Sector de rrhh.

Buenas tardes, escribo con el fin de realizar un reclamo de manera formal debido a una mala liquidación
en mi ultimo sueldo. El día 12/2/2020 realice un reclamo por mensaje a mi supervisora debido a que se
nos informó que así debíamos proceder al recibir una mala liquidación, le informe que no se me había
abonado el presentismo, que el mismo siquiera figuraba como ítem en el recibo. La respuesta fue que
iban a elevar el reclamo. Con el paso de los días al no recibir novedades insisto en recibir alguna
respuesta, a lo que se me informa el dia 28/2/2020 que el descuento se debia al dia que había utilizado
para ir a donar sangre. Debido a esto recurro a una delegada del sindicato y le expongo la situación,
adjuntando además el articulo de la ley 20999 para hacerla llegar a las autoridades pertinentes (adjunto
textual en inciso). a los pocos días la respuesta del sector de rrhh fue que al existir un acuerdo entre la
comisión interna que establecia incluir el descuento en el presentismo por el dia de donación de sangre
la ley quedaba en un segundo plano. A fin de esclarecer una respuesta formal de su parte sin
intermediarios (supervisores, delegados, etc) es que escribo este reclamo directamente al sector de
RRHH a fin de que se me notifique cual es el motivo por el cual no hay cumplimiento de una ley nacional
y se me ha descontado totalidad o parte del premio concebido en mi sueldo.