondo del Agua Cuenca Verde”
y Creación de la Comisión Regional Anticorrupción de Cajamarca — CRAC.
y Aprobar la actualización de la Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización
y Funciones – ROF del hospital general Jaén.
y Ordenanza que crea la Comisión Regional permanente para la Implementación de la
Iniciativa de Transparencia de las Industrias Extractivas -EITI-Cajamarca”
y Aprobar, la modificación del texto único de Procedimientos Administrativos Tupa
del Gobierno Regional
y Ordenanza Regional que complementa las acciones conjuntas de prevención,
persecución, protección, atención de la trata de personas y sus formas de explotación
en la Región Cajamarca.
y Ordenanza Regional que aprueba el “CAP Provisional de la Dirección Regional de
Salud Cajamarca y sus unidades”
En proceso de aprobación:
y Aprobar la Ordenanza Regional referida al Plan de Acción Regional de Seguridad
Ciudadana 2022 Cajamarca.
y Aprobar la creación de la Agencia Regional de Desarrollo de Cajamarca – ARD
Cajamarca.
y Ordenanza Regional que declara de necesidad pública e interés Regional el fomento
de emprendimientos empresariales emergentes que incorporen los saberes locales
ancestrales de mujeres emprendedoras, como actividades económicas que generan
el empoderamiento y mejoramiento de sus ingresos económicos y la independencia
económica de las mujeres en la Región Cajamarca.
y Ordenanza Regional que declara de interés Regional el voluntariado en la Región
Cajamarca y crea el Programa Regional de Voluntariado del Gobierno Regional
Cajamarca
y Modifíquese el Art. N°30 de la Ordenanza Regional N°0002-2011-GRCAJ-CR,
actualizando la lista de miembros de la Comisión Ambiental Regional- CAR
123
15

DECRETOS REGIONALES
También se han aprobado, 14 Decretos Regionales (para el impulso de agricultura,
ganadería, forestación, reactivación económica, de emergencia sanitaria Covid-19,
protección del medioambiente y lucha anticorrupción), muchos de ellos audaces, como
por ejemplo el cerco Regional, que, al inicio de la pandemia, se puso en vigencia para
salvaguardar la vida y la salud de los cajamarquinos; se detalla la relación de Decretos
Regionales:
2019 - 2022
y Decreto Regional N° D1-2022-GR.CAJ-GR-DRAJ / Art. 1°: Disponer, la
institucionalización del evento denominado “Expo Café Regional Cajamarca” en el
Gobierno Regional de Cajamarca, como instrumento de difusión de la identidad,
productividad, posicionamiento y reconocimiento del café regional, como referente
en el mundo.
y Decreto Regional N° D2-2022-GR.CAJ-GR-DRAJ / Art. 1°: Intensificar en la población
de la Región Cajamarca, el proceso de vacunación con las tres dosis completas contra
la COVID19, de acuerdo al marco normativo regulado por la autoridad de la salud.
y Decreto Regional N° D3-2022-GR.CAJ-GR-DRAJ / Art. 1°: Aprobar, el Reglamento de
la 0rdenanza Regional N° 008- 2010 CR.Caj-CR - Consejo Regional de la Juventud –
COREJU -, que consta de tres (3) títulos, ocho (8) capítulos, (45) artículos y una (1)
disposición final, en dieciocho (18) folios, que debidamente visados, forman parte
del presente Decreto Regional.
y Decreto Regional N° D4-2022-GR.CAJ-GR-DRAJ / Art. 1°: Declarar de necesidad e
interés regional la creación de la Comisión Regional Multisectorial Permanente para
la Implementación de la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas
EITI (Extractive Industries Transparency Initiative) – Cajamarca.
y Decreto Regional N° D000005-2021-GRC-GR / Art. 1°: Aprobar la propuesta de
“IMPLEMENTACIÓN DE MODALIDADES FORMATIVAS DE SERVICIOS EN EL SECTOR
PÚBLICO EN EL GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA”, formulada por la Dirección
Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Cajamarca.
y Decreto Regional N° D000004-2021-GRC-GR / Art. 1°: Aprobar la propuesta de
“Implementación de del Programa Regional - Optimización del Servicio de Agua
Potable en el ámbito rural del departamento de Cajamarca”, formulada por la
Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Cajamarca.
y Decreto Regional N° D000003-2021-GRC-GR / Art. 1°: Apruébese, el Reglamento de
la Ordenanza Regional N° 007-2019-GR.CAJ-GR-CR, para la conservación y protección
de suelo orgánico y cobertura vegetal del ecosistema jalca en las Provincias de San
Miguel y San Pablo del Departamento Cajamarca, que consta de siete (7) Títulos,
ocho (8) Capítulos, (32) Artículos y dos (2) Disposiciones Complementarias, en nueve
(09) folios, que debidamente visados, forman parte del presente Decreto Regional.
y Decreto Regional N° D000002-2021-GRC-GR / Art. 1°: Aprobar, el Manual de
Operaciones de la Dirección Regional de Educación Cajamarca y sus Unidades de
Gestión Educativa Local: Cajabamba, Cajamarca, Celendín, Contumazá, Chota,
Cutervo, Hualgayoc, Jaén, San Ignacio, San Marcos, San Miguel, San Pablo y Santa
Cruz; el mismo que consta de cuatro (04) Títulos, sesenta y tres (63) Artículos y
cuatro (04) Disposiciones Complementarias, Transitorias y Finales, que debidamente
visado, forma parte del presente decreto regional.
y Decreto Regional N° D000001-2021-GRC-GR / Que establece medidas para la
125
ejecución del “Programa Regional de Actividades e Inversiones de Siembra y Cosecha
de Agua en el ámbito del departamento de Cajamarca “Revolución Azul” / Art. 1°.
Declárese de interés regional el “Programa de Actividades e Inversiones de Siembra
y Cosecha de Agua en el ámbito de la Región Cajamarca”. Art. 2°: Denomínese al

programa indicado en el artículo primero “Revolución Azul”; cuya finalidad será
garantizar la provisión de recursos hídricos a los pobladores de las comunidades,
caseríos anexos, de las cuencas alto andinas de la región Cajamarca, asegurando la
sostenibilidad de la Gestión Ambiental Regional.”
y Decreto Regional N° D000009-2020-GRC-GR / Art. 1°: Declárese de Interés Regional
en Cajamarca, la implementación y desarrollo de la Educativa Regional “Escuela
que Genera Desarrollo en la Comunidad” – Escuela DECO, como conjunto de
lineamientos de política que orientan la construcción del Proyecto Educativo
Regional en concordancia con el Proyecto Educativo Nacional al 2036.
2019 - 2022
y Decreto Regional N° D000008-2020-GRC-GR / Art. 1°: Viabilícese en la Región

Cajamarca la aplicación del Decreto Supremo Nº 129-2020-PCM, a efectos de
reforzar el cerco regional y evitar la expansión de la pandemia COVID-19 / Art. 2°:
Dispóngase la continuidad y fortalecimiento del cerco regional en los ingresos a la
Región Cajamarca, así como, la implementación de puntos de control en el ingreso de
cada lugar por provincia y distrito / Art. 3°: Dispóngase a través de la Dirección Regional
de Salud de Cajamarca, potenciar y priorizar la atención primaria de la salud (APS) en
el primer nivel, como acción preventiva para evitar llegar al internamiento hospitalario
(UCI) de pacientes COVID-19.
y Decreto Regional N° D000007-2020-GRC-GR / Art. 1°: Declárese de interés en
la Región Cajamarca a la actividad turística para facilitar, fomentar, gestionar y
promover la reactivación económica del sector, en el marco del Plan de Reactivación
Económica del Gobierno Regional / Art. 2°: Dispóngase que la Gerencia Regional
de Desarrollo Económico, a través de la Dirección Regional de Comercio Exterior
y Turismo Cajamarca (DIRCETUR), facilite la información, brinde asistencia técnica
y asesoramiento a los establecimientos de hospedajes, agencias de viajes,
restaurantes categorizados, guías de turismo y transporte turístico, con la finalidad
de implementar los Protocolos Sanitarios emitidos por el gobierno nacional.
y Decreto Regional N° D000006-2020-GRC-GR / Art. 1°: Declárese de Interés en la
Región Cajamarca, el desarrollo del sector agrario que comprende la agricultura,
ganadería, forestería y riego tecnificado / Art. 2°: Declárese en situación de
emergencia a la Dirección Regional de Agricultura del Gobierno Regional Cajamarca,
por un periodo de ciento ochenta (180) días calendario, con la finalidad de realizar
la reestructuración orgánica, reorganización administrativa y de recursos humanos,
reestructuración del sistema de planificación y modernización informática.
y Decreto Regional N° D000005-2020-GRC-GR / Art. 1°: Ratifíquese a la Dirección
Regional de Salud, como ente rector en la región Cajamarca, teniendo como línea
de orientación las Políticas de Estado del Acuerdo Nacional y normas del Ministerio
de Salud / Art. 2°: Consolídese el intercambio prestacional con el Seguro Social
de Salud - ESSALUD, Sanidad de la Policía Nacional del Perú y Fuerzas Armadas,
Sector Privado y otras Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud en base a
la normatividad vigente / Art. 3°: Dispóngase que la Gerencia General Regional,
la Gerencia de Desarrollo Social y la Dirección Regional de Salud, en coordinación
con PRONIS (Programa Nacional de Inversiones en Salud), elaboren en un plazo
máximo de cuarenta y cinco (45) días calendario, el Plan de Cierre de Brecha en
Infraestructura y Equipamiento Biomédico y garanticen la reposición oportuna de
equipos, materiales e insumos biomédicos en todas las Instituciones Prestadoras de
Salud - IPRESS de primer y segundo nivel de atención del sector salud en la Región
Cajamarca.
y Decreto Regional N° D000004-2020-GRC-GR / Art. 1°: Declárese de interés
regional, la transformación digital de los servicios públicos (Salud, educación y
126 otros), administrativos (Plataforma Digital de Gestión Documental, otros), sectores
productivos (Agricultura, ganadería, turismo, artesanía, textilería, otros), patrimonio
cultural y actividades artísticas de la Región Cajamarca.
y Decreto Regional N° D000003-2020-GRC-GR / Art. 1°: Disponer la retención vehicular

mínima obligatoria de 6 horas en los puntos de control. Así como, la fumigación
de los vehículos, evaluación médica a la tripulación (conductor y ayudante) e
inspección del posible traslado de personas / Art. 2°: Disponer que los vehículos
que ingresen con productos de primera necesidad a la Región, respeten las medidas
sanitarias y se trasladen directamente al lugar del destino final, evitando realizar
paradas intermedias, asegurando además las condiciones sanitarias del personal de
descarga.
y Decreto Regional N° D000002-2020-GRC-GR / Art. 1°: Precisar que la entidad
responsable de brindar información oficial respecto al COVID 19 en la región, es el
Gobierno Regional de Cajamarca representado por el Gobernador Regional o por los
2019 - 2022
funcionarios que este designe.
y Decreto Regional N° D000001-2020-GRC-GR / Art. 1°: Los directores de las
Instituciones Educativas en coordinación con las Asociaciones de Padres de Familia
- APAFAS, preverán la seguridad de la Infraestructura y bienes de las Instituciones
Educativas, a fin de salvaguardar los intereses del Estado / Art. 2°: Exhortar a las
Municipalidades Provinciales y Distritales de la región, que realicen mayor control
de la salubridad, abastecimiento y expendio de productos alimenticios en mercados
de abastos, bodegas y supermercados a nivel regional, en coordinación con la Policía
Nacional y el Ministerio Público.
y Decreto Regional N°D5-2022-GR.CAJ-GR.DRAJ / Decreto Regional que declara de
interés regional la constitución del Parque Científico Tecnológico de Cajamarca.
127
16

INTEGRIDAD PÚBLICA Y LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN
Desde el despacho del Gobernador Regional se ha venido trabajando intensamente en la
Implementación del Modelo de Integridad Pública y Lucha contra la Corrupción al interior
del Gobierno Regional Cajamarca, para lo cual, se ha intensificado mayor involucramiento
de los trabajadores de la Entidad y sensibilización en la sociedad, prueba de ello:
2019 - 2022
y Desde el inicio de esta gestión se decidió trabajar con absoluta Transparencia
y Modernización de los Sistemas Administrativos, uno de los elementos más
importantes en la lucha contra la corrupción, es trabajar en alianza con la
ciudadanía usuaria de los servicios públicos que ejercen el Control Ciudadano, con
acompañamiento de la Contraloría General de la República, Organismo Supervisor de
las Contrataciones del Estado - OSCE, Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR,
Ministerio de Economía y Finanzas – MEF y otros entes rectores de los Sistemas de
Administración, para prevenir y alertar cualquier acto de corrupción y uso indebido
de los recursos públicos, evitar el nepotismo y colusión en los concursos públicos
de bienes, servicios y obras públicas; con tal propósito, el 6 de febrero de 2019,
se suscribió Convenio Interinstitucional con la Contraloría General de la República,
en virtud del cual, viene realizando el control preventivo, control simultaneo y
control posterior a los procedimientos de contrataciones de adquisición y ejecución
contractual de los bienes, servicios y obras pública.
y Con fecha 8 de febrero de 2019, en el marco de la Ley N° 29976 que crea la Comisión
de Alto Nivel Anticorrupción – CAN, se emite la Resolución Ejecutiva Regional N°
121-2019-GR.CAJ/GR, designando al Abg. Leoncio Moreano Echevarría, Director
Regional de Asesoría Jurídica del Gobierno Regional Cajamarca, en el cargo de
Secretario Técnico de la Comisión Regional Anticorrupción de Cajamarca - CRAC, a
fin de articular esfuerzos, coordinar acciones y proponer políticas para prevenir y
combatir la corrupción a nivel regional.
y En esa misma línea de acción, con fecha 8 de marzo de 2019, se emite la Resolución
Ejecutiva Regional N° 159-2019-GR-CAJ/GR, que incorpora en el logotipo institucional
el lema “A tu Servicio con Transparencia”, como un elemento fundamental en la
lucha contra la corrupción en la Región Cajamarca.
y Con fecha 17 de mayo de 2019, el Gobernador Regional, Ing. Mesías Guevara
Amasifuen, emite el Memorando Múltiple N° 08-2019-GR.CAJ-GR, mediante el
cual, recomienda a todos los servidores y funcionarios que laboran en todas las
Unidades Ejecutoras y Unidades Orgánicas del GORECAJ, sin importar el régimen
laboral o contractual al que estén sujetos, que deben conducirse con honestidad,
respeto al público, austeridad, disciplina y eficiencia en el desempeño de sus
funciones, así como decoro y honradez en su vida social; debiendo supeditar
sus intereses particulares a la satisfacción de las necesidades de la colectividad;
y cuando tomen conocimiento de las infracciones administrativas y hechos
delictivos relacionados directamente con el ejercicio de la función pública - bajo
responsabilidad - están obligados de informar inmediatamente a las autoridades
competentes, éste a su vez, iniciar las acciones legales correspondientes en
salvaguarda de los intereses del Estado.
y Con fecha 3 de junio de 2019, se expide la Resolución Ejecutiva Regional N°
129
338-2019-GR.CAJ/GR, que aprueba la Política General de Gobierno 2019-2022,
denominado “Voces para el Nuevo Orden Regional”, en la que se incorpora
como Política Transversal el Eje Estratégico 5, Gestión Moderna y Transparente,
y Política Sectorial 15, Lucha contra la Corrupción, mediante la implementación

del Gobierno Digital que garantice la transparencia de los procesos de gestión,
Ciencia y Tecnología e Innovación para la optimización de los procesos de
gestión institucional; promover principios de Transparencia y Probidad en los
funcionarios públicos para una eficiente administración de los recursos.
y Con fecha 28 de noviembre de 2019, se emite la Resolución Ejecutiva Regional
N° D000027-2019-GRC-GR, que aprueba la Directiva N° 14-2019-GR.CAJ.GGR-
SG, que “norma los mecanismos y procedimientos para la recepción y trámite
de denuncias contra servidores públicos que vulneren las normas del Código
de Ética, código de conducta o ejecuten actos de corrupción”; instrumento
2019 - 2022
normativo que tiene por objeto alcanzar a la ciudadanía la posibilidad de

ejercer el control social, contribuyendo a una correcta, transparente y eficiente
actuación de los servidores civiles, interiorizar una cultura de integridad
y servicio a la ciudadanía en el marco de los principios éticos y lucha frontal
contra la corrupción.
y Para efectivizar el control social de la ciudadanía, se han implementado en la
página web del GORECAJ, los aplicativos: “Anticorrupción”, “Denuncias contra
Empleados Públicos”, “Denuncia Web”, “Denuncia por Teléfono”; a través de los
cuales, la ciudadanía puede denunciar a servidores públicos que vulneren las
disposiciones del Código de Ética, mantienen intereses en conflicto, obtienen
ventajas indebidas, realizan actividades de proselitismo político, hacen mal uso
de información privilegiada, presionan, amenazan o acosan y cometen actos de
nepotismo; guardando la reserva de identidad del denunciante.
y Con fecha 10 de enero de 2020, se emitió la Resolución de Gerencia General
Regional N° D000008-2020-GRC-GGR, que conforma el Equipo de Trabajo
Permanente al Interior del Despacho de la Gerencia General Regional del
Gobierno Regional Cajamarca, para implementar la función de integridad en
cumplimiento de la Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 001-2019-
PCM/SIP.
y Con fecha 25 de mayo de 2021, se emite la Resolución de Gerencia General
Regional N° D000118-2021-GRC-GGR, aprobando el Plan Institucional de
Integridad y Lucha contra la Corrupción 2021 – 2022, con el objeto de identificar
y evaluar los actos de corrupción que pudiera evidenciarse, proponer acciones
orientadas a fortalecer la CULTURA DE INTEGRIDAD Y ÉTICA al interior de
la Entidad, establecer mecanismos de recepción, evaluación, derivación,
seguimiento y sistematización de denuncias sobre actos de corrupción; y
garantizar la transparencia y acceso a la información pública.
y Con fecha 27 de abril de 2022, se emite la Resolución de Gerencia General
Regional N° D000119-2022-GR.CAJ-GGR, que aprueba el Programa Institucional
de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2022, elaborado por el Equipo de
Trabajo Permanente al Interior del Despacho de la Gerencia General Regional.
y En el mes de julio de 2022, hemos reportado a la Secretaría de Integridad
Pública del PCM, la Implementación del Modelo de Integridad en el GORECAJ,
el “Índice de Capacidad Preventiva Frente a la Corrupción” y la implementación
de acciones preventivas contra de la corrupción, obteniendo como resultado
el tercer lugar a nivel de los gobiernos regionales del Perú, después de Piura y
Lambayeque.
y Con fecha 11 de julio del 2022, se expide la Resolución de Gerencia General
Regional N° D199-2022-GR.CAJ-GGR, que aprueba la “Matriz de Riesgos y
Controles de Integridad Pública”, siendo acciones de prevención en la lucha
contra la corrupción.
130 y Con fecha 14 de noviembre de 2022, se emite la Resolución de Gerencia General
Regional N° D409-2022-GR.CAJ/GGR, que aprueba la Directiva N° 15-2022-GR.
CAJ/GGR “Lineamientos para la debida diligencia en los procesos del Gobierno
Regional Cajamarca”.

y Con fecha 18 de noviembre de 2022, se emite la Resolución de Gerencia General
Regional N° D416-2022-GR.CAJ/GGR, que aprueba la Directiva N° 13-2022-GR.
CAJ.FRA/DP “Directiva de Reconocimiento Laboral en el Marco de la Integridad
Pública en el GORECAJ”.
y Con fecha 18 de noviembre de 2022, se emite la Resolución de Gerencia General
Regional N° D419-2022-GR.CAJ/GGR, que aprueba el Código de Ética del Gobierno
Regional Cajamarca.
y Actualmente todas las Unidades Orgánicas se encuentran implementando y
ejecutando sus Mapas de Riesgos y Controles, a fin de prevenir los posibles actos
de corrupción.
2019 - 2022
y Para fortalecer las capacidades operativas de los servidores y funcionarios de
la Entidad, en materia de Integridad y Gobernanza, se suscribió convenio con la
Cooperación Alemana GYZ, organismo internacional que ha venido capacitando al
personal de las distintas dependencias del GORECAJ.
Desde un primer momento indicamos que la mejor forma de luchar contra la corrupción
es la transparencia; razón por la cual, desde el inicio de la gestión firmamos un convenio
con la Contraloría General de la República para que nos asistan, fiscalicen y hagan control
concurrente; como se puede entender, nos adelantamos nuevamente a lo aprobado en el
Congreso de la República, porque el año pasado, recién aprobaron esta norma. Estamos
firmando un nuevo convenio con la Contraloría por los años siguientes, es decir que
esta institución, acompañará a la nueva gestión; porque las alertas, que nos alcanza esta
institución, ayudan a la gestión a enmendar los errores que se pueden estar cometiendo.
También hemos formado La Mesa de Integridad, donde organismos internacionales nos
monitorean, como es el caso de las fundaciones Konrad Adenauer y GYZ; finalmente
debo hacer conocer, que hemos tenido la visita del Ministerio Público, a quien le hemos
abierto las puertas en todo momento para que hagan su labor de manera transparente
y efectiva.
131
17

CONVENIOS
INTERINSTITUCIONALES
Se han firmado convenios interinstitucionales, con la Cooperación Internacional, SENASA,
Gobierno Regional Lambayeque, Secretaría Digital, INEI, UNI, Contraloría, OSCE, Unión
Europea, USAID, Cooperación Belga, FAO, PNUD, Programa del mundial de Alimentos,
PMA, NCI, Water por People, Cooperación Española, Agua Limpia, NCBA, Photos Andes,
2019 - 2022
Países Bajos, Prisma, Microsoft y Konrad Adenauer; como pueden apreciar, el trabajo
de articulación interinstitucional ha sido amplio en el afán de fortalecer el desarrollo de
nuestra Región. A continuación, se detallan los convenios establecidos:
y Convenio entre el Seguro Integral de Salud - SIS, Fondo Intangible Solidario de Salud
- FISSAL y el Gobierno Regional Cajamarca para el financiamiento de las prestaciones
brindadas a sus asegurados.
y Tercera adenda al segundo Convenio de Asignación por Desempeño (CAD) entre el
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, el Ministerio de Economía y Finanzas, y
el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Contraloría General de la
República y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Cooperación y Gestión entre el Ministerio de Energía y Minas y el
Gobierno Regional Cajamarca -2019
y Convenio interinstitucional entre el Gobierno Regional Cajamarca y el Centro
Ecuménico de Promoción y Acción Social Norte
y Convenio específico de Cooperación Interinstitucional entre la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral y el Gobierno Regional Cajamarca.
y Convenio de Afectación en uso de Bienes Muebles N° 006-2019-MTPE/4/11
y Acta de compromisos entre el Seguro Integral de Salud, Fondo Intangible Solidario
de Salud y el Gobierno Regional Cajamarca, en el marco del convenio para el
financiamiento de las prestaciones brindadas a sus asegurados
y Convenio para la Asistencia Técnica Integral a los Gobiernos Regionales en el Ciclo
de Inversión Pública y Contrataciones
y Convenio N° 001-2019-MEM-DGFM - Cooperación para el Fortalecimiento del
Proceso de Formalización Minera Integral entre el Ministerio de Energía y Minas y el
Gobierno Regional Cajamarca - 2019
y Convenio marco de colaboración interinstitucional entre la Agencia de Promoción
de la Inversión Privada - pro inversión y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio marco de Cooperación Interinstitucional entre el Consejo Nacional de
Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica - CONCYTEC y el Gobierno Regional
Cajamarca
y Convenio específico de Cooperación Interinstitucional entre el Instituto Peruano del
Deporte y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio específico de Cooperación Interinstitucional
y Convenio marco de Cooperación Interinstitucional entre Gobierno Regional
Cajamarca y Sierra y Selva Exportadora.
y Convenio marco de Cooperación Interinstitucional entre la Universidad Nacional de
Cajamarca, Gobierno Regional Cajamarca y Municipalidad Provincial de Cajamarca
y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre clúster Perú Digital y el Gobierno
Regional Cajamarca 133
y Primera adenda al convenio entre el Seguro Integral de Salud, Fondo Intangible
Solidario de Salud y el Gobierno Regional Cajamarca para el financiamiento de las
prestaciones brindadas a sus asegurados
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el GRC y la Minera Yanacocha

S.R.L.
y Convenio de Cogestión entre la Municipalidad distrital de San José de Lourdes y la
Dirección Regional de Salud de Cajamarca.
y Convenio de Cogestión que suscriben el Gobierno Regional Cajamarca, la
Municipalidad Provincial de San Ignacio y la Asociación CLAS San Ignacio N° 005-
2019
y Convenio específico de Colaboración Interinstitucional entre el Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo y el Gobierno Regional Cajamarca
2019 - 2022
Municipalidad Distrital de Santa Rosa y la Asociación comunidad local de

administración de salud CLAS Santa Rosa
y Convenio marco de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional
Cajamarca y Practical Action
y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre la Autoridad para la Reconstrucción
con Cambios y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la unidad ejecutora N° 118
mejoramiento de la calidad de educación básica y superior y el Gobierno Regional
Cajamarca
y Convenio marco de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional
Cajamarca, la Municipalidad Distrital de la encañada, la Municipalidad Distrital de
los Baños del Inca, minera Yanacocha S.R.L. y el comité de defensa de los caseríos
y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre el Ministerio de Vivienda,
Construcción y Saneamiento y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Prestación de Servicios entre Nova Medic visual E.I.R.L. y el Gobierno
Regional Cajamarca
y Convenio Específico de Colaboración Interinstitucional entre el GRC y Asociación
Puentes para el Desarrollo
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional Cajamarca
y Water for People
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el GRC y el convenio para el
Desarrollo Sostenible de la EcorRegión Andina, para la ejecución del “Proyecto
Adaptación a los Impactos del Cambio Climático en Recursos Hídricos en los Andes
-AICCA”
y Convenio para la Ejecución de la Inversión Pública entre la Municipalidad Provincial
de Hualgayoc - Bambamarca y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio marco de Cooperación Interinstitucional entre el Instituto Nacional de
Innovación Agraria y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio marco de Colaboración Interinstitucional entre el Gobierno Regional
Cajamarca y la ONG Agua Limpia
y Convenio marco de Colaboración Interinstitucional entre el Gobierno Regional
Cajamarca y la ONG Agua Limpia
y Convenio de Cooperación Interinstitucional que celebran el Gobierno Regional
Cajamarca, la Unidad Ejecutora Fondo Sierra Azul y Minera Yanacocha S.R.L.
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Comunidad Campesina de
Chorobamba y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Cooperación Interinstitucional para la evaluación y supervisión del
expediente técnico del proyecto “Ampliación y mejoramiento de los sistemas de
agua potable y saneamiento básico de los anexos Shauindo, Chorobamba, Siguis,
Liclipampa”
134 Municipalidad Distrital de Jaén y la Asociación CLAS Chambamontera
y Convenio Específico N° D000001-2019-GRC-GGR convenio Específico de Cooperación
Interinstitucional para la donación dineraria para la contratación de personal de
salud en la Micro Red Hualgayoc - Unidad Ejecutora Hualgayoc Bambamarca

Municipalidad Distrital de Sitacocha y la Asociación CLAS viracocha
y Convenio de gestión entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el
Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre la Cooperación financiera
de desarrollo s.a. y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio N° 029-2020/MINSA - Gestión entre el Ministerio de salud y el Gobierno
Regional Cajamarca
y Convenio N° 320-2020-mtc/21- Gestación para el Financiamiento de Inversiones
entre PROVIAS Descentralizado y el Gobierno Regional Cajamarca
2019 - 2022
y Convenio N° 321-2020-mtc/21- Gestación para el Financiamiento de Inversiones
entre PROVIAS Descentralizado y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio N° 0028-2020-GR.LAMB/GR [3600362-9] convenio Marco de Cooperación
Interinstitucional entre el Gobierno Regional Lambayeque y el Gobierno Regional
Cajamarca
y Convenio para la Ejecución de Proyecto de Inversión de Competencia Municipal
entre la Municipalidad Provincial de Jaén y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre el Ministerio de vivienda,
Construcción y Saneamiento y el Gobierno Regional Cajamarca
y Segunda adenda al convenio entre el Seguro Integral de Salud, Fondo Intangible
Solidario de Salud y el Gobierno Regional Cajamarca para el Financiamiento de las
prestaciones brindadas a sus asegurados
y Convenio N° 0027-2020-MINAGRI-DVDIAR - convenio Marco de Colaboración
Interinstitucional entre el Ministerio de Agricultura y Riesgo y el Gobierno Regional
Cajamarca
y Convenio de apoyo Interinstitucional entre el Plan Binacional de Desarrollo de la
Región Fronteriza Perú-Ecuador (capítulo Perú), el Gobierno Regional Cajamarca y
la Asociación para la investigación científica de la Amazonía
y Convenio de Cooperación y Gestión entre el Ministerio de Energía y Minas y el
Gobierno Regional Cajamarca -2020
y Convenio de Gestión para el mantenimiento periódico entre el Proyecto Especial
de Infraestructura de Transporte Descentralizado - PROVIAS Descentralizado y el
Gobierno Regional Cajamarca (pia 2020) - convenio de Gestión N° 096-2020-mtc/21
y Convenio N° D000001-2020-GRC-GR - Cooperación Interinstitucional entre el
Gobierno Regional Lambayeque y el Gobierno Regional Cajamarca, para la siembra
de macizo forestal maderable y no maderable y agroforestería
y Convenio específico de Colaboración y Cooperación Interinstitucional para la
Ejecución de actividades del Proyecto “Mejoramiento del Sistema de Información
Estadística Agraria y del Servicio de Información Agraria” para el desarrollo de rural
del Perú entre el Ministerio de Agricultura y Riego y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio específico de Cooperación Interinstitucional entre la Universidad Nacional
de Cajamarca y el Gobierno Regional Cajamarca
y Primera adenda al convenio Interinstitucional entre el Gobierno Regional Cajamarca
y el programa Nacional de Inversiones en Salud
y Adenda N° 01 al convenio N° 1064-2018-mtc/21 Formulación y Evaluación de
Proyecto de Inversión de Competencia Regional entre el Gobierno Regional
Cajamarca y el Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado
y Adenda N° 01 al convenio N° 1065-2018-mtc/21 para la Formulación y Evaluación
de Proyecto de Inversión de Competencia Regional entre el Gobierno Regional
y Convenio N° 013-2020-midagri convenio Marco de Cooperación Interinstitucional
entre el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, y el Gobierno Regional Cajamarca 135
Cajamarca y el Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Descentralizado.

y Convenio de cogestión que suscriben el Gobierno Regional Cajamarca, la
Municipalidad Distrital de Sitacocha y la Asociación CLAS Santa Rosa de Crisnejas
y Convenio específico de la Colaboración Interinstitucional entre el Cite Agropecuario
CEDEPAS Norte y el Gobierno Regional Cajamarca, para ejecutar un Proyecto de
Investigación sobre el “Tanino de Tara”
y Convenio específico de la Colaboración Interinstitucional entre el cite agropecuario
CEDEPAS Norte y el Gobierno Regional Cajamarca, para ejecutar un Proyecto de
2019 - 2022
Investigación sobre el “Tanino de Tara”

y Convenio N° 018-2020-MINEDU/YMGI-PRONIED - de Colaboración Interinstitucional
entre el Gobierno Regional Cajamarca y el programa Nacional de Infraestructura
Educativa
y Convenio Marco N° D000003-2020-GRC-GGR / Marco de Cooperación
Interinstitucional entre la Municipalidad del centro poblado de Ciudad de Dios y el
Gobierno Regional Cajamarca, para la creación del Gran Mercado Tri Regional
y Segunda adenda al convenio Interinstitucional firmado entre el Gobierno Regional
Cajamarca y el Centro Ecuménico de Promoción y Acción Social Norte
y Primera adenda al convenio N° 001-2019-GR.CAJ/GGR, de cofinanciamiento entre el
Gobierno Regional Cajamarca y el Agente Económico Organizado (A.E.O.) “Asociación
de productores agropecuarios ABC” del caserío Alto Perú, distrito de Tumbaden,
provincia de San Pablo, departamento de Cajamarca, en el Marco del PROCOMPITE
2018.
y Convenio N° 088-2020/minsa - Marco de Colaboración entre el Gobierno Regional
Cajamarca y el Ministerio de salud
y Convenio para la Formulación y Ejecución de Proyectos de Inversión Pública de
Competencia Municipal exclusiva entre la Municipalidad Provincial de Cajamarca y
el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre la autoridad Nacional del Servicio
Civil y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio específico de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional
Cajamarca y Nature and Culture International -NCI, para la Gestión del área de
Conservación Regional Bosques el Chaupe, Cunía y Chinchiquilla
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional
Cajamarca y el Instituto Tecnológico de la Producción
y Convenio Específico N° d000002-2020-GRC-GGR - convenio Específico de Colaboración
institucional entre el Instituto Tecnológico de Producción y el Gobierno Regional
Cajamarca
y Convenio Marco N° d000002-2020-GRC-GGR - Marco de Cooperación
Interinstitucional entre el Gobierno Regional Cajamarca y Shauindo S.A.C.
y Convenio específico Interinstitucional firmado entre el Gobierno Regional Cajamarca
y el Centro Ecuménico de Promoción y Acción Social Norte
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el servicio Nacional de
Meteorología e Hidrología del Perú y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio Marco N° d000004-2020-GRC-GGR convenio Marco de Cooperación
Interinstitucional entre el Gobierno Regional Cajamarca y Nature and Culture
International.
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional Cajamarca y
el Ministerio de salud para el fortalecimiento de la telesalud
y Convenio para la Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión y/o aprobación
136 de Inversiones de optimización, ampliación marginal, de reposición y rehabilitación
de Competencia Municipal exclusiva entre la Municipalidad Distrital de Magdalena
Cajamarca y el Gobierno Regional Lambayeque, para la creación del “Mecanismo

de Retribución por Servicios Ecosistémicos Hídricos, Fondo del Agua Cuenca Verde”.
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de vivienda,
Construcción y Saneamiento y el Gobierno Regional Cajamarca.
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el programa Nacional de
Telecomunicaciones y Gobierno Regional Cajamarca para impulsar la alfabetización
digital en la Región Cajamarca.
el Ministerio del Interior.
y Convenio Marco de Cooperación Internacional entre el Gobierno Regional Cajamarca
y Microsoft Perú S.R.L., para establecer las bases de colaboración que contribuirán
2019 - 2022
al diseño e implementación de iniciativas vinculadas a la utilización de la tecnología.
el programa Nacional de Inversiones en salud
y Convenio para la Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión de Competencia
Regional entre PROVIAS Descentralizado y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio para la Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión - aprobación
de Inversiones de optimización ampliación marginal de reposición y rehabilitación
de competencia municipal exclusiva entre la Municipalidad de Contumazá.
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional Lambayeque
y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de desarrollo
e inclusión Social y el GORECAJ.
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el programa Nacional de
Telecomunicaciones y el Gobierno Regional Cajamarca para el arrendamiento de
Infraestructura del Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal (PACC) y del
conglomerado d
y Convenio N° 046-2021/MINSA convenio de Gestión entre el Ministerio de salud y el
y Convenio N° 01-2021 convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre
el Instituto Nacional de salud mental “Honorio Delgado - Hideyo Noguchi” y el
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional Cajamarca
y la Intendencia Nacional de bomberos del Perú.
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Consejo Nacional para la
integración de la persona con discapacidad - CONADIS y el Gobierno Regional
Cajamarca.
y Convenio específico de Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Delegación de Competencias en Materia Ambiental entre el Ministerio
de Transportes y Comunicaciones y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio N° 002-2021-PRONIS convenio de Cooperación Interinstitucional entre
el Gobierno Regional Cajamarca y el programa Nacional de Inversiones en Salud
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el programa Nacional
de Telecomunicaciones y el Gobierno Regional Cajamarca para la ejecución y
funcionamiento del Proyecto “Instalación de banda ancha para la conectividad
integral y desarrollo Social de la Región Cajamarca”.
y Convenio N° 002-2021-MTC/21 para la Formulación y Evaluación de Proyecto de
Inversión de Competencia Regional exclusiva entre PROVIAS Descentralizado y el
Cajamarca y la Municipalidad Provincial de Cajamarca
137
y Convenio de Asociación en Participación
Cajamarca y la Municipalidad Provincial de San Miguel para el mantenimiento para
recuperar la transitabilidad de la superficie de rodadura de la carretera CA - 100: EMP. P

y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre Sinergia Centro de
Innovación y negocios S.A.C. y el Gobierno Regional Cajamarca
Cajamarca y Nature and Culture International - NCI, para la gestión de las áreas
de conservación Regional “Páramos y Bosques Montanos de Jaén y Tabaconas” y
“Bosques Montanos Occidentales de los Andes del Norte, Cordillera Real Oriental
y Páramo”.
Cajamarca y la Municipalidad Provincial de Cajamarca
2019 - 2022
y Convenio específico de Cooperación Interinstitucional entre el GRC y la Municipalidad

Provincial de Cajabamba.
Cajamarca y Conservación del Oso de Anteojos - SBC.
y Convenio específico de Cooperación Interinstitucional entre el Programa de
Compensaciones para la Competitividad y GRC
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el programa Nacional “A
comer pescado” y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre la Universidad Nacional
Agraria la Molina - UNALM y el Gobierno Regional Cajamarca
y adenda N° 1-2021-AL convenio Específico Interinstitucional firmado entre el
Gobierno Regional Cajamarca y el Centro Ecuménico de Promoción y Acción Social
Norte
y Convenio específico N° D000007-2021-GRC-GGR convenio Específico de Cooperación
Interinstitucional entre la Municipalidad de la provincia de San Marcos y el Gobierno
Regional Cajamarca para la Ejecución de Inversión de Competencia Municipal
y Convenio Específico N° D000006-2021-GRC-GGR Específico de Cooperación
Interinstitucional para la donación dinerario para la contratación de personal de
salud en la Micro Red Hualgayoc - Unidad Ejecutora Hualgayoc Bambamarca
y Convenio Específico N° 000004-2021-GRC-GGR de Cooperación Interinstitucional
entre Gobierno Regional Cajamarca y Abaxto S.A.C.
y Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional
Cajamarca y el Instituto Tecnológico de la Producción
y Convenio de Sustitución N° d000001-2021-GRC-GGR para la Ejecución de la Inversión
Pública entre la Municipalidad Distrital de Cospán y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional entre el Instituto Geológico,
Minero y Metalúrgico - INGEMMET y el Gobierno Regional Cajamarca y adenda
al convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Instituto geológico,
minero
y Convenio Marco de prestación de servicios de salud entre el Gobierno Regional
Cajamarca y el fondo de aseguramiento en salud de la Policía Nacional del Perú -
SALUDPOL.
y Convenio N° 121-2021-MINSA – convenio de Cooperación Interinstitucional entre
el Gobierno Regional Cajamarca y el Ministerio de Salud para el fortalecimiento de
la telesalud
y Convenio de cogestión que suscriben el Gobierno Regional Cajamarca y la
Municipalidad Distrital de Colasay y la Asociación CLAS Colasay.
y Convenio de Inversión Regional “Mejoramiento del servicio de transitabilidad
vehicular y peatonal en la av. 11 de diciembre – ciudad de San Marcos del distrito de
pedro Gálvez – provincia de San Marcos departamento Cajamarca
y Convenio de Gestión 2022-2023 entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del
138 Empleo y el Gobierno Regional Cajamarca
y Resolución Ejecutiva Regional N° D15-2022-GR.CAJ/GR - convenio de cogestión que
suscriben el Gobierno Regional Cajamarca, la Municipalidad Distrital de Chontali y
la Asociación CLAS Chontali

y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre Gobierno Regional Cajamarca
emprende ideas, pero, Universidad Nacional de Jaén, la corporación de productores
agropecuarios Alto Marañón S.A.C. y el programa de Compensación para la
Competitividad
y Convenio de Cooperación y Gestión suscrito entre el Ministerio de Energía y Minas
y el Gobierno Regional Cajamarca – 2022
y Convenio N° 035-2022-MTC/21 - convenio de Gestión para la Ejecución del
mantenimiento rutinario de vías departamentales entre PROVIAS Descentralizado
y el Gobierno Regional Cajamarca - PIA 2022
y Convenio de Gestión entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el
2019 - 2022
y Convenio entre el Seguro Integral de Salud, Fondo Intangible Solidario de Salud y el
Gobierno Regional Cajamarca, para el financiamiento de las prestaciones brindadas
a sus asegurados
Cajamarca y la Municipalidad del centro poblado de Nuevo Bella Aurora, del distrito
Chumuch, de la provincia de Celendín Región Cajamarca, para la operatividad del
sistema del Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o conglomerado
de Proyectos Apoyo a la Comunicación Comunal-CPACC
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado de Quelluacocha, del distrito de
Namora, de la provincia de Cajamarca Región Cajamarca, para la operatividad del
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado lic lic, del distrito de José Manuel
Quiroz, de la provincia de San Marcos Región Cajamarca, para la operatividad del
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado CAPilla de Unanca, del distrito de
San Pablo, de la provincia de San Pablo Región Cajamarca, para la operatividad del
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado Chunchuquillo, del distrito Colasay,
de la provincia de Jaén Región Cajamarca, para la operatividad del sistema del
Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o conglomerado de Proyectos
Apoyo a la Comunicación Comunal-CPACC
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado menor de San Miguel de Algamarca,
del distrito de Cachachi, de la provincia de Cajabamba Región Cajamarca, para la
operatividad del sistema del Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o
Conglomerado de Proyectos Apoyo a la Comunicación Comunal-CPACC.
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado Tauís, del distrito de Calquis, de
la provincia de San Miguel Región Cajamarca, para la operatividad del sistema del
Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o conglomerado de Proyectos
Cajamarca y la Municipalidad Distrital de la Libertad de Pallán para la actividad
complementaria para recuperar la transitabilidad de la superficie de rodadura de la 139
carretera: “ca-109: emp.pe-3nb (Bambamarca) – Atoshaico-Ramoscucho-Libertad
de Pallan-Llanguat-emp.pe-08 b (Celendín), tramo: Ramoscucho-Puente Saraus
(km. 48+000 al km.85+860), (longitud-37+860)”

Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado menor de “Huanico - Namora”,
del distrito de Namora, de la provincia de Cajabamba Región Cajamarca, para la
Conglomerado de Proyectos Apoyo a la Comunicación Comunal-CPACC
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado menor de aguas calientes, del
distrito de Eduardo Villanueva de la provincia de San Marcos Región Cajamarca,
para la operatividad del sistema del Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-
PACC o Conglomerado de Proyectos Apoyo a la Comunicación Comunal-CPACC
2019 - 2022
y Convenio N° 37-2020-PRONIS “convenio de Cooperación Interinstitucional entre el

Gobierno Regional Cajamarca y el programa Nacional de Inversiones en Salud”.
y Convenio de Gestión entre MTPE y GRC
Cajamarca y la Municipalidad Distrital de Chalamarca, distrito de Chalamarca de la
provincia de Chota Región Cajamarca, para la operatividad del sistema del Proyecto
de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o Conglomerado de Proyectos Apoyo a
la Comunicación Comunal-CPACC
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado de El Alumbre, del distrito de
Bambamarca, de la provincia de Hualgayoc - Región Cajamarca, para la operatividad
del sistema del Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o Conglomerado
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado Dellushcapamapa, del distrito La
Ramada, de la provincia de Cutervo - Región Cajamarca, para la operatividad del
sistema del Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o Conglomerado
de Proyectos Apoyo a la Comunicación Comunal CPACC
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado menor de Rodeopampa, del distrito
de llapa, de la provincia de San Miguel - Región Cajamarca, para la operatividad del
Cajamarca y la Municipalidad Distrital de José Gálvez - localidad de Choctapampa,
de la provincia de Celendín - Región Cajamarca, para la operatividad del sistema del
Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o Conglomerado de Proyectos
Cajamarca y la Municipalidad Distrital de sucre, de la provincia de Celendín - Región
Cajamarca, para la operatividad del sistema del Proyecto de Apoyo a la Comunicación
Comunal-PACC o Conglomerado de Proyectos Apoyo a la Comunicación Comunal-
CPACC
Cajamarca y la Municipalidad Distrital de Tocmoche, de la provincia de Chota- Región
CPACC
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado el tingo, del distrito de Huasmín,
de la provincia de Celendín - Región Cajamarca, para la operatividad del sistema del
140 Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o Conglomerado de Proyectos
y Convenio de cogestión Interinstitucional, suscrito entre la dirección Regional
de salud de Cajamarca, la Municipalidad Distrital de Hualgayoc y la Asociación

comunidad local de administración de salud CLAS Hualgayoc
Cajamarca y la Municipalidad Distrital de Llacanora, de la provincia de Cajamarca
- Región Cajamarca, para la operatividad del sistema del Proyecto de Apoyo
a la Comunicación Comunal-PACC o Conglomerado de Proyectos Apoyo a la
Comunicación Comunal-CPACC
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre la Superintendencia
Nacional de Migraciones y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Instituto Nacional de Estadística
e Informática y el Gobierno Regional Cajamarca
2019 - 2022
y Convenio N° 026-2022/MINSA - convenio de Cooperación Interinstitucional entre el
Ministerio de Salud y el Gobierno Regional Cajamarca para el financiamiento en el
año fiscal 2022 de Proyecto de Inversión
Cajamarca y la Universidad Nacional de Ingeniería para la implementación y
sostenibilidad del Proyecto Piloto de Investigación Aplicada y Desarrollo Tecnológico
TVWS.
Cajamarca y la Municipalidad Distrital Santo Domingo de la Capilla, de la provincia
de Cutervo - Región Cajamarca, para la operatividad del sistema del Proyecto de
Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o Conglomerado de Proyectos Apoyo a la
Comunicación Comunal-CPACC
y Convenio para la Ejecución de la Inversión Pública entre el Proyecto Especial
Jequetepeque - Zaña - Pejeza y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Cooperación para el fortalecimiento del proceso de formalización
Minera integral entre el Ministerio de Energía yMinas y el Gobierno Regional
Cajamarca – 2022
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Servicio Nacional de
Capacitación para la industria de la construcción – el SENSICO, Water for People
Perú y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio N° 030-2022-VIVIENDA/VMCS/PNSR/DE - convenio de Cooperación
Interinstitucional entre el Gobierno Regional Cajamarca y el Ministerio de vivienda,
Construcción y Saneamiento a través de la Unidad Ejecutora 005: Programa Nacional
de Saneamiento Rural en el Marco del Programa Presupuestal Institucional Sectorial
PPIS 0083 Programa Nacional de saneamiento rural.
Cajamarca y la Universidad Nacional de Cajamarca
y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre el Programa Nacional para la
empleabilidad y el Gobierno Regional Cajamarca
Cajamarca y la Municipalidad Distrital de Chugur, para la Ejecución de Proyecto de
Inversión de Competencia Municipal
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Servicio Nacional
Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR y el Gobierno Regional Cajamarca, respecto
al Programa de Inversión “Fomento y Gestión sostenible de la producción forestal
en el Perú.
y Convenio N° 315-2022-MTC-21 - convenio para la Ejecución y Funcionamiento
de Proyecto de Inversión entre PROVIAS Descentralizado y el Gobierno Regional
Cajamarca.
de Jaén y el Gobierno Regional Cajamarca - CUI: 2395338 “Creación de servicios de
protección contra inundaciones margen derecha del rio Amoju, sector El Parral - 141
distrito de Jaén – provincia de Jaén – Región Cajamarca.
de Jaén y el Gobierno Regional Cajamarca - CUI: 2396104 “creación de servicio de
protección contra inundaciones en el rio Amoju, sector San Camilo y Los Girasoles -
distrito de Jaén – provincia de Jaén – Región Cajamarca.
de Jaén y el Gobierno Regional Cajamarca -. CUI: 2508806 “Construcción de losa
deportiva; en el (la) aplicación Víctor Andrés Belaunde - distrito de Jaén – provincia
de Jaén – Región Cajamarca.
Cajamarca y la Municipalidad de Uticyacu, de la provincia de Santa Cruz - Región
2019 - 2022
CPACC
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado de Chaquil, del distrito la
esperanza, de la provincia de Santa Cruz - Región Cajamarca, para la operatividad del
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado Montango, del distrito Santa Rosa,
de la provincia de Jaén - Región Cajamarca, para la operatividad del sistema del
Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal-PACC o Conglomerado de Proyectos
y Convenio N° D2-2022-GR.CAJ-GR-SG - convenio Marco de Cooperación y
coordinación Interinstitucional entre el Gobierno Regional Cajamarca y el Centro de
apoyo al desarrollo PROTOS EC.
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre fundación ayuda en Acción
y el Gobierno Regional Cajamarca
la Asociación fe y alegría del Perú
y Convenio N° 401-2022-MTC/21 - convenio para la Formulación, Evaluación y
Ejecución de Proyecto de Inversión entre PROVIAS Descentralizado y el Gobierno
Regional Cajamarca.
y Convenio para la Ejecución de la Inversión Pública entre la Municipalidad Distrital de
San José del Alto y el Gobierno Regional Cajamarca
Lambayeque y el Gobierno Regional Cajamarca para la Gestión de la Inversión
Pública en el marco del ciclo del proyecto de inversión “Mejoramiento del servicio de
trasvase de agua del Chotano y Conchano al sistema hidráulico Tinajones, provincia
de Chota, Región Cajamarca”.
Cajamarca y la Universidad Nacional de Jaén
y Convenio de intercambio prestacional a suscribir entre ESSALUD - red prestacional
Lambayeque y el Gobierno Regional Cajamarca
Cajamarca y socios en salud sucursal Perú
y Convenio de Cooperación interinstitucional para la Ejecución de PIP entre el
Gobierno Regional Cajamarca y el Gobierno Regional Amazonas
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado menor de Lamaspampa, del distrito
del Prado, de la provincia de San Miguel - Región Cajamarca, para la operatividad del
142 y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre el Gobierno Regional
Cajamarca y la Municipalidad delegada del Centro poblado menor de Yunchaco,
distrito de Cujillo, de la provincia de Cutervo - Región Cajamarca, para la operatividad
del sistema del Proyecto de Apoyo a la Comunicación Comunal PACC o Conglomerado

y Convenio N° 002-2022-MIDAGRI-DM - de Cooperación Interinstitucional entre el
Ministerio de desarrollo agrario y Riego y el Gobierno Regional Cajamarca
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado Calabozo - Apangoya, del distrito
de San José de Lourdes, de la provincia de San Ignacio - Región Cajamarca, para la
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado menor jerez, del distrito de
2019 - 2022
Huasmín, de la provincia de Celendín - Región Cajamarca, para la operatividad del
Cajamarca y la Municipalidad Distrital las Pirias, de la provincia de Jaén -Región
CPACC
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado Calabozo, del distrito de San José de
Lourdes, de la provincia de San Ignacio - Región Cajamarca, para la operatividad del
de Proyectos Apoyo a la Comunicación Comunal CPACC.
Cajamarca y sierra y selva exportadora.
y Convenio de apoyo Interinstitucional entre el Plan Binacional de desarrollo de la
Región fronteriza Perú - Ecuador (Capítulo Perú y el Gobierno Regional Cajamarca)
y Convenio para la Ejecución de la Inversión Pública entre la Municipalidad Distrital
de Colasay y el Gobierno Regional Cajamarca - Convenio N° 07-2022-GR.CAJ-GGR
y Convenio de Cooperación Interinstitucional para el fortalecimiento de la Capacidad
institucional entre PROVIAS Descentralizado y el Gobierno Regional Cajamarca –
PROREGIÓN.
y Convenio de Cooperación entre el Gobierno Regional Cajamarca, el Gobierno
Regional Lambayeque y el Gobierno Regional La Libertad, para la creación del
“Fondo de Agua Cuenca PEJEZA”.
y Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional entre el Colegio de Ingenieros
del Perú, Consejo Departamental de Cajamarca y Gobierno Regional Cajamarca.
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucionales entre el Gobierno Regional
Cajamarca y Centro Ecuménico de Promoción y Acción Social – CEDEPAS
y Quinto convenio de asignación por desempeño (CAD) entre el Ministerio de
desarrollo e inclusión Social, Ministerio de economía y finanzas y Gobierno Regional
Cajamarca
y Convenio N° 06-2022-GR.CAJ-GGR - convenio para la Ejecución de la Inversión
Pública entre la Municipalidad Distrital de Chontalí y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la Contraloría General de la
República y el Gobierno Regional Cajamarca.
Cajamarca y la Municipalidad Distrital de llapa de la provincia de San Miguel - Región
Cajamarca
y Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional entre la Universidad Nacional
Autónoma de Chota y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio para la Ejecución de la Inversión Pública entre la Municipalidad Distrital de 143
Llacanora y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Cooperación Interinstitucional a fin de unir esfuerzos en la formación
de una cultura de uso eficiente de la energía entre el Ministerio de Energía y Minas
y el Gobierno Regional Cajamarca;

y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre Asociación CULLEC: luces, cultura
y arte para Cajamarca y el Gobierno Regional Cajamarca.
y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre el Instituto Geográfico Nacional
(IGN) y el Gobierno Regional Cajamarca.
y Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el Programa Nacional “Plataformas
de Acción para la inclusión Social - PAIS” y el Gobierno Regional Cajamarca
y Convenio de Colaboración Interinstitucional entre el Gobierno Regional y el
Programa de Empleo Temporal “IURAWI Perú”.
2019 - 2022
Cajamarca, el fondo de Promoción de las Áreas Naturales Protegidas del Perú -

PROFONANPE y la Autoridad Nacional del Agua.
y Convenio para la elaboración de 10 Proyectos de Inversión Pública de Competencia
Municipal exclusiva entre la Municipalidad Provincial de Cajamarca y el Gobierno
Regional Cajamarca
Cajamarca y la Municipalidad del Centro poblado Libertad Naranjito de Camse,
del distrito de Cutervo, de la provincia de Cutervo Región Cajamarca, para la
y Convenio N° 036-2022-MTC/21 – convenio de Gestión para la ejecución del
Mantenimiento Periódico de Vías Departamentales entre PROVIAS Descentralizado
y el Gobierno Regional Cajamarca – PIA 2022
Cajamarca y la Asociación “Giusppe Antonio Mungi Armitano” - MUNGI (ONGD).
y Convenio específico entre el Gobierno Regional de Cajamarca, la Universidad
Nacional de Cajamarca y la FUNCAX.
y Convenio de cooperación interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de
Chota y el Gobierno Regional de Cajamarca para la elaboración de expediente
técnico y ejecución del proyecto de inversión pública de competencia municipal
exclusiva: “Mejoramiento y Ampliación del Servicio de Agua Potable y Unidades
Básicas de Saneamiento (UBS) en las localidades de Sivingan Alto y Mestisopampa
del distrito de Chota - provincia de Chota - departamento de Cajamarca “
y Convenio de cooperación interinstitucional entre la Municipalidad Provincial
de Chota, la Municipalidad Provincial de Bambamarca y el Gobierno Regional de
Cajamarca para la elaboración de expediente técnico y ejecución del proyecto de
inversión pública de competencia municipal exclusiva - “Creación del Servicio de
Agua Potable y Saneamiento Básico Rural (UBS) de las localidades de Auque, El
Mirador parte Alta, distrito de Bambamarca y Chucumaca y Silleropata Alto, distrito
de Chota en las provincias de Chota y Hualgayoc del departamento de Cajamarca “
y Convenio marco de cooperación interinstitucional entre la escuela superior de
formación artística “Mario Urteaga Alvarado” y el Gobierno Regional de Cajamarca
y Convenio Nº D6-2022-GR.Caj de cooperación interinstitucional entre el Gobierno
Regional de Cajamarca y la municipalidad distrital de Namora, para la ejecución y
financiamiento de proyecto de inversión de competencia municipal exclusiva.
y Adenda N° 01 al Convenio N° 282-2021-MTC/21 / Convenio para la formulación
y evaluación de proyectos de inversión de competencia regional entre PROVIAS
Descentralizado y el Gobierno Regional de Cajamarca.
144
18

PREMIOS, DISTINCIONES Y
RECONOCIMIENTOS
18.1. DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
y Junio de 2020:
Se alcanzó el 100 % del cumplimiento de metas en implementación de 16
2019 - 2022
compromisos de transformación y gobierno digital establecidos por la Secretaría de
Gobierno y Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM).
y Julio 2021
Reconocimiento nivel bronce “Compromiso Integral con los 17 Objetivos de
Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, a través de la Norma
ISO 18091:2019: Sistemas de gestión de la calidad - Directrices para la aplicación de
la Norma ISO 9001 en el gobierno local”, por parte de The World Council for Quality,
tras implementar el autodiagnóstico de confiabilidad de la norma y su alineamiento
con dichos objetivos.
y Octubre 2021
Distinción a la Cultura en la categoría Sector Público del Premio Nacional Democracia
Digital 2021, organizado por D&D International – Democracia Digital por el proyecto
“Plataforma Digital de Visitas Virtuales de Cajamarca”. 145
2019 - 2022
y Setiembre 2022
Certificación de Buenas Prácticas en Gestión Pública 2022, en la categoría
Simplificación de Trámites por el proyecto Gestión Documental Digital con sistema
de gestión documental MAD CERO PAPEL y la mesa de partes virtual TRÁMITE
DIGITAL.
y Octubre 2022
Distinción al Gobierno Abierto en la categoría Sector Público del Premio Nacional
Democracia Digital 2022, organizado por D&D International – Democracia Digital
por el proyecto “Democracia 4.0”.
y Noviembre 2022
Reconocimiento Internacional en Datos Abiertos – SEGUNDO PUESTO con Triple
certificado a nombre de: OEA, ILDA y Secretaría de Gobierno y Transformación
Digital.
146
18.2. GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y
GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
y Reconocimiento del Ministerio del Ambiente al Gobierno Regional Cajamarca por la

creación de 03 áreas de conservación regional (ACR).
y Reconocimiento por implementar el Sistema Regional de Gestión Ambiental.
y Certificado por la migración a la nueva versión de la Norma (2020), del Laboratorio
Regional del Agua.
y Certificado por la renovación de la Acreditación 2022, del Laboratorio Regional del
Agua.
y Reconocimiento internacional por ser un laboratorio de excelencia otorgado por el
Organismo Era a Water Company.
2019 - 2022
y Premio de reconocimiento por implementar la Ecoeficiencia Institucional en la sede
del Gobierno Regional Cajamarca.
147
MEMORIA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 2019 - 2022
Elaboración de contenidos:
Unidades ejecutoras – Gobierno Regional Cajamarca
Coordinación, supervision, revision y edición de contenidos:

Mg. Juan Manuel Siccha Novoa
Ing. Euler Lozano Palacios
Colaboradores:
Mg. Paola Karina Jáuregui Iparraguirre
Diseño, diagramación e impression:

Martínez Compañón Editores SRL
Jr. Irene Silva de Santolalla N° 700 - Urb. H. Zeballos
Cajamarca
Tiraje: 1,400 ejemplares.

1ra. Edición 2022 / Cajamarca – Perú
Fecha de edición: diciembre 2022
Todos los derechos reservados.

Se autoriza la reproduccióntotal o parcial de esta
publicación, bajo la condición que se cite la fuente.

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MEMORIA

GOBERNADOR REGIONAL DE CAJAMARCA

VICE GOBERNADORA REGIONAL DE CAJAMARCA

CONSEJEROS DE SAN IGNACIO

CONSEJERO DE SAN MARCOS

CONSEJERO DE SAN MIGUEL

CONSEJERO DE SAN PABLO

CONSEJERO DE SANTA CRUZ

Leoncio Moreano Echevarría

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONÓMICO

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

GERENCIA SUB REGIONAL DE CHOTA

GERENCIA SUB REGIONAL DE CUTERVO

GERENCIA SUB REGIONAL DE JAÉN

DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD

DIRECCIÓN DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

MEMORIA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

DIRECCIÓN DE ENERGÍA Y MINAS

DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

DIRECCIÓN REGIONAL DE ASESORÍA JURÍDICA

DIRECCIÓN REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL

DIRECCIÓN REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES Y RELACIONES PÚBLICAS

OFICINA DE DEFENSA NACIONAL

1 PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA (PIA) 2023 13

3.4 EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD 19

MEMORIA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

6.3 PLAN AMANECER 74

6.4.5 Proyecto (PTRT3) 76

8 TRANSFORMACIÓN DIGITAL E INNOVACIÓN 85

MEMORIA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

10 ELECTRIFICACIÓN RURAL 103

11 FOMENTO INVERSIÓN PRIVADA Y EMPRENDIMIENTO 105

11.3.3 Gestión interna, búsqueda proyectos y alianzas 106

11.11 CENTRO DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (CITE DE LA MADERA) 115

12 DEFENSA NACIONAL Y SEGURIDAD 117

13 PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO 119

15 DECRETOS REGIONALES 125

16 INTEGRIDAD PÚBLICA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN 129

17 CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES 133

18 PREMIOS, DISTINCIONES Y RECONOCIMIENTOS 145

Propusimos y establecimos un nuevo orden regional, caracterizado por constituir una

En ese contexto, establecimos un modelo de desarrollo regional, teniendo como pilares, lo

En lo social establecimos un modelo humanista al que denominamos SEDA (salud,

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Mesías Guevara Amasifuen

MEMORIA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

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3.2. EVOLUCIÓN INVERSIÓN Y EJECUCIÓN A NIVEL DE

errores en su elaboración por parte de las empresas contratistas; ocasionando que el

Para un mejor entendimiento, se puede mencionar, lo acontecido con la compra del

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3.3. EVOLUCIÓN DEL PBI 2011 – 2021

Lo positivo es compararse consigo mismo para verificar como vamos evolucionado,

3.4. EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD