LAS CLAVES DEL ÉXITO

IDEAS PARA TRIUNFAR

Ángeles Hernández Hernández

Paula González Hurtado de Mendoza
Arrecife, 4 de octubre de 2012
 El Éxito
Origen en el término latino
“exitus”= salida

Efecto o consecuencia acertada de

una acción o un emprendimiento
 El Éxito
- Sobresalir = salir por encima de la
competencia

-Triunfar = quedar victorioso

 El Éxito
Pero la noción de éxito es subjetiva
y relativa. A menudo se asocia con la
victoria y la obtención de grandes
méritos, es parte de nuestra vida
cotidiana.
 Constancia
 Organización
 Metas
 Trabajo
 Propósito
 Esfuerzo
El Éxito
 Voluntad
 Valor
 Decisión
 El Éxito
no se logra con cualidades
especiales, es sobre todo un
trabajo de constancia, de método y
de organización
El Éxito

consiste en conseguir lo
que se desea,
la felicidad, en disfrutar
lo que se obtiene
 El Éxito

es saber reponerse de las derrotas

pequeñas y grandes una y otra vez
sin perder el entusiasmo
 El Éxito

Constancia en el propósito
 El Éxito
Es la consecución de los objetivos y las
metas propuestas por una persona en
determinado instante, sean ambiciosos o
no, incluso se puede hablar de éxito en
los pequeños detalles de la vida
¿Todos tenemos
derecho al éxito?
Pero… ¿cómo hacer para lograr siempre lo
que uno se propone?

 Define tus propósitos. ¿Qué quiero conseguir?

 Delimita tus objetivos. Principio de SMART
 Visualiza el éxito. Confiar en la consecución
 Llénate de optimismo. Piensa y actúa positivamente
 Nunca te rindas. Enfréntate a los problemas
 Compite contra ti mismo. Esfuérzate en mejorar
 Siéntete cerca de tus metas y objetivos. Sé realista
 Continua siendo exitoso. Ten ambición
 Los Propósitos

 ¿Qué queremos ser?

 ¿Qué queremos hacer?
 ¿Hacia dónde queremos caminar?

OBJETIVOS
(Acciones para conseguirlo)
 ¿Cuáles son mis objetivos?

Principio SMART
 S. Específicos
Nos ayudará a
 M. Medibles
estipular y clarificar
 A. Alcanzables
nuestros objetivos
 R. Realistas
 T. En tiempo

Objetivos que nos motiven y

nos empujen hacia su logro
 Ejemplo Principio SMART

Quiero ponerme en forma

S. Quiero correr 5 kms. seguidos
M. 5 kms. seguidos
A. Un maratón en 2 h. vs. 5 kms. seguidos
R. Ayer me rompí la rodilla vs. Estoy sana
T. Quiero conseguirlo en 2 meses
 Visualiza el éxito

 La visualización es el primer paso para conseguir el

éxito
 Consiste en crear en nuestra mente la futura situación
que debemos afrontar, imaginarnos en esa situación,
cómo actuamos, qué sentimos y pensamos
 Nos permite familiarizarnos con la situación, ganar
autoconfianza y preparar respuestas eficaces ante
posibles adversidades
El optimismo

 Característica de personalidad que media

entre los acontecimientos externos y la
interpretación personal de los mismos.
 Nos permite soñar esperando lo mejor y
ver oportunidades ante las dificultades

Pesimista: busca inconvenientes y dificultades = apatía

y desánimo
Optimista: encuentra soluciones, ventajas y
posibilidades
 Nunca te rindas

Las personas exitosas, emprenden, fracasan, lloran,

patalean, aprenden y luego siguen emprendiendo

Una persona ganadora es fuerte, no pierde la confianza en

sí misma, ni la esperanza de éxito; siempre se pone por
encima de sus circunstancias.
 Compite contra ti mismo

Tú eres tu máximo rival, tu competencia más fuerte.

Supérate, automejora, presiónate.
Explota el potencial que tienes.
Anota tus éxitos
 Siente cerca tus logros

Sé realista.
Siéntete vivo.
Encuentra algo que te
haga disfrutar.
Siéntete orgulloso de
todo lo que has
conseguido.
 Continúa siendo exitoso

Nunca dejes de aprender

Comparte tu éxito con los demás,

hazles partícipes de tus logros y
celebrarlo juntos

Saborea el momento

Plantéate nuevos objetivos,

nuevas metas

Ten ambición
 + recomendaciones

 Ábrete a la comunicación
 Entrena tu capacidad resolutiva
 Saca un aprendizaje de toda situación
 Crea nuevos hábitos constructivos
 Practica la asertividad y la empatía
 Dedica tiempo a tu formación
 Haz lo que realmente te guste, entusiásmate
 Ayuda a los demás
 Y … el éxito profesional

 Pasión
 Valores
 Conocimiento
 Energía
 Compromiso
 Cooperación
 Acompañamiento
 Oportunidades
 Positivismo
 Estrategia
 Y el éxito empresarial

 Pasión: no lo hagas por dinero. Hazlo por pasión, diviértete y el dinero llegará.
 Trabaja duro: el trabajo marca la diferencia
 Excelencia: sé el mejor; curiosea; lee mucho y practica, practica y practica
 Foco: la regla de UNA SOLA COSA es la que muestra mejores resultados
 Supera tus límites: hay que vencer las barreras que tú mismo vas a
oponer a tu propio éxito. (timidez, dudas). Así se logran las grandes cosas
 Valor añadido: la gente paga por el valor añadido
 Ideas: escucha el mercado, céntrate en un colectivo, entiende sus necesidades.
Eso son ideas que funcionan
 Perseverancia: tendrás que superar muchos fracasos en el camino
 La empresa inteligente

es la que sabe gestionar conocimientos múltiples,

administrar su intelecto, aquel que se está
incorporando continuamente con activo intangible,
como servicio profesional a una u otra actividad de su
cadena productiva, añadiendo valor o creando riqueza
para la empresa y para su cliente
 Han pensado alguna vez …
¿Por qué han tenido tanto éxito empresas como Google,
Coca Cola, Zara, Ikea?

¿Cuáles han sido sus ventajas competitivas?

Los activos intangibles

Capital intelectual: capital humano, estructural y relacional
 Algunos ejemplos
 Nespresso: la marca y las campañas de publicidad (George Clonney), el trato con los
clientes, la exclusividad del producto (distribución) y la innovación y diseño son elementos claves
de su éxito.

 Ikea: diseño, precio, fácil montaje, innovación, comercialización y campañas publicitarias

hacia la RSE.

 Coca-cola: su activo intangible es la marca en sí, marca global presente en todo el

mundo y asociada a valores positivos con los que todos nos identificamos.

 Apple: el liderazgo del fundador Steve Jobs, la capacidad de generar expectativa y que la
prensa y la población mundial hable de los productos de Apple antes de que hayan salido, a
través de sus campañas y estrategias publicitarias. Tiene los diseños más elegantes e
innovadores y así lo hacen creer a los consumidores.

 Inditex: la marca, el diseño a buen precio, su logística (just in time), la calidad y novedad
de las colecciones, su presencia internacional. Zara, dispone del control sobre toda la cadena de
valor lo que hace que sea un modelo único de negocio en este sector. Está presente con sus
tiendas en los principales emplazamientos de las principales ciudades y tiene diversas marcas
asociadas a diferentes tipos de personas.
 LAS CLAVES DEL ÉXITO EMPRESARIAL

Los rápidos y profundos cambios que experimenta el

entorno en general y empresarial en particular,
comportan la urgente necesidad de que los
responsables y directivos dispongan de una gran
capacidad de adaptación para amoldarse a los nuevos
escenarios, cada vez más competitivos y, además,
afectados por un efecto global
 Aspectos que antes
funcionaban y hoy no
ANTES
 La disponibilidad de los recursos
naturales definía el poder
 La jerarquía era el modelo
 Los jefes mandaban y ordenaban
 Los jefes exigían respeto
 Los empleados obedecían ordenes de
sus superiores
 La antigüedad como sinónimo de
status
 La producción marcaba la demanda
 El valor era algo a parte o desconocido
 Todas las empresas eran competidoras
 Los beneficios se conseguían de
cualquier modo
AHORA
 El poder consiste en el conocimiento
 La sinergia se impone
 Los líderes ayudan y apoyan
 Los líderes fomentan el respeto
 Los equipos son los que toman las
decisiones
 La creatividad es la que decide los
procesos
 La calidad determina la demanda
 Aportar valor es lo primero
 Todas las empresas son clientes
potenciales
 Los beneficios se logran mediante la
integridad
¡¡MUCHO ÉXITO !!