Nota: En la Universidad Tecnológica de León queda estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y VIH durante los

procesos de reclutamiento y selección.

La Universidad Tecnológica de León, a través de la Dirección de Administración y Finanzas y el Departamento

de Desarrollo Humano y Organizacional
CONVOCA
A las personas interesadas en prestar sus servicios profesionales

PROPÓSITO
Obtener una plaza como Técnico Académico "A” adscrito a la Dirección de Tecnologías Emergentes Industriales e Informática conforme a
RIPPPA.
Horario Laboral Sueldo Mensual Bruto

Lunes a viernes de 12:00-19:00 horas, sábado de 8:00-13:00. $14,836.85

FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Tener una carrera profesional a
nivel licenciatura en Mecatrónica,
Optomecatrónica,
Electromecánica, Entornos
virtuales o Robótica.
• Tener título como Técnico
Superior Universitario en
Mecatrónica, Optomecatrónica,
Electromecánica, Entornos
virtuales o Robótica.
• Tener dos años de experiencia profesional en áreas relacionadas con talleres o laboratorios
relacionados con el área.
• Lógica matemática.
• Conocimiento y manejo técnico de robots educativos.
• Conocimientos básicos en lenguajes de programación: Python, C# y Arduino.
• Conocimiento técnico práctico en equipos de electrónica.
• Conocimientos de electrónica analógica y digital.

FUNCIONES OTROS REQUISITOS

Experiencia en la Industria: Experiencia profesional en áreas

I. Asistir y supervisar las clases prácticas de los relacionadas con talleres o laboratorios, internet de las cosas,
alumnos en los laboratorios y/o talleres en los que Robótica o mecatrónica, mínima de 1 año.
haya sido asignado.
II. En caso de impartir clases documentar la
planeación cuatrimestral de la materia que imparte Inglés básico.
o implementar el curso rediseñado en la plataforma
tecnológica.
III. Colaborar en los programas de mantenimiento Capacidad organizativa, visión de servicio, trabajo en equipo efectivo
preventivo y correctivo, del equipo de laboratorio y Disponibilidad de horario.
talleres. .
IV. Preparar el material para desarrollo de las prácticas.
Experiencia en la industria: 1 año
V. Ejecutar según se haya comprometido y solicitado
en su asignación de funciones del cuatrimestre en
las actividades de asesoría, tutoreo, estadía, iNG
atención de centro tecnológico, proyectos
especiales como reactivos para evaluación.
VI. En caso de apoyar en la impartición de clases, Inglés Básico
integrar calificaciones y realizar el reporte por cada
parcial en el SITO.
VII. Controlar y mantener el inventario de los equipos y
materiales de los laboratorios.
VIII. Cumplir y ejecutar los procesos del sistema de
gestión de calidad en los que participa.
IX. Cumplir, notificar y vigilar el cumplimiento de las
políticas generales y específicas de los laboratorios.
X. Asistir a las reuniones que le sea convocado.
 DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR DE CONFORMIDAD AL REGISTRO
ART. 57 RIPPPA

Los y las aspirantes, deberán presentarse en las instalaciones Publicación de la convocatoria: 23 de diciembre al 10 de enero
de 2023.
de la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LEÓN, en el
Departamento de Desarrollo Humano para entrega de Entrevista de validación de perfil y recepción de carpetas de
documentos y entrevista con la siguiente documentación evidencias se llevará a cabo en las oficinas de Desarrollo
completa e impresa: Humano el día 11 de enero de 2023 en un horario de 10:00 a
14:00 pm.
1. Currículum
2. Documentación probatoria de haber obtenido el
Desarrollo Humano entrega carpeta de expedientes a directores
grado académico correspondiente (Título y cédula de
de área de los postulantes viables para la segunda entrevista y
grados académicos)
tabla de evaluación, 12 de enero 2023.
3. Constancias de experiencia académica (preparación
de material didáctico, constancias de impartición de
Directores de área realizaran la segunda entrevista y entregan
cursos, experiencia docente, etc. mínimo 6 meses)
documentación a secretaria académica y tabla de evaluación con
4. Documentación probatoria de experiencia laboral.
calificaciones de cada participante para la entrega a RIPPPA con
copia a rectoría y DHyO (13 y 16 de enero 2023).
El postulante deberá entregar en físico una carpeta la cual
deberá contener los documentos enlistados anteriormente con
RIPPPA dictamina y entrega resultados a rectoría con copia a
número y nombre del documento.
SEAC y DHyO (17 al 24 de enero de 2023)

Rectoria comparte resultados a secretaria académica con copia a

DHyO. (25 de enero de 2023)

DHyO informa resultados a participantes. (25 de enero de 2023)

Inicio de labores tentativa de acuerdo a entrega de

documentación completa: 01 febrero 2023

CRITERIOS DE DESEMPATE

De acuerdo al fundamento normativo del Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico, en su
Artículo 48. De la misma manera lo contenido en el listado de evidencias.

Se extiende la presente convocatoria en León, Guanajuato, el 23 de diciembre de 2022.

Lcda. Luz Fabiola Cifuentes Vázquez

Jefa del Departamento
Desarrollo Humano y Organizacional.