Nombre: Julie Daniela Fuquen Valdes CC: 1014277460

FORO 3 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. ¿Cuál de los objetivos de la medicina del trabajo, considera más relevantes?

RTA: ​1. ​Propiciar ambientes de trabajo seguros y saludables, acorde a capacidades
físicas, mentales y emocionales.
2. Proteger a las personas riesgos a la seguridad y salud en sus sitios de trabajo.
3. Proveer adecuado cuidado médico y rehabilitación frente a enfermedades y
daños derivados del trabajo.
4. Propiciar de un mejoramiento continuo de las condiciones de calidad de vida y
salud generales en los trabajadores.

2. ¿De las actividades generales que debe realizar una empresa para cumplir
con sus deberes de medicina del trabajo, mencione cuál considera de mayor
relevancia para la salud del trabajador?.

RTA: ​Promoción y prevención de la salud en el trabajo por medio de estrategias o

capacitaciones en las que se proporcionen conocimientos, cambien actitudes y
mejoren la destreza en la realización del trabajo contribuyendo así a la prevención
de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.

A su vez considerar aspectos ergonómicos sobre planificación y diseño de puestos

de trabajo más adecuado para cada individuo teniendo en cuenta necesidades. Es
pertinente evitar movimientos inútiles en puesto de trabajo para reducir la fatiga,
cuerpo ligeramente inclinado a adelante, la distancia ojo-objeto favorece la visión,
un ambiente confortable con iluminación adecuada, ventilación suficiente y libre de
ruido es un ambiente propicio para la salud del trabajador.

3. ¿Cuáles son los beneficios que considera más relevantes de la Medicina

preventiva y del trabajo?
RTA: - ​La baja en siniestralidad de la empresa genera una mejoría en la
productividad pues un ambiente de seguridad genera confianza en los trabajadores
presentando un mejor rendimiento.
- Cuando se alcanzan altos niveles de seguridad en las operaciones y actividades, y
además se certifica adecuadamente, es posible suministrar esta información a
clientes actuales y futuros, así como al mercado en general.
-En igualdad de condiciones, habiendo empatado dos empresas en un concurso
para obtener nuevos contratos y pedidos, muchos son finalmente otorgados a
empresas por el hecho adicional de demostrar lo seguro de sus operaciones, lo cual
significa confiabilidad.
-Aumenta la calidad del servicio/producto.
-Evita conflictos, incumplimientos y sanciones.
-Mejora la rentabilidad empresarial.

REFERENCIAS

● Gomero, R. Zevallos, E. Llapyesan, C. (2006). Medicina del Trabajo,

Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente y Salud Ocupacional. Rev Med
Hered 17 (2).Recuperado en:
http://www.scielo.org.pe/pdf/rmh/v17n2/v17n2ce1.pdf
● Fundación para la prevención de riesgos laborales.(2014). Beneficios de la
gestión de la prevención de riesgos laborales. Recuperado en:
https://www.cge.es/portal/novedades/2015/prevengra/pdf/p8.pdf