CAPACITACIÓN

(avance)

Nombres: Cynthia Robledo, Fabiola Paves y Geraldine Labra

Docente: Sebastián Torre
Asignatura: Capacitación
 PROPUESTA DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
Nº1

Objetivo:
Capacitar un curso de Bencinera, para orientar a los trabajadores sobre el uso de los
extintores y orientarlos sobre el uso de estos, para que cuando haya una emergencia,
estén al tanto de este uso y hagan de su total facilidad de esto.
Por lo tanto, así se podrá disminuir el porcentaje de accidentados tratando esta
emergencia de inmediato.
Cada trabajador debe estar totalmente orientado del riesgo que se corre en esta labor.
Hasta la fecha hemos tenido un 35% de accidentes (emergencias), este es el porcentaje
más bajo que hemos tenido hasta la fecha. Lo más alto de accidentes (emergencias), ha
sido un 77%, por eso es muy importante para nosotros que nuestros trabajadores estén
totalmente orientados.

Metodología:

Nº 1 Realizar soluciones óptimas con un buen desempeño.

Está metodología fue escogida porque para nosotros es muy importante darle soluciones a cada
obstáculo presentado en el área de bencinera, y en general. Así poder mantener a nuestro equipo
de trabajo tranquila con las soluciones que presentaremos en cada riesgo-accidente.

Nº 2 Trabajo en equipo.

En cada área es muy importante interactuar con nuestro equipo de trabajo, así poder establecer
confianza, buena comunicación entre los trabajadores y todo el equipo que conlleva esto, que
cada trabajador pueda empatizar con el resto así generará un buen ambiente laboral y también un
buen desempeño en la empresa.
Nº 2

DEFINICIÓN DE MEDIOS.
Capacitación Medio Justificación del Recursos Justificación del
medio recurso
Bencinera Práctico Es muy Inspección de la Es muy
importante empresa. importante tener
enseñarles a la autorización
nuestros de la inspección
trabajadores el de la empresa
uso de los para hacer uso
extintores de este
personalmente producto.
para que vayan
conociendo el
extintor y así en
caso de
emergencias se
les haga más
fácil el uso de
esto.