Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, SST

Gestión de la prevención de riesgos

Instituto IACC
 Desarrollo

Usted es contratado para el cargo de experto en prevención de riesgos en la empresa

telecomunicaciones TIELINE S.A., en donde deberá implementar el sistema de gestión y

seguridad en los trabajadores, pero a priori le solicitan lo siguiente:

1. Crear la política de la empresa.

Respuesta:

EMPRESA TELECO SISTEMA DE GESTIÓN DE VERSIÓN 10

SEGURIDAD Y SALUD EN FECHA: 10/

POLÍTICA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La empresa TIELINE S.A dentro de su planificación y ejecución de las operaciones, pone.

Se asume lo siguiente:

 La

 La empresa cumple con todos los requisitos y se adhiere a las normas establecidas.

 Desarrollar procedimientos que rijan todas las responsabilidades y métodos de trabajo

adecuados para mantener en todo.

 Comunicar y capacitar nuestra política

2. Realizar matriz de disposiciones legales y mencionar, 15 normas, así como

N° ASUNTO k,n k CÓDIGO fdsfg sdgfsd f TÍTULOfdsf fds fsd FECHA g fgs g g

DE

PUBLICACIÓN
1 DELITO Y PENALIDAD DL.N° 635545 CÓDIGO PENAL.FDS 08/04/19914T63

2 EIA Y PAMA A SA DS, D DS. N° 29.94 EFFYFD APRUEBAN EL REGLAMENTO DE PROTECCIÓN 06/08/199454E

AMBIENTAL EN LAS ACTIVIDADES ELÉCTRICAS.

3 RESGUARDO DE LA L-27181FYRY LEY GENERAL DE TRANSPORTE Y TRÁNSITO TERRESTRE, 01/08/1999564

SALUD, HTGH H DF SOBRE SANCIONES Y MEDIDAS PREVENTIVAS.RG

SEGURIDAD Y EL DRGTES,G SGD RS FGDF

AMBIENTE FHFDF H

4 PROTEGER AL L-273454545 LEY DE PROMOCIÓN DEL USO EFICIENHTE DE LA 09/08/2000GHFR

CONSUMIDOR, ENERGÍA.TDG FGH DF H DF

FOMENTAR

COMPETITIVIDAD,

CUIDAR EL RECURSO.

5 GESTIÓN AMBIENTAL ORDENANZA N°295765 SISTEMA METROPOLITANO DE GESTIÓN DE RESIDUOS 27/10/2002

SÓLIDOSFDHFDHD

6 GESTIÓN AMBIENTAL ORDENANZA N°75465 MODIFICACIÓN DEH LA ORDENANZA N°295 -MML 03/03/2005

SISTEMA METROPOLIHFDTANO DE GESTIÓN DE RESIDUOS

SÓLIDOS.HDFH

7 GESTIÓN AMBIENTAL DECRETOYREYER DE REGLAMENTO DFHDE LA ORDENANZA N°295 SOBRE 12/10/2001

ALCALDÍA N°147- GESTIÓN DE RESIDUDFHOS SÓLIDOS

FG2001-MML

8 GESTIÓN AMBIENTAL DEDCRETO MODIFICA EL REGLAMDFHENTO DE LA ORDENANZA 28/02/2003

DEAFGLCALDÍA N°093- N°295 SOBRE GESTIÓN DE RESDIDUOS SÓLIDOS.

2003-MFML

9 GESTIÓN AMBIENTAL DECRETGDO DE MODIFICA REGLAMENTO DEFH LA ORDENANZAGF N°295 20/04/2005

ALCALDÍAFG N°031- SOBRE GESTIÓN DE RESIDUOS SÓDFF<LIDOS.

2005-MMLDF

10 PREVENCIÓN DE L-27314B LEY GENERAL DE RESIDUOS SÓLIDOS 21/07/2000

RIESGOS AMBIENTALES,

PROTECCIÓN DE LA

SALUD

11 GESTIÓN AMBIENTAL DL-1065 MODIFICA L-27314, LEY DE RESIDUOS SÓLIDOS 28/06/2008

12 PROTECCIÓN DE DS. N°05VB7-2004-PCM APRUEBAN EL REGLAMENTO DE LA L-27314, LEY 24/07/2004

PERSONAS, MEDIO GENERAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

AMBIENTE Y
 VBPROPIEDAD.

13 AMCBIENTAL DS. N°085-2003-PCM REGLAMENHGJKBJGTHO DE ESTÁNDARES NACIONALES 30/10/20036565

DE CALIDAD AMBIENTAGL PARA RUIDO.

14 GESTBIÓN AMBIENTAL L-28611 LEY GENERAL DEL AMBIEHNTE. 15/10/200565

15 GESTIÓVN AMBIENTAL L-29263 DECRETO LEGISLATIVO N°1FG055 27/06/200865

BH6

GHF56GH

3. AsignFar responsabilidades y funciones en la organización para llevar a cabo un sistema

de gestión de SST.

responsable funciones

Gerente General - Proporcionar los recursos necesarios para la

seguridad de los trabajadores de la empresa y

de bgfhtfuyylos trabajadores temporales de la

empresa y deyf las actividades realizadas por

la empresa.yt

- Compromiso y responsabilidad en las

actividades rtyde prevención de riesgos y

participación dert los empleados.

SUPERVISORES - Recursos neceysarios para la solicitud de

obras.rty

- Dar insrttrucciones claras a los trabajadores.

- Supervisyión de tareas.

- Cumplir chrton las actividades laborales.

- Verificar las fgcondiciones de trabajo.

 - Vesdrificar el funrtfghcionamiento del

trabajo.sd

- Verificaasr el uso dfe equipo de protección

personal.ghdasad

- Verificarfgh la ainstalación de señalización y

rutas de emerghencia.

- Participarj en los entrenamientos

programados.ghj

- Recursos necetfyjsarios para gestionar tareas

o actividades.

JEFES DE FAENAS - Los recursos necdasdfyesarios para

administrar el sitio.

- Plan de trabajo.

- Supervisión de tareasdsad

- Cumplir con los objetivossadas.

- Verificar las condiciones de tradsadbajo.

- Verificar el funcionamiento del trabasajo.

- Participar en los entrenadasmientos

programados.d

- Supervisar laasds condiciones y actividades

en las misionesas para evitar accidentes o

accidentes.d

- Otorgar sddslos permisos necesarios a los

trabajadores pdsaara capacitaciones y cursos

 programados.d

TRABAJADORES - Uso adecuaasdo del equipo de protección

personal.dasda

- Notificaciónsd en caso de mal estado de los

EPP.asd

- Modificar las maquinarias.

- Notisdficación oportuna de condiciones

adversas asddel terreno.

- Completar sadlas actividades en la misión.

- Asistir a los enasdtrenamientos programados.

- Notificación opasortuna de incidentes o

accidentes de trabajo.

- Revisar sus herramidsdentas de trabajo y

cuidar sus condiciones.

- Cumplir con la política defd la empresa.

- Seguir procedimientos de trgabajo seguros de

acuerdo a su puesto de trabajo.fghj

fhv

4. bnDescribir la estructura del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

bn

El bnSistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) está estructurado para

enfoccgnvarse en la mejora continua de la organización, es decir, las empresas deben buscar

formas de corregir las brechas o no conformidades que se presenten, como actualizar las medidas

para modivnficar las leyes para mejorar y Cumplir con las normas de seguridad, las normas de
certificaciónvn y otras normas. Para implementar un sistema de gestión, hay que utilizar algunos

métodos, comocvn el ciclo de Deming:

 Planificaciócvn: Durante esta fase, junto con los equipos directivos y técnicos, se

establecen losn objetivos del proceso para que estos objetivos establecidos puedan ser

seleccionados ycv alcanzados.

 Hacer: En estan etapa se recolectará la información necesaria sobre procesos,

departamentos, actcbnividades, etc. para poder utilizarla cualitativa y cuantitativamente.

 Verificar: Durante esta fase se realizará un seguimiento, se comprobará el trabajo

realizado y se informnará de los resultados obtenidos, indicando áreas de mejora y la

forma de trabajo de mavnyor a menor.

 Acción: Durante esta fasecvn, se llevan a cabo actividades para lograr la mejora continua,

es decir, se investigan los puntos de no conformidad o los que se encuentran defectuosos

o no conformes.cvn

Bibliogcrafía

Textos citadosn

 Contenidcvno de la semana n°3.

 Contenidos avndicionales de la semana n°3.

vcn