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El proceso de aprendizaje esta compuesto de varios componentes interactivos:

Atención, Memoria, Lenguaje, Procesamiento u organización y Escritura. Estos


Elementos interactúan entre sí para dar paso a un entendimiento y asimilamiento
del conocimiento

Aprendizaje Observacional: es uno de las formas de aprendizaje básicas que todo ser viviente usa
desde sus primeros años de vida, este proceso ocurre naturalmente.

Aprendizaje Asociativo: es un tipo de aprendizaje ,por el cual una persona aprende por asociación
entre dos estímulos o ideas.

Auditivo: Escuchar la información de diferentes medios como televisión, radio o internet.


Su principal ventaja es la facilidad con la que la información es captada a través del canal
auditivo

Visual: Ver la información de los distintos medios multimedia en televisión, Internet o periódicos.
Su principal ventaja es que la información no solo puede ser procesada a partir de textos, si no
que puede ser procesada a través de imágenes y figuras.

Kinestéticos: abarca toca actividad manual en general, se estimula principalmente la memoria


muscular como la de escribir, pintar o trabajos manuales

El análisis Foda nos permite conocer las debilidades, fortalezas, oportunidades y peligros
de un proyecto o plan de negocios en general. Con esta herramienta se puede planear una
estrategia para mantenerse en la vanguardia del mercado.

El análisis FODA se basa en dos pilares básicos:


Análisis interno: Se deberán poner en cuestión el liderazgo, la estrategia, las personas que
trabajan en la empresa, los recursos que tienen y los procesos. Dentro del análisis interno se
deberán analizar las fortalezas y las debilidades que tiene la empresa. Las fortalezas nos dirán las
destrezas que tiene la empresa que la hacen diferente de sus competidores. Y por el contrario, las
debilidades nos mostrarán los factores que nos hacen quedar en una posición desfavorables
respecto a nuestros competidores.
Análisis externo: consiste en estudiar el mercado, el sector y la competencia. Dentro del análisis
externo, se estudia las oportunidades y las amenazas. Dentro de las posibilidades debemos tener
en cuenta el posible futuro y las amenazas que pueden poner en peligro la supervivencia de la
empresa.

Según un estudio de Howard Gardner y colaboradores de la universidad de Harvard, la


inteligencia académica no es un factor decisivo para conocer la inteligencia de una persona.
Inteligencias propuestas por Gardner
Inteligencia lingüística:
Es la capacidad de dominar el lenguaje, esto no solo abarca la comunicación oral si no otras
formas como la escritura y gestualidad.
Inteligencia Lógico matemática:
Esta se vincula a la capacidad para el razonamiento lógico y la resolución de problemas
matemáticos. La rapidez de este determina la capacidad matemática de una persona
Inteligencia Espacial:
Es la habilidad que nos permite ver el mundo desde otra perspectiva a la común.
Inteligencia Musical:
Las personas con esta capacidad pueden componer y tocar piezas musicales con total facilidad
Inteligencia Corporal:
Involucra la memoria muscular para el manejo de herramientas o instrumentos. Esto se puede
observar en bailarines, deportistas, cirujanos, etc.
Inteligencia Intrapersonal:
Es la inteligencia que nos permite entendernos a nosotros mismos, saber controlar nuestras
emociones
Inteligencia Interpersonal:
Es la inteligencia que permite interpretar palabras, gestos o los objetivos de los demás con
facilidad

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