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  • Documento Estabas Administrativa

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    Benjamin alfredo Acevedo davila
    13 vistas2 páginas
    El documento describe el proceso administrativo, que consiste en una serie de etapas que ayudan a lograr los objetivos propuestos. El proceso administrativo es continuo y se utiliza para objetivos generales de la empresa, objetivos particulares o proyectos menores. El proceso incluye 4 etapas: planeación, organización, dirección y control. La fase de planificación consta de identificar la idea principal del proyecto y definir los objetivos generales o la meta que se quiere alcanzar.

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    Documento estabas administrativa

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    El documento describe el proceso administrativo, que consiste en una serie de etapas que ayudan a lograr los objetivos propuestos. El proceso administrativo es continuo y se utiliza para objetivos generales de la empresa, objetivos particulares o proyectos menores. El proceso incluye 4 etapas: planeación, organización, dirección y control. La fase de planificación consta de identificar la idea principal del proyecto y definir los objetivos generales o la meta que se quiere alcanzar.

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    Proceso administrativo

    En palabras aún más sencillas, el proceso administrativo se compone de una serie


    de etapas que nos ayudarán a conseguir los objetivos propuestos. El proceso
    administrativo es continuo. No se trata de realizar cada una de las etapas y todo
    termina ahí. Cuando termina un ciclo, se pasa al siguiente. Normalmente se utiliza
    para el objetivo general de la empresa, objetivos particulares o incluso para
    proyectos menores.

    Etapas del Proceso Administrativo


    Son 4 las etapas del proceso administrativo

     Planeación
     Organización
     Dirección
     Control
    Fase de planificación

    La fase de planificación consta de una etapa inicial de identificación, en la que se


    analiza la conveniencia de desarrollar un proyecto y se formaliza la idea principal del
    mismo; y una fase posterior en que se definen los objetivos generales, que representan
    la meta que se quiere alcanzar.

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