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Primer Segundo
No Nombre del comité
trimestre trimestre
1 C. Transfusiones Sanguíneas 33% 67%
2 C. Farmacia y Terapéutica 0% 0%
5 C. Conciliación 0% 33%
12 C. Compras 33% 0%
15 C. Urgencias 0% 0%
16 C. SIAU 0% 0%
18 C. Historia Clínica 0% 0%
C. Archivo
C. Urgencias
C. Infecciones Intrahospitalarias
C.Vigilancia Epidemiológica
C. Conciliación
C. Transfusiones Sanguíneas
0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
Integrantes
- Gerente o delegado.
- Subdirector Científico o delegado
- Director (a) del Banco de Sangre o quien haga sus veces.
- El Representante de la Sociedad de Cirujanos.
- El Representante de la Sociedad de Anestesiólogos.
- El Representante de la Unidad de Cuidados Intensivos.
- Jefe del Área de Urgencias o quien haga sus veces.
- Coordinador (a) de Enfermería.
Frecuencia de reunión: De conformidad con la Resolución No. 049 de 2.016 se reunirá el Primer día
martes de cada mes
Sólo se cuenta con el acta No. 001 de 2018, con fecha del 14 febrero de 2018. Acta de reunión 002
del 18 – 04 – 2018, Acta de reunión 003 del 23 – 05 – 2018 y Acta de reunión 004 del 14 – 06 - 2018
No obstante del Acta 003 del 23 – 05 – del 2018, este comité no se realizó y la misma se hace como
constancia de que si se realizó la gestión para el mismo no obstante los ´participantes no asistieron a
la reunión, lo cual es conveniente exhortar a los miembros de los comités asistir cuando la secretaria
los convoque a reunión.
Integrantes
- Gerente o delegado.
- Subdirector Científico o delegado.
- Director (a) del Servicio Farmacéutico o quien haga sus veces.
- Un (1) Representante del Área de Enfermería.
- Un (1) Representante de la especialidad médica respectiva, cuando el tema a desarrollar lo
requiera.
- Un (1) Representante del área administrativa y financiera cuando el tema a desarrollar lo
requiera.
Febrero 7; marzo 7; abril 4; mayo 2; junio 6; Julio 4; agosto 1; Septiembre 5; octubre 3; noviembre 7;
diciembre 5.
3. Comité Grupo Administrativo de Gestión Ambiental -GAGA (Resolución No. 048 de 2.006)
Tiene como objetivo El GAGA es el responsable del diseño y ejecución del Plan de Gestión Integral de
Residuos Hospitalarios y Similares –PGIRH- evaluar la ejecución del Plan y tomar los ajustes pertinentes
que permitan su cumplimiento.
Integrantes
Enero 17, Febrero 1; marzo 1; abril 5; mayo 3; junio 7; Julio 5; agosto 2; Septiembre 6; octubre 4;
noviembre 1; diciembre 6.
Se reportan 4 sesiones en lo que va del semestre en las fechas 17 de enero, 16 de febrero, 4 de abril
y 27 de junio; no se tiene evidencia de las reuniones de los meses de marzo y mayo. Las actas que
reposan en la oficina de planeación no se encuentran firmadas.
Integrantes
- Gerente o delegado.
- Subdirector Científico o delegado.
- Un (1) representante del Cuerpo Médico asistencial.
- Coordinador (a) del Área de SIAU.
- Un (1) representante del Área de Enfermería.
- Un (1) representante de la Alianza de Usuarios o delegado.
Febrero 4; marzo 4; abril 11; mayo 9; junio 13; Julio 11; agosto 8; Septiembre 12; octubre 10;
noviembre 14; diciembre 12.
Se realizó una sola reunión el día 18 de febrero de la cual surge una modificación en la resolución, a
la fecha no se evidencia reuniones para los meses de marzo a junio, de acuerdo a la periodicidad
establecida.
Recomendación: Activar el comité para dar cumplimiento a la normas que lo regulan y en especial la
Resolución 051 de 2.016 que lo constituye
El Comité de Conciliación es una instancia administrativa que actúa como sede de estudio, análisis y
formulación de políticas sobre prevención del daño antijurídico y defensa de los intereses de la
entidad.
Integrantes
- Gerente o delegado.
- Subdirector (a) Administrativo y Financiero.
- Subdirector Operativo.
- Asesor Jurídico - Coordinación de la Oficina Jurídica.
- Asesor Jurídico - Cartera.
Frecuencia de reunión: Se reunirá de manera ordinaria el segundo (2do) y cuarto (4to) jueves de
cada mes.
Enero 15 y 25; febrero 8 y 22; marzo 8 y 22; abril 12 y 26; mayo 10 y 24; junio 14 y 28; julio 12 y 26;
agosto 9 y 23; septiembre 13 y 27; octubre 11 y 25; noviembre 8 y 22, diciembre 13 y 27.
Según la resolución este comité se debe reunir dos veces al mes indicando el 2do y 4to jueves de
cada mes. Solo se evidencia la realización de dos sesiones en el mes de mayo.
Integrantes
- Gerente o delegado.
- Subdirector Científico o delegado.
- Coordinador (a) de Calidad.
- Coordinador (a) de Gestión Ambiental.
- Coordinador (a) de Planeación.
- Coordinador (a) del Área de Enfermería.
Frecuencia de reunión: Se reunirá de manera ordinaria el segundo (2do) viernes de cada mes.
febrero ; marzo; abril; mayo 11; junio 8; julio 13; agosto 10; septiembre 14; octubre 12; noviembre 9 y
diciembre 14.
Se tiene el acta del mes de marzo y del mes de abril, las demás deben ser firmadas y suministradas
a la oficina de planeación (el acta del mes de marzo tiene consecutivo 001, por lo tanto debe
corregirse).
Integrantes
- Gerente o delegado.
- Subdirector (a) Científico o delegado.
- Un representante del cuerpo médico asistencial.
- Coordinador (a) de Epidemiología.
- Coordinador (a) del Área de Enfermería.
- Coordinador (a) del Sistema de Información y Estadística.
Frecuencia de reunión: se reunirá de manera ordinaria el segundo (2do) viernes de cada mes.
Enero 10; febrero 16; marzo 16; abril 20; mayo 18; junio 15; julio 23; agosto 17; septiembre 21;
octubre 19; noviembre 16; diciembre 21.
Se han llevado a cabo los comités Se tiene copia del acta 001, 002, 003, 004, 005, queda pendiente
el acta No. 006 correspondiente al mes de junio.
Este comité tiene como objetivo hacer seguimiento a la implementación y seguimiento al proceso de
facturación y sus resultados, garantizando así mayor eficiencia y mejores resultados para el área de
facturación y la institución en general. Permite verificar la conformidad de las cuentas facturadas por la
prestación del servicio de salud conforme a la normatividad vigente.
Integrantes
Enero 17; febrero 21; marzo 21; abril 18; mayo 16; junio 20; julio 18; agosto 15; septiembre 19;
octubre 17; noviembre 21; diciembre 19.
Integrantes
- Gerente o delegado.
- Subdirector (a) Científico o delegado.
- Un representante del cuerpo médico asistencial.
- Coordinador (a) de Epidemiología.
- Un representante del Área de Enfermería.
- Coordinador (a) de Gestión Ambiental.
Frecuencia de reunión: Se reunirá de manera ordinaria el tercer (3er) jueves de cada mes.
Enero 17; febrero 15; maro 15; abril 19; mayo 17; junio 21; julio 19; agosto 16; septiembre 20;
octubre 18; noviembre 15; diciembre 20.
Se han realizado todos los comités durante el año, se cuenta con todas las actas que soportan su
ejecución.
Integrantes
- Gerente o delegado.
- Subdirector (a) Administrativo y Financiero o delegado.
- Contador (a).
- Coordinador (a) de Cartera o quien haga sus veces.
- Asesor (a) Jurídico.
- Coordinador (a) de Presupuesto
Frecuencia de reunión: Se reunirá de manera ordinaria cuatro (4) veces al año, en los meses de
enero 30, abril 24, julio 26 y octubre 30 de cada vigencia, en el último día martes de cada mes citado
anteriormente.
Tiene como objetivo participar de las actividades de promoción, prevención, divulgación e información
sobre Medicina, Higiene y Seguridad industrial y proponer medidas que procuren y mantengan la salud
de los trabajadores en sus lugares y ambientes de trabajo, mediante la vigilancia y el cumplimiento de las
normas y políticas que establezca la ley y la institución para el bienestar de los empleados y directivos de
la Clínica.
Integrantes
La periodicidad del comité es mensual, en el mes de marzo y abril se modificó el acta de constitución
y se eligieron los nuevos representantes del comité.
Tiene como propósito definir los lineamientos que regirán la actividad precontractual, contractual y post-
contractual de las áreas jurídicas y de suministros. Dicho comité funcionará como órgano asesor y tendrá
como objeto, garantizar el cumplimiento de los principios de transparencia, economía y responsabilidad
en la actividad contractual de la Empresa.
Frecuencia de reunión: Las fechas de las reuniones de este Comité será determinada por
Presidente y Secretario (a) Técnica del Comité, según necesidad acorde a sus objetivos.
Enero 24; febrero 28; marzo 28; abril 25; mayo 23; junio 24; julio 25; agosto 22; septiembre 26;
octubre 24; noviembre 26 y diciembre 26.
Evaluar permanentemente el sistema de control interno de la ESE Hospital San Jerónimo de Montería;
garantizando su efectividad, para el cumplimiento .de las normas Constitucionales y legales vigentes
dentro de las políticas trazadas por la Dirección y en atención a las Metas y objetivos previstos.
Integrantes
Frecuencia de reunión: Dos (2) veces al año y/o cada seis (6) meses
14. Comité Institucional de Desarrollo Administrativo (Resolución N° 1482 del 25 de enero del
2017
Integrantes
Frecuencia de reunión: Las fechas de las reuniones de este Comité será de una (1) vez al mes y
extraordinariamente cuando la situación lo requiera.
Se han realizado un total de 6 sesiones puesto que se han llevado sesiones extraordinarias. No se
cuenta con las actas firmadas, se requiere que en la oficina de planeación reposen copias de las
actas de reunión.
El Comité de Urgencias de la Ese Hospital San Jerónimo de Montería, tendrá como objetivo principal
impulsar cada una de las medidas necesarias para la adecuada prestación de los servicios de urgencias
y el manejo del sistema de referencia y contrareferencia.
Integrantes
- Gerente.
- Subdirector Científico
- Auditor del servicio de urgencias
- Enfermera jefe de servicios de urgencias
- Coordinador médico de urgencias
- Coordinador de planeación de la entidad
- La coordinadora de enfermería
- El coordinador de calidad
- Los funcionarios del CRUE que servirán de apoyo al comité previa invitación
- Coordinador de estadística y sistema de información
Tiene como objetivo verificar y promover el cumplimiento de los derechos y deberes del paciente/familiar
para lograr una prestación del servicio en total armonía, atender oportunamente las PQRS con el fin de
asegurar una adecuada atención a los usuarios de la E.S.E.
Integrantes
- Gerente o su delegado
- Subdirector Administrativo o su delegado
- Subdirector Científico o su delegado
- Responsable del SIAU de la ESE quien será el secretario técnico del comité
- Un representante del cuerpo médico de la ESE
- Coordinador de enfermería
- Un representante de la alianza de usuarios
- Coordinador de calidad
No se encuentra operativo, se llevó a cabo una reunión en la cual se planteó redefinir la resolución
del comité. A la fecha no se ha ajustado la resolución y no se han llevado a cabo las sesiones.
Es la instancia administrativa que actuará como asesor de la alta dirección de la entidad en materia
archivística y de gestión documental, para definir las políticas, los programas de trabajo y los planes
relativos a la función archivística institucional, de conformidad con normatividad legal vigente.
Integrantes:
- Gerente o su delegado
- Subdirector administrativo o su delegado
- Subdirector científico o su delegado
- Jefe de la oficina jurídica
- Profesional de la oficina de planeación
- Profesional universitario asignado al área de archivo, quien actuara como secretario
- Jefe de control interno de gestión
- Jefe o responsable del área de sistema o tecnología de la información
- Profesional de gestión de calidad
Frecuencia de reunión: Se reunirá de forma ordinaria cada dos (02) meses, los primeros diez (10)
días de cada mes.
Durante el primer trimestre se cumplió con la programación, para el segundo trimestre está pendiente
el acta del mes de junio.
Tiene como objetivos velar por el cumplimiento de las normas establecidas para el correcto
diligenciamiento y adecuado manejo de la historia clínica, garantizar el manejo pertinente y seguro de los
pacientes velando por la aplicación de las guías de manejo institucionales e instructivos de enfermería y
definir acciones correctivas, preventivas o de mejora frente a los resultados de la evaluación del manejo
profesional de la historia clínica y del paciente.
Integrantes
Frecuencia de reunión: Se reunirá de forma ordinaria cada dos (02) meses, los primeros diez (10)
días de cada mes.
No se evidencia la ejecución de ninguna de las sesiones del comité por cuanto no reposa ninguna
cata de reunión.
RECOMENDACIONES
Los Comités institucionales son esenciales para la institución; garantizan el cumplimiento de los
reglamentos internos, son elementos fundamentales de vigilancia del hospital, su misión es
establecer o mejorar el desarrollo de los servicios mediante acciones que favorezcan la operación
constituyéndose en eje de la gestión que presta el hospital en el cuidado de la salud de la población a
la que le presta sus servicios
Desde esa perspectiva, es importante que los responsables de cada comité de la entidad E.S.E.
Hospital San Jerónimo de Montería, den cumplimiento a los actos administrativos mediante los cuales
se crearon, es claro que los responsables no están dando cabal cumplimiento a los cronogramas de
Por último, para un mayor veracidad e idoneidad en la información que se entrega por parte de la
Oficina de Planeación con relación a el cumplimiento de cronograma de reuniones de los comités, se
recomienda a los secretarios hacer llegar las catas de reunión ya que este documento se constituye
en el soporte de cumplimiento del cronograma de las reuniones programadas durante la vigencia.