Proceso de reclutamiento y Seleccion

para el cargo de: Auxiliar de Servicios.

Plazo fijo.
Junto con saludar, informamos que se dará inicio al proceso de postulación para el
cargo de:

1. Cargo Auxiliar de Servicios.

2. Contrato Plazo fijo 44 horas.

*Disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos.

3. Lugar Según necesidad de la institución

3. Fecha de postulación Del 17 al 24 de noviembre de 2022.

4. Requisito excluyente  Certificado de educación media o básica
completa

Actividades a realizar por el trabajador:

Función de Vigilante.

 Colaborar en la custodia de los bienes de la unidad, con la finalidad de mantener la

el buen estado y seguridad de éstos.
 Efectuar labores de vigilancia diaria: apertura y cierre de las puertas de ingreso al
recinto de salud, con el fin de mantener la seguridad del servicio y evitar la
circulación de personas extrañas.
 Prohibir el ingreso a las dependencias de personas ajenas a los usuarios de dicho
recinto.
 Mantener y resguardar los bienes fiscales de uso personal que sean asignados para
el desempeño de sus funciones.
 Realizar labores de apoyo en funciones del servicio, con la finalidad de contribuir
con el adecuado funcionamiento de la Unidad.
 Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefe le requiera.
 Disponibilidad para trabajar en sistemas de turnos según necesidad de la institución.

Función de aseo.

 Mantener en óptimas condiciones el aseo diario de las áreas asignadas: incluye

pisos, ventanales, muros, muebles, equipos, baños.
 Realizar aseo terminal en forma periódica según normas y protocolos.
 Utilizar barreras protectoras según amerite.
 Preparar espacios de reunión.
 Alertar de situaciones riesgosas.
Proceso de postulación:
La postulación se realizará por medio del curriculum digital de la DISAM, la dirección
es: https://saludmuniarica.cl/postulacion/

Los interesados en postular deben:

1. Creación de una cuenta, seleccione el ícono "Registrarse" y complete el formulario para
registrarse como usuario en el sistema, se recuerda revisar las condiciones de uso.
2. Ingreso de la documentación requerida: Para registrar los documentos en el sistema,
según lo requerido en cada proceso de Selección, debe ir a las secciones donde necesite
acreditar su información: Estudios, Información laboral, etc., y luego hacer clic en nuevo
registro y adjuntarlo. (Sólo tendrán validez documentos como: relaciones de servicio,
finiquitos, u otros documentos emitidos por el empleador con respectiva firma y
timbre, dónde indique periodo y funciones desempeñadas).

3. Postulación a cargos: Para registrar una postulación en el sistema, usted debe ir al

menú "Convocatorias Disponibles", y hacer clic en el ícono “postular”.

Importante:
Esta es la única vía para postular. Enviar documentación por correo no
valida la postulación, solo respalda los archivos que acreditan experiencia o
capacitación

Proceso de Selección:
(modificado por contingencia)
1.- Admisibilidad curricular: Ingresarán al proceso de selección aquellos postulantes
que cumplan con los requisitos excluyentes solicitados, ya sea: formación educacional,
especialización, capacitación, conocimientos y experiencia establecidos en la
descripción del cargo. Deberán acreditar con certificados la experiencia laboral o
capacitaciones durante el periodo de postulación.

2.- Evaluación técnica: Se realizará una entrevista Técnica. La nota mínima de

aprobación es un 4.0.

3.- Evaluación Psicológica: En base a la contingencia, la evaluación psicológica será

realizada exclusivamente mediante entrevistas por video llamada.

En caso que la situación lo amerite y de manera excepcional dada la contingencia, se

podrá omitir alguna de estas etapas.

El postulante toma conocimiento que:

1. La no presentación de la documentación solicitada, así como también información

incompleta dejará inválida la postulación.
2. En caso de presentar algún problema con la plataforma, el servicio técnico opera
de lunes a viernes desde las 08:00 hasta 16:30.
3. Al postular los candidatos autorizan el tratamiento de datos personales para solo
efectos de la postulación.
4. Si un postulante presenta alguna discapacidad que le impida o dificulte la
utilización de los instrumentos de evaluación, agradecemos informarlo vía correo para
adaptar el proceso a sus necesidades.
5.- Toda vía de comunicación de los procesos de evaluación y selección será realizada
mediante el email seleccion.personas@sermusarica.cl u otro institucional, siendo de mi
exclusiva responsabilidad revisar oportuna y periódicamente mi email de postulación y todas
las carpetas asociadas a este (incluyendo SPAM y Correo no deseado). Entendiendo lo
anterior, la no comparecencia en el día y hora señalada, significará la exclusión inmediata
del proceso de selección, sin excepciones.

Requisitos:

1. No haber cesado en cargo público como consecuencia de haber obtenido una

calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido
más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
2. No estar inhabilitado por el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse
condenado por crimen o simple delito.