ÉTICA EMPRESARIAL

VALORES INMERSOS
En todas las organizaciones empresariales
se encuentran valores, que se fundan en
expresiones de los conceptos éticos y
tienen un fuerte componente moral.

El comportamiento de las empresas está fuertemente

fundamentado sobre los valores donde se sustentan las
acciones y las buenas prácticas de las empresas.

ENTENDIENDO DILEMAS ÉTICOS

En un dilema ético todo individuo se enfrenta a
una disyuntiva que pone a prueba la solidez de
sus valores

Es en las empresas donde los empleados deben sortear

diversas situaciones frente al correcto desarrollo de su
actividad y el cumplimiento con las normas inscritas en
los manuales éticos.

LOS VALORES ÉTICOS EN LAS ORGANIZACIONES

En el ámbito interno de la empresa, es necesario prestar
atención a las demandas y acciones de los empleados,
basados sobre principios de ética y de valores

En el ámbito externo de la empresa, el

individuo se enfrenta continuamente a
conflictos de intereses que tienen que ver
con la calidad de los productos, sus
accionistas y la sociedad en general.

LOS DERECHOS HUMANOS Y LA ÉTICA

EMPRESARIAL
Estos derechos se basan en el reconocimiento de la dignidad
y la condición del ser humano, cimentado sobre principios
éticos y morales
Las empresas también deben acatar estos
principios, los cuales se evidencian en los manuales
éticos, que a su vez rigen la operación y los
convenios firmados para el tratamiento justo

El compromiso de las empresas actuales se centra en el

enfoque de derechos como el norte de sus acciones
REFERENCIAS
Arias, Claudia (2022). La ética y las empresas. Bogotá, Colombia. Ética
empresarial.