FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES, ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Carrera Sección Ciclo lectivo Aula
Asignatura : Administración I 01 02-2022 EN LÍNEA Docente titular : Lic. Olga Xiomara Sosa. Instructor : Br. Juan José López Fecha de la : martes 15 de noviembre de 2022 asignación Unidad de : LA ORGANIZACIÓN Y LA INTEGRACIÓN Aprendizaje Guía para Actividades de Aprendizaje
Detalle de la actividad
Actividad Caso de Estudio – Proceso de Reclutamiento y Selección: La Entrevista
(EQUIPO)
Formato de entrega Presentar de forma ordenada y clara el desarrollo de esta guía y en
formato PDF
Objetivo de la tarea • Analizar y comprender lo estudiado sobre la integración.
(competencia) • Identificar el proceso de reclutamiento y selección adecuado para una empresa.
Fecha de entrega Martes 15 de noviembre de 2022, a través del Salón de Apoyo y en
formato PDF, hasta las 11:59 pm
Explicación de la tarea Leer y analizar detenidamente, lo que se solicita en cada caso de
estudio: Vídeo 1: https://www.youtube.com/watch?v=dWmFmEgmyHM Vídeo 2: https://www.youtube.com/watch?v=MQ_i5Hx_P7g Vídeo 3: https://www.youtube.com/watch?v=g9yTUZ6I9E8 De acuerdo con la información obtenida de los videos, responder (como equipo): 1. Considera que los tipos de entrevista que presenta cada uno de los videos es adecuado para obtener un perfil profesional y personal que del candidato contra los requisitos predeterminados para el puesto. 2. ¿Qué tipo de entrevista se aplica en cada vídeo, tradicional o por competencias? Explique para cada vídeo. 3. Con la información proporciona en cada uno de los videos, elaborar un cuadro comparativo de ventas y desventajas. 4. Qué cualidades o característica pudo observar en los candidatos que están aplicando al puesto - Video 1: nombrar a el o los candidatos y describir las cualidades de cada uno - Video 2: nombrar a el o los candidatos y describir las cualidades de cada uno - Vídeo 3: nombrar a el o los candidatos y describir las cualidades de cada uno 5. ¿Considera que las cualidades que presentan los candidatos se apegan al perfil del puesto que están solicitando en cada caso? SI o NO y ¿Por qué? 6. ¿Qué opina sobre el método utilizado para reclutamiento y selección del vídeo 3?
Ponderación 15% de la 4ta evaluación
Criterios de evaluación Puntualidad en la entrega Redacción y ortografía Limpieza y orden Estructura del trabajo
Inteligencia artificial: Lo que usted necesita saber sobre el aprendizaje automático, robótica, aprendizaje profundo, Internet de las cosas, redes neuronales, y nuestro futuro
Terapia cognitivo-conductual (TCC) y terapia dialéctico-conductual (TDC): Cómo la TCC, la TDC y la ACT pueden ayudarle a superar la ansiedad, la depresión, y los TOCS