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TAREA#6
TAREA#6
Conclusión
En cada empresa lo más difícil es llevar todas las buenas ideas de estrategias hacia la ejecución,
pero esta solo es posible llevar a cabo con un riguroso cuestionamiento del ¿qué se esta haciendo?
y el ¿cómo se esta llevando a cabo?, pero al igual de estos 2 preguntas debemos tener en claro
que sin una medición de esta no es posible tener resultados seguros, estos sistemas de control
deben estar dirigidos a alentar, influenciar y posibilitar a los empleados a actuar en pro de los
intereses de la empresa, esta efectividad debe ser garantizada al asegurar que todos los
empleados estén al tanto de la estrategia, que sepan de que se trata y mas importante aun que
quieran ser parte de la estrategia, porque así como Simons dijo “el desarrollo de una estrategia
implica necesariamente una cultura, un sistema de creencias y una perspectiva única pero
compartida por parte de quienes la integren”.