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Conclusiones de tu reflexión sobre el resultado que obtuviste acerca de las

creencias limitantes y potenciadoras (mínimo 150 palabras) de la actividad en


el inciso E.
Erick Josue Balderas Arredondo.

Antes de cualquier acción hay un pensamiento, y los pensamientos se sustentan sobre tus creencias, por lo que para cambiar determinadas
acciones y comportamientos deberás revisar tus creencias.

Las creencias limitantes son esos pensamientos construidos a través de la experiencia, que hacen interpretar la realidad de una manera que
limita tu desarrollo potencial, e impide que alcances aquello que deseas.

Las creencias potenciadoras son creencias que impulsan a crecer, a potenciar lo mejor de uno mismo y a cumplir las metas propuestas. Las
creencias potenciadoras, al contrario de las creencias limitantes, ayudan a alcanzar el objetivo que una persona tiene en mente.

Todas las creencias conforman nuestra toma de decisiones y, al igual que tenemos creencias que nos afectan de forma positiva, pero también
nos benefician, tenemos otras que nos limitan a la hora de alcanzar nuestros objetivos y que nos impiden plantearnos nuevos retos. En definitiva,
vivimos en base a nuestras creencias.

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Factores clave de éxito en emprendedores exitosos.
Nombre Completo: Erick Josué Balderas Arredondo.

A) Te presentamos a 10 emprendedores exitosos reconocidos mundialmente para que conozcas un poco de su


historia inspiradora.
B) Revisa la presentación en PPT: “Emprendedores Exitosos Mundialmente” y después de leerlo y analizarlo, deberás
realizar un cuadro comparativo considerando lo que inspiró a ser emprendedores exitosos o las acciones que
realizaron para colocarse dentro de los mejores emprendedores a nivel mundial.

NO . EMPRENDEDOR CUALIDAD 1 CUALIDAD 2 CUALIDAD 3


1 STEVE JOBS Visionario, inspirador y Tenía actitudes mezquinas, Seguir su intuición.
brillante arrogante y hasta abusiva con
las personas.

2 BILL GATES Tener una pareja o rodearse La ilusión y el optimismo


Ser la iniciativa y de buenas personas quienes
comprometerse con su te ayuden a crecer
trabajo o ocupaciones mentalmente,
económicamente y etc.
3 FRED SMITH
Diciplina Capacitación Experiencia

4 JEFF BEZOS Ambición Paciencia constancia

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5 LARRY PAGE & SERGEY Trabajo en equipo y ser No prestar atención a la
BRIN Innovación y ambiciosos a la vez competencia.
comercialización

6 HOWARD SCHULTZ Admitir el fracaso, toma la Inspirar y desafiar como también


Todo tiene importancia y ser responsabilidad y seguir tener una misión.
consistente aprendiendo.

7 MARK ZUCKERBERG
Valentía Compromiso. Aprendizaje

8 SAM WALTON Comprometer a triunfar y ser Aprecia y reconoce el esfuerzo Controlar los gastos y procurar
entusiasta. así como sus resultados, prosperar, también buscar la
celebrando tus propios logros manera de superar las
y sobre todo los de tu equipo. expectativas.
9 CARLOS SLIM Todos los tiempos son El optimismo firme y paciente No hay reto que no se alcance
buenos si los sabes trabajar, siempre rinde sus frutos trabajando unidos con claridad de
puede ser la perseverancia, objetivos y las herramientas
la clave de cualquier éxito, correctas.
donde también los errores
forman parte del
aprendizaje.

10 MARY KAY ASH Determinación y integridad Compasión y coraje.


La imaginación y pasión

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