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Para lo cual la Sra. SANDRA BRUZZONE Directora Provincial De Nivel 1, coordina la asistencia de los CPC (Centros
De Promoción Comunitaria).
ESQUEMA DE TRABAJO
CORREO DE CONTACTO
desarrollonivel1@gmail.com
1
SUBSECRETARIA DE FAMILIA
Modalidad de trabajo en el contexto de COVID -19
Dirección Provincial de Familia.
Los usuarios son evaluados según el tipo de beneficio que está recibiendo, dado que están trabajando nación,
provincia y municipio. De forma coordinada
Para lo cual la Lic. MARIELA TARIFEÑO Directora Provincial De FAMILIA, coordina la asistencia debiendo seguir
los siguientes pasos.
USUARIO CON
CRITERIO ANSES
NECESIDAD DE CORREO BENEFICIO
EXCLUSION NEGATIVO
ASISTENCIA
•Fotocopias de DNI del grupo •Enviar los datos del •No podrán acceder programa
familiar. usuario. social:
•No completen la
•Certificado médico si documentación solicitada;
hubiesen problemas de salud •Sean Monotributistas y/o
que asi lo justifique. Autónomos;
•Realicen aportes jubilatorios;
•De ser necesario, se •No se encuentren con grupo
requerirá: tramite de pensión familiar a cargo;
nacional – guarda provisoria •Tengan intervenciones
de NIÑEZ y ADOLESCENCIA a menores a un año por otros
cargo. dispositivos dependientes de
la Subsecretaria de Familia.
CORREO DE CONTACTO
generaladmision20@gmail.com
2
Dirección Provincial de prevención y asistencia a las Violencias .
Según lo dialogado y acordado con la Sra. YASMINA MERHEJ Dir. Provincial PyAV.
Los pedidos serán evaluados según el historial registrado y el tipo de beneficio que está recibiendo. Desde la
Dirección Provincial de Prevención y Asistencia de las Violencias (PyAV) se realiza el cruzamiento de información
con otros programas existentes, por tanto, se requiere que las solicitudes se envíen respetando los siguientes
criterios:
in
ESQUEMA DE TRABAJO para INCORPORACION
PERSONA CON
SOPORTE DE CRITERIOS DE
NECESIDAD DE PERIODICIDAD
INFORMACIÓN EXCLUSION
ASISTENCIA
•Documentación •Envío de la •No podrán acceder al •El beneficio se
requerida: documentación por programa social: determina por un
•Fotocopia de DNI de la soporte digital para la período de 3 a 6 meses,
persona; agilización de los •Quienes no completen la renovación debe ser
•Fotocopia de DNI de procesos la documentación acompañada por la
hijos e hijas (de solicitada; actualización de los
corresponder); •Envío del soporte informes situacionales,
documental (formato detallando los avances
•Negativa de ANSES; •Situaciones que no
papel- firmas en el trabajo.
•Denuncia, oficio o revistan violencia
informe con plan de originales), la faltante enmarcadas en las
acción en el abordaje de cumplimentación de leyes 2785 y 2786.
de la violencia; éste punto hará que no
se efectivice la
•Informe de
certificación en el mes
intervención.
siguiente.
•El informe deberá
contener:
•Especificar las medidas
de protección
solicitadas (de ser
necesarias);
•Equipo interviniente;
•Informe de día,
acciones tomadas y
resultados arrojados.
CORREO DE CONTACTO
artexternaprovincial2785@gmail.com
3
RENOVACIÓN DE APORTES DIR. PROV. VIOLENCIA Y FAMILIA
Modalidad de trabajo en el contexto de COVID -19.
Enviar listado de todos los pacientes por centro de salud que ya están recibiendo beneficio.
Nombre y Apellido DNI Hasta que fecha Por cuanto tiempo la Tipo de beneficio
renovación
(6 meses máximo)
4
Dirección Provincial de RECURSOS HUMANOS.
Según lo dialogado y acordado con la Lic. Verónica Kalbermatten Dir. Provincial RRHH
Los pedidos serán evaluados según el historial registrado y el tipo de beneficio que está recibiendo. Desde la Dir.
Provincial RRHH se realiza el cruzamiento de información con otros programas existentes, por tanto, se requiere
que las solicitudes se envíen respetando los siguientes criterios:
PERSONA CON
SOPORTE DE CRITERIOS DE
NECESIDAD DE PERIODICIDAD
INFORMACIÓN EXCLUSION
ASISTENCIA
•Resumen de la situación •Envío de la documentación • No podrán acceder al •Realizar informes cada 3 meses
•Objetivos del por soporte digital para la programa social: por eqquipo tratante de salud
agilización de los procesos sobre el usuario y el desempeño
acompañamiento - de los acompáñantes.
Lineamiento del equipo Firmada por los
profesionales intervinientes • Quienes no completen la
profesional documentación solicitada;
y responsables del •El beneficio se determina por un
• Tiempo estipulado de período de 6 a 12 meses, la
duración de la estrategia de seguimiento. renovación debe ser
• El paciente/usuario use
intervención pañales y no haya soporte acompañada por la actualización
•Edad y diagnóstico del •Equipo tratante con telefono familiar para la tarea. de los informes situacionales,
paciente/usuario de contacto y equipo que detallando los avances en el
• No se encuentre estabilizado y
eventualmente replace en presente alucinaciones, hetero trabajo.
• Domicilio real (con
referencias) caso de ausencias del equipo o auto agresividad.
tratante. •No se efectuara pagos
• Grupo familiar conviviente
• No cumple tareas de retroactivos.
(Si él acompañamiento se enfermeria.(administración de
realiza en un domicilio) •Planillas de asistencia del
medicación, higiene,
•En caso de que el equipo acompañante firmadas por curaciones de cualquier tipo,
profesional interviniente los profesionales cambios de sondas, catéteres,
evalúe requisitos excluyentes intervinientes del equipo traqueostomias etc.)
del acompañante podrá responsable.
sugerir: sexo, franja etaria, • No efectuan Cuidado de niños
conocimientos mínimos, y/o Tareas domésticas sin
características de la vinculación a los objetivos que
acompañen la estrategia de
personalidad, etc. intervención.
CORREO DE CONTACTO
selecciondepersonal.ds@gmail.com