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Decreto 47
POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
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Decreto 47, TRABAJO (2016)
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Decreto 47, TRABAJO (2016)
Decreto:
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Decreto 47, TRABAJO (2016)
3. Equidad de género
4. Universalidad e inclusión
5. Solidaridad
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Decreto 47, TRABAJO (2016)
7. Integralidad
8. Unidad y coordinación
9. Mejora continua
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Decreto 47, TRABAJO (2016)
empresas.
Se implementarán normas e incentivos que favorezcan la
reinserción laboral de trabajadores y trabajadoras
afectados por discapacidad permanente de origen laboral.
Se dispondrá una normativa adecuada al principio de
promoción de la seguridad y salud en el trabajo que
establezca las obligaciones que, en materia de seguridad y
salud laboral, tendrán fabricantes, importadores y
proveedores de máquinas, equipos y materiales de trabajo.
El marco normativo deberá además considerar la
peligrosidad de los procesos productivos, el trabajo pesado,
el trabajo de alto riesgo, el factor género y los riesgos
sectoriales.
Se promoverá el cumplimiento normativo en materia de
seguridad y salud en el trabajo, para lo cual se
fortalecerá la institucionalidad fiscalizadora, tanto en
las empresas como respecto de los organismos administradores
del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. Dichas entidades deberán actuar en forma
coordinada y con procedimientos que apunten a la prevención
de los riesgos laborales, debiendo además contar con los
mecanismos que faciliten la información técnica y
asesoramiento a los empleadores, especialmente a las micro y
pequeñas empresas, así como a los trabajadores para el
cumplimiento efectivo de las disposiciones legales.
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A) Normativa y fiscalización
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Decreto 47, TRABAJO (2016)
C) Género
D) Indicadores de siniestralidad
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