Encuesta para determinar la sobre carga laboral

El objetivo de la presente encuesta es para identificar los principales factores que influyen
en el ámbito laboral. No obstante, hay que mencionar que la información recopilada es
confidencial y se utilizara solo con fines académicos, que servirán como insumo para
generar acciones de prevención.
Edad:
Cargo:
Sexo:
1. ¿Se siente satisfecho con su puesto 6. ¿Se siente presionado por cumplir
de trabajo? con sus tareas?
A. Siempre A. Siempre
B. Algunas veces B. Algunas veces
C. Nunca C. Nunca

2. ¿Considera que tiene demasiadas 7. ¿Se siente agotado y sin ganas de

actividades por hacer en un muy hacer nada?
poco tiempo? A. Siempre
A. Siempre B. Algunas veces
B. Algunas veces C. Nunca
C. Nunca
8. ¿Piensa que su trabajo es
3. ¿Su trabajo ha llegado a interferir repetitivo?
con su vida personal? A. Siempre
A. Siempre B. Algunas veces
B. Algunas veces C. Nunca
C. Nunca
9. ¿Considera usted que el trabajo que
4. ¿Tiene pensamientos negativos realiza repercute en su salud personal
sobre el lugar donde trabaja? (dolor de cabeza, insomnio, etc.)?
A. Siempre A. Siempre.
B. Algunas veces B. Algunas veces.
C. Nunca. C. Nunca.

5. ¿se irrita fácilmente ante problemas 10. ¿Piensa que hay buena comunicación
pequeños con su equipo de trabajo? con su equipo de trabajo?
A. Siempre A. Siempre.
B. Algunas veces.
B. Algunas veces
C. Nunca.
C. Nunca
 17. ¿Considera que las actividades,
capacitaciones e integraciones
realizadas en la organización, han
11. ¿Siente que el apoyo entre sido de mejora para el bienestar
compañeros es bueno? laboral?
A. Siempre. A. Siempre
B. Algunas veces. B. Algunas veces
C. Nunca. C. Nunca

12. ¿Siente que sus actividades 18. ¿Existe distribución de

desarrollar a influenciado de responsabilidades entre
manera negativa en su núcleo compañeros que no se generen la
familiar? sobre carga laboral?
A. Siempre. A. Siempre
B. Algunas veces. B. Algunas veces
C. Nunca. C. Nunca

13. ¿Se siente estresado en su trabajo? 19. ¿Considera que los conflictos en la
A. Siempre. organización son aclarados y
B. Algunas veces. solucionados de la mejor manera?
C. Nunca. A. Siempre
B. Algunas veces
14. ¿Cómo se calificaría el nivel de C. Nunca
estrés en su trabajo?
A. Templado. 20. ¿Si hay un nuevo plan estratégico
B. Moderado. para mejoras en el bienestar
C. Grave. laboral, está dispuesto a contribuir
para un cambio positivo?
15. ¿Cómo se calificaría el nivel de A. Si.
estrés en su trabajo? B. No.
A. Templado. C. Tal vez.
B. Moderado.
C. Grave.

16. ¿Siente que el apoyo entre

compañeros es bueno?
A. Siempre.
B. Algunas veces.
C. Nunca.