DECRETO SUPREMO 001-2004-TR, MODIFICATORIA DEL REGLAMENTO DE LA

LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y DEFENSA DEL TRABAJADOR.

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

Modifican el D.S. Nº 020-2001-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección
del
Trabajo y Defensa del Trabajador
DECRETO SUPREMO Nº 001-2004-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:
Que, el Decreto Legislativo Nº 910, Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa
del Trabajador, establece las normas aplicables al procedimiento inspectivo y de
defensa del trabajador, señalando las sanciones en caso de incumplimiento de las
obligaciones legales laborales o de seguridad y salud en el trabajo;
Que, la Ley Nº 28015, Ley de Promoción y Formalización de la Micro yPequeña
Empresa y su Reglamento, Decreto Supremo Nº 009-2003-TR, tienen por objeto la
promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de las micro y pequeñas
empresas para incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su
contribución al Producto Bruto Interno, la ampliación del mercado interno y las
exportaciones, y su contribución a la recaudación tributaria;
Que, la Segunda Disposición Transitoria del Decreto Supremo Nº 020-2001-TR,
Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador,
modificada por el Decreto Supremo Nº 002-2003-TR, ha previsto beneficios
transitorios para la micro y pequeña empresa, en materia de reducción de multas, en
atención a su régimen promocional, los que han vencido el 31 de diciembre de 2003;
Que, por ello, corresponde que se concuerden y compatibilicen las normas
promocionales previstas en el ordenamiento específico de la micro y pequeña
empresa, con las referidas a la Inspección del Trabajo así como ampliar por un
período adicional, el beneficio transitorio para la micro y pequeña empresa que prevé
el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador,
en atención a la importancia económica de este amplio sector empresarial, y al interés
del Estado para suconsolidación y desarrollo;
De conformidad con el inciso 8) del Artículo 118 de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1.- Modificatoria del Decreto Supremo Nº 020-2001-TR Modifícanse el artículo
45 y la Segunda Disposición Transitoria del Decreto Supremo Nº 020-2001-TR,
modificado por el Decreto Supremo Nº 002-2003-TR, en los términos siguientes:

Artículo 45.- De las micro y pequeñas empresas

45.1. Tratándose de empresas calificadas como micro o pequeñas empresas de
acuerdo a Ley, la base de cálculo para la calificación de las infracciones previstas en
los cuadros del Artículo 44 del Reglamento, se reduce en 50%, conforme a los
siguientes cuadros:
 CUADRO 1: INFRACCIONES DE PRIMER GRADO

Número de Base de Número de trabajadores afectados

Infracciones cálculo

1-5 6-10 11-20 21-50

1-2 1.5 UIT 5% 10% 20% 35%

3-5 2 UIT 5% 10% 20% 35%

6 o más 2.5 UIT 5% 10% 20% 35%

CUADRO 2: INFRACCIONES DE SEGUNDO GRADO

Número de Base de Número de trabajadores afectados

Infracciones Cálculo
1-5 6-10 11-20 21-50

1-2 2 UIT 5% 10% 20% 35%

3-4 3 UIT 5% 10% 20% 35%
5-6 4 UIT 5% 10% 20% 35%
7 o más 5 UIT 5% 10% 20% 35%

CUADRO 3: INFRACCIONES DE TERCER GRADO

Número de Base de Número de trabajadores afectados

Infracciones Cálculo
1-5 6-10 11-20 21-50

1-2 5 UIT 5% 10% 15% 20%

3-4 6 UIT 5% 10% 20% 25%
5-6 8 UIT 5% 10% 20% 30%
7 o más 10 UIT 5% 10% 20% 35%

(*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS

45.2. La AAT podrá hacer las verificaciones correspondientes para determinar la
condición de micro o pequeña empresa.
Disposiciones Transitorias
...
Segunda.- Beneficio transitorio para la micro y pequeña empresa
Hasta el 31 de diciembre de 2005, las pequeñas y micro empresas tienen un beneficio
de reducción de la multa del 20% adicional a lo que prescribe el artículo 45 del
Reglamento. Igualmente, durante este período, el plazo máximo para la subsanación
de las infracciones previstas en el artículo 34 del Reglamento para las inspecciones
programadas específicas, es de 20 (veinte) días hábiles.
Artículo 2.- Acreditación
La acreditación de la condición de micro y pequeña empresa, para los fines dispuestos
por el artículo 1, se cumplirá conforme a lo señalado en el artículo 5 del Reglamento
de la Ley Nº 28015, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2003-TR, lo cual debe
efectuarse hasta antes de la expedición por la Autoridad Administrativa de Trabajo de
la resolución de primera instancia correspondiente.

Artículo 3.- Vigencia

El presente Decreto Supremo entrará en vigencia a partir del día siguiente de su
publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Artículo 4.- Refrendo
El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Trabajo y Promoción
del Empleo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho días del mes de enero del año
dos mil cuatro.

ALEJANDRO TOLEDO
Presidente Constitucional de la República
JUAN DE DIOS RAMÍREZ CANCHARI
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo