28/9/2020 Test de Descubrimiento de la Personalidad DISC

Test de Descubrimiento de la Personalidad

DISC
Carlos Rafael Valladares Miranda

Introduccion

Su personalidad - asi como sus habilidades y experiencia - tienen un

tremendo impacto sobre el exito en su trabajo, crecimiento personal y
relaciones con los demas.

El test de Descubrimiento de la Personalidad DISC analiza su

personalidad y conducta - ya sea en el trabajo y situaciones fuera de
este. Basado en el ampliamente usado Modelo de Personalidad DISC,
su reporte indica sus fortalezas y posibles areas de auto-desarrollo.

Este reporte no pretende ser 100% preciso - todos los test de

personalidad contienen algun margen de error.

Quizas le gustaria compartir su reporte con otras personas que no lo

conocen bien. Pregunteles si ellos piensan si es una descripcion de su
personalidad.

Modelo de la Personalidad DISC

Describe la manera como lidia con los problemas, se
Dominancia
reafirma a si mismo y controla las situaciones.
Describe la manera en que lidia con las personas, la
Influencia
forma en que se comunica y se relaciona con otros.
Describe su temperamento - paciencia, persistencia, y
Estabilidad
amabilidad.
Describe como afronta y organiza sus actividades,
Concienzudez
procedimientos y responsabilidades.

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Su Perfil DISC
Sus respuestas indican que....

Se siente bien frente a la competicion y los retos.

Es orientado a metas y quiere la libertad de hacerlo a su
manera.
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Posee muchos recursos, apunta alto y busca la

autoridad.
Es auto-suficiente e individualista.
Tiende a ser directo y categorico con las personas.

Se siente comodo trabajando solo.

Tiende a confiar poco de buenas a primeras.
Tiene una tendencia a enfocarse. Una vez ordenado los
hechos va por el objetivo.
Solo trae a luz sus habilidades sociales cuando la logica
o circunstancias lo ameritan.

Se vuelve impaciente y se aburre ante tareas/trabajos

repetitivos.
Necesita del cambio y la variedad en el trabajo y otros
aspectos de su vida.
Disfruta ampliarse tanto a un nivel intelectual como
fisico.

Es independiente e inhibido.
Se siente refrenado por reglas y restricciones.
Prefiere ser medido por los resultados.
Esta dispuesto a tratar lo que no se ha tratado antes.
Siente que los detalles y el trabajo rutinario funcionan
mejor 'delegados' - hecho por otros.

Su Perfil de Personalidad & Resumen

Usted es individualista y con

confianza en si mismo.
Probablemente usted tomara las
metas del equipo como metas
propias. Tiene un fuerte sentido
de responsabilidad personal por la
tarea y coloca altos estandares de
desempeno para los demas.
Su principal valor a la
organizacion:
Su habilidad para mantenerse
enfocado y no ser desviado de su
impulso por completar su
objetivo.

Usted tolera trabajar bajo presion Su receptividad para el cambio y

y es poco probable que se
desmoralice por el rechazo.
Su empuje e individualismo puede
reducir su efectividad cuando
trabaja como miembro de un
equipo.
Cuando enfrenta a la oposicion,
usted probablemente respondera
volviendose incluso mas
persistente, energico e innovador.
la habilidad para encontrar
nuevas soluciones cuando se
enfrenta a un problema.
Su capacidad para funcionar sin el
apoyo y aliento de los demas.
Tacticas & Estrategias para
aumentar la efectividad
Desarrolle y utilice su empatia.
Realice un esfuerzo extra para ver
la situacion a traves de los ojos
de la otra persona. Recuerde,
aunque usted sea el miembro
mas fuerte, aun es parte de un
equipo.

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Patron 'Clasico' DISC

Compare su perfil de
personalidad con los Perfiles El Patron Clasico DISC El
'clasicos' DISC Individualista

Con el fin de ayudar a una mejor

comprension y comunicacion de
los resultados, investigadores y
expertos en el Modelo de
Personalidad DISC han definido
lo que son los Patrones Clasicos.

Los patrones clasicos estan

basados en la relacion entre los
puntajes para las cuatro areas
DISC medidas ... sobre la
'forma' del perfil. El Individualista'

(Los Patrones Clasicos son El Patron Clasico mas parecido a

nombres dados. El objetivo de
estos nombres es dar un unico
termino descriptivo que capture
la esencia de ese perfil de
personalidad.)
su perfil de personalidad es
llamado frecuentemente 'El
Individualista'.
Aqui hay algunas palabras claves
que las personas frecuentemente
usan para describir el patron El
Individualista:

Seguro de si mismo y confiado;

energico; logico; orientado al
cambio; independiente; resuelto;
decidido; duro; enfocado.

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Notas

● Comparta su CV
Usted puede encontrar valioso compartir este informe con personas que
lo conocen bien ya sea en situaciones relacionadas con su trabajo o bien
fuera de este.

● Opciones de Carrera
Obviamente cuando considere opciones, Usted debe tomar en cuenta los
requerimientos academicos y profesionales; habilidades
adquiridas/transferidas , experiencia y sus propias necesidades
financieras.

Basado en su perfil de personalidad le sugerimos que usted considere

particularmente trabajos que le permitan encontrar soluciones por si
mismo. Un trabajo que involucre un buen grado de cambio y nuevos
retos.

● Historial/CV
Si usted esta buscando empleo le sugerimos que quizas le gustaria dejar
a un posible empleador saber sus fortalezas y valor clave para la
organizacion como ha sido definido por El Test de Descubrimiento de
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la Personalidad Disc. Entonces por que no incluye esto en su CV? por

ejemplo usted podria copiar y pegar lo siguiente:

He tomado el Test DISC en www.innovanorte.cl. Aqui hay un

extracto de mi reporte:
'Su habilidad para mantenerse enfocado y no ser desviado de su
impulso por completar su objetivo.

Su receptividad para el cambio y la habilidad para encontrar nuevas

soluciones cuando se enfrenta a un problema.

Su capacidad para funcionar sin el apoyo y aliento de los demas'.

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