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Por qué la formación debería ser un pilar
de su estrategia en la nube
Si bien siempre ha sido importante que sus equipos desarrollen habilidades • Un mayor valor de la formación: el simple hecho de contratar personas no
técnicas para desempeñarse con éxito, existen cinco factores que hacen que resolverá todas las necesidades de personal. La creación de una cultura de
sea mucho más esencial en 2022: aprendizaje continuo no solo beneficia a sus empleados, sino que también
mejora el rendimiento de su negocio. Cuando invierte en formación en la
• La velocidad de las innovaciones: los días en que solo se anunciaban nube, empodera a sus equipos para ofrecer mejores resultados a sus clientes.
uno o dos lanzamientos o innovaciones tecnológicas importantes al año
han quedado atrás. Solo en el último año, AWS lanzó más de 200 servicios
nuevos. La formación permite a su equipo comprender las innovaciones que
pueden tener un impacto en su negocio.
4,5 % 1,8 millones 85 %
• La escasez de talento: debido a la “gran renuncia”, es difícil para las
de aumento en la de puestos sin cubrir en el de los encargados de
tasa de renuncias sector tecnológico en 2022 la toma de decisiones
empresas reclutar y retener el talento técnico necesario. Por ende, esta
en el sector informan deficiencias
escasez de personal puede sobrecargar a los equipos ya contratados
tecnológico en las habilidades de
y, además, repercutir en su permanencia. Brindar una formación avanzada
en la nube puede mejorar tanto la permanencia como la contratación. la nube1
(Agilizar los resultados en la nube mediante la mejora integral de las habilidades), 2021.
Explore las
tendencias que
tienen un impacto
en las estrategias
en la nube
• El aumento de las expectativas de los clientes:
durante la pandemia de COVID-19, la demanda “Gracias a que mejoramos las habilidades de nuestro
de los clientes en cuanto a innovación, velocidad
y comodidad solo ha ido en ascenso. En este equipo en AWS, ahora realizamos iteraciones más
sentido, según una investigación, el 87 % de
las organizaciones ha acelerado el ritmo de
rápido. Nuestro equipo de ingeniería puede lanzar
adquisición digital.2 nuevas funciones, recopilar comentarios detallados
• El aumento de la competencia: con una
tecnología de avanzada tan disponible como
de los usuarios y perfeccionar la interfaz para
el machine learning (ML), los competidores mejorar la experiencia del cliente sin demoras. Este
establecidos y las empresas disruptivas más
pequeñas tienen las herramientas para innovar ciclo de innovación rápida brinda un gran incentivo
más rápido y lograr una ventaja competitiva.
para nuestros clientes y los sectores en los que
trabajan. Hemos reducido tres veces los tiempos de
implementación y alrededor de cinco veces nuestro
tiempo objetivo de recuperación, a la par que hemos
logrado la resiliencia de nuestros datos y sistemas.
– Nasser Chanda, directora ejecutiva de Paymerang
5
Formas nuevas e innovadoras de adquirir experiencia
con AWS
En 2022, la formación sobre la nube de AWS es diferente. A continuación, presentamos algunos consejos para que sus equipos mejoren sus habilidades de AWS.
6
H I S TOR I A DE U N CL I EN T E DE AW S
7
H I S TOR I A DE U N CL I EN T E DE AW S
35 %
migración en un 35 %. Además, el equipo está impulsando la migración hacia
los microservicios para aumentar el rendimiento y la agilidad.
8
H I S TOR I A DE U N CL I EN T E DE AW S
9
Cómo el Cursos básicos de formación en la nube
conocimiento sobre
Elija entre los cursos básicos de la nube de AWS, como los siguientes, para que
sus equipos no técnicos puedan desarrollar sus conocimientos.
beneficiar a toda su
Este curso básico ofrece a los miembros de su equipo una comprensión
integral de la nube de AWS. Descubrirán los beneficios de la nube y las
diferentes soluciones que ofrece la nube de AWS.
organización AWS Cloud Essentials for Business Leaders
En este curso básico, se analiza cómo una estrategia de servicios en la nube
Desarrollar las habilidades en la nube de sus equipos puede ayudar a que su equipo cumpla con los objetivos empresariales.
técnicos es crucial, pero también hay beneficios en la Descubrirán las propuestas de valor para los clientes mediante el empleo de la
formación de todos sus empleados, desde el área de nube en cualquier sector.
ventas, marketing y finanzas hasta recursos humanos y los
altos cargos, entre otros. AWS Foundations: Cost Management
En este curso básico, aprenderá a administrar las finanzas en la nube, como
Mejorar el “dominio de la nube” hace que todos estén
así también a administrar, optimizar y planificar con éxito los costos de este
en sintonía y, además, aporta diversas perspectivas que
servicio. Su equipo descubrirá las seis habilidades que hacen falta para que su
impulsan conversaciones más enriquecedoras y una
proceso de administración de finanzas en la nube sea exitoso.
innovación más veloz. Así, puede tener más experiencias
y alcanzar mayor agilidad, sin los costos habituales. Machine Learning Essentials for Business and Technical Decision Makers
Este plan de estudios dividido en tres cursos fomenta que los líderes
Un 87 % de las empresariales y los responsables de la toma de decisiones conozcan los
organizaciones pueden conceptos básicos del ML y cómo definir una estrategia de ML acorde con su
acelerar sus objetivos de organización.
digitalización tras invertir
en formación y el
85 %
informa nuevos ahorros
de costos.3
AlphaBeta, Building Skills for the Changing Workforce (Desarrollo de habilidades para transformar al personal), 2021
10
3
Maximice su inversión en AWS AWS Training and Certification es la única formación
desarrollada en el origen y a medida para cumplir sus
objetivos particulares para la nube de AWS.
AWS Training and Certification empodera a todos sus equipos para que
estén al día con las últimas herramientas de la nube y puedan estar entre los
primeros en aplicar estas tecnologías. “Para nosotros, la formación es como un
diálogo y no un gran caudal de información.
Promedio de retorno de la inversión (ROI) que las empresas
No solo le daremos una certificación.
obtienen con la implementación de AWS Training and Certification:4
Resolvemos problemas complejos”.
• Resultados cualitativos: 8,32 millones de USD en beneficios; 2,49 millones
de USD en costos; 5,83 millones de USD de valor presente neto (NPV); el – Instructor de AWS Training
234 % de ROI en 3 años.
• Se han cubierto entre el 20 % y el 30 % de los puestos de trabajo
calificados mediante la capacitación de los empleados ya activos.
• Aumentó la retención de estudiantes entre un 10 % y un 35 %.
• Aumentó la innovación con el uso de las tecnologías de la nube en un 88 %;
el tiempo para desarrollar una prueba de concepto de la aplicación pasó
de 10 semanas a 1 sola.
4
Forrestor, The Total Economic Impact of AWS Customer Enablement Services (La repercusión económica total
de los servicios de capacitación de clientes de AWS), enero de 2021.
5
Encuesta de ESG realizada por encargo de AWS, Understanding the Value of AWS Certifications to Organizations 11
(Comprender el valor de las certificaciones de AWS para las organizaciones), 2020.
6
Grupo de estrategia de la empresa, Skilling Up Staff with AWS Training Drives AWS Partner Success
(Mejorar las habilidades del personal con la formación de AWS contribuye al éxito de los socios de AWS), 2021.
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